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采購部的工作職責(zé)

發(fā)布時間:2023-09-21

采購部的工作職責(zé)(精選22篇)

采購部的工作職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé)

  1、有效把控采購產(chǎn)品的價格和質(zhì)量,對公司在施項目的采購成本和利潤負(fù)責(zé)。

  2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求,掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程;

  3、選擇和評估供應(yīng)廠商,包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā);

  4、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格審查,組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項的跟進(jìn)、管理;

  5、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作;

  6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進(jìn)度安排,做好物料采購計劃和安排;負(fù)責(zé)辦公用家具、設(shè)備器材的請購、租賃和具體的采購工作;

  7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;

  8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況,建立和完善物料供應(yīng)資料庫,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;

  9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作,及時、準(zhǔn)確地上報各種物料、采購業(yè)務(wù)報表;

  10、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管,同時切實做好相關(guān)資料的保密工作;

  11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、五年以上相關(guān)采購行業(yè)工作管理經(jīng)驗,精通本崗位的知識、業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的管理水平并能熟練使用管理工具,能夠結(jié)合實際工作,處理富有挑戰(zhàn)性的、復(fù)雜的,突發(fā)性的任務(wù);

  2、具備較強(qiáng)的書面與口頭表達(dá)能力、敏銳的觀察能力和反應(yīng)能力,良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠行之有效的`調(diào)動各組員積極能動性,帶領(lǐng)整個團(tuán)隊不斷完善和提高;

  3、具有較高的采購技巧和談判、溝通能力,能夠開發(fā)、甄別供應(yīng)商,能夠很好的處理與供應(yīng)商的關(guān)系,有效的把控采購產(chǎn)品的價格和質(zhì)量。

  4、工作地點:北京,會有適量的出差。

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  我們將為您提供

  1、基本福利:打包工資+五險

  2、全面的培訓(xùn):入職培訓(xùn)+季度拓展培訓(xùn)+崗位晉升培訓(xùn)

  3、完善的職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)您在試用期的情況為您量身制定今后的晉升及職業(yè)發(fā)展方向。

  4、優(yōu)越的辦公環(huán)境:公司位于繁華的CBD商圈,交通便利,工作環(huán)境整潔舒適

  5、豐富多彩的員工活動及優(yōu)厚的員工福利:節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年休假等

  公司網(wǎng)址:

采購部的工作職責(zé) 篇2

  一.采購崗位的職責(zé)描述:

  盡職盡責(zé),能保質(zhì)保量的及時進(jìn)倉,對市場上現(xiàn)的新產(chǎn)品、新設(shè)計要有敏銳的洞察力

  二.采購的工作流程:

  先要了解工廠,對其先做一些調(diào)查如工廠工人數(shù)量及工齡,工廠組成部門,尤其是看其有沒有專門的質(zhì)檢部或小組,還有就是該廠以前有沒有和公司合作過,有沒有這個意識,再對其做一些針對性的詢價,看其報價有沒有競爭性.

  三、采購重要性,在工作中應(yīng)注意的問題:

  采購起著舉足輕重的作用,沒采購就沒貨源,沒有了貨源,一切都是白談,同時采購還當(dāng)著開發(fā)新產(chǎn)品的重任,要不斷的給外銷推薦新產(chǎn)品與工廠溝通時要及時和工廠談好合作方式,如付款方式等,切不可讓這些問題影響到交貨期,還有就是要避開一切和金錢有關(guān)的問題,如回扣,呵,也就是要有職業(yè)道德,哈

  四、如何才能作好采購工作?

  對產(chǎn)品要熟悉,專業(yè),同時也要敬業(yè),盡責(zé),要不數(shù)要整理出一套適合自己的方式,和工廠關(guān)系要處理好,因為對于采購員來說,沒了工廠你就沒了貨源

  采購內(nèi)勤的工作職責(zé)是什么?

  采購銷售內(nèi)勤工作職責(zé)對于一個公司來講,采購銷售內(nèi)勤的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁,是客戶聯(lián)絡(luò)的紐帶,起著舉足輕重的作用,因此采購和銷售部門所有工作都要經(jīng)過雙人或多人復(fù)核制,確保萬無一失。

  1與外勤的聯(lián)絡(luò)

  1.1每周工作小結(jié)的收集并整理,及時上報領(lǐng)導(dǎo)(各辦事處每周一10:30之前以傳真或E-MAIL形式將小結(jié)傳至公司)

  1.2外勤費(fèi)用的申請、借款、核銷事宜依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

  1.3外勤與公司的資訊交流

  1.3.1公司對外勤指示的傳達(dá)(要及時、到位)

  1.3.2接受外勤工作中的資訊,及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)

  1.3.3月底負(fù)責(zé)各辦事處費(fèi)用銷售明細(xì)表的核對

  1.3.4協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款,提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)資訊

  1.3.5按要求進(jìn)行市場資訊收集并提供資訊簡報,以郵件方式報公司銷售經(jīng)理

  1.4外勤所需資料的整理(雙人或多人復(fù)核)

  1.4.1日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等的準(zhǔn)備)

  1.4.2商業(yè)開戶首營公司資料、首營品種資料

  1.4.3協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文件,編制投標(biāo)檔案、各地物價備案材料

  2對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

  2.1檔案、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核)

  2.1.1寄出材料的登記、查收、核實

  2.1.2資料和樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記

  2.1.3寄出方式的選擇

  2.2商業(yè)公司的材料的登記、歸檔(證照、GSP證書、開票資訊)

  2.2.1對各商業(yè)公司,上官方網(wǎng)站進(jìn)行核實(國家食品藥品監(jiān)督管理局)。

  2.2.2接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及檔案。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立客戶檔案,并定期進(jìn)行回訪。

  2.3購銷合同的存檔、登記對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理,及通報給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

  2.4發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)

  2.4.1發(fā)貨申請后,填寫發(fā)貨指令單(發(fā)貨申請以傳真、郵件、電話等形式)

  2.4.2發(fā)貨前需確認(rèn)發(fā)貨合同或協(xié)議,對方資質(zhì)備案,記錄供貨金額

  2.4.3發(fā)貨時確認(rèn)隨貨附同批廠檢報告(出庫單、合同等)

  2.4.4確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇,發(fā)貨時限的選擇,以及貨物的跟蹤

  2.4.5 領(lǐng)導(dǎo)簽字后,由發(fā)貨員送至倉庫主管發(fā)貨并登記、記錄、查收

  2.4.6根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時登記明細(xì)帳目

  2.5開票(雙人或多人復(fù)核)

  2.5.1開票申請后,填寫開票申請單(開票申請以傳真、郵件、電話等形式)

  2.5.2開票前需確認(rèn)開票品種、單價及數(shù)量,對方資質(zhì)、開票資訊等

  2.5.3發(fā)票開好后,登記發(fā)票面值、開票公司名稱、品種、以及申請人和收件人

  2.5.4雙人復(fù)核發(fā)票后,將其寄出(發(fā)票要單獨(dú)寄出,或附上出庫單、合同等,發(fā)票不能隨貨同行)

  2.6月底協(xié)助財務(wù)部核對銷售清單合同及發(fā)貨情況,確保市場部和財務(wù)的統(tǒng)一

  2.7對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

  2.8內(nèi)勤人員出差內(nèi)勤人員也需要定期出差,定期拜訪客戶。出差前需將部門內(nèi)部的工作落實下來,且要到位,出差期間電話開通,便于聯(lián)絡(luò)。內(nèi)勤人員的出差費(fèi)用和補(bǔ)貼按公司規(guī)定執(zhí)行。

  3銷售部內(nèi)部管理

  3.1對日常材料的影印、蓋章等的工作

  3.1.1及時影印好日常所需資料,包括公司資質(zhì)資料、品種資料等。

  3.1.2掌握和使用印章并稽核,記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報、信函,以及書面或電話形式通知的行政會議。

  3.2彩頁、名片印制,快遞費(fèi)用結(jié)算等的工作(包括向公司財務(wù)借備用金,月底結(jié)算)

  3.3公司對外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)負(fù)責(zé)制定銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理,負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的建立和保管,負(fù)責(zé)各類政策檔案、銷售合同、資料資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

  3.4每日公司郵箱、公司QQ、公司相關(guān)招商網(wǎng)站的'管理和維護(hù)

  3.4.1每天登陸公司郵箱,及時查收公司郵件和整理郵箱

  3.4.2 QQ線上,及時線上溝通、回復(fù)

  3.4.3公司招商網(wǎng)站的維護(hù)我們需要對網(wǎng)站中的資訊進(jìn)行及時的更新。同時定期對其中的產(chǎn)品進(jìn)行升級維護(hù),使產(chǎn)品能夠盡量顯示在首頁,有利于客戶檢視到我公司的產(chǎn)品。

  3.5組織內(nèi)勤定期開部門會議,總結(jié)工作,并做好記錄

  3.6協(xié)助準(zhǔn)備各項材料

  4對外招商

  4.1各地廣告的釋出(網(wǎng)路、媒體、期刊、報紙等)認(rèn)真做好有關(guān)后勤的宣傳工作,做好攝影、拍照及有關(guān)資料的收集、儲存歸檔,及時宣傳報道后勤動態(tài)。在一些相關(guān)招商論壇上,我們可以免費(fèi)釋出自己的招商廣告,并進(jìn)行及時跟蹤;同時我們可以加入各個地區(qū)的招商群,定時釋出一些招商資訊。

  4.2負(fù)責(zé)招商資訊的代理、回饋、聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)重點客戶的拜訪、服務(wù)工作,通過拜訪、隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài),及時反饋,為公司制訂銷售策略提供資訊。

  4.3對招商合同的定制(與辦事處主任對分包銷售合同的制定)

  4.4電子商務(wù)定期整理、匯總各地區(qū)代理商所做品種的A級客戶;對于每個月的新增客戶進(jìn)行及時更新匯總。

  4.4.1在網(wǎng)上查詢代理商資訊充分利用中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟和易藥論壇中有大量免費(fèi)的資訊。通過不斷篩選代理商資訊,查詢到我們所需要的、有價值的資訊。同時,我們還需要在不同網(wǎng)站上不斷查詢更多、更好的免費(fèi)代理商資訊。

  4.4.2主動簡訊和電話招商通過代理商資訊的匯總,在簡訊平臺上發(fā)簡訊宣傳公司產(chǎn)品;代理商可以根據(jù)品種或地區(qū)進(jìn)行分類,主動與代理商聯(lián)絡(luò);并定期電話回訪;同時加強(qiáng)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)支援,給代理商提供強(qiáng)大的產(chǎn)品資訊服務(wù)

采購部的工作職責(zé) 篇3

  1)擔(dān)當(dāng)機(jī)構(gòu)部品采購工作;

  2)負(fù)責(zé)供應(yīng)商成本、交貨期;

  3)新商品生產(chǎn)準(zhǔn)備等工作;

  4)供應(yīng)商風(fēng)險管理;

  5)CSR采購等內(nèi)容。

采購部的工作職責(zé) 篇4

  1、協(xié)助評估選擇船用備件供應(yīng)商,與供應(yīng)商保持良好溝通。

  2、ERP中制作采購定單, 跟單,安排付款。

  3、協(xié)助處理產(chǎn)品投訴,與相應(yīng)供應(yīng)商協(xié)調(diào)理賠。

  4、協(xié)助ERP系統(tǒng)信息相關(guān)工作。

  5、協(xié)助完成上級交予的各項任務(wù)。

采購部的工作職責(zé) 篇5

  1、執(zhí)行染廠采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

  2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

  3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

  4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

  5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;

  6、完成采購主管安排的其它工作。

采購部的工作職責(zé) 篇6

  1、 搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息;

  2、 編制單項材料采購計劃并實施采購;

  3、 簽訂和送審小額采購合同;

  4、 完成采購訂單制做,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

  5、 負(fù)責(zé)貨物入庫相關(guān)單據(jù),積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫;

  6、 編制單項采購活動的分析總結(jié)報告;

  7、完成上級交辦的其他工作;

采購部的工作職責(zé) 篇7

  1、及時掌握材料市場價格動態(tài),積極開拓材料渠道,確保采購材料具備價格優(yōu)勢且滿足要求;

  2、熟悉各種材料技術(shù)性能、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定;

  3、根據(jù)項目要求,確保材料供應(yīng)及時到位;

  4、跟蹤工地倉庫材料的出入帳情況,并進(jìn)行有效管理

采購部的工作職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)公司各類物資的采購。及時滿足客戶單位及承包飯?zhí)玫墓⿷?yīng)需求。

  2、嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。采購原材料、原料符合食品安全體系要求。建立健全供應(yīng)商資料庫。

  3、熟悉市場行情及進(jìn)貨渠道。堅持“貨比三家。比質(zhì)比價。擇優(yōu)選購”的采購原則。努力降低進(jìn)貨成本。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。杜絕假冒偽劣商品的流入。

  4、以搞好“采購供應(yīng)。保障經(jīng)營需要”為原則。抓好采購管理。嚴(yán)格采購管理規(guī)定。了解公司、客戶單位及承包飯?zhí)玫男枨蠹笆袌龉⿷?yīng)情況。熟悉各種物資采購計劃。及時提交采購分析報告供上層領(lǐng)導(dǎo)決策。

  5、熟悉和掌握各人分管的各種物料的名稱、型號、規(guī)格、單價、品質(zhì)及供應(yīng)商品的廠家、供應(yīng)商。要準(zhǔn)確了解、掌握市場供求即時行情。適時組織采購。

  6、按“誰經(jīng)手誰負(fù)責(zé)”的原則。要對各人分管的采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、成本負(fù)責(zé)。要盡可能多渠道采購。降低采購成本。提高采購質(zhì)量。

  7、主動與申購部門聯(lián)系。核實所購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、驗貨時間等。避免差錯。按需進(jìn)貨。及時采辦保證按時到貨。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項財務(wù)制度及規(guī)定。并堅持“憑單采購”的原則。購進(jìn)的一切物資要及時通知收貨及用貨部門負(fù)責(zé)人。按規(guī)定辦理驗收入庫手續(xù),共同把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。

  9、配合配送部每月對倉存進(jìn)行盤點,保障先進(jìn)先出。及時清理積壓物資。

  10、提高客戶服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。

采購部的工作職責(zé) 篇9

  1.制定并完善采購制度和采購流程:

  (1)根據(jù)公司的長期計劃,擬定采購部門的管理規(guī)范;

 。2)負(fù)責(zé)管理規(guī)范的貫徹執(zhí)行;

 。3)制訂本部門招、投標(biāo)管理辦法和各項物品的采購標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行;

  2.制定并實施采購計劃:

 。1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo),制訂有效的采購目標(biāo);

 。2)審核申購各部門提報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容;

 。3)組織實施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況;

 。4)根據(jù)采購管理程序,參與重點和大宗采購項目的談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

  (5)確保采購物品的質(zhì)量,把好材料設(shè)備入庫前的驗收及報檢;

  3.采購成本預(yù)算和控制:

 。1)采購價格的詢價、議價、比價、報價,達(dá)到有效的成本控制;

 。2)向各部門提出降低成本的建議,減少不必要的開支,以有效的資金保證最大的物資供應(yīng);

 。3)對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時支付相關(guān)款項;

  4.選擇并管理供應(yīng)商:

 。1)根據(jù)公司的物質(zhì)需求,選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商,建立長期戰(zhàn)略同盟;

 。2)建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng);

 。3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,加強(qiáng)對新老客戶的走訪和調(diào)查;

  (4)制定供應(yīng)商管理辦法,加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理、考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

  5.本部門建設(shè)工作:

 。1)根據(jù)公司的績效管理制度,考核下屬的工作業(yè)績,并協(xié)助其制定績效改進(jìn)計劃;

 。2)負(fù)責(zé)采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;

 。3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

采購部的工作職責(zé) 篇10

  ★ 工作內(nèi)容 ★

  1、制定并完善采購制度和采購流程

  (1)根據(jù)公司的營業(yè)狀況,計劃并擬定采購部門的工作方針和目標(biāo)。

  (2)負(fù)責(zé)制定采購方針,策略,制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行。

  (3)制定各項物品的采購標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、制定并實施采購計劃。

  3、采購成本預(yù)算和控制。

  4、選擇并管理供應(yīng)商,根據(jù)公司的績效管理制度考核下屬的工作業(yè)績,并協(xié)助其制定績效改進(jìn)計劃。

  5、負(fù)責(zé)采購部門采購員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

  ★ 任職要求★

  1、教育要求

  大專以上學(xué)歷。

  2、專業(yè)知識

  受過物流管理、采購管理和供應(yīng)商管理等的培訓(xùn)。

  3、工作經(jīng)驗

  具有5年以上采購管理管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上采購主管職位工作經(jīng)驗。

  4、技能技巧

  (1)有3年以上相關(guān)行業(yè)采購的工作經(jīng)驗,了解公司所需物料。

  (2)熟悉ISO/ROHS等體系管理。

  (3) 有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊精神。

  (4)有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。

  (5)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力。

  (6)具有較強(qiáng)的成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗。

  (7)其它相關(guān)工作能力。

  ★ 責(zé)權(quán)范圍 ★

  1、權(quán)利

  (1)有所購產(chǎn)品的議價權(quán)并對價格的建議權(quán)。

  (2)有對直接下屬的任免建議權(quán)和考核權(quán)。

  (3)對不合格產(chǎn)品有處置建議權(quán)。

  (1)其他相關(guān)權(quán)利。

  2、責(zé)任

  (1)建立健全本部門各項管理制度。

  (2)指導(dǎo)、引導(dǎo)本部門人員達(dá)成采購目標(biāo)。

  (3)關(guān)注本部門全員的動向及各項事務(wù)的執(zhí)行力度。

  (4)對本部門人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  ★ 工作關(guān)系★

  1、報告對象:常務(wù)副總經(jīng)理

  2、監(jiān)督與指導(dǎo):采購部人員

  3、協(xié)作部門:生產(chǎn)部、工程部、品質(zhì)部、業(yè)務(wù)部、行政部

采購部的工作職責(zé) 篇11

  1、制定采購談判的策略和方案并加以實施

  2、處理質(zhì)量問題,以及退貨方案的實施

  3、同公司內(nèi)部其它各功能部門建立并維持良好的關(guān)系

  4、對公司采購管理的政策和程序進(jìn)行有益的宣傳并提出建設(shè)性的改良建議

  5、運(yùn)用一些戰(zhàn)術(shù)性的方法如供應(yīng)商伙伴關(guān)系;供應(yīng)鏈管理等建立良好的供應(yīng)商關(guān)系

  6、處理供應(yīng)商的問訊,異議及要求

  7、實施對新供應(yīng)商的開發(fā)和扶植工程

  8、此外,采購經(jīng)理的工作常常能夠體現(xiàn)出采購部門對整個公司所起到的關(guān)鍵作用和真正價值所在

  9、配合財務(wù)在整體上用的付款策略

采購部的工作職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù),文檔管理;

  2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理;

  3、協(xié)助經(jīng)理部門管理,團(tuán)隊建設(shè);

  4、協(xié)助部門經(jīng)理文案工作;

  5、協(xié)助部門經(jīng)理外聯(lián)事務(wù),客情維護(hù)工作;

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、男女不限,年齡在22歲以上;

  3、至少兩年以上手機(jī),通信,3C產(chǎn)品行業(yè)采購部門工作經(jīng)驗;

  4、語言溝通能力強(qiáng),文字功底過硬;

  5、熟練使用辦公軟件,擅長PPT為佳;

  6、服從管理,態(tài)度端正,有吃苦耐勞精神。

采購部的工作職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1、制定公司供應(yīng)商資源國際化管理戰(zhàn)略;

  2、負(fù)責(zé)國際優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引入,優(yōu)化精簡供應(yīng)結(jié)構(gòu),促進(jìn)供應(yīng)商整體服務(wù)水平的提升;

  3、建立供應(yīng)商資質(zhì)與評級體系,建立持續(xù)性的供應(yīng)商資源管理計劃并跟蹤;

  4、負(fù)責(zé)推進(jìn)供應(yīng)商能力提升與改進(jìn)計劃。

  任職要求:

  1、本科,供應(yīng)鏈管理、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上大型制造業(yè)采購及供應(yīng)商管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)、外采購流程,有海外供應(yīng)商開發(fā)能力及資源;

  3、具有良好的目標(biāo)管理能力、計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力;

  4、具有良好的誠信與職業(yè)操守。

采購部的工作職責(zé) 篇14

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)日常pr、po等數(shù)據(jù)整理工作;

  2、實時維護(hù)并管理k3系統(tǒng)的采購數(shù)據(jù),報價合同文件;

  3、部門相關(guān)的日常行政工作,包括年審資料的日常收集準(zhǔn)備,部門文件傳遞、考勤、辦公用品申領(lǐng)、費(fèi)用預(yù)算等;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、2年以上文控、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗,了解采購相關(guān)財務(wù)知識;

  3、熟悉合同法規(guī)相關(guān)內(nèi)容,熟悉外審審核流程,熟悉文本管理及日常行政、費(fèi)控工作;

  4、熟練使用辦公軟件,熟練操作金蝶k3系統(tǒng);

  5、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,積極主動;

采購部的工作職責(zé) 篇15

  1、有效把控采購產(chǎn)品的價格和質(zhì)量,對公司在施項目的采購成本和利潤負(fù)責(zé)。

  2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求,掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程;

  3、選擇和評估供應(yīng)廠商,包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā);

  4、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格審查,組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項的跟進(jìn)、管理;

  5、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作;

  6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進(jìn)度安排,做好物料采購計劃和安排;負(fù)責(zé)辦公用家具、設(shè)備器材的請購、租賃和具體的采購工作;

  7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;

  8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況,建立和完善物料供應(yīng)資料庫,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;

  9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作,及時、準(zhǔn)確地上報各種物料、采購業(yè)務(wù)報表;

  10、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管,同時切實做好相關(guān)資料的保密工作;

  11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。

采購部的工作職責(zé) 篇16

  一、部門概要:

  依相關(guān)部門的要求計劃,確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準(zhǔn)時到料,并確保來料的質(zhì)量符合公司的.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。協(xié)助公司進(jìn)行采購成本控制,不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的運(yùn)作情況。

  二、主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核;

  2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評審、考核及管理;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時到貨,并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

  4、負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常的及時處理及預(yù)防措施的跟進(jìn);

  5、配合公司進(jìn)行原材料的采購成本控制;

  6、負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流;

  7、完成其它部門的臨時采購需求;

  8、完成上級交待的臨時工作任務(wù);

  9、向上級匯報工作。

采購部的工作職責(zé) 篇17

  【 采購員崗位職責(zé)】

  一、負(fù)責(zé)編制采購合同,進(jìn)行物資采購。

  1、根據(jù)采購計劃單和詢價單,起草采購合同,傳真給供方,進(jìn)行合同審批。

  2、供方蓋章確認(rèn)回傳后,根據(jù)采購管理辦法進(jìn)行合同審批。

  3、采購合同審批完畢,方可正式蓋采購合同章后傳真給供方,并電話通知供方查收。

  【注意】

  1、合同審批程序按照《物資采購管理辦法》要求執(zhí)行。

  2、在與供方溝通中若發(fā)現(xiàn)交貨期不能滿足我方要求的,一定要與供方確定最快的交期,并上報延誤給部門主管。

  3、合同訂出后,在交到貨前采購員必須進(jìn)行合同貨物催交,在催交過程中發(fā)現(xiàn)的異常要第一時間上報部門主管。

  二、物資到貨后,報檢入庫。

  1、物資到貨后,采購員確認(rèn)到貨物資,將其采購合同轉(zhuǎn)換成報檢單,然后打印,一式三份。采購員簽名,將報檢單及有關(guān)技術(shù)協(xié)議分發(fā)給原材料檢驗員檢驗,若緊急需在報檢單上注明“緊急”字樣。

  2、檢驗員檢驗完成簽字,一聯(lián)檢驗員留存,二聯(lián)燈具倉庫留存對賬,三聯(lián)交由當(dāng)事采購員,采購員將報檢單和合同附在一起將合格物品交由倉庫入庫,不合格物品給供應(yīng)商進(jìn)行退換。

  3、倉管對合格物資辦理入庫手續(xù)后,報檢單、合同及入庫單交由采購員簽字確認(rèn),倉庫最后將手續(xù)辦理齊全的黃聯(lián)入庫單、報檢單與采購合同返還給采購員,采購員登記臺帳后將合同和報檢單附一起存在采購合同檔案中,入庫單按供方整理存放。

  三、負(fù)責(zé)采購發(fā)票的催交。

  1、票貨同行的,在物資入庫后,采購員立即核對入庫單和發(fā)票是否一致(供方名稱、單價、總價、稅率、數(shù)量、規(guī)格型號)。

  2、款到發(fā)貨的,要求在貨到十天內(nèi)發(fā)票要上交到財務(wù);貨到月付的,要求貨到二十天內(nèi)欠票金額不能大于欠款金額;對于不能夠及時到的發(fā)票,要及時打電話催用戶開發(fā)票,確保發(fā)票的及時到位。

  3、收到發(fā)票的三日內(nèi)采購經(jīng)辦人完成發(fā)票的審驗工作,核對一致的發(fā)票確認(rèn)簽收;采購經(jīng)辦人將已審驗合格的發(fā)票附入庫單一起在個人發(fā)票登記本上登記,并在KIS系統(tǒng)“采購發(fā)票”模塊中將本次發(fā)票和入庫單核消之后交財務(wù)部,由財務(wù)部成本核算會計簽收。

  4、采購經(jīng)辦人對及時全額收回所采購物資的發(fā)票負(fù)全責(zé),若發(fā)生發(fā)票缺失、毀損,采購經(jīng)辦人應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

  四、負(fù)責(zé)對采購的不合格物資進(jìn)行退換。

  1、市內(nèi)采購的物資在進(jìn)行入庫檢驗時發(fā)現(xiàn)的不合格品(未辦理入庫),直接通知供方,由供方拉回退換或返修。

  2、對于在報檢環(huán)節(jié)反饋的不合格物資,由采購員核實后反饋給供應(yīng)商進(jìn)行更換和退換手續(xù)的辦理。

  五、負(fù)責(zé)采購臺帳的登記。

  采購員每周集中在臺帳登記表上記錄本周內(nèi)入庫的.元器件明細(xì)(供方名稱、入庫金額、入庫單號)、付款金額、訂出合同的錄入、到貨情況。

  六、整理供方資料,編制價格月報。

  1、適時填報《物資采購現(xiàn)行價格表(補(bǔ)充)》和《常用器件新供方明細(xì)表(補(bǔ)充)》,經(jīng)部門主管、經(jīng)理,經(jīng)營副總和總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后下發(fā)給相關(guān)部門。

  2、每月依據(jù)上月《物資采購現(xiàn)行價格表》和本月下發(fā)的《物資采購現(xiàn)行價格表(補(bǔ)充)》編制、更新《物資采購現(xiàn)行價格表》,全面反映公司所用原材料的最新價格。經(jīng)供應(yīng)服務(wù)部審核、報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,抄送相關(guān)部門。

  七、填寫供方辦款申請報批。

  1、本地辦款一月一次,為每月25日。由采購經(jīng)辦人整理匯總每月付款供方和金額,上報部門經(jīng)理審核確認(rèn),再交由總經(jīng)理確認(rèn)辦款廠家和金額,逐級簽字確認(rèn)后,交財務(wù)部出納安排付款。

  2、外地辦款分貨到月付供方和款到發(fā)貨的,貨到月付供方每月25日辦款,款到發(fā)貨逐級簽字確認(rèn),總經(jīng)理批準(zhǔn)后,交財務(wù)部安排付款。所有需辦款的供方由采購員書面申請,核對總欠款和總欠票后,由供應(yīng)服務(wù)部經(jīng)理復(fù)核,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后交由財務(wù)部出納辦款。

  八、填寫《萬洲集團(tuán)供方費(fèi)用代扣單》。

  九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  【采購部副部長崗位職責(zé)】

  1、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司經(jīng)營的需求,建立、健全公司采購管理制度和工作流程,確保公司的采購供應(yīng)運(yùn)作符合國家法律法規(guī)規(guī)定和公司管理制度和流程;

  2、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃制訂采購經(jīng)營規(guī)劃,實現(xiàn)采購質(zhì)量提高、采購成本持續(xù)降低、采購體系的完善;

  3、根據(jù)現(xiàn)有庫存量及項目要求,審批和實施年度、月度采購計劃及預(yù)算,保障生產(chǎn)計劃及新品開發(fā)的順利實施;

  4、組織對產(chǎn)品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應(yīng)商的質(zhì)量、價格、交貨期、服務(wù)進(jìn)行綜合評價,建立完善供應(yīng)商體系,對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行管理;

  5、指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工落實各項工作。

  【采購部經(jīng)理崗位職責(zé)】

  1、主持采購部的全面工作,采購部經(jīng)理崗位職責(zé)。

  2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

  3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導(dǎo)實施。

  4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。

  5、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實施。

  6、做好采購的預(yù)測工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購。

  7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),精通采購業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

  8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。

  9、控制好物資批量進(jìn)購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

  10、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費(fèi)。

  11、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財會進(jìn)行工程的審核及成本的控制。

  12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

采購部的工作職責(zé) 篇18

  1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,建立供應(yīng)商信息資源庫,與已存在供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。

  2、負(fù)責(zé)公司市購件的采購及采購合同管理,及時協(xié)調(diào)解決供貨周期、貨品質(zhì)量問題,爭取最優(yōu)惠的貨款支付方式。

  3、制作、編寫各采購訂單和統(tǒng)計報表,獨(dú)立發(fā)布訂單并簽訂合同。

  4、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)、對賬及應(yīng)付款管理。

  5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈軟件的操作管理,及物料BOM的管理。

  6、會看圖紙者優(yōu)先考慮,懂得機(jī)加工件的采購和跟進(jìn)。

采購部的工作職責(zé) 篇19

  整個采購部所涉及的員工不只是一個人,它包括采購部經(jīng)理、主管、倉管、員工等。以下就為您詳細(xì)分析整個采購部崗位職責(zé)內(nèi)容:

  一、采購部經(jīng)理

  一、層級關(guān)系

  1、直接上級:副總經(jīng)理、總經(jīng)理

  2、督導(dǎo)下級:采購組主管、倉庫組主管

  二、任職要求

  1、具有酒店管理高中以上學(xué)歷,從事酒店物資管理五年以上經(jīng)驗,具有豐富的物資、財務(wù)管理知識。

  2、握國內(nèi)、國外有關(guān)貨源情況,了解市場行情。

  3、熟悉各種商品知識。

  4、精通采購業(yè)務(wù),熟悉倉庫管理業(yè)務(wù)。

  三、崗位職責(zé):

  1、直接對分管領(lǐng)導(dǎo)、飯店負(fù)責(zé),全面主持采購部工作,確保各項任務(wù)的順利完成。

  2、審核年度采購計劃、采購項目,審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量,合理控制,減少損耗。

  3、全面主持大宗商品訂購的業(yè)務(wù)洽談,督促下屬倉庫負(fù)責(zé)人把好進(jìn)貨的驗收及質(zhì)量關(guān),保證物資供應(yīng)和倉儲正常。

  4、教育屬下員工在工作中,要遵紀(jì)守法,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不貪污、不受賄。按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù),盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。

  5、督促采購組、倉庫組負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)對下屬員工素質(zhì)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

  二、采購主管

  一、層級關(guān)系

  1、直接上級:采購部經(jīng)理

  2、直接下級:采購員

  二、任職要求

  1、具有高中以上文化程度,從事酒店物資管理和采購工作三年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。

  2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。

  3、擁有各類物資供應(yīng)商,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  4、懂基礎(chǔ)英語。

  三、崗位職責(zé)

  1、直接對物資采購委會經(jīng)理負(fù)責(zé),全面主持采購組工作,確保各項采購任務(wù)的順利完成。

  2、提出年度采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

  3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對酒店的物資采購要求和質(zhì)量負(fù)責(zé)。確保酒店物資供應(yīng)正常。

  4、主持中小宗商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

  5、教育采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,要遵紀(jì)守法,講信譽(yù)、不索賄、不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)活動。按計劃完成酒店各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到節(jié)省開支。

  三、倉庫主管

  一、 層級要求

  1、直接上級:采購經(jīng)理

  2、直接下級:倉管員

  二、 任職要求

  1、具有高中畢業(yè)以上文化程度,從事倉庫物資管理工作三年以上,具有豐富的倉儲實踐經(jīng)驗。

  2、掌握酒店庫存要求,熟練掌握驗貨、入庫、發(fā)貨各環(huán)節(jié)工作程序。

  3、懂基礎(chǔ)英語。

  4、工作細(xì)心、做事認(rèn)真、原則性強(qiáng)。

  三、 倉管主管崗位職責(zé)

  1、直接對經(jīng)理負(fù)責(zé),完成副經(jīng)理下達(dá)的任務(wù),執(zhí)行飯店的《員工手冊》和各項規(guī)章制度

  2、努力學(xué)習(xí)本工作范圍的業(yè)務(wù)知識,即:飯店管理知識、物資驗收和保管知識等,熟記倉存物資品種,物資使用的變化規(guī)律,使管理條理化、規(guī)范化和科學(xué)化。

  3、了解屬下思想情況,檢查班組的出勤及工作情況,注意發(fā)揮和調(diào)動下屬員工的積極性,增強(qiáng)她們的責(zé)任感。

  4、協(xié)助經(jīng)理對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  5、經(jīng)常不斷地檢查工作進(jìn)度,完成飯店各部門的物資補(bǔ)給項目,決不能造成短缺。

  6、審核控制各部門領(lǐng)用物資的計劃和數(shù)量,嚴(yán)格把關(guān),開源節(jié)流。

  7、督促保管員每月底做好月報表上報工作。

  8、配合財務(wù)部做好盤點工作,及時調(diào)整帳務(wù),做到帳實相符。

  四、采購員

  一、層級關(guān)系

  直接上級:采購部主管

  二、任職要求

  1、全面掌握酒店的基礎(chǔ)知識和采購專業(yè)知識,提高對物資的鑒別能力;懂得基本電腦操作,以便網(wǎng)上查詢價格和購物。

  2、有健康的身體、充沛的'精力,勤跑市場,對個人所負(fù)責(zé)采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解。

  3、具有“后臺為前臺服務(wù)、急前臺之所急”的強(qiáng)烈服務(wù)意識。

  4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習(xí)慣,及時了解各物資的使用情況是否正常。

  5、嚴(yán)格要求自己,做到不貪污、不索賄、不受賄,養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。

  6、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高與供貨商的談判能力,做到盡量使每種新產(chǎn)品都能以最低、最優(yōu)價購入。

  7、懂基礎(chǔ)英語。

  三、采購員崗位職責(zé):

  1、常到使用部門了解物資使用情況及請購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、避免錯購。

  2、對各部門所需物資按“急先緩后“原則安排采購,積極與供貨單位取得經(jīng)常聯(lián)系。

  3、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,購進(jìn)的一切貨物首先辦理進(jìn)倉手續(xù)。

  4、與倉庫聯(lián)系,落實當(dāng)天物資的實際到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān)。然后通知申購部門,及時辦理手續(xù)。

  5、盡量做到單據(jù)(或發(fā)票)隨貨同行,交倉管員驗收(托收除外),如因外地物資不能單據(jù)隨貨同行,應(yīng)預(yù)先根據(jù)合同數(shù)量,通知倉管員做好收貨準(zhǔn)備。

  6、下班前,做好當(dāng)天工作情況記錄和明天工作計劃

  本部門采購細(xì)分食品、能源、物資三大部分,具體職責(zé)是:

 。1)、食品采購員

  A、負(fù)責(zé)食品、飲料、海鮮、水果、蔬菜等的采購。

  B、遵照采購供應(yīng)工作方針“嚴(yán)格管理,廉潔奉公,保質(zhì)、保量、保供應(yīng)”及“價比三家,貨比三家”的原則開展工作。

  C、嚴(yán)格執(zhí)行上級的采購指令,根據(jù)中、西餐行政總廚及使用部門經(jīng)理意見保證質(zhì)量和數(shù)量,不超計劃進(jìn)貨或購進(jìn)偽劣貨物。

  D、根據(jù)餐飲部和員工飯?zhí)萌粘J褂玫氖称吩稀⒕扑贩N、規(guī)格、檔次、數(shù)量,有計劃地按規(guī)定的采購程序進(jìn)行采購。

  (2)、能源采購員

  A、遵照能源的采購供應(yīng)工作方針“搞好能源采購供應(yīng),保證經(jīng)營管理需要及配合經(jīng)營管理,做好能源采購計劃,保證能源供應(yīng),開源節(jié)流,嚴(yán)格管理”的原則開展工作。

  B、負(fù)責(zé)五金、設(shè)備、電器、零配件以及負(fù)責(zé)液化汽等化工產(chǎn)品采購。

  C、根據(jù)酒店能源使用的品種、規(guī)格、數(shù)量,進(jìn)行有計劃采購。

  (3)、物資采購員

  負(fù)責(zé)百貨日用品、印刷品、布草、服裝、鮮花、陶瓷、餐廳用具的采購。

  五、倉管員

  一、 層級關(guān)系

  1、直接上級:倉庫主管

  二、 任職要求

  1、保持充沛的精力,積極認(rèn)真做好本職工作。

  2、掌握酒店的基礎(chǔ)知識和物資驗收、保管知識,懂得基本電腦實際操作,對物資的進(jìn)出倉能得心應(yīng)手地在電腦上錄入。

  3、養(yǎng)成對庫存物資熟記,時刻作到心中有數(shù)。

  4、有強(qiáng)烈的“二線為一線服務(wù)”意識。

  5、嚴(yán)以律已、遵紀(jì)守法、養(yǎng)成廉潔清正的工作作風(fēng)。

  6、工作高效務(wù)實、敬業(yè)愛崗。

  7、懂基礎(chǔ)英語。

  三、倉管員崗位職責(zé)

  按其分工有:

  1、收貨員

 。1)、遵守飯店一切規(guī)章制度。

 。2)、收貨員要憑簽批的申購單會同使用部門嚴(yán)格按造廚師要求質(zhì)量驗收貨物,如發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求的拒絕接收,并要求供應(yīng)商馬上把符合要求的該種貨補(bǔ)齊。

 。3)、收貨員早上8點準(zhǔn)時到位收貨。

  (4)、收貨員要嚴(yán)格把好數(shù)量關(guān),避免供應(yīng)商含水過稱。

  2、辦公用品庫倉管員

 。1)、每天應(yīng)檢查庫區(qū)安全衛(wèi)生狀態(tài),并及時整改。

  (2)、物品要分門別類擺放,要整理清楚。

 。3)、隨時發(fā)料,隨時錄入電腦。

 。4)、驗收采購入庫材料對專業(yè)性較強(qiáng)的,請使用部門專業(yè)人員共同驗收杜絕次品材料入庫。

  (5)、要控制好常用物品庫存量,及時向部門申報補(bǔ)充材料清單。

 。6)、月底盤點物品,做到帳、物相符。

  3、海鮮庫倉管員

 。1)、收貨時,要嚴(yán)格把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。

 。2)、保持庫位干凈。

  (3)、按時收貨,作好當(dāng)天海鮮領(lǐng)用手續(xù),把有關(guān)單據(jù)錄入電腦。

 。4)、對待工作要認(rèn)真,實事求是。

 。5)、庫位有任何異常情況要及時向上級匯報。

 。6)、月底應(yīng)配合財務(wù)部清盤庫存。

  4、食品庫倉管員

 。1)、物品要按性質(zhì)、特點、類別堆放整齊。對易串味物品要分開存放。

 。2)、要控制好常用物品的庫存量。

  (3)、倉庫要保持干凈、通風(fēng)。

 。4)、要定期或不定期的檢查物品保質(zhì)期。

 。5)、做好每天物品出、入庫手續(xù),并及時將出、入庫單據(jù)錄入電腦。

 。6)、入庫時要認(rèn)真把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。驗收進(jìn)口物資必須檢查是否有防疫部門檢驗證。

  (7)、月底應(yīng)清盤庫存物資是否帳物相符,并在盤存表里注明食品進(jìn)庫時間及到期日。

 。8)、每月2日前報送上月倉庫收發(fā)存報表。

采購部的工作職責(zé) 篇20

  1、根據(jù)公司需求產(chǎn)品開發(fā)相對應(yīng)的供應(yīng)商,進(jìn)行洽談,了解相關(guān)情況后進(jìn)行初步審核、工廠審核(至少三家對比);

  2、負(fù)責(zé)價格跟進(jìn)及談判;

  3、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)及進(jìn)度跟催;

  4、負(fù)責(zé)內(nèi)包材打樣及生產(chǎn)的監(jiān)控,及時跟進(jìn),確保產(chǎn)品按時保質(zhì)保量交貨;

  5、負(fù)責(zé)對內(nèi)包材質(zhì)量問題的跟蹤、及時處理;

  6、負(fù)責(zé)各類采購報表的數(shù)據(jù)匯總及報表呈現(xiàn);

  7、負(fù)責(zé)采購賬目核對,核對及應(yīng)付款的暫估/提請;

  8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和評估,建立和維護(hù)供應(yīng)商資料庫,并進(jìn)行評價分級,淘汰不合格的供應(yīng)商;

  9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商采購合同和采購協(xié)議的簽定;

  10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)并組織實施;

  11、熟悉各產(chǎn)品、包材在全國或者部分區(qū)域市場的生產(chǎn)渠道、商圈、廠家信息。

  企業(yè)采購部門崗位職責(zé)內(nèi)容五

  1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā),談判,收集產(chǎn)業(yè)帶商家信息以及品牌信息,并且分析其產(chǎn)品與市場;

  2.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商培訓(xùn)后臺指導(dǎo)上新與基本操作;

  3.負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品缺貨詢貨、新品審核、信息維護(hù)優(yōu)化等工作,以達(dá)到公司的供應(yīng)鏈管理要求;

  4.承擔(dān)部門各項日常匯總分析工作。

采購部的工作職責(zé) 篇21

  崗位職責(zé):

  1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)招標(biāo)采購部門的日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)制度流程的修訂完善,整合各項招標(biāo)采購及供應(yīng)商資源與管理;

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)公司及項目部采購招標(biāo)管理工作,主導(dǎo)集團(tuán)負(fù)責(zé)的采購招標(biāo)項目大宗工程/甲供材料進(jìn)場、竣工驗收。

  4、負(fù)責(zé)項目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價,建立完善供應(yīng)商信息庫,并參與項目后評估和成本管理總結(jié);

  5、組織戰(zhàn)略采購項目采購招標(biāo)、談判及協(xié)議的簽訂工作,并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行,組織對戰(zhàn)略合作伙伴的評估、更新和維護(hù)。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程造價或工程管理等專業(yè),持中級以上職稱者優(yōu)先;

  2。10年以上招標(biāo)管理經(jīng)驗,5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司集團(tuán)/區(qū)域同崗位工作經(jīng)驗;

  3、掌握招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規(guī),熟悉建筑市場、施工工藝及驗收規(guī)范,具備對重要工程物資設(shè)備和材料的評價分析能力;

  4、了解建筑設(shè)計和合同法等相關(guān)知識,掌握建筑材料及設(shè)備市場行情,熟悉原材料供應(yīng)渠道;

  5、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人正直,遵守職業(yè)操守。崗位職責(zé):

采購部的工作職責(zé) 篇22

  酒店采購部是在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)酒店全面的采購預(yù)算、計劃、執(zhí)行,為保障酒店正常運(yùn)行設(shè)置的職能部門。采購部在行使采購任務(wù)時必需接受財務(wù)部對質(zhì)量、價格、資金、管理、監(jiān)督。對酒店和使用物資的部門負(fù)責(zé)。酒店采購部根據(jù)本酒店的實際情況設(shè)置采購部經(jīng)理一名、采購員兩名,全面負(fù)責(zé)整個酒店的物資采購工作。各崗位主要職責(zé)如下:

  一、采購部經(jīng)理

  1、采購部經(jīng)理在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)酒店采購部的全

  面工作,負(fù)責(zé)采購部各崗位職責(zé)的制訂、部門員工任用、考核、薪金制訂和本部門行政人事管理工作。

  2、制訂采購部整個采購預(yù)算、計劃、執(zhí)行和工作流程;制

  訂采購部規(guī)范操作流程;組織執(zhí)行酒店采購任務(wù)完成

  3、與供應(yīng)商建立長期往來關(guān)系,確定各供應(yīng)商的結(jié)帳方式

 。ㄍㄟ^銀行轉(zhuǎn)帳的月結(jié)方式為主)。負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的管理。對酒店采購商品、物資的質(zhì)量、價格全權(quán)負(fù)責(zé)。

  4、負(fù)責(zé)各供應(yīng)商帳務(wù)核對,部門現(xiàn)金管理。(每月盤點日后

  一周內(nèi)必須與會計核算部的相關(guān)人員核對個人往來賬目,涉及本部門當(dāng)月現(xiàn)金采購產(chǎn)生的收貨記錄及其支付情況)。根據(jù)酒店資金情況合理安排支付供應(yīng)商貨款。保證酒店物資正常運(yùn)行。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行酒店規(guī)章管理制度,及時傳達(dá)、貫砌、執(zhí)行酒

  店的各項規(guī)章管理制度,嚴(yán)格按程序報批采購物資,及時安排完成采購任務(wù)。

  6、及進(jìn)向財務(wù)成本部提供,反饋市場信息。向酒店領(lǐng)導(dǎo)提

  供采購任務(wù)完成和部門工作開展情況。完成酒店領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

  二、采購員

  1、嚴(yán)格執(zhí)行采購操作規(guī)程,負(fù)責(zé)日常采購業(yè)務(wù),做到貨比三家,采購質(zhì)優(yōu)、價廉的商品,對采購的商品質(zhì)量價格負(fù)責(zé)。

  2、及時提供市場信息,做好所購貨物的管理及貨款的支付,及時編制各部門月采購統(tǒng)計表,提供各部門采購情況信息。

  3、協(xié)助采購經(jīng)理做好供應(yīng)商管理。及時與供應(yīng)商核對往來款項。建議供應(yīng)商貨款的`支付。

  4、及時與會計成本部、庫房管理員檢查、核對庫存商品的結(jié)存情況,編制常用物資、耗品的采購計劃表。與各廳面核對零售商品銷售情況,提出合理上柜商品建義,及時配合對臨近過期商品作出退換貨處理。

  5、及時完成采購部經(jīng)理交辦的其他工作。

  以上崗位職責(zé)應(yīng)認(rèn)真遵照執(zhí)行。由采購部經(jīng)理根據(jù)工作實踐與時俱進(jìn)進(jìn)行修改完善。

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    一、根據(jù)BOM要求對原材料進(jìn)行詢價及采購下單;二、跟進(jìn)采購訂單,跟催到貨時間確認(rèn)及入庫確認(rèn);三、與供應(yīng)商對賬及發(fā)票整理,到期貨款辦理支付手續(xù);四、采購資料及供應(yīng)商資料整合、更新;五、協(xié)助采購經(jīng)理辦理其他相關(guān)工作。...

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    1、負(fù)責(zé)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)件供應(yīng)商,并進(jìn)行初步資質(zhì)評估;2、負(fù)責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)件供應(yīng)商建立聯(lián)系,并簽訂合作協(xié)議,確認(rèn)物料報價,并下發(fā)采購訂單;3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)件供應(yīng)商的改善落實情況;4、負(fù)責(zé)申請采購訂單付款,并跟進(jìn)采購物料交期;5、負(fù)責(zé)將采購單據(jù),...

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    1、主要協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理團(tuán)隊;2、制定、參與制定相關(guān)的政策、制度和流程;3、分析及考察評估供應(yīng)商信息;4、分析市場確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;5、根據(jù)銷售預(yù)測和生產(chǎn)情況,制訂采購計劃;6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、管理和跟進(jìn),協(xié)助處理...

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