市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容(精選27篇)
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇1
1、開(kāi)拓中、高端客戶(hù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)服務(wù),與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好關(guān)系;
2、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
4、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,協(xié)助團(tuán)隊(duì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
5、定期組織團(tuán)隊(duì)員工溝通交流,總結(jié)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)操作方向和技巧;
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇2
1、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng);
2、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)目標(biāo)小區(qū)信息收集和目標(biāo)客戶(hù)群體名單采集;
3、當(dāng)?shù)毓驹露葼I(yíng)銷(xiāo)推廣規(guī)劃書(shū);
4、線上線下客戶(hù)邀約到店(到場(chǎng)),組織監(jiān)督到地;
5、重點(diǎn)小區(qū)開(kāi)發(fā)方案和周邀約啟動(dòng)方案執(zhí)行和目標(biāo)費(fèi)用規(guī)劃;
6、協(xié)助設(shè)計(jì)部支援意向客戶(hù)資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)控制;
7、制定部門(mén)及個(gè)人業(yè)務(wù)激勵(lì)措施;
8、執(zhí)行門(mén)店總經(jīng)理及公司平臺(tái)總部下達(dá)公司工作項(xiàng)目;
9、部門(mén)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇3
1、深度了解代理需求,優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊(cè),確保公司和代理雙贏局面;
2、完善部門(mén)管理制度和支付知識(shí)庫(kù),對(duì)部門(mén)服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、對(duì)核心代理進(jìn)行跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)難以解決的問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)反饋和溝通;
4、對(duì)項(xiàng)目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉公司內(nèi)部政策,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成對(duì)標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營(yíng)銷(xiāo)方法等資料的收集、整理和分析工作;
6、做好部門(mén)員工績(jī)效管理和輔導(dǎo)工作,提升部門(mén)員工工作積極性與歸屬感。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇4
協(xié)助決策層制定市場(chǎng)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長(zhǎng)期的市場(chǎng)規(guī)劃;
關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告;
負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇5
1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研,產(chǎn)品用戶(hù)定位、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說(shuō)明書(shū)制定等,對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售提出合理化建議,為決策提供支持;并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作;
2、負(fù)責(zé)組織收集國(guó)家相關(guān)政策、國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;
3、定期組織會(huì)議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣,溝通業(yè)務(wù)信息,及時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場(chǎng)策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等,繼而制定并開(kāi)展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場(chǎng)活動(dòng);
5、建立健全部門(mén)工作目標(biāo)、管理流程、制度等,提高部門(mén)組織功能;
6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實(shí)施;
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇6
職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃并制定詳細(xì)的銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、考核,對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.具有三年以上從事銷(xiāo)售管理工作的經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉各類(lèi)銷(xiāo)售的渠道,有豐富的客戶(hù)資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
4.具備較強(qiáng)的抗壓力、溝通力、分析能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
5.具備敏銳市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析及判斷能力、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇7
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果;
2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶(hù)、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶(hù)的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);
7、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍
8、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇8
1.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略并組織實(shí)施;
2.制定公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施;
3.拓展直銷(xiāo)客戶(hù)資源;
4.客戶(hù)管理,維護(hù)和提升客戶(hù)關(guān)系,深入發(fā)掘客戶(hù)需求;
5.3D打印機(jī)目標(biāo)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析研究,營(yíng)銷(xiāo)策略?xún)?yōu)化調(diào)整;
6.規(guī)劃公司3D打印產(chǎn)品線,以滿(mǎn)足客戶(hù)當(dāng)前及潛在需求;
7.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,及時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇9
職責(zé):
1、統(tǒng)籌整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作,建設(shè)好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)需求信息,撐握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理下達(dá)的部門(mén)考核任務(wù);
5、完成公司的每個(gè)月的業(yè)績(jī)。
任職資格:
1、有五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有一定的抗壓能力。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇10
1, 行業(yè)商協(xié)會(huì)、客戶(hù)及行業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)合作伙伴資源拓展;
2, 行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)組織;
3, 協(xié)助編撰行業(yè)產(chǎn)品/服務(wù)手冊(cè);
4, 指導(dǎo)行業(yè)電子期刊、微信公眾號(hào)維護(hù)
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇11
1、負(fù)責(zé)公司品牌策劃、品牌運(yùn)營(yíng)、推廣及管理工作,能獨(dú)立完成各類(lèi)品牌運(yùn)營(yíng)工作;
2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,公司營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格,根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃;
3、制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行;
4、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系,樹(shù)立良好的品牌形象;
5、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇12
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷(xiāo)售目標(biāo)+財(cái)務(wù)目標(biāo)),提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
3、制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護(hù)公司品牌利益;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
5、保持有效的客戶(hù)管理,并持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展,持續(xù)把握和跟蹤客戶(hù)需求;
6、對(duì)公司區(qū)域經(jīng)營(yíng)和公司區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展負(fù)責(zé),完成公司經(jīng)營(yíng)任務(wù);
7、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
8、依據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略(包括產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整等),并組織團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行最新產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo);
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研,產(chǎn)品用戶(hù)定位、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說(shuō)明書(shū)制定等,對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售提出合理化建議,為決策提供支持;并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作;
2、負(fù)責(zé)組織收集國(guó)家相關(guān)政策、國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;
3、定期組織會(huì)議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣,溝通業(yè)務(wù)信息,及時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場(chǎng)策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等,繼而制定并開(kāi)展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場(chǎng)活動(dòng);
5、建立健全部門(mén)工作目標(biāo)、管理流程、制度等,提高部門(mén)組織功能;
6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實(shí)施;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),35歲至50歲之間;
2、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強(qiáng)的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門(mén)合作能力。
4、有外資企業(yè)市場(chǎng)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇14
1、圍繞高精度定位、高精度地圖技術(shù)整和電子產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源,制定市場(chǎng)策略,拓展產(chǎn)業(yè)合作;
2、市場(chǎng)推廣策略研究,生態(tài)合作布局及推進(jìn),品牌管理;
3、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃建設(shè)及發(fā)展。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇15
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)全國(guó)市場(chǎng)規(guī)劃及實(shí)施;
2、開(kāi)展品牌推廣、公關(guān)等活動(dòng)策劃組織,進(jìn)行相關(guān)會(huì)議、展會(huì)組織,確保推廣目標(biāo)的達(dá)成,提升品牌知名度和客戶(hù)忠誠(chéng)度;
3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和分析。
4、完善營(yíng)銷(xiāo)管理體系,制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算,并確保預(yù)算達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理工作,建立工作流程,完善激勵(lì)考核制度。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇16
1.負(fù)責(zé)App的用戶(hù)增長(zhǎng)和渠道運(yùn)營(yíng)推廣,通過(guò)一切可能營(yíng)銷(xiāo)渠道與手段,最大程度給平臺(tái)帶來(lái)高質(zhì)量用戶(hù)以及促進(jìn)平臺(tái)用戶(hù)活躍與收入指標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)搭建和管理推廣體系策略,實(shí)現(xiàn)用戶(hù)的拉新和維護(hù),負(fù)責(zé)秀蛋在各類(lèi)平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)、策劃活動(dòng)的落地、執(zhí)行;
3. 定期收集、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶(hù)反饋,整理關(guān)于產(chǎn)品的功能及體驗(yàn)需求,給產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)提供有效建議,對(duì)產(chǎn)品的文案、內(nèi)容提供支持;
4. 全面系統(tǒng)的跟蹤并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)不斷的找出問(wèn)題、并不斷的改進(jìn)及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
5. 對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估,處理用戶(hù)反饋,實(shí)時(shí)提出優(yōu)化方案,確保達(dá)到預(yù)期效果,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
6. 根據(jù)推廣方案把控落實(shí)包括媒介投放、商務(wù)拓展、公關(guān)傳播、市場(chǎng)調(diào)研、素材制作等各項(xiàng)重點(diǎn)模塊的產(chǎn)出質(zhì)量與進(jìn)度。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇17
1、品牌管理:負(fù)責(zé)公司形象管理,平臺(tái)產(chǎn)品和品牌的整體設(shè)計(jì)、策劃、宣傳和推廣;
2、市場(chǎng)分析:根據(jù)公司發(fā)展和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)需要收集及研究行業(yè)和市場(chǎng),進(jìn)行競(jìng)品分析,需求調(diào)研,分析并詮釋用戶(hù)需求并將之轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品研發(fā)的支撐信息;
3、活動(dòng)策劃:負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的創(chuàng)意討論,方案設(shè)計(jì)和后期執(zhí)行的工作,進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的定位、制定、具體實(shí)施整體方案;
4、文案工作: 負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及媒體渠道傳播中的文案策劃、撰寫(xiě),多媒體創(chuàng)意和落地執(zhí)行;
5、公共關(guān)系:負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體關(guān)系管理,公司品牌形象維護(hù)。協(xié)助管理層參與公共關(guān)系維護(hù)和相關(guān)活動(dòng)。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇18
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)部整體規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制訂、分解年度市場(chǎng)預(yù)算,監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用的使用,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整;
3.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的總體管理工作、品牌建設(shè)及對(duì)外宣傳工作;
4.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定全年市場(chǎng)推廣計(jì)劃、策劃方案等并帶領(lǐng)市場(chǎng)人員執(zhí)行方案;
5.組織市場(chǎng)人員全力做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)推廣活動(dòng);負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)市場(chǎng)活動(dòng)的整體規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督工作;
6.關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài),并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查、整理、分析,形成報(bào)告,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
7.通過(guò)多種方法開(kāi)拓市場(chǎng)及渠道,確保新增客戶(hù)資源量,確保上門(mén)、電話等咨詢(xún)數(shù)量達(dá)到年度要求;
8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔、培養(yǎng)、配備、管理下屬人員;組織部門(mén)內(nèi)部技能培訓(xùn);
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇19
職責(zé):
1、深度了解代理需求,優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊(cè),確保公司和代理雙贏局面;
2、完善部門(mén)管理制度和支付知識(shí)庫(kù),對(duì)部門(mén)服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、對(duì)核心代理進(jìn)行跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)難以解決的問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)反饋和溝通;
4、對(duì)項(xiàng)目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉公司內(nèi)部政策,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成對(duì)標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營(yíng)銷(xiāo)方法等資料的收集、整理和分析工作;
6、做好部門(mén)員工績(jī)效管理和輔導(dǎo)工作,提升部門(mén)員工工作積極性與歸屬感。
任職要求:
1、30-45歲,可聽(tīng)懂粵語(yǔ),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上支付行業(yè)銀行卡收單工作經(jīng)驗(yàn)或者有銷(xiāo)售、渠道金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠具有獨(dú)立的問(wèn)題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團(tuán)隊(duì)成員入職更佳。
3、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,抗壓力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
4、對(duì)支付行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展有一定了解,具備良好的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力和客戶(hù)服務(wù)能力。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇20
1、統(tǒng)籌市場(chǎng)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)管理工作,編制年度市場(chǎng)計(jì)劃,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息;
2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。
3、開(kāi)拓市場(chǎng),制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
4、建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使各業(yè)務(wù)單位與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇21
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),在總經(jīng)理指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和品牌策劃工作;
2、組織市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施;
3、選擇最優(yōu)渠道組合,組織實(shí)施推廣活動(dòng),引導(dǎo)上門(mén);
4、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)推廣信息、行業(yè)信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)等。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇22
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬訂與實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)規(guī)劃、推廣與品牌效應(yīng)的推進(jìn);
3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)研究、新項(xiàng)目開(kāi)拓;
4.負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)環(huán)境、挖掘客戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和新市場(chǎng);
5.策劃、整合、建立公司的市場(chǎng)管理體系:項(xiàng)目核心競(jìng)爭(zhēng)力、盈利模式的確立,目標(biāo)客群與市場(chǎng)定位,市場(chǎng)推廣策略擬訂與實(shí)施,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道(線上、線下)的規(guī)劃、建設(shè)、拓展;
6.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)體系各環(huán)節(jié)作業(yè)流程制定與營(yíng)運(yùn)管控。
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷者優(yōu)先;
2.五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,具有會(huì)務(wù)會(huì)展大型活動(dòng)及旅游行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力:在符合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的前提下,分析公司內(nèi)部、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及客戶(hù)信息,能組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見(jiàn);
4.具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)決策能力:具有市場(chǎng)洞察力,能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),能根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,進(jìn)行資源整合,把握市場(chǎng)時(shí)機(jī);
5.具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
6.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
7.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、具有溝通協(xié)調(diào)能力:能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,建立團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)精神,使團(tuán)隊(duì)的潛力得以發(fā)揮。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇23
1.根據(jù)市場(chǎng)部年度計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作,完成下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù);
2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域計(jì)劃方案,以及具體工作流程和細(xì)則;
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)的維護(hù)、開(kāi)發(fā),與客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇24
職責(zé):
1.制定市場(chǎng)推廣策略、舉辦各類(lèi)線上線下活動(dòng)進(jìn)行同行交流及異業(yè)合作,確保推廣目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2.不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道,帶來(lái)用戶(hù)量的轉(zhuǎn)換,提高企業(yè)曝光度、知名度,增強(qiáng)用戶(hù)體驗(yàn)和營(yíng)銷(xiāo)效果;
3.深度了解目標(biāo)客戶(hù)行業(yè),出具市場(chǎng)報(bào)告及定位目標(biāo)客戶(hù)。調(diào)研目標(biāo)客戶(hù),分析市場(chǎng)策略,輔助商務(wù)成交目標(biāo)客戶(hù);
4. 制定招投標(biāo)方案,提供客戶(hù)所在行業(yè)市場(chǎng)分析及數(shù)據(jù)報(bào)告。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)推廣成功案例經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉各類(lèi)流量獲取方式,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠?qū)τ脩?hù)資源進(jìn)行準(zhǔn)確定位并有效地開(kāi)展工作;
3.擅長(zhǎng)撰寫(xiě)組織各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng),具備互聯(lián)網(wǎng)推廣思維和策略;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力。
5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇25
1、負(fù)責(zé)解答服務(wù)商的疑問(wèn);
2、負(fù)責(zé)解決服務(wù)商的內(nèi)部問(wèn)題,例如對(duì)接合同蓋章、對(duì)接公司財(cái)務(wù)開(kāi)具發(fā)票等事宜;
3、負(fù)責(zé)通知服務(wù)商邀請(qǐng)嘉賓,通知各項(xiàng)政策;
4、負(fù)責(zé)制定月度、季度、年度市場(chǎng)計(jì)劃,并檢查、跟進(jìn)和監(jiān)督其實(shí)施情況,作出相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,提供解決意見(jiàn);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的培訓(xùn),包括但不限于專(zhuān)業(yè)話術(shù)技巧、產(chǎn)品信息、政策信息等;
6、負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)策劃、安排過(guò)程,協(xié)助服務(wù)商服務(wù)嘉賓,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽約事宜,對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇26
1、參與研究策劃公司的發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略和年度推廣計(jì)劃,保證公司可持續(xù)發(fā)展;
2、參與建立健全市場(chǎng)策劃推廣工作管理制度,規(guī)范策劃行為,并具體組織落實(shí),保證市場(chǎng)策劃規(guī)范運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)公司品牌定位、整體運(yùn)作和策劃,把握品牌策劃和創(chuàng)意方向;
4、負(fù)責(zé)公司形象、產(chǎn)品形象、品牌形象的傳播推廣規(guī)劃、預(yù)算控制、效果監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及活動(dòng)的組織策劃,全面跟進(jìn)推廣活動(dòng)執(zhí)行情況,并完成推廣活動(dòng)成果分析報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)媒體的推廣及信息發(fā)布。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇27
1、制定并負(fù)責(zé)總部的招商工作及規(guī)劃,合理布局市場(chǎng),確保區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)渠道資源考察和評(píng)估,并與符合條件的渠道商簽訂合作協(xié)議;
3、負(fù)責(zé)渠道資源管理,根據(jù)渠道現(xiàn)狀和需求,制定針對(duì)性渠道扶持方案并落實(shí);
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,支持并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)渠道資源,與意向客戶(hù)洽談合作;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和賦能,分解團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案,并指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬達(dá)成目標(biāo);
6、其他臨時(shí)性工作。