市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新（精選22篇）

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇1

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定市場戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，以及年度實施計劃，并組織執(zhí)行；

　　2、及時掌握目標(biāo)市場信息，定期進(jìn)行市場動向和發(fā)展趨勢的分析，以及目標(biāo)客戶群體需求分析和預(yù)測；

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售任務(wù)與目標(biāo)進(jìn)行市場策劃及推廣；

　　4、建立有效的宣傳渠道，通過各種形式宣傳、推廣產(chǎn)品，提升品牌形象；

　　5、建設(shè)和管理市場團(tuán)隊，指導(dǎo)和監(jiān)督市場部對市場策劃和推廣工作的運(yùn)作。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立健全院線法律事務(wù)管理體系和制度流程，統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)法律事務(wù)工作；

　　3、參與盡職調(diào)查、商務(wù)談判，起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件，組織制定、完善和實施標(biāo)準(zhǔn)合同；

　　4、負(fù)責(zé)重大資本運(yùn)作項目的方案設(shè)計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見；

　　5、負(fù)責(zé)重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試。

　　2.10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，有大型連鎖院線公司法務(wù)管理，境內(nèi)上市掛牌等相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3.掌握豐富的法律知識和經(jīng)驗，能夠為公司全面經(jīng)營決策識別風(fēng)險，并提供專業(yè)的法律意見。

　　4.具備清晰的法律邏輯思維能力，良好的.分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力。

　　5.具有良好的職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

　　6.優(yōu)秀的。品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。

　　7.行業(yè)資源豐富，能通過外部合作處理各種法律事務(wù)。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個城市分公司各項工作執(zhí)行；

　　2、整個區(qū)域各個城市分公司工作日常管理和監(jiān)督；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個城市分公司年度目標(biāo)的預(yù)測、制定及分解；

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上金融行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的�？蛻糍Y源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強(qiáng)的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇4

　　1.負(fù)責(zé)整個市場推廣品牌戰(zhàn)略計劃的.實施；制定部門管理制度和團(tuán)隊建設(shè)，以及管理機(jī)制的。完善；制定全年市場規(guī)劃，策劃并組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向并執(zhí)行；

　　2.負(fù)責(zé)平面、視頻、網(wǎng)站更新，有審美能力，并運(yùn)用線上、線下推廣的模式擴(kuò)大效應(yīng)；

　　3.制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　4.管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　5.尋找與分析市場機(jī)會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳；策劃發(fā)布會等媒體類活動。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、工藝路線的制定，輸出工藝路線；

　　2、工藝可行性的評估，輸出工藝驗證報告；

　　3、工藝要求的制定，輸出控制要求與控制標(biāo)準(zhǔn)(CP/SOP)

　　4、工藝文件的制定及維護(hù)，輸出工藝文件及更新的版本

　　5、各階段生產(chǎn)的現(xiàn)場指導(dǎo)與問題分析解決

　　6、新工藝對應(yīng)的`設(shè)備開發(fā)/設(shè)備改造

　　7、新工廠的自動產(chǎn)線導(dǎo)入，輸出layout、產(chǎn)線的技術(shù)協(xié)議、自動化產(chǎn)線等

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，有新能源工作或pack工藝經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、運(yùn)用良好的溝通和執(zhí)行能力，組建和領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊，做好過程管理，確保團(tuán)隊成員的工作效率和項目目標(biāo)達(dá)成；

　　3、與客戶接口，確�？蛻魸M意度，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保項目順利運(yùn)作；

　　4、了解現(xiàn)場管理、安全管理，對車輛或者電池有一定了解，溝通能力良好，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差；

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌公司人力資源工作，為重大人事決策提供建議和信息支持；負(fù)責(zé)提升業(yè)務(wù)單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地，確保公司戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)單元的落地執(zhí)行。

　　2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

　　3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、員工發(fā)展、培訓(xùn)等體系的全面建設(shè)），制定并完善人力資源管理制度，并輸出標(biāo)準(zhǔn)文件；

　　4、負(fù)責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實施和監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司的整體組織架構(gòu)、崗編設(shè)置和人工成本總額等，以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的.整體統(tǒng)籌工作；

　　5、負(fù)責(zé)推動公司理念及企業(yè)文化的形成，以及活動規(guī)劃等。

　　任職要求:

　　1、有一線公司（碧桂園、恒大、萬科、保利、融創(chuàng)等TOP50房地產(chǎn)企業(yè)）人力資源管理經(jīng)驗；

　　2、人力資源管理或理工科類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

　　3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗，5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇7

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。

　　2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

　　3.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，參與制定公司銷售中長期規(guī)劃并制定詳細(xì)的銷售計劃和方案，監(jiān)督實施全過程，完成銷售任務(wù)。

　　4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)、管理、考核，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);

　　2.具有三年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;

　　3.熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

　　4.具備較強(qiáng)的抗壓力、溝通力、分析能力及獨(dú)立解決問題的能力;

　　5.具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇8

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計劃和銷售策略，監(jiān)督實施銷售過程，完成公司年度銷售任務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)各類渠道的關(guān)系維護(hù), 積極拓展并尋求對外合作，積極發(fā)掘潛在客戶，積極主動促進(jìn)簽約，搶先占領(lǐng)市場份額;

　　3. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議;

　　4. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊建設(shè)與發(fā)展、培養(yǎng)建設(shè)高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗;有大平臺成熟體系經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 具有良好的親和力與敬業(yè)精神、能夠承擔(dān)工作壓力、以及優(yōu)秀的團(tuán)隊組建和管理能力與商務(wù)能力;

　　3. 具備良好的社會交際和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的溝通力、洞察力，性格熱情開朗，富有責(zé)任感及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇9

　　1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)，參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向;

　　2.擬定全國市場規(guī)劃，出臺公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案，制定產(chǎn)品營銷策略、推廣策略、產(chǎn)品銷售策略及營銷管理制度體系文件等;

　　3.負(fù)責(zé)制定公司年度銷售目標(biāo)、保障措施及實施計劃，下達(dá)銷售部門執(zhí)行，并監(jiān)督指導(dǎo)落實進(jìn)度。

　　4.根據(jù)公司年度市場計劃,指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理制訂和實施各項市場推廣活動，合理匹配各項資源，指導(dǎo)支持銷售隊伍共同完成銷售任務(wù)。

　　5.指導(dǎo)、協(xié)助銷售隊伍進(jìn)行KA渠道、B類渠道、電商渠道、餐飲渠道、門店渠道、招商渠道、特渠等各類銷售渠道建設(shè)和整合。

　　6.協(xié)助銷售部進(jìn)行外部媒體等外部資源的整合，組織、策劃、實施、執(zhí)行廣告宣傳及各類公關(guān)活動。

　　7.編制公司年度產(chǎn)品銷售推廣預(yù)算及實施計劃與方案，同時做好營銷各類費(fèi)用的控制和審核。

　　8.負(fù)責(zé)定期做好市場調(diào)研。包括產(chǎn)品品種調(diào)查、價格體系調(diào)查、銷量調(diào)查、渠道調(diào)查、營銷策略調(diào)查、消費(fèi)者需求調(diào)查，作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);

　　9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品目標(biāo)制定，費(fèi)用、產(chǎn)品定位(渠道、規(guī)格、價格、訴求、促銷方式、質(zhì)量要求)。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇11

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場部整體規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)制訂、分解年度市場預(yù)算，監(jiān)控各項費(fèi)用的使用，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整;

　　3.全面負(fù)責(zé)市場部的總體管理工作、品牌建設(shè)及對外宣傳工作;

　　4.根據(jù)業(yè)績目標(biāo)，制定全年市場推廣計劃、策劃方案等并帶領(lǐng)市場人員執(zhí)行方案;

　　5.組織市場人員全力做好市場營銷和市場推廣活動;負(fù)責(zé)對學(xué)生、家長市場活動的整體規(guī)劃、實施和監(jiān)督工作;

　　6.關(guān)注行業(yè)的動態(tài)，并對相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查、整理、分析，形成報告，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

　　7.通過多種方法開拓市場及渠道，確保新增客戶資源量，確保上門、電話等咨詢數(shù)量達(dá)到年度要求;

　　8.負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊建設(shè),選拔、培養(yǎng)、配備、管理下屬人員;組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn);

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇12

　　1， 行業(yè)商協(xié)會、客戶及行業(yè)咨詢培訓(xùn)合作伙伴資源拓展;

　　2， 行業(yè)市場活動組織;

　　3， 協(xié)助編撰行業(yè)產(chǎn)品/服務(wù)手冊;

　　4， 指導(dǎo)行業(yè)電子期刊、微信公眾號維護(hù)

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇13

　　1、制定留學(xué)中介等渠道推廣計劃，完成所管轄區(qū)域內(nèi)的高校活動、渠道公關(guān)工作;

　　2、熟悉各高校、渠道語言需求情況，開發(fā)市場，及時了解市場信息對市場方向進(jìn)行及時準(zhǔn)確調(diào)整;

　　3、負(fù)責(zé)收集、參與渠道活動，并與渠道合作舉辦推廣活動; 4、負(fù)責(zé)地面推廣工作及各種宣傳資料的發(fā)放布控;

　　5、競爭對手市場動態(tài)的'跟蹤和分析，并及時上報并能及時做出相應(yīng)的方案; 任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，___年或以上相關(guān)渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉教育行業(yè)市場，熟悉教育行業(yè)營銷模式，對上海各學(xué)校了解; 3、抗壓能力強(qiáng)，對工作充滿激情和熱情，具備良好的團(tuán)隊合作精神; 4、良好的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定市場戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，以及年度實施計劃，并組織執(zhí)行;

　　2、及時掌握目標(biāo)市場信息，定期進(jìn)行市場動向和發(fā)展趨勢的分析，以及目標(biāo)客戶群體需求分析和預(yù)測;

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售任務(wù)與目標(biāo)進(jìn)行市場策劃及推廣;

　　4、建立有效的宣傳渠道，通過各種形式宣傳、推廣產(chǎn)品，提升品牌形象;

　　5、建設(shè)和管理市場團(tuán)隊，指導(dǎo)和監(jiān)督市場部對市場策劃和推廣工作的運(yùn)作。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、廣告、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年以上市場推廣經(jīng)驗，三年以上市場團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、精通線上微博、抖音、快手及線下展會、市場活動等推廣方式;

　　4、優(yōu)秀的資源整合、推進(jìn)和公共、商務(wù)談判能力;

　　5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心，出色的創(chuàng)新和團(tuán)隊管理能力;有軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇15

　　1、負(fù)責(zé)保溫產(chǎn)品的銷售，完成公司制定的銷額及回款計劃;

　　2 、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好公司的營銷工作，努力開拓市場，完成公司的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);

　　3、認(rèn)真執(zhí)行涉及顧客的銷售、服務(wù)等有關(guān)與顧客溝通的控制程序，對銷售和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成季度銷售額

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇16

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);

　　2、把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;

　　3、建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;

　　4、制定并組織落實市場運(yùn)作的年度、月度計劃;

　　5、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　6、組織實施試銷售，建立價格體系;

　　7、建立管理與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

　　8、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。

　　任職資格：

　　1. 年齡25—45歲，大專以上學(xué)歷，男女不限;

　　2. 有責(zé)任心、愛心，有少兒教育市場3年及以上行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力，對市場的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力;

　　4. 有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的組織策劃能力，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心;

　　5. 有較強(qiáng)的活動策劃以及組織能力;

　　6.可以接受彈性工作時間，包括晚上和周末

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇17

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊銷售公司產(chǎn)品，完成團(tuán)隊銷售業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理工作，組織實施團(tuán)隊招聘培訓(xùn)，督導(dǎo)考核等工作，建立健全團(tuán)隊各項管理制度;

　　3、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，確保團(tuán)隊所以員工明確工作進(jìn)度及個人目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)解決營銷過程中出現(xiàn)的各種問題，不斷提升團(tuán)隊凝聚力，戰(zhàn)斗力。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇18

　　1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

　　2、協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項銷售指標(biāo);

　　3、協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作;

　　4、協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營銷模式與方法進(jìn)行團(tuán)隊復(fù)制;

　　5、負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展;

　　6、協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部的管理以及建設(shè);

　　7、定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題;

　　6、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇19

　　酒店市場總監(jiān)崗位職責(zé)

　　業(yè)務(wù)職責(zé)：

　　一、制訂年度營銷策略和營銷計劃。

　　二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場市場推廣策劃。

　　三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　四、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場作好準(zhǔn)備。

　　五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

　　六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

　　七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

　　八、組織晚上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　管理職責(zé):

　　一、全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　二、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　三、執(zhí)行市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

　　四、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　五、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇20

　　1.負(fù)責(zé)市場的全面工作，健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，對市場管理制度化、規(guī)范化。

　　2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案，提升工作士氣，完成俱樂部下達(dá)的銷售指標(biāo)。

　　3.組織、監(jiān)督市場部各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　4.進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理。

　　6.制定公司全年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度。

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關(guān)系。

　　8.維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇21

　　4s店市場總監(jiān)崗位職責(zé)

　　帶領(lǐng)市場部完成推廣品牌，包括所經(jīng)營的產(chǎn)品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美譽(yù)度工作;促進(jìn)銷量提升和售后服務(wù)進(jìn)廠臺次提升;提供附加服務(wù)，體現(xiàn)服務(wù)優(yōu)勢。

　　1)制定并執(zhí)行廣告發(fā)布計劃

　　2)制定并執(zhí)行市場活動計劃

　　3)本店店頭布置

　　4)店頭活動策劃與執(zhí)行

　　5)對發(fā)布的廣告及開展的市場活動進(jìn)行效果評估，并進(jìn)行改進(jìn)

　　6)宣傳品設(shè)計制作

　　7)配合廠家廣告發(fā)布和市場活動執(zhí)行

　　8)根據(jù)廠家政策爭取廣告支持費(fèi)用

　　9)市場信息收集整理分析

　　10)設(shè)計并提供給顧客附加服務(wù)內(nèi)容

　　11)作為公司對媒體的發(fā)言人。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)最新 篇22

　　1、負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，建立市場部激勵考核制定，建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范!

　　2、負(fù)責(zé)市場銷售部工作，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定市場營銷策略及實施方案!

　　3、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)!

　　4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略!

　　5、建立和管理市場團(tuán)隊，推動、跟蹤和考核業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成情況，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成指標(biāo)!

　　6、參與制定代理商渠道管理政策，監(jiān)督指導(dǎo)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作!

　　7、構(gòu)建和開拓市場營銷渠道，資源合作和機(jī)構(gòu)拓展!