成衣工崗位職責(zé)（精選3篇）
成衣工崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣板制作，做紙樣前，領(lǐng)會設(shè)計圖和樣衣的每個細(xì)節(jié)，看清楚效果圖的工藝要求和面料規(guī)格;
2、根據(jù)品牌戰(zhàn)略及風(fēng)格定位制定本品牌品類研發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并不斷完善;
3、負(fù)責(zé)對審版后各方意見進(jìn)行綜合，并根據(jù)意見對紙樣進(jìn)行修改;
4、完成初定紙樣后，仔細(xì)審核效果和尺寸，復(fù)定每片紙樣;
5、紙樣上須標(biāo)明制作工藝，與工藝師溝通成衣尺寸的正確性，并對改動過的做標(biāo)注;
6、對于復(fù)雜的.樣衣，要與工藝師和車板師溝通，做到與設(shè)計師提供的效果一致;
7、如樣衣審核后須復(fù)板，要按照批板意見上的工藝及面料要求進(jìn)行修改，確保復(fù)板樣衣達(dá)到效果;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、有5年品牌童裝公司紙樣同等工作經(jīng)驗;
2、服裝工藝有深刻認(rèn)知，精通童裝版型，熟悉車版、紙樣等各種工藝;
3、良好的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)好，有團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、對電腦操作熟練，精能et服裝軟件;
5、具有良好的溝通、表達(dá)能力，對業(yè)務(wù)的蹤及時;
6、能承受工作壓力，有責(zé)任心，耐心;
成衣工崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、按各季的計劃生產(chǎn)量,合理安排本部門工作,并提出生產(chǎn)中可能遇到及發(fā)生的問題;
2、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及檢查各小組工作情況;
3、更好的了解跟單員與各部門的溝通并協(xié)調(diào)處理出現(xiàn)的問題;
4、監(jiān)督并及時了解一切生產(chǎn)資料的'準(zhǔn)備情況,保質(zhì)保量按時完成公司下達(dá)的任務(wù);
5、了解查看一些特殊的款式、布料,并據(jù)此及時改善相關(guān)工藝,避免大貨生產(chǎn)過程的不便;
6、審核資料的準(zhǔn)確性,及時提供給上司批核;
7、審核大貨生產(chǎn)資料的準(zhǔn)確性,及時與各部門溝通,確保大貨生產(chǎn)的銜接;
8、完成上級交辦的臨時性任務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限,28-35歲,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上大型服裝廠的跟單管理經(jīng)驗,熟悉跟單流程及對成衣工藝有一定的了解;
3、良好的統(tǒng)籌、規(guī)劃能力;
4、對工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;
5、具備良好的團(tuán)隊管理、解決問題、壓力管理、敏銳的洞察和分析能力、情緒控制等能力;
6、服從上級安排,吃苦耐勞,能適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)狀和規(guī)章制度要求。
成衣工崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品的工藝整理，制作服裝工藝單；
2、嚴(yán)格控制最終貨品的工藝尺寸及質(zhì)量；
3、精通樣衣的工藝制作，能及時發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)工藝制作，善于思考具有一定的工藝審美及創(chuàng)新能力；
4、定期更新產(chǎn)品的.尺寸、版型及工藝標(biāo)準(zhǔn)；
5、對銷售中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時反饋，并依此做出版型上的相應(yīng)調(diào)整；
6、解決樣品制作中的技術(shù)問題；
7、根據(jù)材料消耗定額、原材料價格、生產(chǎn)廠加工費核算各類產(chǎn)品成本。
任職資格：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，以及版房工作流程；
3、熟悉生產(chǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟服裝成本。
4、熟悉操作辦公軟件；