熱門倉儲崗位職責（精選3篇）
熱門倉儲崗位職責 篇1
崗位職責：
1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務及倉庫的人員管理；
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
3、倉庫的.合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，貨位調(diào)整；
4、現(xiàn)場管理的督導，5s推行情況，目視化管理執(zhí)行情況。倉庫的安全工作和物料保管防護工作；
5、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督；
6、倉庫業(yè)務優(yōu)化，推進信息化管理，提升倉庫管理水平。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、 25—38歲，大專以上學歷，5年以上成品倉庫管理相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉倉儲管理相關進、出貨管理流程、相關制度標準，熟悉倉儲進、銷、存賬務等sap或erp系統(tǒng)操作；
3、較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力。
倉儲崗位職責8
一、概念
在貨物積攢地根據(jù)倉庫進銷存軟件打印的貨物清單進行目標貨物的揀取的人員即為倉庫配貨員。一般上大家會稱之為“送貨員”。
二、崗位職責
1、拿當天配貨單，檢查配貨單商品。
2、揀貨：先拿散貨，不夠時拿整箱。
3、裝箱：將商品按數(shù)量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫嘜頭。
4、對單：按訂單數(shù)量和實物，核對配貨質(zhì)量。
5、按門店將配好的貨物，放置待發(fā)貨區(qū)。
6、來貨送貨時，裝貨、卸貨。
7、倉庫進銷存、日常倉庫整理、盤點。
8、服從上級交辦的公司其他事項。
三、任職資格
基本技能：倉儲貨物整理分類能力、產(chǎn)品清點熟悉能力、團結配合能力及倉庫進銷存軟件基本操作
基本素質(zhì)：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認真
熱門倉儲崗位職責 篇2
1）負責組織采集貨品基本信息，如標準裝箱量、紙箱長寬高、技術參數(shù)等，并制定出入庫貨品檢驗規(guī)范；
2）負責組織維護倉庫貨位數(shù)據(jù)，設置貨位安全庫存參數(shù)等；
3）負責組織采集供應商與客戶基本信息；
4）負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃，系統(tǒng)貨位庫存的數(shù)據(jù)維護；
5）負責制定日常循環(huán)盤點計劃，負責數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整，盤點總結等，保障ERP系統(tǒng)庫存的準確性；
6）負責各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，數(shù)據(jù)報表制定；
7）負責組織實施收發(fā)貨出入庫數(shù)據(jù)核對，ERP系統(tǒng)出入庫帳務辦理；
8）負責組織實施出入庫票據(jù)（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作；
9）負責組織實施退換貨管理，負責客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購退貨分類、帳務辦理、貨品上架等；
10）負責組織實施客戶異常單據(jù)（攔截單，退貨單等）的'查詢、倉庫作業(yè)協(xié)調(diào)等；負責訂單配發(fā)進度跟進與協(xié)調(diào)；
11）負責組織采購、銷售發(fā)票的核對與系統(tǒng)錄入；
12）負責與銷售、財務等核對月度費用等帳務；
13）負責組織倉庫消耗品（申購，儲存，發(fā)放）、相關辦公設備（如電腦，打印機，掃描槍等）維護；
14）積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務。
熱門倉儲崗位職責 篇3
一、音樂舞蹈室由上音樂課教師負責管理。
二、管理人員要認真做好添置設備登記，音樂器材應規(guī)范擺放整齊。
三、注意室內(nèi)清潔，不準亂丟紙屑、雜物，不準在課桌、墻壁上亂刻亂畫。
四、上課、排練節(jié)目，學生要有秩序進入室內(nèi)，按規(guī)定的.地方、就坐，室內(nèi)保持安靜，不準隨意喧嘩、走動、打鬧。
五、愛護音樂器材，沒有取得管理人員允許，不準隨意動用樂器，如違者造成損失，照價賠償。
六、音樂器材借出和非管理人員使用，必須經(jīng)學校主管領導同意方可借出或開門使用，如借出、使用損壞或遺失，照價賠償。
七、每次活動完，要檢查器材擺放，關好窗鎖好門。若造成損失，按損失的程度，追究相關人員的責任。