研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦（精選25篇）

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇1

　　一、崗位職責

　　1、負責保理金融產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)和落地工作；

　　2、承擔金融產(chǎn)品調(diào)研、商業(yè)分析、商務談判、業(yè)務設(shè)計、研發(fā)需求設(shè)計、政策風險管理設(shè)計、運營規(guī)劃工作；

　　3、協(xié)調(diào)、調(diào)動運營、ued、技術(shù)、政策、風險管理、法務等部門成員，完成產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、運營全流程管理、達成商業(yè)目標；

　　4、對金融產(chǎn)品最終產(chǎn)出、商業(yè)結(jié)果、客戶體驗負責，根據(jù)市場反饋和產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品。

　　二、任職要求

　　1、金融、財會、經(jīng)濟、投資相關(guān)專業(yè)本科及以上學位；

　　2、5年以上金融類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗；有貿(mào)易型融資，第三方融資、p2p等產(chǎn)品類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備良好的項目管理能力與溝通能力；

　　5、良好的團隊精神，對工作認真負責，能承擔壓力。

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇2

　　崗位職責:

　　主要負責研發(fā)設(shè)備設(shè)計開發(fā);

　　任職要求:

　　1、本科學歷,經(jīng)驗不限,有機械設(shè)備安裝及調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟練ug solidworks pro-e cad;

　　3、邏輯思維清晰,能吃苦。

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇3

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)項目規(guī)劃書設(shè)計產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu)，并繪制裝配圖及零部件圖紙；

　　2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過程；

　　3、對產(chǎn)品的生產(chǎn)和裝配進行技術(shù)指導；

　　4、對產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作進行技術(shù)指導；

　　5、對產(chǎn)品的售后服務給予技術(shù)支持。

　　任職要求：

　　1、機械相關(guān)專業(yè)，5年及以上工作經(jīng)驗，有獨立設(shè)計能力；

　　2、機器人相關(guān)應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先（主要項目服務客戶工程機械行業(yè)）；

　　3、熟練使用機械設(shè)計軟件solidwork、cad等；

　　4、了解基本的電氣控制原理；

　　5、工作認真，積極主動，具有團隊協(xié)作精神。

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)項目規(guī)劃書設(shè)計產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu)，并繪制裝配圖及零部件圖紙；

　　2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過程；

　　3、對產(chǎn)品的.生產(chǎn)和裝配進行技術(shù)指導；

　　4、對產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作進行技術(shù)指導；

　　5、對產(chǎn)品的售后服務給予技術(shù)支持。

　　任職要求：

　　1、機械相關(guān)專業(yè)，5年及以上工作經(jīng)驗，有獨立設(shè)計能力；

　　2、機器人相關(guān)應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先（主要項目服務客戶工程機械行業(yè)）；

　　3、熟練使用機械設(shè)計軟件solidwork、cad等；

　　4、了解基本的電氣控制原理；

　　5、工作認真，積極主動，具有團隊協(xié)作精神。

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇4

　　職責描述：

　　1、負責產(chǎn)品的創(chuàng)新和預研，在公司產(chǎn)品戰(zhàn)略思路下和產(chǎn)品研發(fā)框架內(nèi)完成新產(chǎn)品的外觀設(shè)計、產(chǎn)品功能的可行性分析、設(shè)計、驗證；

　　2、參與標準化定制模塊系統(tǒng)搭建，主導設(shè)計應用系統(tǒng)搭建及產(chǎn)品應用系統(tǒng)搭建

　　3、主導研發(fā)成果輸出，產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫資料的整理，對產(chǎn)品系統(tǒng)的'保密性負責；

　　4、參與終端市場交流，了解市場需求；對產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計的可行性、準確性、經(jīng)濟性能提出可行性建議；

　　5、知己知彼，關(guān)注競品狀態(tài)，及時響應市場并提出適應產(chǎn)品發(fā)展的可行方案。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，設(shè)計類相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上定制家具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、家具設(shè)計等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，并熟練常用辦公軟件；

　　4、精通定制家具材料特性、結(jié)構(gòu)和功能五金、定制家具生產(chǎn)工藝、組裝工藝；

　　5、熟悉定制家具主業(yè)務流各個環(huán)節(jié)及之間的關(guān)系，有較強的產(chǎn)品與成本意識；

　　6、具有較強的責任心、服務意識與保密意識；

　　7、良好的團隊協(xié)作、溝通表達能力，具有敏銳的市場洞察力；

　　8、有一、二線品牌定制企業(yè)研發(fā)部從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇5

　　任職資格：

　　工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

　　優(yōu)秀的計算機使用能力。

　　熟練應用autocad release等相關(guān)工具。

　　優(yōu)秀的溝通能力。

　　考核標準：

　　參加設(shè)計或改進項目。

　　生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務工作及時、準確率。

　　通過設(shè)計改進產(chǎn)品性能，降低成本。

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇6

　　機械研發(fā)設(shè)計經(jīng)理工作范圍：

　　對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

　　工作職責：

　　技術(shù)中心行政管理

　�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。

　�。�2）工程部設(shè)計工程師管理：培訓設(shè)計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的.知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

　　2、工程技術(shù)管理

　�。�1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

　�。�2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

　�。�3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。

　　（4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

　�。�5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質(zhì)量。

　　任職資格：

　　工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

　　優(yōu)秀的計算機使用能力。

　　熟練應用autocad release等相關(guān)工具。

　　優(yōu)秀的溝通能力。

　　考核標準：

　　參加設(shè)計或改進項目。

　　生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務工作及時、準確率。

　　通過設(shè)計改進產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：

　　對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇7

　　崗位職責：

　　負責地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設(shè)備的.設(shè)計、研發(fā)。

　　職位要求：

　　1、28—50歲，本科或以上學歷，機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上機械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，有敏銳的創(chuàng)新能力，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、機械加工工藝有較全面的了解，具有地鐵受電弓（特別是歐式受電弓）、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟練使用solidworks，cad或pro/e等繪圖軟件，有機械加工行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計豐富經(jīng)驗；

　　4、有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實與保密意識。

　　5、會日語者優(yōu)先考慮。

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇8

　　設(shè)計研發(fā)經(jīng)理

　　1、起草設(shè)計任務書，組織項目設(shè)計招投標，審核項目設(shè)計招投標方案；

　　2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證，為公司投資決策提供依據(jù)；

　　3、負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理，參與設(shè)計開發(fā)項目的總體設(shè)計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環(huán)境設(shè)計、建設(shè)設(shè)計圖紙等，確保方案科學合理；

　　4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作，對項目設(shè)計過程合理監(jiān)控，組織各階段專業(yè)設(shè)計圖紙審查，全面把握設(shè)計的進度、效果；

　　5、協(xié)調(diào)解決項目設(shè)計中遇到的重大技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間設(shè)計的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題；

　　6、就設(shè)計方案與進度及其他相關(guān)事宜與各設(shè)計機構(gòu)（國內(nèi)、國外）進行溝通，保證設(shè)計成果按時、保質(zhì)完成；

　　7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的指導工作；

　　8、負責與部門工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況，對項目的設(shè)計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責；

　　任職要求：

　　1、國內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學歷專業(yè)，建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗，前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場，對數(shù)據(jù)敏感，對新技術(shù)、新材料有較深認識；

　　3、優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力，良好的表現(xiàn)力和抗壓能力，思維敏銳、活躍，具較新穎的設(shè)計理念；

　　職能類別：工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃與設(shè)計

　　1、起草設(shè)計任務書，組織項目設(shè)計招投標，審核項目設(shè)計招投標方案；

　　2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證，為公司投資決策提供依據(jù)；

　　3、負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理，參與設(shè)計開發(fā)項目的總體設(shè)計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環(huán)境設(shè)計、建設(shè)設(shè)計圖紙等，確保方案科學合理；

　　4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作，對項目設(shè)計過程合理監(jiān)控，組織各階段專業(yè)設(shè)計圖紙審查，全面把握設(shè)計的進度、效果；

　　5、協(xié)調(diào)解決項目設(shè)計中遇到的重大技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間設(shè)計的.配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題；

　　6、就設(shè)計方案與進度及其他相關(guān)事宜與各設(shè)計機構(gòu)（國內(nèi)、國外）進行溝通，保證設(shè)計成果按時、保質(zhì)完成；

　　7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的指導工作；

　　8、負責與部門工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況，對項目的設(shè)計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責；

　　任職要求：

　　1、國內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學歷專業(yè)，建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗，前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場，對數(shù)據(jù)敏感，對新技術(shù)、新材料有較深認識；

　　3、優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力，良好的表現(xiàn)力和抗壓能力，思維敏銳、活躍，具較新穎的設(shè)計理念；

　　職能類別：工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃與設(shè)計

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責管理公司設(shè)計部日常團隊管理工作；

　　2、協(xié)調(diào)并指導設(shè)計管理部成員日常項目設(shè)計工作中的進度安排、成果質(zhì)量控制；

　　3、協(xié)調(diào)完成各項目設(shè)計管理工作；

　　4、協(xié)調(diào)營銷、報建、工程完成項目前期設(shè)計規(guī)劃工作并順利通過評審；

　　5、協(xié)調(diào)項目公司各職能部門，有效推進項目實施過程中的產(chǎn)品品質(zhì)實現(xiàn)及質(zhì)量管理。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，建筑學專業(yè)；

　　2、5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)公司建筑設(shè)計管理工作經(jīng)驗；

　　3、了解房地產(chǎn)開發(fā)全流程，熟悉各類產(chǎn)品建筑設(shè)計法規(guī)及規(guī)范，對現(xiàn)代住宅及綜合體建筑的設(shè)計理念和趨勢有較深刻的`理解，精通總平面規(guī)劃及建筑方案設(shè)計，精通項目設(shè)計及施工各環(huán)節(jié)；

　　4、優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力。

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇10

　　1、本科以上學歷;

　　2、藝術(shù)設(shè)計專業(yè),染織專業(yè)者優(yōu)先;

　　3、具有三年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,有壁紙/布藝產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有較強的圖案功底和敏銳的色彩搭配能力;

　　5、根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位來設(shè)計策劃方案,提交所負責系列的策劃案;

　　6、準確的'把握產(chǎn)品風格與工廠溝通、配合、確定樣板、工藝的制作;

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇11

　　職責描述:

　　1、負責京東b端產(chǎn)品設(shè)計,主要針對商家平臺的商品系統(tǒng)進行規(guī)劃設(shè)計,優(yōu)化產(chǎn)品核心流程,持續(xù)改進用戶體驗 ;

　　2、對所負責的京東產(chǎn)品/產(chǎn)品線做市場分析、競品分析,制定后續(xù)發(fā)展規(guī)劃、實施路線圖,把握整體節(jié)奏;

　　3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,細化產(chǎn)品迭代版本需求,獨立完成需求文檔、原型設(shè)計,跟進過程中的產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā),直至最終產(chǎn)品上線;

　　4、對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進方案,不斷完善和提升功能體驗和性能;

　　任職要求:

　　有b端產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,有b端商品管理系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)營,產(chǎn)品經(jīng)驗2年以上。有獨立把控產(chǎn)品線,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向的`能力。溝通能力強,抗壓能力強。

　　1.支持設(shè)計部的工作;

　　2.有保險杠模和大型模具設(shè)計經(jīng)驗;

　　3.10年以上汽車零部件經(jīng)驗;

　　4.汽車燈飾領(lǐng)域者優(yōu)先

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇12

　　機械研發(fā)設(shè)計經(jīng)理工作范圍：

　　對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

　　工作職責：

　　1、技術(shù)中心行政管理

　�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。

　�。�2）工程部設(shè)計工程師管理：培訓設(shè)計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

　　2、工程技術(shù)管理

　�。�1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

　�。�2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

　�。�3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。

　　（4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

　　（5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質(zhì)量。

　　任職資格：

　　工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

　　優(yōu)秀的計算機使用能力。

　　熟練應用autocad release等相關(guān)工具。

　　優(yōu)秀的溝通能力。

　　考核標準：

　　參加設(shè)計或改進項目。

　　生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務工作及時、準確率。

　　通過設(shè)計改進產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：

　　對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

　　工作職責：

　　技術(shù)中心行政管理

　　（1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。

　�。�2）工程部設(shè)計工程師管理：培訓設(shè)計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

　　2、工程技術(shù)管理

　�。�1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

　�。�2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

　�。�3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。

　�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

　�。�5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質(zhì)量。

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇13

　　崗位職責：

　　負責產(chǎn)品開發(fā)計劃和預算的制定

　　1、能夠獨立承擔產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工作：

　　2、參與新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計工作：

　　3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)制作工程中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)支持；

　　4、負責結(jié)構(gòu)圖紙繪制工作；

　　5、負責產(chǎn)品的'性能提升、功能延伸、成本優(yōu)化等改進工作。

　　職位要求：

　　1、具有較強的結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握機械遠離、機械繪圖、公差配合、材料力學、行業(yè)標準等學科專業(yè)技能；

　　3、熟練使用二維autocad、三維pro/e、 solidworks、photoshop等軟件。；

　　4、具有良好的專業(yè)學習和提神能力及團隊協(xié)作與溝通能力；

　　5、具有較強的責任心，工作認真負責，品質(zhì)觀念較強，能夠積極主動的區(qū)解決產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計過程中以及生產(chǎn)過程中遇到的各種技術(shù)問題。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇14

　　1、負責櫥柜產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計及改造,用戶需求調(diào)研,為產(chǎn)品提供創(chuàng)新性的設(shè)計及生產(chǎn)解決方案

　　2、對用戶需求進行收集分析,根據(jù)結(jié)果負責初樣設(shè)計的評審及改進

　　3、負責新樣品及展廳上樣的.制作管理

　　4、負責每年新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計上市

　　5、收集主要競品的功能、性能信息,比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,提出同類比較意見供相關(guān)業(yè)務部門參考制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標準,提交上級領(lǐng)導審核

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇15

　　1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設(shè)計，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計；

　　2、設(shè)計公司“電子商務信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計；

　　3、定期備份項目設(shè)計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；

　　4、負責制定“搜主意”的設(shè)計標準文檔的'建立；

　　5、“搜主意”平臺的子系統(tǒng)模塊，參與整體的項目計劃分析和跟進；

　　6、參與用戶體驗方面的設(shè)計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；

　　7、對人機交互、消費心里學等有所了解，并能應用到設(shè)計中去；

　　8、擁有一定的設(shè)計理論知識，并能定期成文；

　　9、統(tǒng)一分配給類設(shè)計任務，并跟進整個項目工作的進程；

　　10、建立一套設(shè)計成長的理論和實踐任務，并通過次系統(tǒng)快速引導新進人員的融入；

　　11、定期為下屬人員做相關(guān)設(shè)計培訓任務，并有培訓結(jié)果的呈現(xiàn)；

　　12、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇16

　　職責描述：

　　1、負責批量精裝項目硬裝模塊從概念設(shè)計到施工圖繪制的整體工作。

　　2、全面把控室內(nèi)空間的規(guī)劃、研究、設(shè)計、形成及工程實施效果，協(xié)助施工單位處理現(xiàn)場問題。

　　3、了解設(shè)計及施工在室內(nèi)空間里跟公司體系相協(xié)調(diào)配合的要求和規(guī)范，并在實際工作中加以運用和改進。

　　4、了解公司常用風格中建材的`特點、性質(zhì)等信息。

　　5、與公司內(nèi)部團隊、材料商、施工方協(xié)作，與軟裝設(shè)計相互配合，實現(xiàn)家居空間的整體效果。

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，5年以上住宅類項目批量精裝修設(shè)計經(jīng)驗，尤其擅長硬裝設(shè)計領(lǐng)域。

　　2、專業(yè)知識全面，對家居空間整體設(shè)計理解能力強。

　　3、熟悉國家相關(guān)規(guī)范及裝修設(shè)計各階段工作流程。

　　4、熟悉工程施工工藝，熟練運用各種材料并具有優(yōu)秀的審美能力。

　　5、具有較強地分析解決問題的能力。

　　6、良好的溝通能力、表達能力和執(zhí)行力。勤奮敬業(yè)、責任心強，具有良好的團隊合作意識。

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇17

　　崗位職責：

　　1、負責規(guī)劃方案設(shè)計的技術(shù)指導工作；

　　2、負責公司開發(fā)項目總體效果的控制；

　　3、組織落實規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計方案及施工圖；

　　4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案；

　　5、負責落實完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設(shè)計及施工圖設(shè)計；

　　6、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研，參與室外景觀的方案論證；

　　7、負責工程建設(shè)過程中的建筑問題的'解決方案及技術(shù)文件審核；

　　8、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理；

　　9、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。

　　任職資格：

　　1、建筑學專業(yè)本科以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗，有設(shè)計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則，熟悉政府部門有關(guān)審批程序；

　　3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，工作嚴謹細致，責任心較強；

　　4、富有創(chuàng)造新思維，工作積極主動，計劃性強，能適應較大的工作強度及壓力；

　　5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇18

　　崗位職責:

　　在研發(fā)設(shè)計總監(jiān)的領(lǐng)導下,負責單項目各專業(yè)的.設(shè)計管理、技術(shù)管理工作,為項目的順利實施提供合格的建筑設(shè)計輸出文件,為項目現(xiàn)場提供設(shè)計服務。

　　任職資格:

　　1、建筑學、規(guī)劃、工民建及相關(guān)專業(yè)大學本科及以上;

　　2、設(shè)計院從事方案設(shè)計工作3年、房地產(chǎn)公司工作3年且從事單項目20萬方及以上的地產(chǎn)設(shè)計管理經(jīng)驗;

　　3、精通建筑學知識(建筑設(shè)計、規(guī)劃等)及相關(guān)規(guī)范,熟悉建筑其他專業(yè)(安裝、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀)基本知識,了解項目營銷、報建等房地產(chǎn)管理知識。

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇19

　　工作職責：

　　1、處理各部門有關(guān)建筑方面的技術(shù)問題；

　　2、負責項目的設(shè)計工作計劃，對項目的規(guī)劃設(shè)計方案、施工圖紙、設(shè)計變更進行統(tǒng)一管理；

　　3、負責組織各項設(shè)計招標，制定設(shè)計任務書，經(jīng)辦設(shè)計委托合同，協(xié)調(diào)、對接設(shè)計合作單位，并對設(shè)計成果的技術(shù)經(jīng)濟性、合理性負責；

　　4、負責組織初步設(shè)計審查，施工圖紙會審，對施工圖會審提出的修改意見，組織設(shè)計院及時進行變更修改，并對建筑設(shè)計圖紙審核工作負責；

　　5、負責組織設(shè)計單位參加設(shè)計、施工交底工作；

　　6 、跟蹤現(xiàn)場施工，及時解決調(diào)整設(shè)計問題；

　　7、組織施工圖審查及設(shè)計交底，對提出的設(shè)計問題及時解決；

　　8、參加工程驗收，對設(shè)計管理的'問題與經(jīng)驗進行總結(jié)，提高管理水平；

　　9、協(xié)助部門同事與配合部門經(jīng)理完成的其它工作。

　　任職資格：

　�。�1）建筑學或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教育學歷；

　�。�2）有設(shè)計院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗，2年以上相同職位工作經(jīng)驗；

　　（3）熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設(shè)計，建筑施工相關(guān)法律，法令及法規(guī)；

　�。�4）熟悉建筑設(shè)計工作所需專業(yè)設(shè)計軟件并通過使用辦公軟件處理日常辦公事務；

　�。�5）吃苦耐勞，責任心強，并具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強的解決現(xiàn)場工作問題的能力。

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇20

　　崗位職責：

　　負責藥物研發(fā)中合成、制劑、分析，尤其是制劑處方工藝的實驗設(shè)計，執(zhí)行qbd理念用于規(guī)范系統(tǒng)的藥物開發(fā)過程。

　　任職要求：

　　1、本科（含）以上學歷，具備良好制劑處方工藝開發(fā)經(jīng)驗者及熟悉開發(fā)流程優(yōu)先；對minitab或jmp特別熟練的，可以跨行。

　　2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過程和手段，有按照qbd理念要求進行制劑處方工藝研究經(jīng)歷，熟悉諸如doe、風險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術(shù)轉(zhuǎn)移、驗證等要求；

　　3、精通實驗工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應用試驗設(shè)計工具用于處方工藝的研究、設(shè)計與分析。

　　4、具備良好的'溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作認真負責。

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇21

　　職責描述:

　　1.該職位屬于職守機器人組;

　　2.分析用戶需求,定義機器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標。

　　3.負責機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設(shè)計,包括外觀設(shè)計、機械結(jié)構(gòu)、硬件系統(tǒng)、電路設(shè)計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;

　　4.總體設(shè)計方案制定,根據(jù)方案進行開發(fā)任務分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進度;

　　5.技術(shù)文件編寫規(guī)范制定,標準化制定;

　　6.設(shè)計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標測試方案;

　　7.組織各個子模塊整合,進行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測試;

　　8.組織實際應用場景樣機實地調(diào)試;

　　9.熟悉機械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;

　　10.統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。

　　任職要求:

　　1.機械自動化、自動控制等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.有服務機器人產(chǎn)品開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品功能分析、設(shè)計、開發(fā)等流程;

　　3.熟悉各類型機器人本體機械結(jié)構(gòu)設(shè)計及傳動結(jié)構(gòu)設(shè)計;

　　4.熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理,掌握電機、氣動、液壓等機器人驅(qū)動方式。

　　5.熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統(tǒng)開發(fā),熟悉ros系統(tǒng);

　　6.熟悉matlab、ansys等仿真軟件;

　　7.熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建�；�礎(chǔ),掌握工程制圖標準和表示方法;

　　8.熟悉機器人研發(fā)的各項國家標準、行業(yè)標準。

　　9.具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的.關(guān)鍵節(jié)點進行有效管控。

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇22

　　職責描述:

　　1、功率運算放大器、電源管理器、ad/da等模擬集成電路設(shè)計仿真技術(shù)研究;

　　2、正確理解和應用各類ic、eda工具;

　　3、從版圖提取原理圖;

　　4、電子線路分析;

　　5、繪制版圖布局。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學歷,微電子、集成電路設(shè)計、電子科學與技術(shù)等相關(guān)半導體專業(yè);

　　2、有良好的溝通能力,身體健康、動手能力強;

　　3、三年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇23

　　1.該職位屬于職守機器人組;

　　2.分析用戶需求,定義機器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標。

　　3.負責機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設(shè)計,包括外觀設(shè)計、機械結(jié)構(gòu)、硬件系統(tǒng)、電路設(shè)計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;

　　4.總體設(shè)計方案制定,根據(jù)方案進行開發(fā)任務分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進度;

　　5.技術(shù)文件編寫規(guī)范制定,標準化制定;

　　6.設(shè)計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標測試方案;

　　7.組織各個子模塊整合,進行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測試;

　　8.組織實際應用場景樣機實地調(diào)試;

　　9.熟悉機械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;

　　10.統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇24

　　一、職責描述：

　　1、從事軌道車輛配套設(shè)備設(shè)計研發(fā)。

　　2、根據(jù)鐵路行業(yè)標準進行軌道車輛關(guān)鍵部件的結(jié)構(gòu)強度校核。

　　3、熟悉鐵路行業(yè)強度計算標準，能運用有限元軟件進行靜強度、動強度、疲勞強度分析。

　　4、熟悉cad制圖，具有基本的'機械設(shè)計經(jīng)驗。

　　二、職位要求：

　　1、具有2年以上的軌道交通車輛設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗。

　　2、本科及以上學歷，機械工程、車輛工程、載運工具運用等專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)項目經(jīng)歷優(yōu)先。

　　3、熟悉機械工程、有限元方法等機械類基礎(chǔ)知識。

　　4、具備良好的業(yè)務交流能力和工作協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度積極、認真負責、有團隊精神。

研發(fā)設(shè)計崗位職責集錦 篇25

　　職位描述：

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；

　　2、負責領(lǐng)導實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；

　　3、負責新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)調(diào)研及立項、新產(chǎn)品的研發(fā)項目組織工作；

　　4、輔助本部門內(nèi)部管理工作及團隊建設(shè)工作；完成上級交辦的其他工作

　　福利待遇：

　　1、年綜合收入20萬以上，安家費25萬；

　　2、被公司正式錄用后享受五險一金（公積金按最高比例12%繳納）；

　　3、傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放節(jié)日物資并組織單身員工聚餐等；

　　4、免費提供相關(guān)勞動保護用品、防暑降溫物質(zhì)等；

　　5、每年度被選為公司的優(yōu)秀員工，進行年度嘉獎；

　　6、享受每兩年一度的`帶薪健康療養(yǎng)。