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人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-11

人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)(通用10篇)

人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 篇1

  銀保客戶經(jīng)理職責(zé):

  (一)完成公司賦予的各項(xiàng)崗位責(zé)任:以完成個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)為使命,達(dá)成年/季/月/周各項(xiàng)要求指標(biāo)。

  (二)網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)與經(jīng)營:

  1、對所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效經(jīng)營,提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)能;

  2、收集網(wǎng)點(diǎn)及同業(yè)信息,健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營檔案,定期檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營效果,并制定和落實(shí)改善措施;

  3、組織網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)及市場營銷活動(dòng),輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能,運(yùn)用多種營銷模式提升產(chǎn)能;

  4、做好網(wǎng)點(diǎn)及客戶相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作,如:保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢、保全代辦等。

  (三)其他職責(zé):

  1、定期向團(tuán)隊(duì)長匯報(bào)個(gè)人業(yè)績達(dá)成進(jìn)展、網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營工作;

  2、遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn),認(rèn)真填寫活動(dòng)管理工具表;

  3、完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。

人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 篇2

  1、宣導(dǎo)公司企業(yè)文化,維護(hù)公司的.整體形象;

  2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制訂工作計(jì)劃,督促輔導(dǎo)業(yè)務(wù)人員達(dá)成計(jì)劃目標(biāo),推動(dòng)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展;

  3、參與銷售活動(dòng)管理,訓(xùn)練業(yè)務(wù)人員銷售和服務(wù)技能,提高其專業(yè)化作業(yè)水平;

  4、負(fù)責(zé)收集培訓(xùn)需求,制訂培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目,完成對業(yè)務(wù)人員與合作渠道有關(guān)人員的培訓(xùn)任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)各項(xiàng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)提升業(yè)務(wù)人員的銷售與培訓(xùn)技能;

  6、接受總公司專業(yè)技能培訓(xùn),承擔(dān)總公司交辦的授課任務(wù)與課程、教材開發(fā)工作;

  1、全日制本科學(xué)歷,年齡25-40歲之間;具備銀行保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、身體健康,具備優(yōu)秀的銷售培訓(xùn)技能及團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件;

  3、具備良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力、有一定課件開發(fā)及授課能力;

  4、在職期間勤懇工作,無不良記錄。

人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 篇3

  一、崗位職責(zé):

  1、為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排,能力許可將參與公司重大決策;

  2、在公司為客戶提供保單咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);

  3、維系并管理客戶關(guān)系和檔案,提升售后服務(wù)滿意度。

  二、任職資格:

  1、20-28周歲,大專以上學(xué)歷;

  2、有團(tuán)隊(duì)管理方面的想法和創(chuàng)意;

  3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);

  4、有良好的.溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力;

  5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者,從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé)描述:

  1、收取各類服務(wù)申請及相關(guān)單據(jù),按照公司相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行處理;

  2、負(fù)責(zé)公司與客戶之間的關(guān)系維護(hù),掌握客戶信息變化,動(dòng)態(tài)了解客戶情況,主動(dòng)進(jìn)行客戶維護(hù),與客戶主要負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人員建立相互信賴的合作關(guān)系;

  3、確保與客戶溝通渠道暢通,及時(shí)了解客戶意見。對于客戶的.意見、建議、抱怨、投訴及時(shí)以書面形式上報(bào)上級(jí);

  4、解答客戶提出的一般性咨詢問題,建立客戶服務(wù)檔案并及時(shí)維護(hù)更新;

  5、定期開展針對公司內(nèi)部銷售人員和外部客戶的服務(wù)滿意度調(diào)查和客戶回訪工作;

  6、協(xié)助銷售人員定期回訪客戶,為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)。

  職位要求:

  1、年齡:22周歲-45周歲優(yōu)先考慮;品貌端正;

  2、具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的心理素質(zhì);

  3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),待人熱情,有上進(jìn)心,有責(zé)任感;

  4、大專以上學(xué)歷,有社團(tuán)經(jīng)歷或者有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 篇5

  1、人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、能熟練操作各類辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;

  3、有責(zé)任心、具有良好的溝通和表達(dá)能力;

  4、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神、工作積極主動(dòng),能承受一定的壓力。

人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 篇6

  一、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試;

  2、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

  4、建立、維護(hù)人事檔案;

  5、執(zhí)行人事部管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的.工作;

  6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  7、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

  二、任職資格:

  1、年齡在20-28歲之間,本科及以上學(xué)歷;

  2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);

  3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)日常工作;

  2、負(fù)責(zé)撰寫部門相關(guān)的文案工作;

  3、協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)事物,協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌各功能組運(yùn)作

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3、具有良好的`心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

  4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;

人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 篇8

  一、【職業(yè)要求】

  1、20—45周歲

  2、學(xué)歷:中專以上;

  3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

  5、喜歡金融理財(cái)行業(yè);

  6、有銷售,教師,會(huì)計(jì)師,人力資源,客戶服務(wù)等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  二、【職業(yè)服務(wù)內(nèi)容】

  將為企業(yè)單位,事業(yè)單位和個(gè)人客戶提供以下服務(wù):人壽保險(xiǎn)(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等

  1、享有公司幫員工免費(fèi)購買的意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;

  2、享有養(yǎng)老金補(bǔ)貼;

  3、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼;

  4、享有長期團(tuán)隊(duì)管理,營銷知識(shí),技能等專業(yè)培訓(xùn);

  5、參加公司管理團(tuán)隊(duì),晉升主管/高級(jí)主管/經(jīng)理/市場總監(jiān)

  6、優(yōu)先機(jī)會(huì)調(diào)入公司內(nèi)勤

  三、【職業(yè)規(guī)劃】

  公司將致力于把你培養(yǎng)成一個(gè)專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人,可以組建自己的`專業(yè)的理財(cái)團(tuán)隊(duì),把你打造成收展部經(jīng)理,收展區(qū)總監(jiān)。

  1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練,新人成長培訓(xùn)

  2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練

  3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

  4、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)

  5、國壽終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn),全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人透明的收入晉升機(jī)制,收入上不封頂,多勞多得,做到時(shí)間自由,空間自由,財(cái)務(wù)自由,心靈自由.

人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 篇9

  任職要求:

  1、年齡20--35歲,學(xué)歷大專以上,男女不限。

  2、具備一定溝通能力,善于學(xué)習(xí),有親和力,能夠靈活處事。

  3、性格耐心、堅(jiān)毅,不害怕拒絕,能承受一定壓力,能夠主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的.任務(wù)。

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管制定好每月的銷售人員及各類崗位的招聘目標(biāo),邀約應(yīng)聘人員參加公司面試,并安排面試接待;

  2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理經(jīng)營管理好老客戶;

  3、電話邀約客戶不定時(shí)參加公司的各類客戶服務(wù)活動(dòng);

  4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對銷售團(tuán)隊(duì)的績效管理;

  5、定期接受公司技巧培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)。

人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 篇10

  職位描述:

  1、20-45歲,中專以上學(xué)歷

  2、具有金融、財(cái)務(wù)、管理、保險(xiǎn)、銷售、人力資源、客服等專業(yè)優(yōu)先

  3.具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng)。積極進(jìn)取,勇于接受挑戰(zhàn)

  工作內(nèi)容:

  主要針對已投保的老客戶進(jìn)行續(xù)期保費(fèi)收取、保險(xiǎn)理賠、報(bào)銷、加保,協(xié)助生存金領(lǐng)取,保單年檢等售后服務(wù),跟進(jìn)和維護(hù)客戶。

  業(yè)務(wù)范圍包括:個(gè)人壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)(車險(xiǎn),家財(cái)險(xiǎn)等)

  廣發(fā)銀行等綜合金融服務(wù)。

  客戶資源公司下發(fā),一旦入司工作穩(wěn)定。

  培訓(xùn)晉升:

  1、完善的培訓(xùn)體系,新人崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn),升職培訓(xùn),專業(yè)化職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。

  2、提供公平的'晉升體制,以及晉升培訓(xùn)

  福利待遇:

  1、新人津貼+傭金+季度獎(jiǎng)+業(yè)績津貼+管理津貼+年終獎(jiǎng)+其他業(yè)務(wù)模塊傭金。

  2、入司即享有意外保險(xiǎn),定期壽險(xiǎn),住院醫(yī)療,以及養(yǎng)老金

  3、享受國家法定節(jié)假日及周末雙休,上午8:10-10:30晨會(huì)。下午自由安排。部門團(tuán)建及旅游活動(dòng),績優(yōu)可享受公司提供國內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)。

  工作地點(diǎn):

  北城一期金源大飯店寫字樓12樓

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    1、按照國家關(guān)于各項(xiàng)保險(xiǎn)征收規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定,按時(shí)完成收繳工作做到不拖欠、不漏費(fèi)。2、建立健全各項(xiàng)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶登記,完善收繳手續(xù),做到季結(jié)年清。3、搞好與財(cái)務(wù)的協(xié)調(diào)配合,及時(shí)提供收繳依據(jù)。...

  • 保險(xiǎn)公司文秘崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選5篇)

    1、嚴(yán)格遵守保險(xiǎn)法規(guī)和公司核保工作的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)辦理公司的承保工作,做到科學(xué)、公平、合理的進(jìn)行核保工作;2、廉潔奉公,秉公辦事,嚴(yán)守紀(jì)律,不得利用職權(quán)謀取私利;3、熟練掌握保險(xiǎn)業(yè)務(wù)條款、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn),正確把握承保條件,準(zhǔn)確評(píng)估風(fēng)...

  • 關(guān)于保險(xiǎn)公司督導(dǎo)的位職責(zé)(通用5篇)

    崗位職責(zé):1、維護(hù)公司的各項(xiàng)政令,確保各項(xiàng)政策執(zhí)行到位;2、協(xié)助營業(yè)區(qū)建立有效的執(zhí)行系統(tǒng);3、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的一些問題并給予及時(shí)解決;4、宣導(dǎo)公司階段性的'工作重心和業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動(dòng);5、督導(dǎo)公司政令傳達(dá)落實(shí)到營業(yè)...

  • 崗位職責(zé)