需求分析工程師崗位的主要職責(zé)（通用26篇）

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析工作，能和客戶(hù)進(jìn)行有效的需求溝通;

　　2、負(fù)責(zé)整理用戶(hù)及公司業(yè)務(wù)部分的需求分析、編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

　　3、負(fù)責(zé)流程圖繪制、實(shí)施跟進(jìn)及進(jìn)度效果監(jiān)控;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶(hù)培訓(xùn)和后期的技術(shù)支持工作;

　　5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、有1-2年需求調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)先應(yīng)屆生也可考慮

　　3、具有調(diào)研問(wèn)卷方案設(shè)計(jì)及策劃能力;

　　4、具備大宗商品市場(chǎng)分析能力及數(shù)據(jù)敏感性;

　　5、能撰寫(xiě)調(diào)研行業(yè)分析報(bào)告和用戶(hù)需求報(bào)告;

　　6、具備講述報(bào)告的流利口才

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、深入分析市場(chǎng)需求，掌握金融市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)項(xiàng)目或產(chǎn)品的需求工作負(fù)責(zé);

　　2、持續(xù)分析客戶(hù)行為，不斷優(yōu)化需求活動(dòng)機(jī)制;

　　3、深入挖掘業(yè)務(wù)功能，不斷完善產(chǎn)品功能;

　　4、研究與了解用戶(hù)需求并加以引導(dǎo)及改善，形成需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

　　5、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行需求驗(yàn)證;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉軟件生命周期的發(fā)展過(guò)程;

　　3、具有扎實(shí)的文字功底，能熟練使用excel等相關(guān)工具軟件;

　　4、強(qiáng)烈的責(zé)任心，質(zhì)疑習(xí)慣和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　5、有金融軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，具有財(cái)務(wù)或金融知識(shí)者優(yōu)先;

　　6、有安全保密意識(shí)，有基金、銀行、保險(xiǎn)等金融項(xiàng)目有經(jīng)歷者優(yōu)先;

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)挖掘、收集業(yè)務(wù)部門(mén)需求。

　　2.負(fù)責(zé)需求分析、針對(duì)需求協(xié)助可行性方案及改進(jìn)建議，制作頁(yè)面原型、編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)。

　　3.協(xié)助推進(jìn)業(yè)務(wù)需求向IT需求的落地實(shí)施。

　　4.協(xié)助IT實(shí)施團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)需求的解讀。

　　5.對(duì)需求變更進(jìn)行影響分析以及跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各環(huán)節(jié)的落實(shí)。

　　6.協(xié)助IT部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目應(yīng)用及產(chǎn)品優(yōu)化推廣工作。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)或管理專(zhuān)科或以上學(xué)歷，有意向向業(yè)務(wù)分析方向發(fā)展;2年或以上工作經(jīng)驗(yàn)(不足2年經(jīng)驗(yàn)者可考慮助理工程師職位)。

　　2.具備良好的邏輯思維能力，有一定的業(yè)務(wù)分析能力，能結(jié)合用戶(hù)需求及系統(tǒng)得出方案。

　　3.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力及撰寫(xiě)能力，能透過(guò)文字表達(dá)自身所想內(nèi)容，且能獨(dú)立編寫(xiě)相關(guān)需求文檔;良好英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先。

　　4.有高度工作責(zé)任心和責(zé)任感，較好的自我驅(qū)動(dòng)力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承擔(dān)一定壓力。

　　5.能靈活運(yùn)用辦公室軟件，包括MS Word、Excel及Powerpoint;具備撰寫(xiě)VBA或編制系統(tǒng)流程圖能力者優(yōu)先。

　　6.了解IT項(xiàng)目實(shí)施流程;具制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或參與過(guò)IT實(shí)施項(xiàng)目者優(yōu)先。

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、 依據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，實(shí)施軟硬件需求分析和系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)工作，向開(kāi)發(fā)工程師交付軟件需求文檔和重要需求的概要設(shè)計(jì);

　　2、 參與核心代碼開(kāi)發(fā);指導(dǎo)開(kāi)發(fā)工程師的開(kāi)發(fā)，評(píng)估開(kāi)發(fā)結(jié)果并指導(dǎo)優(yōu)化;

　　3、 能按照SDLC流程完成系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部分開(kāi)發(fā)及實(shí)施工作;

　　4、 評(píng)估軟件產(chǎn)品和平臺(tái)的運(yùn)行情況，結(jié)合開(kāi)發(fā)結(jié)果，參與架構(gòu)規(guī)劃和架構(gòu)優(yōu)化工作，為架構(gòu)師提供架構(gòu)設(shè)計(jì)建議。

　　任職要求：

　　1、 教育：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、 知識(shí)：熟練掌握面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想，精通Java語(yǔ)言和J2EE框架;

　　3、 技能：熟悉至少一種消息隊(duì)列的原理(如activemq，rabbitmq或kafka等)，熟悉至少一種緩存或NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)(如Memcached、Redis、Hbase、Mongodb、Cassandra等)，熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、常用算法和Oracle/MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);

　　4、 經(jīng)驗(yàn)：5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上軟件系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn)，具備大型電商軟件項(xiàng)目或互聯(lián)網(wǎng)軟件項(xiàng)目或移動(dòng)增值業(yè)務(wù)軟件項(xiàng)目或IT運(yùn)維管理相關(guān)軟件項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、 其他：品德優(yōu)秀，身體健康，踏實(shí)敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、主動(dòng)性，承壓性，執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的需求調(diào)研及產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思與討論，根據(jù)產(chǎn)品需求梳理出設(shè)計(jì)需求;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、交互原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

　　3、配合開(kāi)發(fā)人員，提供業(yè)務(wù)需求支持，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度開(kāi)發(fā)和測(cè)試，保證產(chǎn)品質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)管理需求變更，跟蹤需求實(shí)現(xiàn)全過(guò)程;負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。

　　【任職資格】

　　1、2年以上需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練使用各種需求分析工具，如Rational Rose、PowerDesigner、VISIO等;

　　3、熟練繪制產(chǎn)品界面原型，如用Axure進(jìn)行原型設(shè)計(jì);

　　4、具有良好的文檔寫(xiě)作能力和溝通能力;

　　5、有從事過(guò)后臺(tái)、報(bào)表需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)及操作系統(tǒng)的日常維護(hù)，數(shù)據(jù)庫(kù)性能監(jiān)控及優(yōu)化，故障診斷和排除;

　　2、制定并實(shí)施數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)、復(fù)制計(jì)劃，以及數(shù)據(jù)庫(kù)的安全管理、用戶(hù)管理;

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目的安裝、部署、維護(hù)等工作;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、計(jì)算機(jī)，統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)，電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。(必須211高校統(tǒng)招畢業(yè)。)

　　2、精通python，熟悉mysql/mariadb,sql server。

　　3、能對(duì)mysql/mariadb、sqlsever集群環(huán)境進(jìn)行安裝配置、性能優(yōu)化，故障處理。

　　4、能熟練對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行備份恢復(fù)、數(shù)據(jù)遷移。

　　5、具有數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)認(rèn)證證書(shū)的優(yōu)先。

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、基于ERP數(shù)據(jù)、用戶(hù)數(shù)據(jù)、日志行為數(shù)據(jù)等構(gòu)建數(shù)據(jù)中間層，為數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)應(yīng)用場(chǎng)景提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

　　2、深度挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，構(gòu)建用戶(hù)畫(huà)像，挖掘潛在規(guī)律和關(guān)聯(lián)用戶(hù)行為，為業(yè)務(wù)產(chǎn)品決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

　　3、對(duì)公司業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策支撐;

　　4、主導(dǎo)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì);

　　5、配合軟件工程師把模型落地，并對(duì)模型進(jìn)行迭代優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)，計(jì)算機(jī)類(lèi)本科以上學(xué)歷，有良好數(shù)學(xué)基礎(chǔ);

　　2、熟練掌握SQL語(yǔ)言，基本會(huì)使用SAS、Python、SPSS、R等其中一項(xiàng)挖掘分析軟件;

　　3、有數(shù)據(jù)建模工作經(jīng)驗(yàn)，良好的業(yè)務(wù)理解能力和模型抽象能力;

　　4、有海量大數(shù)據(jù)平臺(tái)使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，有農(nóng)業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)研究經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　5、具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)業(yè)務(wù)有良好的理解能力和敏銳度。

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇8

　　1負(fù)責(zé)公司設(shè)備TPM管理制度及相關(guān)文件的編制，并組織實(shí)施

　　2負(fù)責(zé)組織對(duì)公司設(shè)備操作人員進(jìn)行有關(guān)設(shè)備知識(shí)方面的培訓(xùn)、考試及操作證辦理工作，提升操作者技能;

　　3負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備操作點(diǎn)檢、保養(yǎng)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督和檢查并考核;

　　負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)問(wèn)題推動(dòng)處理;

　　4負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備部門(mén)與制造部門(mén)設(shè)備定期碰頭會(huì)，收集問(wèn)題，組織制定實(shí)施計(jì)劃并跟蹤、檢查落實(shí)情況;

　　5負(fù)責(zé)設(shè)備安全、維修安全管理，對(duì)過(guò)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查

　　6持續(xù)開(kāi)展TPM，減少或避免設(shè)備故障發(fā)生

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及外設(shè)的故障診斷及維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及辦公工具軟件系統(tǒng)的安裝及應(yīng)用維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)連接及配置、Internet 訪問(wèn)及電子郵件等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)桌面計(jì)算機(jī)的病毒清理等;

　　5、日常的電腦維護(hù)工作;

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1、設(shè)計(jì)安全畫(huà)像體系，基于海量行為和相關(guān)數(shù)據(jù)信息，構(gòu)建和優(yōu)化畫(huà)像，產(chǎn)出安全標(biāo)簽;

　　2、設(shè)計(jì)和驗(yàn)證數(shù)據(jù)分析模型，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，驗(yàn)證模型的有效性并不斷優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的持續(xù)運(yùn)營(yíng)，保障數(shù)據(jù)服務(wù)質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)本科及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上的畫(huà)像標(biāo)簽經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)挖掘算法有深入理解;

　　3、熟練運(yùn)用SQL、Excel，python，有Hive/Spark SQL使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備對(duì)數(shù)據(jù)的歸納、整理和分析能力;

　　5、良好的報(bào)告寫(xiě)作功底。

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇11

　　1. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)員工作安排，提高工作效率;

　　2. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)工作的規(guī)劃和管理;

　　3. 對(duì)裝配過(guò)程中出現(xiàn)的零件質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和跟蹤處理;

　　4. 不斷改進(jìn)檢驗(yàn)方法，提高來(lái)料檢驗(yàn)質(zhì)量;

　　5. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行指導(dǎo);

　　6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)員的培訓(xùn)。

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　(1)收集客戶(hù)分析需求，轉(zhuǎn)化需求為可執(zhí)行的分析方案;

　　(2)基于分析方案，進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、挖掘建模、模型優(yōu)化;

　　(3)撰寫(xiě)分析報(bào)告;

　　(4)跟進(jìn)模型效果評(píng)估與優(yōu)化;

　　(5)其他數(shù)據(jù)分析挖掘技術(shù)性工作。

　　崗位要求：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)背景是應(yīng)用數(shù)學(xué)或者統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)有關(guān);

　　(2)2年以上相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘分析工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)數(shù)據(jù)挖掘的基本算法有一定了解和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

　　(3)能快速理解客戶(hù)需求，將實(shí)際需求轉(zhuǎn)化為建模分析需求;

　　(4)熟練使用SAS、JMP、SPSS、R等其中任一挖掘分析軟件。

　　(5)熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇13

　　1.管理區(qū)域及人員的安全作業(yè)，確保所管轄區(qū)域0安全事故;參與設(shè)備事故、安全事故的分析，并落實(shí)改進(jìn)措施。

　　2.負(fù)責(zé)機(jī)修的帶教工作;負(fù)責(zé)工藝員和其他操作人員的培訓(xùn)工作。

　　3.根據(jù)TPM要求實(shí)施設(shè)備的日常管理。制定和監(jiān)控各項(xiàng)預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，不斷提高設(shè)備運(yùn)行狀況;負(fù)責(zé)設(shè)備FMEA的制定和維護(hù)(熟悉ABB噴涂機(jī)器人設(shè)備尤佳)。

　　4.參與解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的突發(fā)和疑難設(shè)備問(wèn)題，對(duì)發(fā)生的問(wèn)題制定相應(yīng)的整改措施并跟蹤。

　　5.參與各類(lèi)內(nèi)外評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的由工程部門(mén)(設(shè)備方面)負(fù)責(zé)的不合格項(xiàng)目的改進(jìn)。

　　6.參與工廠設(shè)備領(lǐng)域的CI項(xiàng)目，協(xié)助工廠CI工程師完成本工廠CI工作。

　　7.參與完成工廠內(nèi)部的設(shè)備安裝及設(shè)備改造。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā);

　　2 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)算法的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

　　3 進(jìn)行數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;

　　4 參與項(xiàng)目的技術(shù)攻堅(jiān)和優(yōu)化，相關(guān)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和評(píng)審，以及對(duì)問(wèn)題的跟蹤和解決;

　　5 參與系統(tǒng)文檔的撰寫(xiě)、維護(hù).

　　工作要求

　　1、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等本科及以上學(xué)歷， 具有數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域2年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、至少掌握Python、Scala、R等語(yǔ)言其中一種，Python優(yōu)先;

　　3、掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)Oracle、Mysql、Postgresql的使用;

　　4、能夠基于開(kāi)源大數(shù)據(jù)框架搭建分布式數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)，熟悉Hadoop相關(guān)組件包括，Hdfs/HBase/Hive/ZooKeeper，熟練運(yùn)用Storm/Spark/Mahout，有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、熟悉常見(jiàn)的機(jī)器學(xué)習(xí)算法如KNN、決策樹(shù)、隨機(jī)森林?jǐn)?shù)、邏輯回歸、SVM等算法，熟悉常見(jiàn)深度學(xué)習(xí)算法CNN、LSTM和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò);

　　6、具有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，包括數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)方案，編寫(xiě)數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)手冊(cè);

　　2.參與數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)及數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化工作;

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)危機(jī)事件處理及應(yīng)急處置;

　　4.定期完成量化的工作，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　任職要求：

　　1.5年以上數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2.熟悉Orancle數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，精通SQLserver或MYSql數(shù)據(jù)庫(kù)，有數(shù)據(jù)庫(kù)編程經(jīng)驗(yàn);

　　3.精通基于Linux和Windows平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的配置優(yōu)化和安全運(yùn)維;

　　4.為人誠(chéng)信，工作主動(dòng)，能承受較大的工作壓力，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);擁有2年以上數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有spark sql和hive sql開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟練使用oracle、gp、pg等常用數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練利用執(zhí)行計(jì)劃進(jìn)行sql語(yǔ)句調(diào)優(yōu);

　　3、熟練對(duì)oracle、gp、pg等常用數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行導(dǎo)入導(dǎo)出備份等操作。

　　4、擁有處理大批量數(shù)據(jù)(每天單表數(shù)億記錄)的工作經(jīng)驗(yàn)，

　　5、能夠通過(guò)查看IO、CPU、內(nèi)存等了解數(shù)據(jù)庫(kù)瓶頸者優(yōu)先;能夠通過(guò)系統(tǒng)日志、數(shù)據(jù)庫(kù)日志分析排查數(shù)據(jù)庫(kù)故障者優(yōu)先;

　　7、要求能夠適應(yīng)短期出差的工作性質(zhì)。

　　工作經(jīng)歷及技能要求*：

　　1、熟悉電信行業(yè)計(jì)費(fèi)或CRM、資源等，具1年以上的相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、精通Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，良好的SQL語(yǔ)言能力;

　　3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、有良好的學(xué)習(xí)能力與溝通表達(dá)能力;

　　5、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力與獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;

　　6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，能較快接受新事物。

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇17

　　1、有開(kāi)關(guān)電源LAYOUT并有2年及以上LAYOUT經(jīng)驗(yàn)，1-4層板LAYOUT經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、能獨(dú)立完成LAYOUT工作(軟件使用PADS、AD優(yōu)先考慮);

　　3、了解(UPS/新能源等電子)行業(yè)安規(guī)、EMC等標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;

　　4、熟悉PCBA生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),了解PCBA整個(gè)制程工藝。

　　5、了解PCB的制程工藝。

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇18

　　1. 主要對(duì)接業(yè)務(wù)部，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行資料預(yù)審，并進(jìn)行超制程評(píng)審, 制作工藝單，能快速準(zhǔn)確地解讀客戶(hù)資料,為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供工程支持,協(xié)助業(yè)務(wù)員報(bào)價(jià).

　　2. 和線路板廠溝通EQ，并就公司內(nèi)部無(wú)法回復(fù)的EQ翻譯成英文與客戶(hù)溝通;

　　3. 精通PCB專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)，理會(huì)客戶(hù)設(shè)計(jì)意圖, 能讀懂英文制板信息, 并提取工藝單;

　　4. 熟悉IPC標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)等，從工程師的角度協(xié)助品質(zhì)部門(mén)處理客訴;

　　5. 接收到業(yè)務(wù)員的訂單后根據(jù)產(chǎn)品要求選擇公司合適的供應(yīng)商進(jìn)行外發(fā)。

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇19

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)VIVO公司級(jí)的數(shù)據(jù)集市和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)

　　2.負(fù)責(zé)基于用戶(hù)行為的用戶(hù)標(biāo)簽探索和開(kāi)發(fā)

　　3.負(fù)責(zé)基于業(yè)務(wù)需求的數(shù)據(jù)中間層和可視化開(kāi)發(fā)

　　4.負(fù)責(zé)各類(lèi)分類(lèi)和預(yù)測(cè)模型的開(kāi)發(fā)

　　任職資格:

　　1.本科學(xué)歷，數(shù)統(tǒng)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2.了解hadoop\spark生態(tài)，有完整倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　3.精通hql調(diào)優(yōu)，shell\python，熟練使用常規(guī)機(jī)器學(xué)習(xí)算法。

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇20

　　1，為客戶(hù)提供固態(tài)存儲(chǔ)(SSD)產(chǎn)品和方案的技術(shù)講解、產(chǎn)品演示，配合銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2，為客戶(hù)提供技術(shù)支持，解決客戶(hù)使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;

　　3，針對(duì)客戶(hù)反饋的深度問(wèn)題，負(fù)責(zé)與產(chǎn)品和研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通做出解決方案;

　　3，負(fù)責(zé)項(xiàng)目案例整理、分析、總結(jié)和共享推廣。

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇21

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中表面處理工藝的選型

　　2.工藝驗(yàn)證及培訓(xùn)

　　3.協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量提升

　　4.新表面處理工藝的開(kāi)發(fā)驗(yàn)證

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇22

　　1. 定期與上海當(dāng)?shù)氐拈y門(mén)廠聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)齒輪箱與常規(guī)氣動(dòng)/電動(dòng)/儀表產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展，包括但不限于直銷(xiāo)、發(fā)展代理商、尋找合作伙伴等;

　　2. 負(fù)責(zé)在上海的產(chǎn)品宣傳，包括但不限于廣告、展覽會(huì)、論壇等;

　　3. 及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息并討論應(yīng)對(duì)方案;

　　4. 從事上級(jí)交給的其他工作。

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常操作、安裝、配置、監(jiān)控、負(fù)載均衡、實(shí)時(shí)備份、恢復(fù)和管理;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行維護(hù)及管理等工作;

　　3、依據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu);

　　4、協(xié)助項(xiàng)目其他成員設(shè)計(jì)關(guān)鍵的SQL語(yǔ)句和觸發(fā)器、存儲(chǔ)過(guò)程、表等;

　　5、通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常檢查，對(duì)性能較差的SQL語(yǔ)句提出優(yōu)化方案;

　　6、測(cè)試數(shù)據(jù)的裝載、遷移。

　　崗位要求：

　　1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(學(xué)歷必須真實(shí)可查詢(xún));

　　2、掌握 Oracle、MySQL 數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)劃設(shè)計(jì)、安裝、部署、排錯(cuò)與優(yōu)化、維護(hù)管理、備份恢復(fù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能;

　　3、熟悉掌握 Unix/Linux/Windows 等操作系統(tǒng)日常管理維護(hù)工具，熟悉基本的shell 編程;

　　4、熟悉掌握PHP、Perl、Python、Shell 一種或多種腳本語(yǔ)言編程;

　　5、有Oracle 官方認(rèn)證如( OCA，OCP，OCM)等優(yōu)先;

　　6、具備一定的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)管理規(guī)劃思路與文檔設(shè)計(jì)能力。

　　7、熟悉至少一種開(kāi)源大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方案(HBASE,cassandra，GPDB)，有spark或者h(yuǎn)adoop經(jīng)驗(yàn)更佳。

　　8、有中大型應(yīng)用系統(tǒng)分布式架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)中大型系統(tǒng)存儲(chǔ)架構(gòu)設(shè)計(jì)和搭建

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇24

　　1、獨(dú)立完成空調(diào)類(lèi)項(xiàng)目控制板的PCB Layout工作，包含布局、布線、數(shù)據(jù)輸出等整個(gè)流程;

　　2、原理圖和PCB和封裝庫(kù)的創(chuàng)建與維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)規(guī)范的優(yōu)化改進(jìn)，以及PCB設(shè)計(jì)過(guò)程的規(guī)則查核，持續(xù)改進(jìn)PCB相關(guān)設(shè)計(jì)的工作質(zhì)量;

　　4、與硬件、結(jié)構(gòu)內(nèi)部溝通，進(jìn)行設(shè)計(jì)的改進(jìn)和整改。

　　5、熟悉平臺(tái)資料，所有器件庫(kù)建立和整理。

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1.遵循需求分析規(guī)范和要求，開(kāi)展系統(tǒng)設(shè)計(jì)與需求分析工作，編寫(xiě)完成《需求分析說(shuō)明書(shū)》。

　　2.評(píng)估IT系統(tǒng)需求投入產(chǎn)出比，合理分配研發(fā)資源，制定需求研發(fā)優(yōu)先級(jí)，拒絕無(wú)用需求，并進(jìn)行上線培訓(xùn)和線上功能使用跟蹤工作。

　　3.參與年度重大信息技術(shù)項(xiàng)目，跟進(jìn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、需求分析、研發(fā)、培訓(xùn)、實(shí)施、驗(yàn)收與結(jié)項(xiàng)，確保項(xiàng)目按質(zhì)按期完成。

　　4.開(kāi)展業(yè)務(wù)訪談與調(diào)研工作，分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)系統(tǒng)、流程主動(dòng)提出改進(jìn)優(yōu)化方案，解決業(yè)務(wù)的難點(diǎn)與痛點(diǎn)。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷、3年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，完成過(guò)至少兩個(gè)產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)分析、原型設(shè)計(jì)等工作;

　　2、良好的邏輯思維能力，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和執(zhí)行力;

　　3、具有一定的技術(shù)背景，了解軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程，包括編程語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)等;

　　4、具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，如數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)、建模知識(shí)等，并了解掌握行業(yè)最新資訊;

　　5、熟練掌握相關(guān)工作軟件如需求分析軟件、建模軟件、原型設(shè)計(jì)軟件等;

　　6、具有良好的分析綜合能力，能做出正確的市場(chǎng)判斷;

　　7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，善于傾聽(tīng)客戶(hù)。

需求分析工程師崗位的主要職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)按照甲方需求的分析、加工、查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)等;

　　2、BIEE報(bào)表前臺(tái)展現(xiàn)工具的基礎(chǔ)應(yīng)用;

　　3、后臺(tái)ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)的維護(hù)優(yōu)化;

　　4、ETL工具(ODI)的基礎(chǔ)使用;

　　崗位要求

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，或有一年以上數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)科學(xué)歷;

　　2、較好的溝通、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　3、熟練使用ORACLE等數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)技術(shù);

　　4、熟練掌握PL/SQL等開(kāi)發(fā)工具;

　　5、具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，能獨(dú)立完成需求分析;

　　6、有大型數(shù)據(jù)庫(kù)使用維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的敬業(yè)精神，工作積極，有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力;

　　8、有數(shù)據(jù)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　9、有稅務(wù)行業(yè)、財(cái)務(wù)行業(yè)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;我們提供雙休、生日禮金、 五險(xiǎn)一金以及帶薪年假，發(fā)展前景廣闊。