服裝技術(shù)崗位職責(zé)（精選4篇）

服裝技術(shù)崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)建立及制版技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及提升；

　　2、與設(shè)計(jì)師對(duì)接，根據(jù)設(shè)計(jì)部交接的設(shè)計(jì)稿進(jìn)行開(kāi)發(fā)樣工藝單的制作，并樣板生產(chǎn)技術(shù)難點(diǎn)，指導(dǎo)難點(diǎn)工藝提出合理化建議；

　　3、配合設(shè)計(jì)師審核樣衣，對(duì)不同材質(zhì)、顏色、圖案的面料提供實(shí)際生產(chǎn)的建議，并根據(jù)設(shè)計(jì)師匯總的意見(jiàn)批版；

　　4、對(duì)已經(jīng)確認(rèn)的樣衣開(kāi)出相應(yīng)的輔料單，大貨生產(chǎn)工藝單、大貨尺寸表，用料單耗，cad推檔及排料圖；

　　5、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成；

　　6、負(fù)責(zé)做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔管理工作；

　　7、定期了解面輔料市場(chǎng)及加工廠，大貨生產(chǎn)成本估價(jià)工作；

　　8、上級(jí)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、具有國(guó)內(nèi)中高檔女裝品牌3年以上技術(shù)主管或相關(guān)崗位以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備生產(chǎn)技術(shù)與運(yùn)作管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

　　3、能快速處理版型、工藝上的疑難問(wèn)題，具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)管理能力；

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；

　　5、有出色的溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力。

服裝技術(shù)崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定和建立技術(shù)部的工作流程、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及技術(shù)升級(jí)；

　　2、負(fù)責(zé)紙版、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行，解決紙樣、工藝技術(shù)上的難題；

　　3、負(fù)責(zé)將產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)版型，制定版型開(kāi)發(fā)計(jì)劃，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行版型技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化推廣和技術(shù)管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)范的制訂、實(shí)施及監(jiān)控，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工藝技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析、判斷和處理，制定公司服裝產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)處理產(chǎn)前面輔料出現(xiàn)問(wèn)題，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用；

　　6、不斷進(jìn)行工藝研究，優(yōu)化工藝制作，解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)工藝、樣衣樣版等問(wèn)題，負(fù)責(zé)大貨產(chǎn)前操作的工藝監(jiān)督，終審所有工藝文件（樣衣尺寸、工藝書(shū)核對(duì)、裁剪報(bào)告的下發(fā)）

　　7、負(fù)責(zé)成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本；

　　8、負(fù)責(zé)制定及控制本部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算，審核和控制費(fèi)用開(kāi)支；

　　9、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的任用、能力開(kāi)發(fā)指導(dǎo)、培訓(xùn)、績(jī)效考核等各項(xiàng)工作。

　　任職資格：

　　1、十年以上服裝行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大型知名服裝生產(chǎn)品牌或運(yùn)動(dòng)品牌同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)流程，豐富的`服裝開(kāi)發(fā)、服裝版型及工藝技術(shù)；

　　3、具備扎實(shí)的服裝技術(shù)工藝處理能力，熟悉各版型之間的區(qū)別，熟悉男裝/女裝，不同系列產(chǎn)品的縫制工藝，善于處理版型舒適性結(jié)構(gòu)；

　　4、具備較高的審美素養(yǎng)和悟性，善于平衡版型準(zhǔn)確性與包容性之間的關(guān)系；

　　5、運(yùn)動(dòng)服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、服裝發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)動(dòng)服裝流行趨勢(shì)、產(chǎn)品規(guī)劃、生產(chǎn)管理知識(shí)，質(zhì)量管理、工藝技術(shù)知識(shí)，服裝設(shè)備基本工作原理與構(gòu)造、服裝生產(chǎn)工藝流程、面輔料理化實(shí)驗(yàn)與分析、紡織工程

　　6、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)流程、服裝版型與技術(shù)工藝、服裝面輔料開(kāi)發(fā)與檢驗(yàn)、服裝產(chǎn)品行情分析、團(tuán)隊(duì)管理、梭織針織生產(chǎn)工藝功能與應(yīng)用、tpm、tqm、實(shí)驗(yàn)室管理、pmc、產(chǎn)品研發(fā)工作的程序和關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)、管理溝通、商務(wù)談判

　　7、office應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理、統(tǒng)籌性、感知能力、寫(xiě)作能力、溝通影響能力、分析理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新與應(yīng)變能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)、決策能力、計(jì)劃與實(shí)施能力1、制定和建立技術(shù)部的工作流程、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及技術(shù)升級(jí)；

　　2、負(fù)責(zé)紙版、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行，解決紙樣、工藝技術(shù)上的難題；

　　3、負(fù)責(zé)將產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)版型，制定版型開(kāi)發(fā)計(jì)劃，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行版型技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化推廣和技術(shù)管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)范的制訂、實(shí)施及監(jiān)控，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工藝技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析、判斷和處理，制定公司服裝產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)處理產(chǎn)前面輔料出現(xiàn)問(wèn)題，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用；

　　6、不斷進(jìn)行工藝研究，優(yōu)化工藝制作，解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)工藝、樣衣樣版等問(wèn)題，負(fù)責(zé)大貨產(chǎn)前操作的工藝監(jiān)督，終審所有工藝文件（樣衣尺寸、工藝書(shū)核對(duì)、裁剪報(bào)告的下發(fā)）

　　7、負(fù)責(zé)成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本；

　　8、負(fù)責(zé)制定及控制本部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算，審核和控制費(fèi)用開(kāi)支；

　　9、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的任用、能力開(kāi)發(fā)指導(dǎo)、培訓(xùn)、績(jī)效考核等各項(xiàng)工作。

　　任職資格：

　　1、十年以上服裝行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大型知名服裝生產(chǎn)品牌或運(yùn)動(dòng)品牌同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)流程，豐富的服裝開(kāi)發(fā)、服裝版型及工藝技術(shù)；

　　3、具備扎實(shí)的服裝技術(shù)工藝處理能力，熟悉各版型之間的區(qū)別，熟悉男裝/女裝，不同系列產(chǎn)品的縫制工藝，善于處理版型舒適性結(jié)構(gòu)；

　　4、具備較高的審美素養(yǎng)和悟性，善于平衡版型準(zhǔn)確性與包容性之間的關(guān)系；

　　5、運(yùn)動(dòng)服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、服裝發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)動(dòng)服裝流行趨勢(shì)、產(chǎn)品規(guī)劃、生產(chǎn)管理知識(shí)，質(zhì)量管理、工藝技術(shù)知識(shí)，服裝設(shè)備基本工作原理與構(gòu)造、服裝生產(chǎn)工藝流程、面輔料理化實(shí)驗(yàn)與分析、紡織工程

　　6、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)流程、服裝版型與技術(shù)工藝、服裝面輔料開(kāi)發(fā)與檢驗(yàn)、服裝產(chǎn)品行情分析、團(tuán)隊(duì)管理、梭織針織生產(chǎn)工藝功能與應(yīng)用、tpm、tqm、實(shí)驗(yàn)室管理、pmc、產(chǎn)品研發(fā)工作的程序和關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)、管理溝通、商務(wù)談判

　　7、office應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理、統(tǒng)籌性、感知能力、寫(xiě)作能力、溝通影響能力、分析理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新與應(yīng)變能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)、決策能力、計(jì)劃與實(shí)施能力

服裝技術(shù)崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定和建立技術(shù)部的工作流程、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及技術(shù)升級(jí)；

　　2、負(fù)責(zé)紙版、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行，解決紙樣、工藝技術(shù)上的難題；

　　3、負(fù)責(zé)將產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)版型，制定版型開(kāi)發(fā)計(jì)劃，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行版型技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化推廣和技術(shù)管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)范的制訂、實(shí)施及監(jiān)控，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工藝技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析、判斷和處理，制定公司服裝產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)處理產(chǎn)前面輔料出現(xiàn)問(wèn)題，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用；

　　6、不斷進(jìn)行工藝研究，優(yōu)化工藝制作，解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)工藝、樣衣樣版等問(wèn)題，負(fù)責(zé)大貨產(chǎn)前操作的工藝監(jiān)督，終審所有工藝文件（樣衣尺寸、工藝書(shū)核對(duì)、裁剪報(bào)告的下發(fā)）

　　7、負(fù)責(zé)成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本；

　　8、負(fù)責(zé)制定及控制本部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算，審核和控制費(fèi)用開(kāi)支；

　　9、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的任用、能力開(kāi)發(fā)指導(dǎo)、培訓(xùn)、績(jī)效考核等各項(xiàng)工作。

　　任職資格：

　　1、十年以上服裝行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大型知名服裝生產(chǎn)品牌或運(yùn)動(dòng)品牌同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)流程，豐富的服裝開(kāi)發(fā)、服裝版型及工藝技術(shù)；

　　3、具備扎實(shí)的服裝技術(shù)工藝處理能力，熟悉各版型之間的區(qū)別，熟悉男裝/女裝，不同系列產(chǎn)品的縫制工藝，善于處理版型舒適性結(jié)構(gòu)；

　　4、具備較高的審美素養(yǎng)和悟性，善于平衡版型準(zhǔn)確性與包容性之間的關(guān)系；

　　5、運(yùn)動(dòng)服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、服裝發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)動(dòng)服裝流行趨勢(shì)、產(chǎn)品規(guī)劃、生產(chǎn)管理知識(shí)，質(zhì)量管理、工藝技術(shù)知識(shí)，服裝設(shè)備基本工作原理與構(gòu)造、服裝生產(chǎn)工藝流程、面輔料理化實(shí)驗(yàn)與分析、紡織工程

　　6、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)流程、服裝版型與技術(shù)工藝、服裝面輔料開(kāi)發(fā)與檢驗(yàn)、服裝產(chǎn)品行情分析、團(tuán)隊(duì)管理、梭織針織生產(chǎn)工藝功能與應(yīng)用、tpm、tqm、實(shí)驗(yàn)室管理、pmc、產(chǎn)品研發(fā)工作的程序和關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)、管理溝通、商務(wù)談判

　　7、office應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理、統(tǒng)籌性、感知能力、寫(xiě)作能力、溝通影響能力、分析理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新與應(yīng)變能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)、決策能力、計(jì)劃與實(shí)施能力1、制定和建立技術(shù)部的工作流程、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及技術(shù)升級(jí)；

服裝技術(shù)崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)前樣的工藝進(jìn)行審批，在力�？蛻粜枨蟮那疤嵯�，使生產(chǎn)工藝更加簡(jiǎn)易可行；

　　2、對(duì)各種風(fēng)格的板型進(jìn)行研究和改造，為設(shè)計(jì)部門(mén)提供更多的參考意見(jiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)前紙樣的審核；

　　4、對(duì)車縫工藝進(jìn)行技術(shù)改造，達(dá)到方便生產(chǎn)、節(jié)約成本、提高效率的目的；協(xié)助各廠解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問(wèn)題。

　　5、負(fù)責(zé)工序工價(jià)的審核；

　　6、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)ie人員對(duì)生產(chǎn)線上的人員進(jìn)行合理配置，保證線上暢通；

　　7、隨時(shí)掌握吊掛生產(chǎn)線的運(yùn)行狀況，及時(shí)解決吊掛線的故障，監(jiān)督吊掛生產(chǎn)線的維護(hù)與保養(yǎng)工作；

　　8、負(fù)責(zé)技術(shù)部中心的日常工作管理與工作指導(dǎo)。