美團(tuán)崗位職責(zé)（精選11篇）

美團(tuán)崗位職責(zé) 篇1

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)和pm配合，能夠深度參與需求討論，功能定義環(huán)節(jié)，并能夠編寫高質(zhì)量的代碼，完成移動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)研究前端各種框架或新技術(shù)，持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有app框架，以適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；

　　3、負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)優(yōu)化、疑難問(wèn)題定位解決；

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)工具，組成工具鏈，持續(xù)改進(jìn)開(kāi)發(fā)效率；

　　5、具備指導(dǎo)并帶領(lǐng)初級(jí)工程師共同完成研發(fā)任務(wù)的能力。

　　任職要求：

　　1、要求計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、算法、設(shè)計(jì)模式、內(nèi)存管理等；

　　2、熟悉掌握ios平臺(tái)知識(shí)和objective-c編程語(yǔ)言，有swift實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉客戶端常見(jiàn)架構(gòu)，具備架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，至少主導(dǎo)過(guò)一個(gè)完整的.應(yīng)用技術(shù)框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型工作；

　　4、熟悉大前端技術(shù)融合，對(duì)android、前端、rn/weex、flutter等有深入研究或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、熟悉后端技術(shù)和具備后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備前后端整體技術(shù)方案思考能力者優(yōu)先；

　　6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，心態(tài)積極正向，善于溝通、推進(jìn)、合作，可以提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)影響力；

　　7、3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)（能突出者，年限可放寬）。

美團(tuán)崗位職責(zé) 篇2

　　工作內(nèi)容:

　　1、為站點(diǎn)的運(yùn)力和體驗(yàn)負(fù)責(zé);

　　2、騎手運(yùn)營(yíng),通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)騎手痛點(diǎn),提高客戶體驗(yàn);

　　3、數(shù)據(jù)分析:站點(diǎn)體驗(yàn)及運(yùn)力數(shù)據(jù)的`整理及分析,找出站點(diǎn)體驗(yàn)關(guān)鍵問(wèn)題,制定解決方案;

　　任職要求:

　　1、有一年以上有互聯(lián)網(wǎng)物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng);

　　3、對(duì)工作認(rèn)真,有上進(jìn)心,責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能吃苦;

　　4、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　5、熟練使用辦公軟件

美團(tuán)崗位職責(zé) 篇3

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)構(gòu)建以外賣商戶為中心的智能運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，合理使用機(jī)器學(xué)習(xí)中的各項(xiàng)技術(shù)，幫助商戶和平臺(tái)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)；

　　2.針對(duì)具體場(chǎng)景制定合理的數(shù)據(jù)指標(biāo)，設(shè)計(jì)合理的實(shí)驗(yàn)并根據(jù)真實(shí)實(shí)驗(yàn)的反饋不斷調(diào)整優(yōu)化算法；

　　3.分析和總結(jié)面向外賣商戶的運(yùn)營(yíng)方法論，用技術(shù)手段優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)體系和效果。

　　職位要求：

　　1.熟悉流行的'機(jī)器學(xué)習(xí)算法和調(diào)優(yōu)方法，如xgboost和深度學(xué)習(xí)等，對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域有豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉java/python語(yǔ)言，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的編碼能力和良好的工程素養(yǎng)；

　　3.熟練掌握的海量數(shù)據(jù)加工和處理能力，有使用hadoop/spark分析數(shù)據(jù)的能力，熟悉spark常用的類庫(kù)；

　　4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的規(guī)律，根據(jù)業(yè)務(wù)需求建立數(shù)據(jù)模型；

　　5.能夠合理采用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，能結(jié)合評(píng)測(cè)結(jié)果設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)算法優(yōu)化方案；

　　6.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　加分項(xiàng)：

　　有大型電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商戶運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)理論知識(shí)。

美團(tuán)崗位職責(zé) 篇4

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)和pm配合，能夠深度參與需求討論，功能定義環(huán)節(jié)，并能夠編寫高質(zhì)量的代碼，完成移動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)研究前端各種框架或新技術(shù)，持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有app框架，以適應(yīng)業(yè)務(wù)的`發(fā)展；

　　3、負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)優(yōu)化、疑難問(wèn)題定位解決；

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)工具，組成工具鏈，持續(xù)改進(jìn)開(kāi)發(fā)效率；

　　5、具備指導(dǎo)并帶領(lǐng)初級(jí)工程師共同完成研發(fā)任務(wù)的能力。

　　任職要求：

　　1、android和java基本功扎實(shí)，具備對(duì)打包工程進(jìn)行hook和修改的能力者優(yōu)先；

　　2、設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力強(qiáng)，至少主導(dǎo)過(guò)一個(gè)完整的應(yīng)用技術(shù)框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型工作；

　　3、對(duì)前端、后端相關(guān)知識(shí)有一定掌握和熟悉，具備對(duì)技術(shù)整體思考和推動(dòng)的能力；

　　4、溝通和推動(dòng)力強(qiáng)，能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)影響力；

　　5、3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)（能突出者，年限可放寬）。

　　加分項(xiàng)：

　　1、有跨端和跨平臺(tái)能力者優(yōu)先；

　　2、有一定前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或了解前端技術(shù)者優(yōu)先；

　　3、有維護(hù)或者發(fā)布過(guò)熱門開(kāi)源項(xiàng)目者優(yōu)先。

美團(tuán)崗位職責(zé) 篇5

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣相關(guān)的pc端和移動(dòng)端的業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；

　　2、持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化現(xiàn)有的前端工具鏈和開(kāi)發(fā)流程；

　　3、持續(xù)改善項(xiàng)目的.前端性能和架構(gòu)設(shè)計(jì)；

　　4、負(fù)責(zé)前端框架的探索和使用，設(shè)計(jì)和推動(dòng)相關(guān)工具，提升團(tuán)隊(duì)效率；

　　5、對(duì)團(tuán)隊(duì)初級(jí)前端同學(xué)的指導(dǎo)；

　　6、關(guān)注業(yè)界前端動(dòng)態(tài)，持續(xù)迭代技術(shù)方案。

　　任職要求：

　　1、始終保持良好的技術(shù)敏感度，并對(duì)技術(shù)有飽滿的熱情；

　　2、有豐富的javascript，css，html開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有hybrid，react，react native，pwa等時(shí)髦技術(shù)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有豐富的web標(biāo)準(zhǔn)、易用性、瀏覽器端原理、網(wǎng)站性能優(yōu)化以及網(wǎng)絡(luò)等方面的知識(shí)；

　　5、有獨(dú)立的產(chǎn)品意識(shí)，能負(fù)責(zé)一個(gè)完整的項(xiàng)目技術(shù)選型及推進(jìn)實(shí)施；

　　6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于探索，不墨守陳規(guī)；

　　7、3年以上的前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（能突出者，年限可放寬）。

　　加分項(xiàng)：

　　1、有一定的node經(jīng)驗(yàn)，能為相關(guān)項(xiàng)目提供工具和平臺(tái)支持；

　　2、有一定客戶端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或了解客戶端技術(shù)者優(yōu)先；

　　3、有維護(hù)或者發(fā)布過(guò)熱門開(kāi)源項(xiàng)目者優(yōu)先。

美團(tuán)崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各店?duì)I運(yùn)管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、有效的營(yíng)運(yùn)方針和營(yíng)運(yùn)策略；

　　2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)監(jiān)管門店的'周轉(zhuǎn)，費(fèi)用和損耗控制；

　　3、執(zhí)行公司政策和流程，以達(dá)到門店高效營(yíng)運(yùn)的目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)城市區(qū)域內(nèi)人才培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人才儲(chǔ)備，考核、晉升、績(jī)效管理；

　　5、大區(qū)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)把控、危機(jī)管理，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題反饋，制定有效的改善方案。

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，5-8年大型連鎖超市的管理工作經(jīng)驗(yàn)，兼具電商運(yùn)營(yíng)或行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、商品意識(shí)及市場(chǎng)判斷能力強(qiáng)，豐富的商品知識(shí)，精通超市運(yùn)轉(zhuǎn)流程；擅長(zhǎng)流量管理，有較強(qiáng)的打造爆款能力及活動(dòng)策劃能力；

　　3、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)各種方式提升類目、頻道及所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目產(chǎn)出；

　　4、具備突出的執(zhí)行能力、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力;

　　5、能有效培育高效團(tuán)隊(duì)，建立快速高效執(zhí)行力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型組織。

美團(tuán)崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)直營(yíng)/加盟店團(tuán)購(gòu)的周/月數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

　　2.負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)活動(dòng)執(zhí)行及活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

　　3.負(fù)責(zé)工作模塊中門店反饋問(wèn)題的處理及對(duì)門店的培訓(xùn)；

　　4.負(fù)責(zé)工作模塊中門店物料的.更新優(yōu)化；

　　5.負(fù)責(zé)競(jìng)品信息收集及分析。

　　職位要求

　　1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷大專以上學(xué)歷；

　　2、有團(tuán)購(gòu)美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)o2o類團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)崗位工作3年以上；

　　3、熟練運(yùn)用office辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，運(yùn)維過(guò)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)（美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、支付寶口碑優(yōu)先）；

　　4、耐壓能力較強(qiáng)，工作執(zhí)行效率要高，具有自主積極學(xué)習(xí)能力；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

美團(tuán)崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)美團(tuán)app手機(jī)游戲后端團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)管理以及技術(shù)攻關(guān)、規(guī)劃和落地工作

　　2、配合產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求分析及技術(shù)方案制定和實(shí)現(xiàn)

　　3、以客戶為中心、關(guān)注游戲產(chǎn)品體驗(yàn)，持續(xù)進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化

　　4、保障交付產(chǎn)品的質(zhì)量，努力提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效率

　　5、搭建技術(shù)團(tuán)隊(duì)，打造技術(shù)氛圍，培養(yǎng)技術(shù)人才，完善團(tuán)隊(duì)梯度

　　崗位要求：

　　1、5年以上后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　2、2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、獨(dú)立承擔(dān)超過(guò)大型軟件項(xiàng)目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)，有相關(guān)系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

　　4、具有技術(shù)前瞻性，能結(jié)合業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀，進(jìn)行技術(shù)選型和制定技術(shù)規(guī)劃

　　5、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品意識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)有自己的理解

　　6、強(qiáng)烈的技術(shù)熱情和突出的.學(xué)習(xí)能力，良好的溝通表達(dá)能力和邏輯分析能力

　　具備以下者優(yōu)先：

　　1、有游戲行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2、參與開(kāi)源項(xiàng)目或有個(gè)人獨(dú)立app發(fā)布

美團(tuán)崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施，負(fù)責(zé)線上app各品類商品的日常的促銷活動(dòng)實(shí)施。

　　2、進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包含對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析，確保銷售達(dá)成；

　　3、負(fù)責(zé)店內(nèi)月度、季節(jié)性活動(dòng)規(guī)劃及促銷機(jī)制的.落地；

　　4、進(jìn)行日常損耗管理和設(shè)備運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作；

　　5、對(duì)店內(nèi)人員（含勞務(wù)）的日常培訓(xùn)和人效管理工作；

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3-5年左右電商運(yùn)營(yíng)或pop平臺(tái)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、擅長(zhǎng)流量管理，有一定打造爆款能力及活動(dòng)策劃能力；

　　3、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)各種方式提升類目、頻道及所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目產(chǎn)出；

　　4、良好的溝通力及跨部門團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力佳，責(zé)任心強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向；

　　5、對(duì)生鮮商品有一定的認(rèn)知或?qū)W習(xí)能力極強(qiáng)，熟悉門店促銷管理?yè)p耗控制管理品類管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等；

　　6、善于勞務(wù)人員的管理工作，熟悉與零售相關(guān)的法律法規(guī)；熟練操作辦公軟件；

美團(tuán)崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、美團(tuán)公益平臺(tái)機(jī)構(gòu)管理,對(duì)入駐機(jī)構(gòu)的資質(zhì)進(jìn)行審核,完成協(xié)議簽署

　　2、美團(tuán)公益平臺(tái)內(nèi)容管理,對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行審核,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,溝通慈善組織及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)度等

　　3、負(fù)責(zé)美團(tuán)公益平臺(tái)用戶咨詢管理,答疑解惑

　　4、根據(jù)各類咨詢反饋,提出產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)建議

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),客服經(jīng)驗(yàn),公募平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)公益行業(yè),慈善組織,《慈善法》,公募平臺(tái)有一定了解

　　3、思維縝密,邏輯性強(qiáng),承壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)

　　4、富有團(tuán)隊(duì)精神,誠(chéng)信正直,簡(jiǎn)單可依賴

美團(tuán)崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1、建站：根據(jù)總部建站方案，進(jìn)行新開(kāi)站點(diǎn)的選址、人員配置、設(shè)備申請(qǐng)；

　　2、崗位職責(zé)職位要求騎手：負(fù)責(zé)自營(yíng)配送站團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、管理工作；

　　3、站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)：監(jiān)控配送站運(yùn)行數(shù)據(jù)，持續(xù)完善整改，提升響應(yīng)速度與客戶體驗(yàn)度，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、突發(fā)事件解決：解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，異常事件處理等；

　　任職資格：

　　1.22~35歲，高中以上學(xué)歷；

　　2.熱愛(ài)配送行業(yè)工作，有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉常用wps辦公軟件；

　　4.有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并能在快速發(fā)展的.企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　6.有物流配送行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；（優(yōu)先考慮）

　　7.對(duì)未來(lái)的工作城市不挑剔，能夠擁抱變化促進(jìn)變化，接受調(diào)動(dòng)。（優(yōu)先考慮）。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)