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副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文

發(fā)布時(shí)間:2023-09-01

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文(精選30篇)

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇1

  一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

  三、 每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。

  四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

  五、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備 完好率和利用率。

  六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

  七、 定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇2

  1.全權(quán)負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)輸和倉庫的行政管理。

  2.制定運(yùn)務(wù)員工守則,上司批核后執(zhí)行。

  3.編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運(yùn)作,使其在流暢安全下進(jìn)行。

  4.收集所有運(yùn)輸信息資料,呈交電腦系統(tǒng)部,共同制定、完善管理信息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行,可以即時(shí)網(wǎng)上查詢。

  5.制定運(yùn)務(wù)部各項(xiàng)開支守則,給財(cái)務(wù)總監(jiān)審議后呈交上司批核,以便執(zhí)行。

  6.授權(quán)各部運(yùn)輸包括空運(yùn)、陸運(yùn)及倉庫制定其員工守則,以審核后即時(shí)執(zhí)行。

  7.運(yùn)作成本控制,包括車隊(duì)、空運(yùn)費(fèi)及倉庫租金等。

  8.制定員工服務(wù)表現(xiàn)報(bào)表,積極評核服務(wù)水平。

  9.制定專業(yè)倉庫管理報(bào)表。

  10.危機(jī)性事故發(fā)生時(shí),及時(shí)命執(zhí)行任務(wù)。

  11.提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制定員工培訓(xùn)手冊。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇3

  1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行各項(xiàng)決議,完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計(jì)劃及總經(jīng)理分配的各項(xiàng)具體工作。貫徹下達(dá)酒店的經(jīng)營管理指令及工作崗位職責(zé),以身作則,嚴(yán)格按照酒店的制度和規(guī)定辦事,

  2、檢查落實(shí)酒店管理制度、崗位責(zé)任制度和服務(wù)程序,制訂各部門的工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí),檢查協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行。

  3、根據(jù)總經(jīng)理的安排,主持召開經(jīng)營例會或?qū)m?xiàng)業(yè)務(wù)會議,對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。聽取匯報(bào),布置工作,解決工作難題。

  4、按照酒店的分工安排,重點(diǎn)抓好酒店對外銷售工作,全面負(fù)責(zé)酒店外出簽訂協(xié)議單位;挖拙商務(wù)長包房客,落實(shí)經(jīng)營任務(wù)。

  5、采取走出去請進(jìn)來的方式,掌握市場會議和旅行團(tuán)隊(duì)信息及價(jià)格信息,達(dá)到酒店入住率提升目的。

  6、充分了解市場狀況,掌握酒店經(jīng)營及管理動態(tài),及時(shí)與總經(jīng)理協(xié)議作出決定。

  7、向總經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項(xiàng)建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理參考決策。

  8、督查酒店各工作崗位的工作制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正偏差。

  9、了解房間預(yù)訂情況,密切注意客情,控制超額預(yù)訂。

  10、努力創(chuàng)造工作中的和諧氣氛,提倡和發(fā)展部門之間及部門內(nèi)部通力合作的工作態(tài)度。

  11、針對董事會和總經(jīng)理提出的酒店長遠(yuǎn)規(guī)化和年度計(jì)劃提出合理建議,對旅游市場及酒店經(jīng)營管理 方針發(fā)表見解,供酒店經(jīng)營決策作為參考。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇4

  副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持商場各項(xiàng)工作。

  二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)商場的正常經(jīng)營秩序。

  三、組織制定商場內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。

  四、根據(jù)公司安排及商場實(shí)際狀況制定本商場各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  五、分解落實(shí)商場銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成。

  六、全面負(fù)責(zé)商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。

  七、及時(shí)掌握商場銷售狀況,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營管理狀況。

  八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,隨時(shí)隨季做好商品的調(diào)整與更換。

  九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決顧客退換貨問題。

  十、組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化推薦,對公司整體經(jīng)營管理工作提出改善意見。

  十一、監(jiān)督商場內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,協(xié)同會計(jì)部及財(cái)務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作。

  十二、組織商場會計(jì)人員審核各柜組帳務(wù)登記狀況。

  十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷活動,組織本樓層品牌的促銷活動。

  十四、作為樓層安全、消防第一職責(zé)人,配合保障部保安隊(duì)組織做好商場內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)消防工作。

  十五、負(fù)責(zé)商場內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。

  十六、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎(jiǎng)金分配等工作。

  十七、負(fù)責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。

  十八、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系。

  十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇5

  副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

  1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的工作計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施工作。

  2、按校節(jié)能辦公室節(jié)能規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,配合學(xué)校并負(fù)責(zé)公司節(jié)能工作的組織實(shí)施,做好節(jié)能各項(xiàng)管理工作。

  3、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,做好安全防患、預(yù)防措施的落實(shí)工作。

  4、負(fù)責(zé)公司的傳媒工作。圍繞公司各時(shí)期的中心工作做好對外宣傳和公司宣傳欄的更換工作。

  5、對公司的增收節(jié)支工作負(fù)責(zé),做好公司的各項(xiàng)創(chuàng)收增效工作。

  6、對學(xué)生宿舍及外租公寓的各項(xiàng)管理工作負(fù)責(zé),盤活資產(chǎn)、創(chuàng)造條件,按公司的經(jīng)營策略做好組織和落實(shí)工作。

  7、對校本部環(huán)境衛(wèi)生、保潔、日常維修、保障工作負(fù)責(zé)。

  8、做好公司的信息反饋工作,并按組織程序及時(shí)處置。

  9、在總經(jīng)理外出時(shí),按照總經(jīng)理的委派,履行總經(jīng)理職責(zé)。

  10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇6

  1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成

  2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料

  3.每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施

  4.根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

  5.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)

  6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇7

  1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手。

  2.具體領(lǐng)導(dǎo)、組織開展和實(shí)施IS09001/ISO14001/0HSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系,確保體系有效運(yùn)行與可持續(xù)改進(jìn)。

  3.負(fù)責(zé)公司安全、消防等管理工作。

  4.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),主持公司工程變更審查等工作。

  5.分管公司物資管理部、泵房管線管理所、査檢中心、污水處理廠、水質(zhì)分析監(jiān)測站、水廠辦等部門工作。

  6.總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇8

  1、 負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營管理,協(xié)助總經(jīng)理對單位計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。

  2、 掌握單位的組織機(jī)構(gòu),人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

  3、 向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。

  4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。

  5、了解和分析單位需求,制度營銷計(jì)劃,負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。

  6、 協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。

  7、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務(wù)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇9

  1.配合總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務(wù)性工作和經(jīng)營管理工作。

  2.正確傳達(dá)上級指示文件。

  3.必須具備能遵守國家法律、法規(guī)和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關(guān)系的素質(zhì)和能力。

  4.向下屬部門布置工作任務(wù)。

  5.幫助總經(jīng)理制訂企業(yè)總體規(guī)劃,并監(jiān)督各部門按規(guī)劃進(jìn)行工作。

  6.根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮、指導(dǎo)下屬部門工作。

  7.向總經(jīng)理報(bào)告真實(shí)情況。

  8.掌握有關(guān)部門人事情況,根據(jù)需要監(jiān)督人事部門解決人員流向問題。

  9.及時(shí)對下級的爭議作出裁決。

  10.在總經(jīng)理授意下,制定企業(yè)下屬部門工作目標(biāo),報(bào)批后并執(zhí)行。

  11.在總經(jīng)理授意下,指導(dǎo)擬定各類重要文件、員工守則和規(guī)章制度。

  12.制訂下屬部門的經(jīng)營費(fèi)用預(yù)算、報(bào)批。

  13.制訂下屬部門的發(fā)展計(jì)劃、報(bào)批。

  14.制訂下屬部門的生產(chǎn)目標(biāo)方案和產(chǎn)品拓展方案報(bào)批。

  15.協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展方向的調(diào)研,并為上級決策提出建議性意見。

  16.制定下級的崗位描述,并界定好下級工作內(nèi)容。

  17.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。

  18.按程序提出下屬各部門之間的工作界定。

  19.向下級授權(quán)改進(jìn)和推動企業(yè)的各項(xiàng)工作。

  20.檢査下屬各部門工作。

  21.檢查規(guī)劃完成情況。

  22.巡視、檢査企業(yè)的生產(chǎn)部門、開發(fā)部門及下屬職能部門的工作現(xiàn)場。

  23.協(xié)助總經(jīng)理,監(jiān)督檢查下屬各部人、財(cái)、物使用和運(yùn)作,并提出建議性意見。

  24.對下屬部門生產(chǎn)經(jīng)營和資金運(yùn)作的整體規(guī)劃提出建議性意見。

  25.定期接受下級述職并對下級作出工作評定。

  26.制訂下屬部門各項(xiàng)工作計(jì)劃報(bào)批并執(zhí)行。

  27.了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數(shù)字。

  28.負(fù)責(zé)收集整理下屬各部門經(jīng)濟(jì)信息資料、企業(yè)計(jì)劃,物資、生產(chǎn)、設(shè)備、能源、銷售、供需、運(yùn)輸、安全環(huán)保、業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)工作數(shù)字。

  29.對統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行綜合分析,對經(jīng)營和市場進(jìn)行預(yù)測,并提出改進(jìn)方案。

  30.關(guān)心下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。

  31.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要調(diào)配各部工作人員。

  32.主持制定下屬部門主管的工作程序、報(bào)批。

  33.指導(dǎo)下屬各部按工作程序?qū)嵤└黜?xiàng)管理工作。

  34.負(fù)責(zé)安排各部主管的培訓(xùn)工作。

  35.在總經(jīng)理暫時(shí)離開時(shí)代管總經(jīng)理的各項(xiàng)工作和完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務(wù)。

  12.編制每周業(yè)務(wù)表,包括總量處理表、業(yè)務(wù)成本表、倉庫盤點(diǎn)表、客戶投訴表、服務(wù)質(zhì)量表,呈交上司審閱。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇10

  副總經(jīng)理職責(zé)

  1.忠于職守,愛崗敬業(yè),工作以身作則,遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。

  2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作,有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。

  3.根據(jù)總經(jīng)理的精神,制定公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃、預(yù)算、政策和措施,督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效,以順利到達(dá)經(jīng)營目標(biāo)。

  4.推行公司經(jīng)營理念,建立良好的企業(yè)形象。

  5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異,使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用。

  6.考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作潛力,調(diào)動各部門工作的主動性,用心性和向心性。作到知人善任,舉賢不避親,惟賢而用,為公司培養(yǎng)人才,挖掘人才。

  7.制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,使制度規(guī)范化,健全化,有效化。

  8.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),行使執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動、代表總經(jīng)理主持各項(xiàng)會議。

  9.收集、匯總、各部門的相關(guān)意見和推薦制定方案,供總經(jīng)理參考決策。

  10.維護(hù)公司利益,公正、公平、公開的管理,維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性,維護(hù)公司商業(yè)機(jī)密不受任何人破壞。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇11

  公司副總經(jīng)理工作職責(zé)

  1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以維護(hù)公司利益最大化為已任,以公司的健康發(fā)展為榮,以公司永續(xù)經(jīng)營長成為目標(biāo)。

  2、熟悉和掌握公司狀況,及時(shí)向總經(jīng)理反映問題,提出推薦和意見,當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手,有效落實(shí)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,督導(dǎo)各部門有序、高效工作。

  3、根據(jù)總經(jīng)理的精神和公司不同發(fā)展階段的實(shí)際需要制定公司目標(biāo)計(jì)劃、預(yù)算政策和成本控制措施,督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效,以順利到達(dá)經(jīng)營目標(biāo)。

  4、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),逐步樹立和擴(kuò)大企業(yè)的良好形象,著力夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)。

  5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業(yè)務(wù)運(yùn)營體系,合理實(shí)施各種政策組合,努力使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用或配置。

  6、抓緊抓實(shí)招聘、培訓(xùn)和考核工作,建立健全團(tuán)隊(duì)并提升部屬或團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)潛力,調(diào)動全員的用心性、主動性和創(chuàng)造性,選賢任能,惟才是舉,凝聚人心,為公司培訓(xùn)人才、挖掘人才、保留人才。

  7、主持制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步建立健全制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)管控體系。

  8、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力、執(zhí)行任務(wù)、核控費(fèi)用,代表總經(jīng)理參與重要接待、重大公關(guān)、處理重要事務(wù)和拜訪重要客戶,代表總經(jīng)理參加或主持會議及其它企業(yè)活動。

  9、收集、匯總來自多個(gè)渠道的信息、意見或推薦供總經(jīng)理決策參考,并配合總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策。

  10、維護(hù)公司利益,奉行公正、公平、公開的管理原則,維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性、持續(xù)性、有效性,維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益、企業(yè)榮譽(yù)和商業(yè)機(jī)密免受侵害。

  11、有權(quán)對公司的經(jīng)營運(yùn)作工作了解、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

  12、總經(jīng)理出遠(yuǎn)差不在崗時(shí)或其它特殊狀況下,可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機(jī)決斷。

  13、對由于經(jīng)營決策失誤,領(lǐng)導(dǎo)不力,造成完不成經(jīng)營計(jì)劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)。

  14、對公司內(nèi)重大質(zhì)量事件、毀信事件和其它嚴(yán)重?fù)p壞公司聲譽(yù)的涉法事件負(fù)責(zé)。

  15、對公司發(fā)生重大人身傷害、被盜失竊、火災(zāi)火險(xiǎn)、交通事故及其它嚴(yán)重事故負(fù)責(zé)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇12

  1、協(xié)助擬訂年度銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo),擬訂銷售計(jì)劃和相關(guān)方案。

  2、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售任務(wù),協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

  3、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

  4、對銷售情況及客戶的發(fā)展、流失情況及時(shí)進(jìn)行分析,提出解決方案。

  5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

  6、針對市場需求提出相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)建議。

  7、公司重要客戶關(guān)系的挖掘、維護(hù)和管理。

  8、控制整體銷售費(fèi)用支出。

  9、確保銷售回款及時(shí)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇13

  1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程,編制年度行政后勤計(jì)劃,擬訂成本預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動會議的總體規(guī)劃與管理;

  4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作;

  5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況;

  6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;

  7、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇14

  1)協(xié)助、配合公司總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作;組織編報(bào)

  年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃及成本費(fèi)用、利潤指標(biāo)等;直接對公司總

  經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2)協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

  3)組織擬報(bào)公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

  4)組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標(biāo)

  完成情況。

  5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財(cái)務(wù)處、行政部門及其他部門的協(xié)作關(guān)系。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇15

  1.擬定項(xiàng)目管理部年度計(jì)劃;

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,對項(xiàng)目全過程管理中的策劃、組織實(shí)施、采購及合約、推進(jìn)控制、目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行監(jiān)控和督導(dǎo),建立、健全項(xiàng)目管理體系,優(yōu)化管理流程,提升項(xiàng)目運(yùn)作、質(zhì)量、安全管理水平;

  3.四標(biāo)體系管理,組織體系的策劃、運(yùn)行和監(jiān)督;

  4.項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理;

  5.組織部門建設(shè)和人員建設(shè)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇16

  1.全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)行和管理,向董事長負(fù)責(zé)。

  2.負(fù)責(zé)確立酒店的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機(jī)構(gòu)和完善酒店的長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,并指揮實(shí)施。

  3.負(fù)責(zé)建立健全酒店內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;審批各部門的請示、報(bào)告。

  4.負(fù)責(zé)研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢,制定價(jià)格體系,適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn),并組織實(shí)施。

  5.決定酒店組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制定員,確定各部門職責(zé),任免中級管理人員并審定酒店的人力資源開發(fā)方案。

  6.審定酒店的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和分配方案,審定酒店的預(yù)算、決算、更新改造和投資方案,審定并簽訂酒店的重要合同。

  7.審定酒店的市場營銷方案,不斷開拓市場。

  8.審定酒店培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

  9.塑造良好的酒店形象,與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系。

  10.負(fù)責(zé)重要客人的接待工作。

  11.發(fā)動廣大員工群策群力,搞好民主管理;關(guān)心員工的生活和福利,不斷改善員工工作條件,抓好企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。

  12.主持召開酒店每周的經(jīng)理例會及總經(jīng)理辦公會。

  13.定期向董事長匯報(bào)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行董事長的各項(xiàng)決議。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇17

  一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

  三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。

  四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

  五、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。

  六、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項(xiàng)、改造及其設(shè)計(jì)、策劃等工作的組織與審批。

  七、負(fù)責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報(bào)工作。

  八、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。

  九、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

  十、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題。

  十一、定期向總經(jīng)理匯報(bào)所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇18

  1.負(fù)責(zé)除塵項(xiàng)目的市場開發(fā)工作,項(xiàng)目投標(biāo)工作;

  2.負(fù)責(zé)投標(biāo)信息的調(diào)研、收集和分析,以及投標(biāo)期間與業(yè)主的聯(lián)絡(luò)及談判工作;

  3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作,為客戶提供技術(shù)咨詢;

  4.完成市場銷售任務(wù),完成所負(fù)責(zé)合同的管理和跟蹤服務(wù);

  5.負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作;

  6.除塵市場營銷團(tuán)隊(duì)管理

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇19

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的政策法令和規(guī)定、規(guī)范,受總經(jīng)理的委托做好生產(chǎn)經(jīng)營的管理工作。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),主持編制年季月度生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),并提出措施,組織落實(shí)。

  三、主持、召開生產(chǎn)經(jīng)營方面的各種專業(yè)會議,定期召開生產(chǎn)經(jīng)營例會,及時(shí)解決生產(chǎn)、經(jīng)營方面的疑難問題。簽發(fā)上報(bào)、下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營方面的計(jì)劃表。

  四、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)管理、經(jīng)營方式、資源開發(fā)、材料、機(jī)具供應(yīng)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的決策。

  五、主持召開重大工程項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)、圖紙會審,施工組織設(shè)計(jì)、預(yù)決算定案的決策。

  六、負(fù)責(zé)檢查所分管的業(yè)務(wù)科室、公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面的執(zhí)行情況,提出獎(jiǎng)罰意見和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人調(diào)整意見,并向總經(jīng)理報(bào)告工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇20

  崗位職責(zé):

  1、.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和不斷完善公司的質(zhì)量與食品安全管理體系。

  2.對公司的來料、生產(chǎn)、倉儲及運(yùn)輸各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理實(shí)施全面監(jiān)督控制,妥善處理質(zhì)量事故,協(xié)同銷售部門處理消費(fèi)者投訴。

  3.遵循良好操作及衛(wèi)生規(guī)范和食品安全規(guī)定,完成工廠的質(zhì)量安全管理系統(tǒng)審核,以確?蛻艉拖M(fèi)者滿意度。

  4.建立公司的質(zhì)量及食品安全委員會,與公司全部相關(guān)部門一起,定期回顧產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全事宜,持續(xù)改進(jìn)。

  任職資格:

  1、有5年食品企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。

  2、大專以上學(xué)歷,性別不限。

  3、有大型食品集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  4、責(zé)任心強(qiáng),有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

  5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能跟得上企業(yè)的快速發(fā)展。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇21

  1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

  2. 對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;

  3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;

  4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;

  5. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇22

  1、負(fù)責(zé)按照采購需求,進(jìn)行合理采購;

  2、對采購過程和機(jī)加工外包活動、以及其他部門經(jīng)過審批提出的采購需求實(shí)施控制,以確保采購產(chǎn)品、服務(wù)符合要求;

  3、負(fù)責(zé)評估供應(yīng)商在合作過程中的總體情況,包括質(zhì)量問題、交期問題、處理問題的及時(shí)率等。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇23

  集團(tuán)生產(chǎn)副總經(jīng)理 健盛集團(tuán) 浙江健盛集團(tuán)股份有限公司,健盛集團(tuán),健盛 職責(zé)描述:

  職位描述:

  1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的管控;

  2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌;

  3.負(fù)責(zé)集團(tuán)sap 生產(chǎn)模塊的搭建;

  4.負(fù)責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制;

  5.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷;

  2.15年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

  3.大型集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;

  4.組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力強(qiáng)。

  【第3篇】安全生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

  協(xié)助總經(jīng)理開展工作,年齡30--45歲之間,具有大專及以上學(xué)歷,具有責(zé)任心,工作協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),無違法亂紀(jì)行為,有經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇24

  生產(chǎn)副總 崗位職責(zé):

  1、.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和不斷完善公司的質(zhì)量與食品安全管理體系。

  2.對公司的來料、生產(chǎn)、倉儲及運(yùn)輸各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理實(shí)施全面監(jiān)督控制,妥善處理質(zhì)量事故,協(xié)同銷售部門處理消費(fèi)者投訴。

  3.遵循良好操作及衛(wèi)生規(guī)范和食品安全規(guī)定,完成工廠的質(zhì)量安全管理系統(tǒng)審核,以確?蛻艉拖M(fèi)者滿意度。

  4.建立公司的質(zhì)量及食品安全委員會,與公司全部相關(guān)部門一起,定期回顧產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全事宜,持續(xù)改進(jìn)。

  任職資格:

  1、有5年食品企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。

  2、大專以上學(xué)歷,性別不限。

  3、有大型食品集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  4、責(zé)任心強(qiáng),有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

  5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能跟得上企業(yè)的快速發(fā)展。 

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇25

  1.協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán);

  2.對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán);

  3.對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);

  4.對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇26

  參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)

  組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率

  參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案

  參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策

  負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議

  領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)、采購部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施

  按生產(chǎn)任務(wù)的大小權(quán)限審核、審批生產(chǎn)計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況

  審批生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、外包生產(chǎn)計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況

  及時(shí)處理影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問題

  按供應(yīng)量的大小權(quán)限審核、審批采購計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況

  參與外包廠家考查,按產(chǎn)值大小權(quán)限審批確定廠家,建立長期合作關(guān)系

  參與供應(yīng)商考查,按供應(yīng)量的大小權(quán)限審批確定供應(yīng)商,建立長期合作關(guān)系

  監(jiān)督控制生產(chǎn)和采購進(jìn)程,保證產(chǎn)品、物資供應(yīng)的及時(shí)性

  監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、執(zhí)行情況,主持重大工藝方案的論證

  主持公司工藝技術(shù)改造項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施

  負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理

  監(jiān)督檢查公司及外包廠的產(chǎn)品檢驗(yàn)工作

  參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理

  組織支持現(xiàn)場開通與售后維護(hù)工作

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇27

  1、制訂銷售策略:根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),結(jié)合所掌握的市場信息進(jìn)行市場預(yù)測,制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,并組織實(shí)施;

  2、市場信息分析并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,及時(shí)向公司市場、研發(fā)等部門反饋,推動快速響應(yīng);

  3、根據(jù)公司費(fèi)用政策,指導(dǎo)下屬了解銷售重點(diǎn),評估客戶資源需求,制訂預(yù)算使用計(jì)劃,確定費(fèi)用開銷方式,合理協(xié)調(diào)、分配公司資源,并審核費(fèi)用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比;

  4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,進(jìn)一步完善和監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)現(xiàn)有企業(yè)管理制度,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇28

  1、完成團(tuán)隊(duì)的籌建,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和管理;

  2、負(fù)責(zé)組織市場開發(fā)工作,帶領(lǐng)部門成員開發(fā)中高端客戶,為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)服務(wù);

  3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;

  4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理;

  5、全面負(fù)責(zé)分公司的市場運(yùn)作和管理,參與總公司整體策劃,健全分公司各項(xiàng)制度,完善分公司運(yùn)營管理。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇29

  1、直接對業(yè)主方負(fù)責(zé);

  2、代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運(yùn)營,并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系,確保公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn);

  3、全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的友好合作關(guān)系,切實(shí)保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執(zhí)行;

  4、酒店重要事項(xiàng)及時(shí)、完整和準(zhǔn)確地向公司請示和匯報(bào),建立健全請示報(bào)告制度;

  5、參與酒店重大業(yè)務(wù)問題的決策,協(xié)助管理公司做好公共關(guān)系,履行企業(yè)的社會責(zé)任,營造酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境;

  6、參與酒店物業(yè)的交付驗(yàn)收,審查酒店管理公司開業(yè)和運(yùn)營的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

  7、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營預(yù)算和決算報(bào)告;

  8、審核酒店的各項(xiàng)人事行政制度和重要崗位的人事聘用,推動酒店形成積極、健康、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)文化;

  9、監(jiān)督考核并參與酒店日常的財(cái)務(wù)管理,采購管理,現(xiàn)金流管理,負(fù)債管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,保護(hù)公司利益不受侵害;

  10、監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護(hù)的執(zhí)行情況,保證其完整性及良性運(yùn)轉(zhuǎn);

  11、酒店管理合同中規(guī)定的其他工作;

  12、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇30

  地產(chǎn)公司

  1、負(fù)責(zé)分管公司招商營運(yùn)板塊工作,組織擬訂項(xiàng)目招商營運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)招商營運(yùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、建立健全招商營運(yùn)管理體系和考核標(biāo)準(zhǔn);

  3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和市場競爭分析,制定商業(yè)招商運(yùn)營方案并組織實(shí)施;

  4、制定商業(yè)招商運(yùn)營預(yù)算并分解落實(shí),進(jìn)行商業(yè)招商運(yùn)營成本控制,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營、管理的各項(xiàng)指標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)處理商家投訴等突發(fā)事件;

  6、負(fù)責(zé)相關(guān)對外聯(lián)系,協(xié)調(diào)各相關(guān)政府部門工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文(精選30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行各項(xiàng)決議,完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計(jì)劃及總經(jīng)理分配的各項(xiàng)具體工作。貫徹下達(dá)酒店的經(jīng)營管理指令及工作崗位職責(zé),以身作則,嚴(yán)格按照酒店的制度和規(guī)定辦事,2、檢查落實(shí)酒店管理制度、崗位責(zé)任制度和服務(wù)程序,制訂各部門的...

  • 副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文(精選34篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè),籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動;2、負(fù)責(zé)擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;3、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。...

  • 副總經(jīng)理崗位職責(zé)2024(通用34篇)

    副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持商場各項(xiàng)工作。二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)商場的正常經(jīng)營秩序。三、組織制定商場內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。...

  • 副總經(jīng)理崗位職責(zé)十篇

    任職要求:1、金融投資等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、五年以上投資或信貸類工作經(jīng)驗(yàn),銀行、信托、地產(chǎn)類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;3、熟悉金融市場、資本市場和投融資業(yè)務(wù),具備獨(dú)立拓展項(xiàng)目的能力,熟悉項(xiàng)目投資流程;4、具備豐富的投融資業(yè)務(wù)資...

  • 副總經(jīng)理的崗位職責(zé)十四篇

    1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司生產(chǎn)、設(shè)備保障工作,對完成公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料、費(fèi)用消耗計(jì)劃、環(huán)保節(jié)能計(jì)劃、安全生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃負(fù)責(zé);主持公司的技術(shù)、質(zhì)量工作,對完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,質(zhì)量升級計(jì)劃,質(zhì)量管理體系審核計(jì)...

  • 副總經(jīng)理崗位職責(zé)2023(精選29篇)

    1.全權(quán)負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)輸和倉庫的行政管理。2.制定運(yùn)務(wù)員工守則,上司批核后執(zhí)行。3.編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運(yùn)作,使其在流暢安全下進(jìn)行。...

  • 副總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用30篇)

    1.全權(quán)負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)輸和倉庫的行政管理。2.制定運(yùn)務(wù)員工守則,上司批核后執(zhí)行。3.編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運(yùn)作,使其在流暢安全下進(jìn)行。...

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    一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。...

  • 副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文(精選26篇)

    1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料3.每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和...

  • 副總經(jīng)理崗位職責(zé)2023(通用26篇)

    1、協(xié)助擬訂年度銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo),擬訂銷售計(jì)劃和相關(guān)方案。2、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售任務(wù),協(xié)調(diào)處理各類市場問題。3、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。...

  • 副總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選20篇)

    公司副總經(jīng)理工作職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以維護(hù)公司利益最大化為已任,以公司的健康發(fā)展為榮,以公司永續(xù)經(jīng)營長成為目標(biāo)。...

  • 副總經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選25篇)

    一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。...

  • 副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文(精選23篇)

    副總經(jīng)理職責(zé)1.忠于職守,愛崗敬業(yè),工作以身作則,遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作,有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。...

  • 副總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選22篇)

    1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程,編制年度行政后勤計(jì)劃,擬訂成本預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動會議的總體規(guī)劃與管理;...

  • 崗位職責(zé)