數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責(精選25篇)
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇1
崗位職責:
1.負責銜接大數(shù)據(jù)平臺與前端的數(shù)據(jù)傳輸;
2.根據(jù)客戶需求設計大數(shù)據(jù)業(yè)務平臺架構、配置組件;
3.負責后臺服務的調(diào)試與測試,梳理接口文檔、開發(fā)文檔與測試文檔。
任職資格:
1.碩士以上,或較為優(yōu)秀的本科生;后端開發(fā)經(jīng)驗2年以上;
2.有基于b/s架構進行實際業(yè)務平臺開發(fā)的經(jīng)驗,有to b軟件開發(fā)經(jīng)驗更佳;
3.通用軟件開發(fā)基礎、軟件架構基礎、scrum敏捷開發(fā)方法,有大數(shù)據(jù)基礎更佳;
4.精通java或python語言,有rcp框架經(jīng)驗更佳;熟練掌握mybatis、springcloud / springboot、node.js等框架,精通sql技術;了解以太網(wǎng)通信協(xié)議,熟悉websocket技術。熟練使用git,svn等工具;
5.學習能力強,勇于挑戰(zhàn),代碼質(zhì)量意識強,篤信“工程即魔法”。
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇2
1、學習并理解勵步云學業(yè)務及系統(tǒng),根據(jù)業(yè)務部門需求對公司各項業(yè)務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,出具相關報表;
2、進行數(shù)據(jù)倉庫設計、模型開發(fā)、數(shù)據(jù)質(zhì)量校驗,報表開發(fā);
3、進行數(shù)據(jù)差異分析,找出統(tǒng)計口徑、數(shù)據(jù)錯誤、操作錯誤等造成的差異原因;
4、進行數(shù)據(jù)查詢優(yōu)化,解決跑數(shù)性能問題。
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇3
1、3年以上etl開發(fā)經(jīng)驗,熟悉etl開發(fā)規(guī)范和流程;
2、熟練使用datastage、informatica、kettle、hive、plsql、spark、mapreduce等工具中的一個或多個,有開發(fā)、維護經(jīng)驗;
3、熟練編寫存儲過程,擅長sql優(yōu)化;
4、熟悉oracle、sqlserver等常用數(shù)據(jù)庫中的`一個或多個;
5、熟悉perl、shell腳本,linux操作系統(tǒng);
6、有大型數(shù)據(jù)倉庫、bi相關項目的開發(fā)經(jīng)驗,精通架構、建模者優(yōu)先;
7、熟練使用erwin或powerdesigner等進行數(shù)據(jù)建模;
8、以下經(jīng)驗優(yōu)先考慮:流式處理、日志處理、數(shù)據(jù)倉庫全日制本科以上學歷(985/211),計算機科學與技術/軟件工程/數(shù)據(jù)相關專業(yè)
1、3年以上etl開發(fā)經(jīng)驗,熟悉etl開發(fā)規(guī)范和流程;
2、熟練使用datastage、informatica、kettle、hive、plsql、spark、mapreduce等工具中的一個或多個,有開發(fā)、維護經(jīng)驗;
3、熟練編寫存儲過程,擅長sql優(yōu)化;
4、熟悉oracle、sqlserver等常用數(shù)據(jù)庫中的一個或多個;
5、熟悉perl、shell腳本,linux操作系統(tǒng);
6、有大型數(shù)據(jù)倉庫、bi相關項目的開發(fā)經(jīng)驗,精通架構、建模者優(yōu)先;
7、熟練使用erwin或powerdesigner等進行數(shù)據(jù)建模;
8、以下經(jīng)驗優(yōu)先考慮:流式處理、日志處理、數(shù)據(jù)倉庫
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇4
•識別,分析和解決計劃支持問題。
•與BU利益相關者合作,確定并優(yōu)先考慮數(shù)據(jù)和統(tǒng)計要求,包括要收集的特定數(shù)據(jù)元素。
•協(xié)助開發(fā)和實施數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)/工具,數(shù)據(jù)分析以及其他優(yōu)化統(tǒng)計效率和質(zhì)量的策略(包括確定流程改進以更好地滿足業(yè)務需求)。
•分析大量數(shù)據(jù)集,提出有見地的業(yè)務建議。
•通過查看報告和績效指標來確定和糾正數(shù)據(jù)收集問題,從而確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
•識別,分析,解釋和建模數(shù)據(jù)湖中數(shù)據(jù)的趨勢或模式。
•為各種受眾設計和生成準確有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品和報告。
•通過促進技術和非技術利益相關者之間的溝通,確保技術團隊了解計劃和業(yè)務工作的短期和長期目標
•準時交付優(yōu)質(zhì),易懂,明確的產(chǎn)品。
•參與構建機器學習策略平臺。
•對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務,關鍵思想家,問題解決者和自我啟動者的熱情
•促進技術和非技術利益相關者之間交流的能力
•出色的書面和口頭交流能力。
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇5
工作職責:
1、運用數(shù)據(jù)挖掘和機器學習方法和技術,深入挖掘和分析海量商業(yè)數(shù)據(jù)
2、包括但不限于風控模型、用戶畫像、商家畫像建模、文本分析和商業(yè)預測等
3、運用數(shù)據(jù)挖掘/統(tǒng)計學習的理論和方法,深入挖掘和分析用戶行為,建設用戶畫像
4、從系統(tǒng)應用的角度,利用數(shù)據(jù)挖掘/統(tǒng)計學習的理論和方法解決實際問題
任職要求
—計算機、數(shù)學,統(tǒng)計學或人工智能等相關專業(yè)碩士以上學歷,5—10年以上或相關工作經(jīng)歷
—精通1—2種編程語言(Python或Java),熟練掌握常用數(shù)據(jù)結構和算法,具備比較強的'實戰(zhàn)開發(fā)能力,能帶領團隊共同進步。
—具有統(tǒng)計或數(shù)據(jù)挖掘背景,并對機器學習算法和理論有較深入的研究
—熟悉數(shù)據(jù)挖掘相關算法(決策樹、SVM、聚類、邏輯回歸、貝葉斯)
—具有良好的學習能力、時間和流程意識、溝通能力
—熟悉Spark或hadoop生態(tài)分布式計算框架
—優(yōu)秀的溝通能力,有創(chuàng)新精神,樂于接受挑戰(zhàn),能承受工作壓力
—有互聯(lián)網(wǎng),央企,政務,金融等領域大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇6
1.從事GIS數(shù)據(jù)制作、分析、數(shù)據(jù)管理等工作;
2.編寫工作總結和作業(yè)流程等文件;
3.通過已經(jīng)完成的矢量化成果和表格數(shù)據(jù)庫入庫和檢查工作;
4.利用軟件對圖形和屬性進行檢查,并進行錯誤修改;
5.其他數(shù)據(jù)制作處理工作。
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇7
1、負責每日的數(shù)據(jù)倉庫運維工作,保障數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性、一致性等;
2、參與數(shù)據(jù)倉庫的優(yōu)化設計,如元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)權限、調(diào)度優(yōu)化;
3、負責數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)標準化的設計與開發(fā);
4、負責滿足業(yè)務部門的日常業(yè)務提數(shù)與報表需求的開發(fā)。
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇8
數(shù)據(jù)處理工程師(大數(shù)據(jù)項目)全成通信上海全成通信技術有限公司,全成通信,全成崗位職責:
1、負責大數(shù)據(jù)平臺的日常維護和監(jiān)控
2、負責大數(shù)據(jù)項目日報發(fā)布工作
3、負責日報數(shù)據(jù)的統(tǒng)計
4、負責大數(shù)據(jù)項目日常數(shù)據(jù)的計算、分析和維護
任職要求:
1、一年以上相關工作經(jīng)驗,有電信行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉linux和excel,熟練使用perl或者其他的'腳本語言
3、具有oracledll/dml技術的使用經(jīng)驗
4、具有良好的團隊合作精神,有較強的學習能力、適應能力、溝通能力
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇9
1、維護數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定運行,持續(xù)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題;
2、負責數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化,使用新技術和新架構滿足日益增長的業(yè)務需求;
3、負責數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控系統(tǒng)設計,為開發(fā)團隊提供平臺支持;
4、負責數(shù)據(jù)庫的運維方面的相關工作,包括數(shù)據(jù)庫的安裝部署、壓力測試、備份恢復、知識庫管理等
5、負責數(shù)據(jù)庫進行容量規(guī)劃、架構設計,提高業(yè)務高可用性和容災能力;
6、負責數(shù)據(jù)庫相關工作的整體規(guī)劃,提供決策建議。
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇10
1.依據(jù)項目需求建構數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程
2.挖掘數(shù)據(jù)特征,進行數(shù)據(jù)和特征融合
3.搭建數(shù)學模型,并對模型進行檢驗評估
職位要求:
1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、人工智能等相關專業(yè)的碩士或以上學歷;
2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關工作經(jīng)驗,熟悉python、spark、pandas、sklearn等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;
3、熟練掌握貝葉斯、隨機森林、深度學習等機器學習算法;
4、突出的分析問題和解決問題能力,自我驅(qū)動,并且具備較強的學習能力、創(chuàng)新應用能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的'團隊合作意識;
5、有國際背景或能熟練使用英文溝通者優(yōu)先
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇11
1.負責公司產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝,部署,優(yōu)化;
2.負責數(shù)據(jù)庫集群的部署和配置升級;
3.定期進行性能檢測、分析、調(diào)優(yōu),數(shù)據(jù)備份、遷移,保障數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)高效安全及穩(wěn)定運行;
4.負責排查數(shù)據(jù)庫故障,分析和解決疑難問題,提出預防方案。數(shù)據(jù)庫故障處理與災難恢復;
5.對開發(fā)工程師的SQL語句進行審核,SQL優(yōu)化,及時發(fā)現(xiàn)并處理高負載SQL;
6.負責客戶單位軟件系統(tǒng)的管理和日常維護,;
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇12
1、負責應用平臺維護,保證其有效運行;
2、負責業(yè)務數(shù)據(jù)的挖掘、整合以及分析模型的建立、優(yōu)化和評估;為業(yè)務人員日常工作提供可靠而明確的數(shù)據(jù)支撐;
3、負責報表相關功能的設計、開發(fā)工作,并負責報表優(yōu)化、維護、數(shù)據(jù)采集;
4、負責系統(tǒng)相關文檔的制定和編寫。
5、有實際的MY SQL或Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)相關工作經(jīng)歷,具有高級工程師技術能力;
6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶及項目組同事有效的溝通;
7、能夠獨立分析客戶需求,并能針對客戶需求編寫需求分析、設計等技術方案;
8、熱愛軟件事業(yè),具有較強的責任感,有快速掌握新技術和獨立解決技術問題的能力;
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇13
崗位職責:
深入研究業(yè)內(nèi)領先的技術思路,輸出具有創(chuàng)新價值的預研項目可行性分析報告以及相關實驗數(shù)據(jù);
負責產(chǎn)品、銷售、供應鏈、電商等公司數(shù)據(jù)的海量挖掘,并建立和優(yōu)化用戶標簽、特征模型、產(chǎn)品精準匹配、異常預警等;
負責大數(shù)據(jù)下傳統(tǒng)機器學習算法的并行化實現(xiàn)及應用,并提出改進方法和思路;
參與公司大數(shù)據(jù)架構,負責BI實施中的數(shù)據(jù)挖掘模塊算法研究、模型建立和優(yōu)化,幫助實現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘和分析平臺的建設;
負責相關數(shù)據(jù)挖掘項目的需求收集、項目建立、項目設計開發(fā)和結果輸出質(zhì)量把控,通過數(shù)據(jù)挖掘結果驅(qū)動業(yè)務執(zhí)行;
配合技術進行數(shù)據(jù)挖掘模型開發(fā)和模型封裝,例如決策規(guī)則模型、預警模型、流失模型、效果標桿模型、客戶生命周期管理模型等;
任職要求:
大學本科及以上學歷,統(tǒng)計學、計算機、信息技術、數(shù)學相關專業(yè);
兩年以上數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗;
數(shù)據(jù)主流數(shù)據(jù)庫,mysql、oracle、DB2等傳統(tǒng)結構化數(shù)據(jù)倉庫,熟悉HBase、MongoDB等非結構化數(shù)據(jù)庫;
熟悉常用的聚類、分類、回歸、關聯(lián)、時間序列等監(jiān)督式和非監(jiān)督式學習算法;
熟悉R、Python、MLlib等數(shù)據(jù)挖掘工具中至少一種。
熟悉spark、storm等大數(shù)據(jù)計算框架者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇14
(1)分析需求,完成相關數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;
(2)按要求完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表等;
(3)對數(shù)據(jù)進行深度挖掘和建模,做運營和用戶等各方面分析,深度挖掘運營優(yōu)化和用戶行為特征等,推動分析問題的解決,為業(yè)務決策提供日常支持;
(4)與業(yè)務部門和技術部門對接,完成設計,編寫,維護和完善公司業(yè)務相關的.算法。
(5)參與項目成果匯編,對相關結果進行解讀和匯報。
任職要求:
(1)大專以上學歷,統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、軟件專業(yè)優(yōu)先;
(2)熟練使用Python,Mysql語言,具有一定的工程能力,完善的文檔和注釋習慣。熟悉JupyterLab遠程代碼編寫環(huán)境,Linux常用命令。會使用R,Java,Scala等語言更佳。
(3)熟悉數(shù)據(jù)分析過程,能夠完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析報告等任務;
(4)一定的數(shù)據(jù)挖掘/機器學習理論和技術基礎,了解常用的數(shù)據(jù)挖掘算法如:聚類模型、線性回歸、邏輯回歸、分類模型、決策樹模型等。
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇15
1、針對海量用戶行為數(shù)據(jù)進行挖掘和建模,深入挖掘數(shù)據(jù)的業(yè)務價值。研究機器學習或統(tǒng)計學習領域的前沿技術,并能活學活用到項目中。
2、基于對汽車廣告投放業(yè)務及用戶的理解,參與精準營銷、個性化推薦等模型建設和領域研究,提升轉(zhuǎn)化率等業(yè)務指標。
3、根據(jù)業(yè)務需要采集相關數(shù)據(jù),對原始數(shù)據(jù)進行ETL和歸類整理,并實現(xiàn)流程自動化。
4、其他大數(shù)據(jù)處理及項目開發(fā)工作等。
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇16
1.根據(jù)項目經(jīng)理或高級數(shù)據(jù)挖掘工程師要求獨立完成項目的數(shù)據(jù)搜集和數(shù)據(jù)處理;
2.能夠快速根據(jù)項目需要學習并理解行業(yè)知識,并能在項目經(jīng)理或高級數(shù)據(jù)挖掘工程指導下完成部分數(shù)據(jù)分析工作;
3.能夠使用SAS,SPSS,或R,Python等開源平臺根據(jù)用戶需求定制開發(fā)相應的算法;
4.理解數(shù)據(jù)挖掘模型及預測分析結果,撰寫相關分析報告;
5.了解數(shù)據(jù)倉庫及商務智能背景,熟練掌握一類數(shù)據(jù)展現(xiàn)分析工具,如:Tableau,Cognos等;
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇17
任職要求:
1、軟件、計算機、通訊等理工科相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有3年配置管理或產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗;
3、熟悉計算機與網(wǎng)絡管理;
4、熟悉配置管理與產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理知識,熟練掌握svn、plm等數(shù)據(jù)管理平臺的`操作與管理;
5、熟悉系統(tǒng)與信息安全知識;
6、具有較強的邏輯思維能力及良好的溝通能力,良好的主動學習能力及執(zhí)行力。
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇18
1、參與部門項目的售前工作,參與現(xiàn)場交流,深入挖掘用戶需求,編寫投標方案,參與投標;
2、完成所負責項目的需求規(guī)格說明書的編寫,并向項目組開發(fā)人員和測試人員講解需求,如需求發(fā)生變化及時調(diào)整需求。
3、完成所負責項目的概要設計,并解決項目進展過程中的需求與設計問題;
4、可承擔部分項目經(jīng)理的職責,組織相關資源對項目工作進行計劃/控制/調(diào)整;
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇19
崗位職責:
1.參與金融大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)和算法的研發(fā)和優(yōu)化;
2.基于大數(shù)據(jù)金融場景,進行信用風險模型,風控模型,營銷模型的創(chuàng)新設計;
3.與業(yè)務部門溝通合作,將數(shù)據(jù)模型應用于實際業(yè)務。
任職要求:
1.計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷,至少7年以上相關工作經(jīng)驗;;
2.具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能,能夠開發(fā)創(chuàng)新而實際的.分析方法以解決復雜的商業(yè)問題。
3.熟悉機器學習的一般模型;例如分類.聚類.預測,理解一些常用的特征選擇和矩陣分解算法。
4.熟悉深度神經(jīng)網(wǎng)絡和常用模型(如CNN,DBN,sparseconding,RNN等),有Caffe或Theano或ConvNet的實踐經(jīng)驗。
5.在語義理解檢索(如知識圖譜表示.結構化預測.語義解析.信息檢索.知識挖掘等)有過深入的工作與研究。
6.較強的自學能力.優(yōu)秀的邏輯思維能力和良好的溝通表達能力和敬業(yè)精神。
7.具備良好的系統(tǒng)分析能力,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題解決問題的能力;
8.可承受較大壓力,有責任感,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神;
9.有互聯(lián)網(wǎng)公司.大型金融企業(yè)和大型IT企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇20
1.數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和分布式爬蟲系統(tǒng)的架構設計和開發(fā)
2.對接外部數(shù)據(jù)服務商提供的數(shù)據(jù)及資訊服務,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的'有效沉淀,建立數(shù)據(jù)服務評估機制
3.負責大規(guī)模文本、圖像、視頻數(shù)據(jù)的抓取、抽取,去重、分類,垃圾過濾,質(zhì)量識別等工作
4.研究各種目標網(wǎng)站的形態(tài),互聯(lián)網(wǎng)特征挖掘,發(fā)現(xiàn)它們的特點和規(guī)律
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇21
1、進行GIS數(shù)據(jù)建庫和數(shù)據(jù)處理方案的設計和實現(xiàn);
2、運用相關GIS軟件進行數(shù)據(jù)空間化處理建庫;
3、進行影像識別及處理;
4、進行數(shù)據(jù)采集處理建庫項目管理。
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇22
1、針對具體的業(yè)務場景需求、定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問題;
2、使用統(tǒng)計學分析方法、挖掘算法、構建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型,對數(shù)據(jù)挖掘方案進行驗證、開發(fā)、改進和優(yōu)化,實現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘的功能應用;
3、搭建高擴展高性能的數(shù)據(jù)分析模型庫,作為數(shù)據(jù)分析團隊的基礎工具;
4、完成領導安排的其他工作。
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇23
職責描述:
1、負責文本數(shù)據(jù)處理,如格式轉(zhuǎn)換、分詞處理、實體抽取、專業(yè)詞典整理等;
2、自然語言處理相關工具開發(fā);
3、協(xié)助訓練nlp模型。
任職要求:
1、計算機相關專業(yè)(本科2年以上);
2、精通c/c++或java,熟悉python、bash?shell等腳本語言;
3、熟悉正則表達式,了解常用分類、聚類算法及相應工具;
4、熟悉使用基本分類、聚類算法及相應工具;
5、具備nlp相關工作(特別是數(shù)據(jù)處理與分析)經(jīng)驗,了解nlp基本知識;
6、其他:耐心、細致;較強的邏輯思維能力;性格踏實穩(wěn)定,抗壓能力強。
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇24
1、對海量業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析,并利用算法挖掘用戶行為特征,發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律,建立機器學習算法并優(yōu)化;
2、利用數(shù)據(jù)挖掘技術分析、預測用戶的消費行為;
3、建立各種業(yè)務邏輯模型和數(shù)學模型,幫助公司改善運營管理,節(jié)省成本。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、統(tǒng)計學、會計學、數(shù)學、物理等相關專業(yè);
3、本科5年以上同崗位工作經(jīng)驗,研究生3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4、對統(tǒng)計學和數(shù)據(jù)挖掘算法原理有較為深刻的理解,了解數(shù)據(jù)倉庫思想,熟悉SPSS、SAS、R、MAHOUT等數(shù)據(jù)挖掘軟件之一;
5、熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸,關聯(lián)分析、SVM,貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法,有海量數(shù)據(jù)挖掘的項目經(jīng)驗;
6、有用戶行為分析、用戶建模、業(yè)務建模、數(shù)學建模經(jīng)驗優(yōu)先;
7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的`能力,對數(shù)據(jù)敏感,良好的溝通能力。
數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責 篇25
1.負責工業(yè)設備組網(wǎng)及數(shù)據(jù)采集方案設計;
2.負責設計方案所需傳感器、儀表選型,布線圖、數(shù)據(jù)存儲方式、數(shù)據(jù)表等詳細設計;
3.負責與設備廠商、數(shù)控系統(tǒng)廠商進行業(yè)務協(xié)議、通信協(xié)議及接口協(xié)調(diào);
4.負責現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集相關軟硬件安裝調(diào)試;
5.負責和用戶現(xiàn)場對口協(xié)調(diào)、技術指導及現(xiàn)場培訓。