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安全隊(duì)長崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-14

安全隊(duì)長崗位職責(zé)(精選3篇)

安全隊(duì)長崗位職責(zé) 篇1

  一、協(xié)助隊(duì)長抓好分管的工作。

  二、負(fù)責(zé)黨支部的工作。

  三、負(fù)責(zé)安排各科的日常檢查和案件調(diào)查工作。

  四、負(fù)責(zé)組織全隊(duì)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  五、協(xié)助隊(duì)長做好文化市場管理及“掃黃”“打非”各項(xiàng)工作。

  六、監(jiān)督檢查各科的工作任務(wù)的完成落實(shí)情況。

  七、做好調(diào)查研究工作,及時(shí)了解掌握文化市場最新動態(tài),并向隊(duì)長提出建議。

  八、完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安全隊(duì)長崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)本隊(duì)各項(xiàng)安全規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況并進(jìn)行檢查。 2、經(jīng)常深入現(xiàn)場,負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源調(diào)查、辨識及隱患排除整改措施的實(shí)施,為上級提供準(zhǔn)確的信息,確保員工的身心健康。

  3、協(xié)助隊(duì)長進(jìn)行員工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作,組織進(jìn)行每周二的安全學(xué)習(xí)教育活動,加強(qiáng)員工的安全思想教育,以掌握必要的安全知識和操作技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  4、建立合理的應(yīng)急救援預(yù)案,掌握應(yīng)急處理情況,協(xié)調(diào)解決應(yīng)急處理過程中出現(xiàn)的各類問題。

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查員工日常操作行為的執(zhí)行情況,對安全事故作出責(zé)任追查。

  6、負(fù)責(zé)督促為員工配備安全器具及勞動保護(hù)用品,檢查安全設(shè)施、防護(hù)措施的落實(shí)情況。

安全隊(duì)長崗位職責(zé) 篇3

  (一)、崗位職責(zé)

  第1條 在組織生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

  第2條 協(xié)調(diào)好各采煤隊(duì)(班、組)的工作,嚴(yán)格按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織生產(chǎn)。

  第3條 根據(jù)煤礦制定的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織采煤工作面的生產(chǎn)。

  第4條 組織好班前會,合理、及時(shí)安排有關(guān)工作,傳達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議要求。

  第5條 根據(jù)實(shí)際情況定期組織召開安全會議,及時(shí)研究、解決在生產(chǎn)中遇到的問題。

  第6條 合理調(diào)配各工種操作人員,合理組織生產(chǎn)。

  第7條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。

  第8條 負(fù)責(zé)組織制定本連隊(duì)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,并按規(guī)定進(jìn)行考核。

  第9條 及時(shí)組織安全質(zhì)量檢查,排查和處理現(xiàn)場存在的問題和隱患。

  第10條 參加安全生產(chǎn)辦公會議,并對煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的具體問題提出主導(dǎo)意見。

  第11條 負(fù)責(zé)本隊(duì)(班、組)“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的落實(shí)。

  第12條 定期組織職工進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn),開展區(qū)隊(duì)安全教育,組織好班組安全教育。

  第13條 每班至少組織一次隱患排查,及時(shí)排查生產(chǎn)中的安全隱患,并組織治理。

  第14條 組織好本連隊(duì)的新工人簽訂師徒合同,并監(jiān)督執(zhí)行。

  第15條 負(fù)責(zé)本連隊(duì)的特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。

  第16條 組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析,切實(shí)提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。

  第17條 如實(shí)、及時(shí)匯報(bào)安全事故,協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理,落實(shí)事故防范措施。

  第18條 組織落實(shí)采煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  第19條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

  第20條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

  (二)、責(zé)任追究

  第21條 有下列行為之一的,給予采煤隊(duì)隊(duì)長警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  (一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

  (二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

 。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

  (四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

  第22條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予采煤隊(duì)隊(duì)長降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  (一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

  (二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

 。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

  第23條 在本連隊(duì)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),采煤隊(duì)隊(duì)長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

  對本連隊(duì)的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。

  第24條 未及時(shí)組織采煤隊(duì)進(jìn)行重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。

  對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的,給予記大過直至撤職的處分。

  對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,給予撤職直至開除的處分。

  第25條 采煤連隊(duì)在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的,采煤隊(duì)隊(duì)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

  第26條 對本連隊(duì)采煤工作面的安全生產(chǎn)管理負(fù)直接責(zé)任。

  第27條 未組織制定本區(qū)隊(duì)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,或未按規(guī)定進(jìn)行考核的,采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

  第28條 在采煤過程中,沒有按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn),采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

  第29條 不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全,或本連隊(duì)有特種作業(yè)人員無證上崗的,采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)主要責(zé)任。

  第30條 采煤工作面的支護(hù)質(zhì)量、安全出口、兩巷超前支護(hù)等達(dá)不到規(guī)定要求的,采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  第31條 采煤隊(duì)沒有組織好采煤隊(duì)的班前會和沒有認(rèn)真分析每日的工作重點(diǎn),采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

  第32條 未及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改采煤工作面的安全隱患,采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

  第33條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

  第34條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時(shí)采取相關(guān)措施的,采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

  第35條 未組織好本連隊(duì)的新工人簽訂師徒合同,或師徒合同執(zhí)行不好的,采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

  第36條 組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真,本連隊(duì)接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的,采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

  第37條 采煤工區(qū)(連隊(duì))未有效落實(shí)事故防范措施的,采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

  第38條 采煤隊(duì)隊(duì)長外出期間未明確專人代行職權(quán),采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

  第39條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,采煤隊(duì)隊(duì)長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

  第40條 分管的采煤隊(duì)(班)不能夠協(xié)調(diào)工作,采煤隊(duì)隊(duì)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

  第41條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

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