保證崗位職責(zé)（精選23篇）

保證崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、主導(dǎo)產(chǎn)品線ipd流程培訓(xùn)和運(yùn)作:培訓(xùn)、引導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照產(chǎn)品開發(fā)流程運(yùn)作;接受關(guān)于產(chǎn)品開發(fā)流程和產(chǎn)品質(zhì)量保證的咨詢,并給與獨(dú)立權(quán)威性的指導(dǎo);提出產(chǎn)品開發(fā)流程的優(yōu)化需求;

　　2、研發(fā)質(zhì)量的控制和稽查:作為產(chǎn)品開發(fā)中qa工作的總負(fù)責(zé)人,全流程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)品的質(zhì)量活動(dòng),協(xié)調(diào)各個(gè)功能領(lǐng)域qa的質(zhì)量問題;策劃產(chǎn)品質(zhì)量,提出產(chǎn)品質(zhì)量策略,制定產(chǎn)品質(zhì)量保證和具體產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃;跟蹤和監(jiān)控流程執(zhí)行質(zhì)量和階段性產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)成情況;

　　3、研發(fā)過程技術(shù)評審組織:作為技術(shù)評審的'過程專家,組織技術(shù)評審,保證會(huì)議公正公平和評審結(jié)果的有效性;參加產(chǎn)品手冊的審核和評審。產(chǎn)品開發(fā)流程執(zhí)行情況的評估和產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估,制定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)控制辦法;

　　4、研發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié):完成產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量月報(bào),提交項(xiàng)目管理部,供決策參考;向ipmt匯報(bào)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)流程和產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量總體報(bào)告

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解ipd流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

保證崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)整車美學(xué)功能,以及白車身幾何尺寸;

　　在造型、車身結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及車身工藝設(shè)計(jì)時(shí),制定尺寸工程 策略;

　　2. 根據(jù)產(chǎn)品裝配性、美學(xué)、密封、感知質(zhì)量等功能要求,對零部件進(jìn)行幾何功能識(shí)別和分級;

　　3. 設(shè)計(jì)零件裝配及測量的定位點(diǎn),設(shè)計(jì)零件公差,評估夾具 方案和檢具方案;

　　4. 設(shè)計(jì)試制、調(diào)試和批量生產(chǎn)階段的監(jiān)控計(jì)劃;

　　5. 負(fù)責(zé)幾何尺寸的匯聚,分析改善車身尺寸狀態(tài),達(dá)到項(xiàng)目 質(zhì)量目標(biāo);

　　6. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段的'幾何尺寸改善及演變。

　　任職要求:

　　1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué) 歷,車輛工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

　　2. 熟悉車身結(jié)構(gòu)、機(jī)械理論、統(tǒng)計(jì)理論和測量方法;

　　3. 年以上汽車制造、質(zhì)量控制方面工作經(jīng)驗(yàn);

　　4. 會(huì)使用catia等設(shè)計(jì)軟件;

　　5.具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通的能力;

　　6. 英語或法語熟練。

保證崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1.輔導(dǎo)和檢查項(xiàng)目過程,督促項(xiàng)目組按照所內(nèi)過程管理體系的要求執(zhí)行項(xiàng)目過程;

　　2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告項(xiàng)目中存在的過程問題,揭示項(xiàng)目過程風(fēng)險(xiǎn),保障項(xiàng)目的順利開展;

　　3.參與優(yōu)化、完善本所所內(nèi)過程管理體系工作;

　　4.協(xié)助完善過程支撐工具;

　　5.推進(jìn)所內(nèi)過程管理體系及支撐工具的.持續(xù)培訓(xùn)工作,適時(shí)開展培訓(xùn)。

　　崗位要求:

　　1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　3.具有高度的團(tuán)結(jié)合作精神和工作責(zé)任心;

　　4.具有嚴(yán)密的邏輯思維和較強(qiáng)的分析、歸納能力;

　　5.熟練使用excel、word等日常辦公工具;

　　6.熟悉cmmi、itll等體系;

　　7.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

保證崗位職責(zé) 篇4

　　1. 建立、完善、更新及維護(hù)sop管理;

　　2. 按照公司sop對臨床項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量控制,分析質(zhì)量問題并提出質(zhì)量改進(jìn)措施;

　　3. 對項(xiàng)目質(zhì)控問題進(jìn)行跟進(jìn),給項(xiàng)目組成員進(jìn)行培訓(xùn);

　　4. 上級主管交辦的其它工作等

保證崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)華東地區(qū)客戶售后服務(wù);

　　2. 處理客戶疑問、投訴、咨詢、反饋等相關(guān)信息;

　　3. 定期訪問客戶,處理不良品,維護(hù)客戶關(guān)系;

　　4. 書寫分析改善報(bào)告,跟進(jìn)品質(zhì)改善,推動(dòng)完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

　　5. 協(xié)助總部(韓國)進(jìn)行信息收集;

　　6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　背景:

　　- 有相關(guān)鋰電池pack行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　- 3年以上品質(zhì)或cs工作經(jīng)驗(yàn)

　　技能:

　　- 熟悉品質(zhì)相關(guān)知識(shí)

　　- 具有服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力和判斷能力

　　- 熟練辦公軟件office等進(jìn)行工作報(bào)表統(tǒng)計(jì)及報(bào)告

　　- 英語4級以上,會(huì)韓國語者優(yōu)先

保證崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)組織建立和完善公司品質(zhì)管理和保證體系；制定年度計(jì)劃，安排組織和實(shí)施，并實(shí)時(shí)匯報(bào)；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間操作人員對工藝規(guī)程、sop及其他有關(guān)文件的執(zhí)行并及時(shí)指正；

　　3、負(fù)責(zé)所有與公司產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的更改進(jìn)行控制，并組織跟蹤；

　　4、負(fù)責(zé)所有入庫產(chǎn)品和出庫產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)檢驗(yàn)；

　　5、配合各項(xiàng)外部檢查，安排和落實(shí)相關(guān)資料。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，精細(xì)化工、化工工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、熟悉iso或六西格瑪體系，有一定的`英語基礎(chǔ)；

　　3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的分析解決問題和溝通能力。

　　工作地點(diǎn)：山東煙臺(tái)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

保證崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　�、儇�(fù)責(zé)歐美客戶從前期開發(fā)至量產(chǎn)后期的`業(yè)務(wù)推進(jìn)工作

　　②負(fù)責(zé)客戶投訴的處理及跟進(jìn),8d報(bào)告匯總,并按期提交客戶審核

　�、圬�(fù)責(zé)傳達(dá)和跟進(jìn)客戶要求,并與相關(guān)部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)客戶與內(nèi)部關(guān)系

　�、茇�(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通各部門召開質(zhì)量會(huì)議解決質(zhì)量問題

　　⑤負(fù)責(zé)其他項(xiàng)目相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)及上級交辦的工作

　�、扌枰�定期同日本母公司開會(huì),匯報(bào)工作進(jìn)展

　　任職要求:

　�、賹？埔陨蠈W(xué)歷、英語專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年

　�、谟⒄Z六級以上,日語二級以上(有更佳)

　　③熟悉iatf16949,汽車行業(yè)五大工具

　�、苡⒄Z口語能力要好,熟悉歐美系客戶

保證崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織完成項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，通過項(xiàng)目組審計(jì)、質(zhì)量、評估活動(dòng)，識(shí)別和報(bào)告項(xiàng)目問題的風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)改進(jìn)。

　　2、根據(jù)部門的年度計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行，并且定期的編寫部門質(zhì)量報(bào)告；

　　3、積極主動(dòng)的`提出過程改進(jìn)的建議，對軟件研發(fā)流程進(jìn)行優(yōu)化，針對項(xiàng)目組重大質(zhì)量問題組織回饋，推動(dòng)短板改進(jìn)；

　　4、進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)宣傳培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)。

　　職位要求：

　　1、軟件工程或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、2年以上sqa或cmmi軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，了解軟件的開發(fā)流程；

　　3、對質(zhì)量工作有濃厚的興趣，接受過iso9000、cmmi、敏捷方法或itil等質(zhì)量管理方法的培訓(xùn)；

　　4、較強(qiáng)的分析及解決問題的能力，掌握主流的qa管理工具和配置管理工具；

　　5、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的文檔寫作能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；工作積極主動(dòng)；

　　6、具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證pmp或質(zhì)量管理cmmi者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

保證崗位職責(zé) 篇9

　　主要職責(zé):

　　1.潛在供應(yīng)商質(zhì)量體系的現(xiàn)場評審;

　　2.新供應(yīng)商的批準(zhǔn);

　　3.制定和維護(hù)合格供應(yīng)商名錄;

　　4.對主要供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系的年度評審;

　　5.供應(yīng)商績效表現(xiàn)的定期評審和評級,跟進(jìn)及關(guān)閉相關(guān)供應(yīng)商,改善行動(dòng)并評估其有效性;

　　6.對供應(yīng)商首件樣品或試樣訂單的`認(rèn)證、及現(xiàn)場工藝固化,評估供應(yīng)商4m變更對產(chǎn)品的影響;

　　7.確認(rèn)來料品質(zhì)問題,對不良的采購物料進(jìn)行判定,并與供應(yīng)商溝通來料品質(zhì)替換方案;

　　8.監(jiān)管關(guān)于供應(yīng)商的質(zhì)量投訴,糾正、預(yù)防措施的落實(shí)和有效性跟蹤;

　　9.根據(jù)情況對檢查員和供應(yīng)商培訓(xùn)我方的進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)等;

　　10.制定供應(yīng)商發(fā)展計(jì)劃,并且確保供應(yīng)商質(zhì)量體系按計(jì)劃持續(xù)改善。

　　資歷要求:

　　1.大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷,有機(jī)械工程專業(yè)背景,和具備較好的機(jī)械識(shí)圖能力;

　　2.對iso9001和iso/ts16949品質(zhì)系統(tǒng)有深刻認(rèn)識(shí);

　　3.見下文

　　4.能使用常用的檢測工具,如游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;

　　5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質(zhì)量管理工具;

　　6.溝通及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作,書面英語,辦公軟件應(yīng)用。

　　招聘匹配:

　　1.年齡:25歲~40歲;

　　2.學(xué)歷背景:大學(xué)本科或同等學(xué)歷(全日制&非全日制都可以接受);

　　3.專業(yè):機(jī)械、機(jī)電、材料工程、金屬加工;

　　4.專業(yè)知識(shí):機(jī)械圖紙的上標(biāo)注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;

　　測量機(jī)加工件的工具:游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;

　　質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;

　　5.工作經(jīng)驗(yàn):1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

保證崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、參與epg流程規(guī)范的制定、發(fā)布、跟蹤,以及相關(guān)質(zhì)量體系流程規(guī)范的制定及執(zhí)行監(jiān)督;維護(hù)企業(yè)組織過程資產(chǎn);

　　2、善于數(shù)據(jù)度量與驅(qū)動(dòng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目生命周期內(nèi)的質(zhì)量管理工作,評審項(xiàng)目執(zhí)行過程中各項(xiàng)活動(dòng),判斷是否遵循流程規(guī)范;

　　3、負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議;督促團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)整改不符項(xiàng),提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;

　　4、監(jiān)督跨部門管理規(guī)范和流程的執(zhí)行,收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題,定期給出總結(jié)報(bào)告,并提出持續(xù)改進(jìn)的建議和方案;

　　5、參與質(zhì)量意識(shí)的宣傳及質(zhì)量管理活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量管理流程的.培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1、熟悉瀑布或敏捷等主流開發(fā)過程,擁有項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有敏捷教練認(rèn)證者優(yōu)先;

　　2、3年及以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)與技能;

　　3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,敏銳的發(fā)現(xiàn)問題及歸納總結(jié)分析能力;

　　4、能夠根據(jù)不同團(tuán)隊(duì)情況,有針對性的提供合理化改進(jìn)方案并落地;

保證崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述：

　　電腦水平：熟練

　　專 業(yè)：機(jī)械等理工科

　　崗位要求：iso9000、ts、asme、api等質(zhì)量管理相關(guān)體系維護(hù)能力，許可

　　證維護(hù)，內(nèi)外部監(jiān)督檢查

　　其 它：

　　持有質(zhì)量體系審核員證書及有相關(guān)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　公司質(zhì)量體系文件的編寫和修改：

　　內(nèi)部審查和評審的`策劃和執(zhí)行以及相關(guān)記錄編制；

　　各項(xiàng)外部檢查和評審的協(xié)調(diào)，跟蹤及各項(xiàng)回復(fù)及澄清：

　　對供應(yīng)啥檢查的策劃，執(zhí)行及監(jiān)查報(bào)告的編制

　　產(chǎn)品不符合項(xiàng)跟蹤處理

　　公司供應(yīng)商資質(zhì)維護(hù)，定期復(fù)評，對新增供方組織評價(jià)

　　定期統(tǒng)計(jì)和分析各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)執(zhí)行情況

　　具備is09001審核員資格為佳

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

保證崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述:

　　一、負(fù)責(zé)與客戶溝通產(chǎn)品品質(zhì)要求及異常事項(xiàng);

　　二、應(yīng)對客戶來訪審核;

　　三、客訴處理與跟進(jìn);

　　四、配合品保部長完成體系審核相關(guān)作;

　　五、制造品質(zhì)異常問題項(xiàng)處理;

　　六、定期召開品質(zhì)會(huì)議并跟進(jìn)會(huì)議決議。

保證崗位職責(zé) 篇13

　　我們的每個(gè)崗位都有自己的目標(biāo)

　　1、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃制定并監(jiān)督實(shí)施;

　　2、組織檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制

　　3、組織零部件質(zhì)量管理文件編制;

　　4、組織實(shí)施外購件檢驗(yàn)及質(zhì)量控制;

　　5、新產(chǎn)品質(zhì)量工程各項(xiàng)目管理;

　　6、供應(yīng)商質(zhì)量保證能力審核及監(jiān)督評價(jià);

　　7、組織外購件質(zhì)量信息定期分析評價(jià);

　　8、不合格品評審;

　　9、參與零部件設(shè)計(jì)評審;

　　10、部門安全管理;

　　11、部門人員kpi評價(jià)

　　我們需要專業(yè)的`人才

　　1、熟知內(nèi)燃機(jī)或發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與原理;

　　2、能夠熟練運(yùn)用五大質(zhì)量工具、8d等質(zhì)量分析工具;

保證崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述：

　　1、組織完成項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，通過項(xiàng)目組審計(jì)、質(zhì)量、評估活動(dòng)，識(shí)別和報(bào)告項(xiàng)目問題的風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)改進(jìn)。

　　2、根據(jù)部門的年度計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行，并且定期的編寫部門質(zhì)量報(bào)告；

　　3、積極主動(dòng)的提出過程改進(jìn)的建議，對軟件研發(fā)流程進(jìn)行優(yōu)化，針對項(xiàng)目組重大質(zhì)量問題組織回饋，推動(dòng)短板改進(jìn)；

　　4、進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)宣傳培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)。

　　職位要求：

　　1、軟件工程或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、2年以上sqa或cmmi軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，了解軟件的開發(fā)流程；

　　3、對質(zhì)量工作有濃厚的'興趣，接受過iso9000、cmmi、敏捷方法或itil等質(zhì)量管理方法的培訓(xùn)；

　　4、較強(qiáng)的分析及解決問題的能力，掌握主流的qa管理工具和配置管理工具；

　　5、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的文檔寫作能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；工作積極主動(dòng)；

　　6、具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證pmp或質(zhì)量管理cmmi者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

保證崗位職責(zé) 篇15

　　職位描述：

　　1、 負(fù)責(zé)維護(hù)配置管理服務(wù)器，保證數(shù)據(jù)安全；

　　2、 負(fù)責(zé)代碼權(quán)限管理、分支管理等；

　　3、 負(fù)責(zé)軟件版本的構(gòu)建、提測和發(fā)布管理；

　　4、 負(fù)責(zé)持續(xù)集成流程梳理和優(yōu)化；

　　5、 根據(jù)工作需求開發(fā)提高工作效率的工具或腳本；

　　6、 作為配置管理領(lǐng)域代表參與研發(fā)管理流程的優(yōu)化；

　　7、 為軟件開發(fā)人員提供配置管理工具使用支持及培訓(xùn)。

　　任職資格:

　　1、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、 有通信或it行業(yè)配置管理、持續(xù)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、 熟悉svn、git、jenkins、jira等其中一種以上配置管理工具；

　　4、 熟練使用shell、perl、python等一種以上腳本編程語言；

　　5、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備鉆研精神，有較好的.分析、解決問題的能力；

　　6、 熟悉oracle、db2等數(shù)據(jù)庫使用；

　　7、 熟悉weblogic、tomcat、was等中間日常維護(hù)、使用；

　　8、 可以承受較大的工作壓力，具備良好的溝通協(xié)作能力。

保證崗位職責(zé) 篇16

　　職位描述

　　1、參與公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目和城軌工程項(xiàng)目的質(zhì)量保證工作，編制質(zhì)量保證計(jì)劃、質(zhì)量審計(jì)檢查單，開展質(zhì)量保證工作，記錄不符合項(xiàng)并予以跟蹤;

　　2、總結(jié)項(xiàng)目質(zhì)量保證經(jīng)驗(yàn)，并共同參與iris體系的持續(xù)改進(jìn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)部分iris質(zhì)量體系的維護(hù)工作，指導(dǎo)并監(jiān)督其他部門的體系相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)部分事務(wù)性工作，如檢驗(yàn)、故障檢測、配置管理等;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，鐵路信號(hào)專業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)教育背景;

　　2、熟悉iris體系，以及en50126/en50128/en50129標(biāo)準(zhǔn)等cenellec國際標(biāo)準(zhǔn);

　　3、具備鐵路信號(hào)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備1年及以上鐵路信號(hào)行業(yè)質(zhì)量保證工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、細(xì)心、認(rèn)真，具有良好的分析思考以及觀察能力;

　　6、具備良好的'溝通能力和解決問題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

保證崗位職責(zé) 篇17

　　職位描述

　　- 負(fù)責(zé)根據(jù)《項(xiàng)目總體計(jì)劃》制定項(xiàng)目的《質(zhì)量保證計(jì)劃》，按照計(jì)劃對項(xiàng)目全過程進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督，對不合格項(xiàng)的糾正、預(yù)防進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證;

　　- 收集項(xiàng)目過程的度量數(shù)據(jù)，加以分析、匯總并報(bào)告，并定期審計(jì)項(xiàng)目各階段工作;

　　- 配合質(zhì)量經(jīng)理完成iso9001審核、管理評審跟蹤驗(yàn)證及cmmi評估等工作。

　　任職資格:

　　- 信息管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　- 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風(fēng)，具有很強(qiáng)的計(jì)劃性;

　　-服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

　　- 具有責(zé)任心，保持客觀性，對項(xiàng)目能進(jìn)行客觀、公正的評價(jià)，凡事講求證據(jù);

　　- 熟悉軟件開發(fā)過程;

　　- 熟練掌握辦公軟件操作，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析的能力;

　　- 受過iso9000、cmmi 等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先;

　　- 有質(zhì)量保證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

保證崗位職責(zé) 篇18

　　1、主管集團(tuán)理化實(shí)驗(yàn)室,合肥區(qū)焊絲、油漆、標(biāo)準(zhǔn)件、鋼板原材料保證科、湖北區(qū)原材料保證科。主管合肥區(qū)域成品保證科、合肥區(qū)第三方檢驗(yàn)科,并對集團(tuán)規(guī)定的質(zhì)量承諾五條負(fù)承諾責(zé)任。

　　2、針對當(dāng)月制作質(zhì)量問題,組織召開質(zhì)量分析會(huì)議,并制定有效預(yù)防措施和整改要求。

　　3、負(fù)責(zé)組織對第三、六、十二事業(yè)部各工廠鋼構(gòu)制作質(zhì)量的檢查工作,并對各廠“工序流轉(zhuǎn)單”和“鋼印號(hào)”執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保工序驗(yàn)收制度有效運(yùn)行,鋼構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量逐步提升。

　　4、負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司質(zhì)量保證體系。

　　5、負(fù)責(zé)處理公司鋼構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量投訴。

保證崗位職責(zé) 篇19

　　職位描述

　　1、懂得壓力容器工藝、焊接、熱處理、無損檢測、理化檢驗(yàn)、檢驗(yàn)與試驗(yàn)、設(shè)備和檢驗(yàn)與試驗(yàn)裝置，9個(gè)質(zhì)量控制系統(tǒng);

　　2、能組織焊接工藝評定，審核焊接工藝規(guī)程。

　　任職要求:

　　1、身體健康;

　　2、具有質(zhì)量保證工程師資格證書。

保證崗位職責(zé) 篇20

　　職位描述

　　1、協(xié)助各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理流程的制定和優(yōu)化;

　　2、對項(xiàng)目過程進(jìn)行輔導(dǎo)及監(jiān)控，為項(xiàng)目流程規(guī)范與質(zhì)量要求的`實(shí)施提供咨詢和指導(dǎo)，并進(jìn)行有效記錄;

　　3、定期執(zhí)行過程的審計(jì)，客觀地評價(jià)開發(fā)過程和工作產(chǎn)品與組織標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程的符合性、有效性，跟蹤處理不符合項(xiàng);

　　4、對項(xiàng)目度量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、匯總和分析。

　　職位要求:

　　1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2. 至少1年以上相關(guān)軟件產(chǎn)品/軟件項(xiàng)目的質(zhì)量保證或者開發(fā)、測試經(jīng)驗(yàn)

　　3. 熟悉軟件工程、cmm/cmmi、iso20000等質(zhì)量管理體系，了解當(dāng)前軟件開發(fā)的主流技術(shù)、方法和工具

　　4. 熟練使用office、svn、jira等工具

　　5. 良好的表達(dá)和溝通以及文字編寫能力，較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神

　　6. 主動(dòng)性好，工作認(rèn)真、踏實(shí)

　　7. 應(yīng)屆生不考慮;

保證崗位職責(zé) 篇21

　　職位描述

　　1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程質(zhì)量跟蹤及管理，具體包括:每階段工作內(nèi)容的指導(dǎo)，計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤，輸出物完成進(jìn)展跟蹤及組織評審、軟件質(zhì)量分析等，確保所負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程和文檔符合軟件質(zhì)量要求

　　2、 參與項(xiàng)目管理流程過程改進(jìn);

　　3、 對已結(jié)項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行客戶滿意度征集及考核;

　　4、 按照公司度量要求，對已結(jié)項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量度量;

　　5、 給新立項(xiàng)的'項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目管理流程的培訓(xùn)及過程指導(dǎo);

　　6、 項(xiàng)目過程管理中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，匯報(bào)問題，并組織資源推動(dòng)問題的解決，并跟進(jìn)解決的進(jìn)展;

　　7、 根據(jù)項(xiàng)目情況，提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。

　　任職資格:

　　1、 掌握質(zhì)量管理知識(shí)和技能，熟悉質(zhì)量管理工作流程和方法，熟悉iso9000管理體系、cmmi標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先;

　　2、 熟悉質(zhì)量管理、配置管理相關(guān)工具，如:cvs、svn;

　　3、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力和溝通能力;

　　4、 具有1年左右的測試工作經(jīng)歷;

　　5、 有較好的文字水平，熟悉word、eecel、powerpoint、project等常用辦公軟件;

　　6、 熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程及有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

保證崗位職責(zé) 篇22

　　職位描述

　　1、具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉cmmi質(zhì)量體系;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量保證方案，實(shí)施質(zhì)量保證活動(dòng)，跟蹤不符合項(xiàng);

　　3、組織相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;

　　4、負(fù)責(zé)推動(dòng)體系專項(xiàng)整改活動(dòng)，積極參與質(zhì)量改善，推動(dòng)并實(shí)施改善;

　　5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，1年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如cmmi、iso9000等;

　　3、熟悉常用的'質(zhì)量度量指標(biāo)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如cmmi、iso9000等;

　　6、熟悉常用的質(zhì)量度量指標(biāo)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;

　　7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

保證崗位職責(zé) 篇23

　　職位描述

　　1、組織實(shí)施公司質(zhì)量管理計(jì)劃，建立健全質(zhì)量管理和保證體系;

　　2、編寫與工作有關(guān)的管理規(guī)程，組織相關(guān)人員的規(guī)程、質(zhì)量意識(shí)等培訓(xùn);

　　3、組織現(xiàn)場檢查、生產(chǎn)過程監(jiān)控、關(guān)鍵工藝點(diǎn)監(jiān)控，實(shí)時(shí)記錄、定期統(tǒng)計(jì)分析;

　　4、組織對質(zhì)量問題的調(diào)查分析和處理，制定改進(jìn)計(jì)劃的落實(shí);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他相關(guān)工作。

　　職位要求:

　　1、電子、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)，熟悉iso9001、iso13485體系管理;

　　4、具有良好的協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、具有醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先。