市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容(精選27篇)
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇1
1、開拓中、高端客戶,為客戶提供專業(yè)的理財服務(wù),與客戶建立長期良好關(guān)系;
2、了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
3、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
4、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行,協(xié)助團(tuán)隊員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
5、定期組織團(tuán)隊員工溝通交流,總結(jié)銷售經(jīng)驗,指導(dǎo)操作方向和技巧;
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇2
1、業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng);
2、當(dāng)?shù)厥袌瞿繕?biāo)小區(qū)信息收集和目標(biāo)客戶群體名單采集;
3、當(dāng)?shù)毓驹露葼I銷推廣規(guī)劃書;
4、線上線下客戶邀約到店(到場),組織監(jiān)督到地;
5、重點小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動方案執(zhí)行和目標(biāo)費用規(guī)劃;
6、協(xié)助設(shè)計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點控制;
7、制定部門及個人業(yè)務(wù)激勵措施;
8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺總部下達(dá)公司工作項目;
9、部門團(tuán)隊業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇3
1、深度了解代理需求,優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊,確保公司和代理雙贏局面;
2、完善部門管理制度和支付知識庫,對部門服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、對核心代理進(jìn)行跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)難以解決的問題,及時向上級反饋和溝通;
4、對項目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉公司內(nèi)部政策,并帶領(lǐng)團(tuán)隊人員完成對標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;
6、做好部門員工績效管理和輔導(dǎo)工作,提升部門員工工作積極性與歸屬感。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇4
協(xié)助決策層制定市場區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長期的市場規(guī)劃;
關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;
負(fù)責(zé)對部門內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇5
1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場調(diào)研,產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等,對市場銷售提出合理化建議,為決策提供支持;并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作;
2、負(fù)責(zé)組織收集國家相關(guān)政策、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;
3、定期組織會議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣,溝通業(yè)務(wù)信息,及時監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等,繼而制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動;
5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等,提高部門組織功能;
6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實施;
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇6
職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),參與制定公司銷售中長期規(guī)劃并制定詳細(xì)的銷售計劃和方案,監(jiān)督實施全過程,完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)、管理、考核,對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2.具有三年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;
3.熟悉各類銷售的渠道,有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
4.具備較強(qiáng)的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;
5.具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇7
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
7、銷售團(tuán)隊建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
8、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇8
1.依據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略并組織實施;
2.制定公司年度銷售目標(biāo)及銷售計劃并實施;
3.拓展直銷客戶資源;
4.客戶管理,維護(hù)和提升客戶關(guān)系,深入發(fā)掘客戶需求;
5.3D打印機(jī)目標(biāo)行業(yè)及競爭對手的分析研究,營銷策略優(yōu)化調(diào)整;
6.規(guī)劃公司3D打印產(chǎn)品線,以滿足客戶當(dāng)前及潛在需求;
7.銷售團(tuán)隊的建設(shè)和管理,及時進(jìn)行團(tuán)隊業(yè)績評估。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇9
職責(zé):
1、統(tǒng)籌整個銷售團(tuán)隊工作,建設(shè)好銷售團(tuán)隊;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場拓展、市場營銷及業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)收集市場需求信息,撐握市場動態(tài);
4、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理下達(dá)的部門考核任務(wù);
5、完成公司的每個月的業(yè)績。
任職資格:
1、有五年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有一定的抗壓能力。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇10
1, 行業(yè)商協(xié)會、客戶及行業(yè)咨詢培訓(xùn)合作伙伴資源拓展;
2, 行業(yè)市場活動組織;
3, 協(xié)助編撰行業(yè)產(chǎn)品/服務(wù)手冊;
4, 指導(dǎo)行業(yè)電子期刊、微信公眾號維護(hù)
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇11
1、負(fù)責(zé)公司品牌策劃、品牌運營、推廣及管理工作,能獨立完成各類品牌運營工作;
2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,公司營銷產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃;
3、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行;
4、建立和維護(hù)與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象;
5、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇12
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)+財務(wù)目標(biāo)),提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、制定和實施年度市場推廣計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
3、制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護(hù)公司品牌利益;
4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
5、保持有效的客戶管理,并持續(xù)關(guān)注競爭對手和行業(yè)發(fā)展,持續(xù)把握和跟蹤客戶需求;
6、對公司區(qū)域經(jīng)營和公司區(qū)域市場發(fā)展負(fù)責(zé),完成公司經(jīng)營任務(wù);
7、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
8、依據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷戰(zhàn)略(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等),并組織團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn)和指導(dǎo);
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場調(diào)研,產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等,對市場銷售提出合理化建議,為決策提供支持;并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作;
2、負(fù)責(zé)組織收集國家相關(guān)政策、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;
3、定期組織會議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣,溝通業(yè)務(wù)信息,及時監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等,繼而制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動;
5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等,提高部門組織功能;
6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實施;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),35歲至50歲之間;
2、對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門合作能力。
4、有外資企業(yè)市場部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇14
1、圍繞高精度定位、高精度地圖技術(shù)整和電子產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源,制定市場策略,拓展產(chǎn)業(yè)合作;
2、市場推廣策略研究,生態(tài)合作布局及推進(jìn),品牌管理;
3、營銷團(tuán)隊規(guī)劃建設(shè)及發(fā)展。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇15
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)全國市場規(guī)劃及實施;
2、開展品牌推廣、公關(guān)等活動策劃組織,進(jìn)行相關(guān)會議、展會組織,確保推廣目標(biāo)的達(dá)成,提升品牌知名度和客戶忠誠度;
3、開展市場調(diào)研和分析。
4、完善營銷管理體系,制定市場推廣費用預(yù)算,并確保預(yù)算達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊管理工作,建立工作流程,完善激勵考核制度。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇16
1.負(fù)責(zé)App的用戶增長和渠道運營推廣,通過一切可能營銷渠道與手段,最大程度給平臺帶來高質(zhì)量用戶以及促進(jìn)平臺用戶活躍與收入指標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)搭建和管理推廣體系策略,實現(xiàn)用戶的拉新和維護(hù),負(fù)責(zé)秀蛋在各類平臺的營銷、策劃活動的落地、執(zhí)行;
3. 定期收集、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶反饋,整理關(guān)于產(chǎn)品的功能及體驗需求,給產(chǎn)品和運營提供有效建議,對產(chǎn)品的文案、內(nèi)容提供支持;
4. 全面系統(tǒng)的跟蹤并分析運營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)不斷的找出問題、并不斷的改進(jìn)及優(yōu)化運營策略;
5. 對推廣運營效果進(jìn)行評估,處理用戶反饋,實時提出優(yōu)化方案,確保達(dá)到預(yù)期效果,對結(jié)果負(fù)責(zé);
6. 根據(jù)推廣方案把控落實包括媒介投放、商務(wù)拓展、公關(guān)傳播、市場調(diào)研、素材制作等各項重點模塊的產(chǎn)出質(zhì)量與進(jìn)度。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇17
1、品牌管理:負(fù)責(zé)公司形象管理,平臺產(chǎn)品和品牌的整體設(shè)計、策劃、宣傳和推廣;
2、市場分析:根據(jù)公司發(fā)展和市場營銷需要收集及研究行業(yè)和市場,進(jìn)行競品分析,需求調(diào)研,分析并詮釋用戶需求并將之轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品研發(fā)的支撐信息;
3、活動策劃:負(fù)責(zé)市場營銷方案的創(chuàng)意討論,方案設(shè)計和后期執(zhí)行的工作,進(jìn)行營銷活動的定位、制定、具體實施整體方案;
4、文案工作: 負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品在市場營銷活動及媒體渠道傳播中的文案策劃、撰寫,多媒體創(chuàng)意和落地執(zhí)行;
5、公共關(guān)系:負(fù)責(zé)公司對外媒體關(guān)系管理,公司品牌形象維護(hù)。協(xié)助管理層參與公共關(guān)系維護(hù)和相關(guān)活動。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇18
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場部整體規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制訂、分解年度市場預(yù)算,監(jiān)控各項費用的使用,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整;
3.全面負(fù)責(zé)市場部的總體管理工作、品牌建設(shè)及對外宣傳工作;
4.根據(jù)業(yè)績目標(biāo),制定全年市場推廣計劃、策劃方案等并帶領(lǐng)市場人員執(zhí)行方案;
5.組織市場人員全力做好市場營銷和市場推廣活動;負(fù)責(zé)對學(xué)生、家長市場活動的整體規(guī)劃、實施和監(jiān)督工作;
6.關(guān)注行業(yè)的動態(tài),并對相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查、整理、分析,形成報告,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
7.通過多種方法開拓市場及渠道,確保新增客戶資源量,確保上門、電話等咨詢數(shù)量達(dá)到年度要求;
8.負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊建設(shè),選拔、培養(yǎng)、配備、管理下屬人員;組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn);
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇19
職責(zé):
1、深度了解代理需求,優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊,確保公司和代理雙贏局面;
2、完善部門管理制度和支付知識庫,對部門服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、對核心代理進(jìn)行跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)難以解決的問題,及時向上級反饋和溝通;
4、對項目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉公司內(nèi)部政策,并帶領(lǐng)團(tuán)隊人員完成對標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;
6、做好部門員工績效管理和輔導(dǎo)工作,提升部門員工工作積極性與歸屬感。
任職要求:
1、30-45歲,可聽懂粵語,大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上支付行業(yè)銀行卡收單工作經(jīng)驗或者有銷售、渠道金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備10人以上團(tuán)隊管理能力,能夠具有獨立的問題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團(tuán)隊成員入職更佳。
3、具備良好的溝通技巧和說服能力,抗壓力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
4、對支付行業(yè)市場發(fā)展有一定了解,具備良好的業(yè)務(wù)推動能力和客戶服務(wù)能力。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇20
1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息;
2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
3、開拓市場,制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負(fù)責(zé)。
4、建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使各業(yè)務(wù)單位與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇21
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),在總經(jīng)理指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)市場推廣和品牌策劃工作;
2、組織市場策劃、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;
3、選擇最優(yōu)渠道組合,組織實施推廣活動,引導(dǎo)上門;
4、組織搜集和匯報市場推廣信息、行業(yè)信息、市場發(fā)展趨勢等。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇22
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的擬訂與實施;
2.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)規(guī)劃、推廣與品牌效應(yīng)的推進(jìn);
3.負(fù)責(zé)公司項目的市場研究、新項目開拓;
4.負(fù)責(zé)分析市場環(huán)境、挖掘客戶需求,開發(fā)新客戶和新市場;
5.策劃、整合、建立公司的市場管理體系:項目核心競爭力、盈利模式的確立,目標(biāo)客群與市場定位,市場推廣策略擬訂與實施,市場營銷渠道(線上、線下)的規(guī)劃、建設(shè)、拓展;
6.負(fù)責(zé)公司營銷體系各環(huán)節(jié)作業(yè)流程制定與營運管控。
任職要求:
1.市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷者優(yōu)先;
2.五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有會務(wù)會展大型活動及旅游行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力:在符合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標(biāo)的前提下,分析公司內(nèi)部、市場、競爭對手以及客戶信息,能組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;
4.具備較強(qiáng)的經(jīng)營決策能力:具有市場洞察力,能把握市場機(jī)會,能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略,進(jìn)行資源整合,把握市場時機(jī);
5.具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
6.具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
7.具有團(tuán)隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力:能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,建立團(tuán)隊的團(tuán)隊精神,使團(tuán)隊的潛力得以發(fā)揮。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇23
1.根據(jù)市場部年度計劃,全面負(fù)責(zé)市場推廣工作,完成下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù);
2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域計劃方案,以及具體工作流程和細(xì)則;
3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開發(fā),與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇24
職責(zé):
1.制定市場推廣策略、舉辦各類線上線下活動進(jìn)行同行交流及異業(yè)合作,確保推廣目標(biāo)實現(xiàn);
2.不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道,帶來用戶量的轉(zhuǎn)換,提高企業(yè)曝光度、知名度,增強(qiáng)用戶體驗和營銷效果;
3.深度了解目標(biāo)客戶行業(yè),出具市場報告及定位目標(biāo)客戶。調(diào)研目標(biāo)客戶,分析市場策略,輔助商務(wù)成交目標(biāo)客戶;
4. 制定招投標(biāo)方案,提供客戶所在行業(yè)市場分析及數(shù)據(jù)報告。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具有網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)推廣成功案例經(jīng)驗;
2.熟悉各類流量獲取方式,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠?qū)τ脩糍Y源進(jìn)行準(zhǔn)確定位并有效地開展工作;
3.擅長撰寫組織各類市場推廣活動,具備互聯(lián)網(wǎng)推廣思維和策略;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力。
5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神;
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇25
1、負(fù)責(zé)解答服務(wù)商的疑問;
2、負(fù)責(zé)解決服務(wù)商的內(nèi)部問題,例如對接合同蓋章、對接公司財務(wù)開具發(fā)票等事宜;
3、負(fù)責(zé)通知服務(wù)商邀請嘉賓,通知各項政策;
4、負(fù)責(zé)制定月度、季度、年度市場計劃,并檢查、跟進(jìn)和監(jiān)督其實施情況,作出相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,提供解決意見;
5、負(fù)責(zé)市場部的培訓(xùn),包括但不限于專業(yè)話術(shù)技巧、產(chǎn)品信息、政策信息等;
6、負(fù)責(zé)整個活動策劃、安排過程,協(xié)助服務(wù)商服務(wù)嘉賓,負(fù)責(zé)現(xiàn)場簽約事宜,對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇26
1、參與研究策劃公司的發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略和年度推廣計劃,保證公司可持續(xù)發(fā)展;
2、參與建立健全市場策劃推廣工作管理制度,規(guī)范策劃行為,并具體組織落實,保證市場策劃規(guī)范運作;
3、負(fù)責(zé)公司品牌定位、整體運作和策劃,把握品牌策劃和創(chuàng)意方向;
4、負(fù)責(zé)公司形象、產(chǎn)品形象、品牌形象的傳播推廣規(guī)劃、預(yù)算控制、效果監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及活動的組織策劃,全面跟進(jìn)推廣活動執(zhí)行情況,并完成推廣活動成果分析報告;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各類網(wǎng)絡(luò)媒體的推廣及信息發(fā)布。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇27
1、制定并負(fù)責(zé)總部的招商工作及規(guī)劃,合理布局市場,確保區(qū)域業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)渠道資源考察和評估,并與符合條件的渠道商簽訂合作協(xié)議;
3、負(fù)責(zé)渠道資源管理,根據(jù)渠道現(xiàn)狀和需求,制定針對性渠道扶持方案并落實;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,支持并指導(dǎo)開發(fā)渠道資源,與意向客戶洽談合作;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和賦能,分解團(tuán)隊目標(biāo),制定團(tuán)隊激勵方案,并指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬達(dá)成目標(biāo);
6、其他臨時性工作。