服裝市場總監(jiān)崗位職責(精選23篇)
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇1
1.負責服裝設計項目的組織實施,執(zhí)行設計每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2.注重市場調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動態(tài)及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風格及時開發(fā)應市產(chǎn)品;
3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時尚潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),色彩關(guān)系,細節(jié)變化,版型更新;
4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認,確保效果符合本組預期的設計要求;
5.定期做市場調(diào)研,國內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論;
6.引導產(chǎn)品開發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設計工作實施產(chǎn)品開發(fā)計劃;
7.繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;
8.負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合供應商生產(chǎn)條件及市場的要求。充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
9.建立設計及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫,保管好有關(guān)圖書資料。
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇2
職責
1.負責企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;
2.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng),確定產(chǎn)品的目標市場,產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念,制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;
3.強化產(chǎn)品市場力,建立完成的傳播策劃系統(tǒng),策劃系統(tǒng)的市場傳播方案;
4.負責企業(yè)品牌規(guī)劃,建設和管理市場隊伍;
5.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng),尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式,負責產(chǎn)品銷售渠道的規(guī)劃。
任職要求
1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力:在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標的前提下,分析企業(yè)內(nèi)部、市場、競爭對手以及消費者的信息,能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;
2.經(jīng)營決策能力:具有市場洞察力,能把握市場機會,能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略,進行資源整合,把握市場時機;
3.具有團隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力:能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,建立團隊的團隊精神,使團隊的潛力得以發(fā)揮;
4.處理危機能力:能正確認識危機,應對突發(fā)事件和化解危機,能快速找到應對危機的措施界解決方案,將企業(yè)的損失或者風險降至最低;
5.學習和創(chuàng)新能力:能夠不斷接受新信息,學習和接受新信息、新觀念和新想法,不斷的進行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務創(chuàng)新。
6.市場營銷、經(jīng)濟學、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
7.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理、談判技巧等方面的培訓。
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇3
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關(guān)系等方面的具體方向和實施方案;
2、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,開拓和發(fā)展銷售市場。定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
3、深度挖掘并整合運用網(wǎng)絡資源和商業(yè)資源,對網(wǎng)站持續(xù)獲取流量及用戶全面負責;
4、負責媒體關(guān)系拓展及維護、制定公司整體公關(guān)策略,提高品牌知名度和美譽度;
5、負責公司的策劃和執(zhí)行市場活動,管理公司社區(qū)、網(wǎng)站和微信的內(nèi)容運營,撰寫策劃活動方案,服務粉絲和核心用戶;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制;
7、策劃與組織企業(yè)大型的公關(guān)活動,積極推廣和塑造良好的品牌和企業(yè)形象;
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇4
1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,制訂有效的市場推廣策略;
2、負責品牌對外推廣和宣傳,組織各種整合營銷活動的實施,對危機事件做出有效反應;
3、建立高效的市場運作體制,完善市場推廣工作流程以及制度規(guī)范,監(jiān)督執(zhí)行,保證市場活動有效實施;
4、負責對市場信息收集、監(jiān)測及調(diào)查,及時了解各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息,分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關(guān)信息;
5、完成上司臨時交辦的其它工作。
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇5
職責:
1、按照公司業(yè)務需要擬寫市場開發(fā)計劃,市場拓展;
2、充分了解客戶需求,傾聽客戶意見,提供優(yōu)質(zhì)的客戶接洽前端服務;
3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務,包括與研發(fā)內(nèi)部溝通、為研發(fā)與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署;
4、與客戶保持密切聯(lián)系以跟進及匯報項目進度狀態(tài);
5、依據(jù)公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售合同協(xié)商;
6、安排完成銷售合同的簽署及預付定金的回款。
任職要求:
1、本科以上學歷,汽車、電子、工業(yè)儀器儀表等相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先;(不符合專業(yè)、行業(yè)要求,勿投)
2、熟練掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;
3、5年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、誠實正直,良好的溝通表達能力,有說服力,積極主動;
5、高度的責任感,有一定前瞻性,目標驅(qū)動力強
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇6
1、負責解答服務商的疑問;
2、負責解決服務商的內(nèi)部問題,例如對接合同蓋章、對接公司財務開具發(fā)票等事宜;
3、負責通知服務商邀請嘉賓,通知各項政策;
4、負責制定月度、季度、年度市場計劃,并檢查、跟進和監(jiān)督其實施情況,作出相應的數(shù)據(jù)分析,提供解決意見;
5、負責市場部的培訓,包括但不限于專業(yè)話術(shù)技巧、產(chǎn)品信息、政策信息等;
6、負責整個活動策劃、安排過程,協(xié)助服務商服務嘉賓,負責現(xiàn)場簽約事宜,對活動數(shù)據(jù)進行分析。
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇7
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度產(chǎn)品及全面市場銷售戰(zhàn)略,并推動實現(xiàn)。同時協(xié)助公司制定中、長期市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
2、制定并組織實施完整的銷售方案,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
3、負責開展行業(yè)分析和調(diào)研,收集競爭對手信息動態(tài),定期進行市場預測及情報分析,為公司決策及市場營銷部署提供依據(jù)和具體實施方案;
4、負責統(tǒng)籌產(chǎn)品上市的各項市場研究和市場定位以及內(nèi)外部培訓和傳播等工作;
5、維護合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負責組織業(yè)務推介會、項目協(xié)調(diào)會等,負責與合作機構(gòu)、項目參與各方的溝通工作;
6、建立公司客戶體系,進行客戶分析,培育客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,維系客戶群體;
7、組建并管理市場團隊,對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導,帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標;
8、規(guī)劃并完成各細分市場業(yè)績指標、全面提升團隊的業(yè)績水平和運作效率;
9、協(xié)調(diào)本部門與各部門的合作,完善本部門管理體系的同時,建立信息溝通、工作協(xié)調(diào)機制,進行資源協(xié)調(diào)與整合;
10、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
11、負責對銷售團隊日常工作的管理,指導和監(jiān)督,有效搭建人才梯隊;完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇8
1、規(guī)劃市場營銷系統(tǒng)的整體運營、團隊建設,制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設計工作;
2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策,對公司產(chǎn)品的價格制定及調(diào)整提出建議;
3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析,為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;
4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出;
5、制度年度市場活動預算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況。
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇9
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,在總經(jīng)理指導下,全面負責市場推廣和品牌策劃工作;
2、組織市場策劃、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;
3、選擇最優(yōu)渠道組合,組織實施推廣活動,引導上門;
4、組織搜集和匯報市場推廣信息、行業(yè)信息、市場發(fā)展趨勢等。
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇10
1.協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務開拓戰(zhàn)略,制定市場拓展計劃并組織實施,推動業(yè)務渠道建設,完成公司下
達的各項業(yè)務指標;
2.負責下屬團隊成員的培育和管理,督導團隊向客戶提供各類業(yè)務、產(chǎn)品和服務等,做好客戶開發(fā)和服務工作;
3.負責公司的品牌推廣、宣傳工作;
4.做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;
5.做好新人招聘和培養(yǎng)工作,對所轄部門人員進行各類業(yè)務培訓和法律法規(guī)、合規(guī)風險教育;
6.按照要求上報工作計劃、總結(jié)等;
7.領(lǐng)導交代的其他市場工作。
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇11
職責:
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案,最大化的吸引和鎖定目標客戶,為設計部門提供持續(xù) 不斷的目標客戶資源;
3、負責和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡,洽談資源互換合作,簽訂協(xié)議等;開發(fā)并整合更多更好的推廣資源,達成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標;
4、負責部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,根據(jù)公司方針和部門需要,合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程
5、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
崗位要求:
1、市場營銷相關(guān)專業(yè),?萍耙陨蠈W歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,同行業(yè)大型公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)市場狀況和運作特點;
3、對于行業(yè)內(nèi)各類廣告宣傳媒體資源有良好的業(yè)務合作關(guān)系和維護經(jīng)驗;
4、有良好的管理技巧和領(lǐng)導組織能力;有較強的團隊建設能力,能夠運用各種激勵措施來領(lǐng)導部門達成各項工作要求;
5、有非常強的市場敏感度能提出預見性建議。
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇12
職責:
1、 高層管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、 負責策劃公司年度市場工作目標; 策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大營銷計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、 負責開拓市場業(yè)務,進行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
4、 負責公司產(chǎn)品規(guī)劃,進行相關(guān)品牌推廣活動
5、 分析和預測、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關(guān)信息;
6、 規(guī)劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。
7、 維護市場及相關(guān)公共關(guān)系,積極開拓新市場渠道;
8、 負責市場與各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
招聘要求:
1、 市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大?埔陨蠈W歷;
2、 八年市場營銷工作經(jīng)驗,其中三年以上食品行業(yè)企業(yè)市場品牌經(jīng)理或市場總監(jiān)工作經(jīng)驗,具有商業(yè)管理行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、 具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇13
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和整體規(guī)劃,制定可行的營銷業(yè)務發(fā)展計劃、銷售渠道拓展和維護計劃,并領(lǐng)導團隊完成營銷目標;
2、大客戶的開發(fā)維護及運營工作;
3、營銷過程中市場、策劃、推廣、銷售等環(huán)節(jié)的工作;
4、營銷團隊日常管理,營造積極的團隊氛圍,確保團隊成員工作績效最大化;
5、了解政府行業(yè)市場動向,及時收集行業(yè)市場銷售信息,提出產(chǎn)品策劃和市場策劃建議;
6、客戶關(guān)系維護及信息反饋,了解客戶行業(yè)動向,挖掘客戶的新需求,新計劃;
7、與客戶商務談判、合同簽訂、客戶資料及款項的回收。以及項目的相關(guān)溝通、協(xié)調(diào)工作。提高客戶滿意度。
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇14
1、負責公司手游產(chǎn)品在海內(nèi)外的市場營銷及廣告投放業(yè)務,對游戲品牌、用戶增長及ROI負責;
2、負責市場營銷和廣告投放業(yè)務及團隊管理,人才培養(yǎng);
3、負責制定手游產(chǎn)品在海內(nèi)外營銷策略、活動策劃執(zhí)行方案及預算;
4、負責制定手游產(chǎn)品在海內(nèi)外投放策略、投放效果、投放成本;
5、負責公司游戲品牌及行業(yè)影響力的建立,進行媒體、展會、大型活動的公關(guān)及營銷事件組織聯(lián)絡,并跟進執(zhí)行效果及后期總結(jié)復盤。
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇15
1、精通線上線下運營模式,有實際策劃運營成功的案例,有豐富的市場策劃和營銷推廣的'工作經(jīng)驗
2、運用多樣化方式推廣公司品牌和產(chǎn)品,執(zhí)行線上、線下推廣方案
3、負責開拓營銷資源和渠道,完成公司推廣指標和銷售指標
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇16
職責:
1、負責AI產(chǎn)品及AI應用技術(shù)的營銷工作;
2、負責市場營銷活動的策劃和執(zhí)行,根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標;
3、分析和預測銷售市場,把握市場趨勢,為決策提供準確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;
4、負責開拓市場業(yè)務,進行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及銷售進度的推進,建立公司市場運作體制。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、6年以上市場營銷工作經(jīng)驗,1年以上軟件行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗;
3、良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,能夠適應出差;
4、具備敏銳的市場洞察力和市場分析、判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、文字功底好,溝通表達能力較強,思維敏捷,具有豐富的團隊組織、管理、培訓經(jīng)驗,善于打造團隊士氣,執(zhí)行力強。
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇17
1、對全國市場進行深入調(diào)研和分析。
2、根據(jù)公司的銷售目標,制定各項銷售策略。
3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷售人員完成各地區(qū)銷售目標任務。
4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門的工作。
5、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇18
1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務運營;
2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
4、制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;
5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預算;
6、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
7、負責核準番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標準;
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
9、組織編制并按時向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報資金回收情況、資金需求預測情況;
10、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
11、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;
12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;
15、負責公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理。
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇19
1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規(guī)劃,開展銷售政策及策略,保證銷售目標和市場占有率
2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃,制定并落實銷售單元培訓規(guī)劃,提升專業(yè)技能、服務水平及業(yè)績產(chǎn)能,推動銷售單元目標的達成
3、市場策略制定、市場開拓
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇20
1、負責車檢、車服產(chǎn)品中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的制定,負責制定產(chǎn)品的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及實施策略;
2、建立和管理高效的車檢、車服行業(yè)市場資訊搜集、整理以及分析體系;為公司提供準確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息,并對各種信息進行綜合分析,為檢測運營和車服產(chǎn)品項目拓展和決策提供支持;
3、根據(jù)行業(yè)趨勢分析、商業(yè)模式、盈利點等創(chuàng)新業(yè)務模式,并統(tǒng)籌落地實施,提高檢測運營和車服產(chǎn)品盈利能力;
4、建立和整合產(chǎn)品市場宣傳和商務合作方案;確定產(chǎn)品的市場定位和目標,制定產(chǎn)品的市場宣傳推廣方案和策略、商務合作方案等;;
5、根據(jù)行業(yè)-保險合作模式,建立與保險公司總對總合作,創(chuàng)新保險運營新模式發(fā),發(fā)揮保險鎖客功能,實現(xiàn)保險更高盈利;
6、負責建立產(chǎn)品銷售和支持體系,尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式,負責產(chǎn)品渠道的規(guī)劃、公司銷售資源的利用和開發(fā);
7、建設、管理和優(yōu)化市場團隊,制定績效考核和激勵制度。
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇21
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,制定平臺的整體運營方案、結(jié)合用戶需求及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,制定整個團隊的運營策略、運營方法、操作規(guī)范及營銷方案,并帶領(lǐng)團隊完成目標;
2、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定業(yè)務策略,以及日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務流程等;
3、負責用戶運營體系搭建及相關(guān)數(shù)據(jù)分析總結(jié),制定用戶推廣、拉新方案等,制定激勵體系提升活躍度,促進轉(zhuǎn)化,不斷優(yōu)化運營手段;
4、分析運營數(shù)據(jù),深刻理解用戶需求,從數(shù)據(jù)及用戶角度推動產(chǎn)品優(yōu)化;
5、建立、優(yōu)化團隊配置,建設一支高效的互聯(lián)有教育產(chǎn)品運營團隊;
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇22
1、制定留學中介等渠道推廣計劃,完成所管轄區(qū)域內(nèi)的高;顒、渠道公關(guān)工作;
2、熟悉各高校、渠道語言需求情況,開發(fā)市場,及時了解市場信息對市場方向進行及時準確調(diào)整;
3、負責收集、參與渠道活動,并與渠道合作舉辦推廣活動; 4、負責地面推廣工作及各種宣傳資料的發(fā)放布控;
5、競爭對手市場動態(tài)的'跟蹤和分析,并及時上報并能及時做出相應的方案; 任職要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,___年或以上相關(guān)渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉教育行業(yè)市場,熟悉教育行業(yè)營銷模式,對上海各學校了解; 3、抗壓能力強,對工作充滿激情和熱情,具備良好的團隊合作精神; 4、良好的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
服裝市場總監(jiān)崗位職責 篇23
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場部整體規(guī)劃及發(fā)展目標;
2.負責制訂、分解年度市場預算,監(jiān)控各項費用的使用,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整;
3.全面負責市場部的總體管理工作、品牌建設及對外宣傳工作;
4.根據(jù)業(yè)績目標,制定全年市場推廣計劃、策劃方案等并帶領(lǐng)市場人員執(zhí)行方案;
5.組織市場人員全力做好市場營銷和市場推廣活動;負責對學生、家長市場活動的整體規(guī)劃、實施和監(jiān)督工作;
6.關(guān)注行業(yè)的動態(tài),并對相關(guān)信息進行調(diào)查、整理、分析,形成報告,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
7.通過多種方法開拓市場及渠道,確保新增客戶資源量,確保上門、電話等咨詢數(shù)量達到年度要求;
8.負責市場團隊建設,選拔、培養(yǎng)、配備、管理下屬人員;組織部門內(nèi)部技能培訓;