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晉升崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-22

晉升崗位職責(zé)(精選5篇)

晉升崗位職責(zé) 篇1

  崗位要求

  1、年齡20-35歲,統(tǒng)招?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、善于溝通,有較強(qiáng)的.語言表達(dá)能力;

  3、進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;

  4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),誠實(shí)正直,吃苦耐勞。

  薪資待遇

  公司薪酬:

  1、 a0級(jí)別員工:試用期薪資4000元/月(注:不能提交三方協(xié)議的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生試用期薪資3000元/月),其中薪資內(nèi)的1000元為浮動(dòng)獎(jiǎng)金,平均水平為750元;試用期1~6個(gè)月。

  2、a1及以上級(jí)別員工:享受保障薪資3000~6000元+高額有責(zé)提成35%~80%。

  注:績(jī)效是對(duì)日常工作的考核,例如遲到早退、電話溝通、資源開發(fā)等,非業(yè)績(jī)考核。

  福利

  個(gè)人福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃、節(jié)日禮物

  孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情人民大會(huì)堂國宴”

  健康關(guān)懷:年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛基金(家屬也可以享受)

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng):集體婚禮、單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展

  培養(yǎng)計(jì)劃:

  入職前:職前培訓(xùn),熟悉企業(yè)文化、了解行業(yè)基本情況。

  1-6個(gè)月:試用期,通過師父帶教和業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉業(yè)務(wù)基本流程。

  6-12個(gè)月:磨合期,通過了解門店運(yùn)作流程成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。

  12-18個(gè)月:晉升為店經(jīng)理,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店組團(tuán)隊(duì)開展工作。

  2年-3.5年:晉升為商圈經(jīng)理,帶領(lǐng)所屬區(qū)域團(tuán)隊(duì)開展工作。

晉升崗位職責(zé) 篇2

  一、實(shí)施范圍

  屬學(xué)校事業(yè)編制、專職從事管理和服務(wù)工作,已聘用在管理崗位的職員。包括內(nèi)設(shè)黨政管理機(jī)構(gòu)管理人員,校工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織管理人員,教輔機(jī)構(gòu)和教學(xué)單位管理人員。

  二、晉升條件

  (一)基本條件:

  1.遵守國家政策法規(guī),忠于職守,清正廉潔,秉公辦事,行為規(guī)范;

  2.具有履行崗位職責(zé)的理論水平和業(yè)務(wù)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),勤奮工作,愛崗敬業(yè);

  3.身體健康,能夠履行崗位職責(zé);

  4.任現(xiàn)職以來年度考核結(jié)果均為合格及以上等級(jí)。

 。ǘ┢呒(jí)職員須符合下列條件之一:

  1.在八級(jí)職員崗位上任職滿3年以上;

  2.獲得博士學(xué)位的研究生試用期滿并考核合格。

 。ㄈ┌思(jí)職員須符合下列條件之一:

  1.在九級(jí)職員崗位上任職滿3年以上;

  2.獲得碩士學(xué)位的研究生試用期滿并考核合格。

 。ㄋ模┚偶(jí)職員須符合下列條件之一:

  1.在十級(jí)職員崗位上任職滿3年以上;

  2.大學(xué)專科畢業(yè)生在十級(jí)職員崗位上任職滿1年以上;

  3.大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班和未獲得碩士學(xué)位的研究生見習(xí)(試用)期滿并考核合格。

  (五)十級(jí)職員須符合下列條件:

  中專畢業(yè)生、大學(xué)?飘厴I(yè)生見習(xí)(試用)期滿并考核合格。

  三、評(píng)聘程序

  1.個(gè)人申請(qǐng)。個(gè)人向所在部門提出申請(qǐng),提交《湖南第一師范學(xué)院管理崗位職員職級(jí)晉升申請(qǐng)表》,并附上學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書、論文,所起草擬定的本崗位相關(guān)制度文件等的復(fù)印件(原件由所在部門審核)。

  2.部門初審?fù)扑]。各部門審查確認(rèn)個(gè)人申報(bào)材料,同時(shí)對(duì)申請(qǐng)者的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核推薦。

  3.學(xué)校人事處進(jìn)行資格審查。 4.學(xué)校對(duì)擬聘人選進(jìn)行審核確定。

  5.經(jīng)學(xué)校審定的人員在校內(nèi)公示3天,公示通過后由學(xué)校發(fā)文聘任。

  6.學(xué)校報(bào)省人社廳審核備案。

  四、計(jì)分排序辦法

  如果符合聘用條件的人數(shù)超過職位空缺數(shù),則采取以下辦法計(jì)分后,按得分多少從高至低予以排序,依序聘用。

 。ㄒ唬┮匀温毤(jí)年限、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)和工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)四項(xiàng)內(nèi)容作為計(jì)分排序的'依據(jù)。

  (二)任職級(jí)年限計(jì)分辦法

  任現(xiàn)職級(jí)滿一年計(jì)2分,依年遞增。 (三)年齡計(jì)分辦法

  25歲及以下計(jì)1分,每增一歲加1分,依年齡遞增。 (四) 學(xué)歷(學(xué)位)計(jì)分辦法

  大學(xué)專科畢業(yè)生計(jì)4分,大學(xué)本科畢業(yè)生計(jì)8分,獲得學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生計(jì)10分,獲得碩士學(xué)位的計(jì)14分,獲得碩士學(xué)歷的研究生計(jì)16分,獲得博士學(xué)位的計(jì)22分,獲得博士學(xué)歷的研究生計(jì)24分。

  (五)工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)計(jì)分辦法

  任現(xiàn)職級(jí)以來獲得國家部委、省委省政府及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)者每次計(jì)12分;獲得省級(jí)黨務(wù)、政府部門及其直接領(lǐng)導(dǎo)的群團(tuán)組織頒發(fā)的綜合性獎(jiǎng)勵(lì)每次計(jì)8分;獲得省級(jí)黨務(wù)、政府部門及其直接領(lǐng)導(dǎo)的群團(tuán)組織頒發(fā)的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)每次計(jì)4分;獲得學(xué)校表彰的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等校級(jí)先進(jìn)每次計(jì)4分,其他獎(jiǎng)勵(lì)每次計(jì)1分。

  (六)總分為任職級(jí)年限分、年齡分、學(xué)歷(學(xué)位)分及工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分四項(xiàng)之和。在總分相同的情況下,年長(zhǎng)者優(yōu)先。

  五附則

 。ㄒ唬┍巨k法由人事處負(fù)責(zé)解釋。

 。ǘ┍巨k法自發(fā)布之日起實(shí)施,原有辦法與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。

晉升崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé)

  1、了解國內(nèi)旅游市場(chǎng)特點(diǎn),清晰旅游銷售策略,掌握公司銷售計(jì)劃;

  2、根據(jù)市場(chǎng)行情為客人提供旅游咨詢服務(wù);

  3、根據(jù)內(nèi)部銷售人員或組團(tuán)社的詢價(jià)要求迅速的完成行程調(diào)整和報(bào)價(jià);

  4、合理安排客戶出行及行中跟進(jìn),對(duì)突發(fā)狀況進(jìn)行處理;

  5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析;

  6、公司經(jīng)理分配的其他事宜。

  職位要求

  1、大專及以上學(xué)歷,1-3年以上計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),旅游管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、積極上進(jìn)溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力強(qiáng),能夠及時(shí)有效的處理好團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中突發(fā)問題,與客戶保持良好的關(guān)系;

  3、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神。

  薪資待遇

  1、底薪+高額提成+五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng);

  2、培訓(xùn)免費(fèi),不定期國內(nèi)旅游及各種團(tuán)建活動(dòng),

  3、廣闊晉升、發(fā)展空間、完善的薪酬福利制度和培訓(xùn)體系;

  上班時(shí)間:上午9:00-18:00,中午午休2小時(shí)。

  工作地址:武漢市江漢區(qū)金家墩特1號(hào)武漢天街財(cái)富中心寫字樓5座2301室

晉升崗位職責(zé) 篇4

  職位描述:

  職業(yè)晉升通道:

  咨詢經(jīng)理--咨詢總監(jiān)--中心副校長(zhǎng)-城市經(jīng)理

  工作條件&福利待遇:

  -入職即享受五險(xiǎn)一金

  -帶薪年假

  -員工旅游

  -豐厚獎(jiǎng)金提成

  -完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系

  -美國納斯達(dá)克上市公司干股

  -樂居計(jì)劃(優(yōu)秀員工無息貸款)

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)校區(qū)的'招生目標(biāo)、有效的分解、調(diào)整月、季度或年度招生計(jì)劃;

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的咨詢銷售工作,定期培訓(xùn),以達(dá)到銷售目標(biāo);

  3、接聽咨詢電話,接待來訪家長(zhǎng),給家長(zhǎng)和學(xué)生提供咨詢,并達(dá)成課程銷售;

  4、數(shù)據(jù)定期的統(tǒng)計(jì)、分析、并提出相應(yīng)改進(jìn)對(duì)策;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,保持團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng);

  6、負(fù)責(zé)與其他幾個(gè)部門的工作協(xié)同配合;

  7、完成公司臨時(shí)交辦的任務(wù)。

  崗位要求:

  -樂于溝通,善于交流,性格開朗 喜歡孩子

  -對(duì)待工作有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

  -具有良好的談判能力和協(xié)調(diào)溝通能力

  -形象氣質(zhì)佳,談吐大方

  -具有團(tuán)隊(duì)合作精神

  -具有培訓(xùn)及教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

晉升崗位職責(zé) 篇5

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,接聽客戶來電、回答學(xué)員在線提出的問題;

  2、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單;

  3、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。

  崗位要求:

  1、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng);

  2、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的.服務(wù)意識(shí);

  3、喜歡銷售工作,工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。

  待遇及福利:

  1、薪資:高于同行業(yè)薪資水平,無責(zé)底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì);

  2、福利:五險(xiǎn)一金;滿勤+月度、季度、年度獎(jiǎng)勵(lì)+員工近郊及出國旅游+經(jīng)常性員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物+節(jié)日禮金;

  3、假期:享受正常法定假日,15天帶薪年假;每日7.5小時(shí),月休6天,可調(diào)休,靈活的彈性工作制;

  4、職位晉升:定期定額,每半年一調(diào)崗調(diào)薪,完善的晉升機(jī)制,路徑清晰,主管—經(jīng)理—總監(jiān),無限制門檻;

  5、培訓(xùn):不定期多重專業(yè)職業(yè)技能指導(dǎo)培訓(xùn)+個(gè)性化職業(yè)晉升指導(dǎo)。

  北京環(huán)球優(yōu)路——于迷茫處指明方向,于黑暗中給予您實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的力量。

  20xx年 榮獲中國消費(fèi)者報(bào)質(zhì)量監(jiān)督評(píng)測(cè)優(yōu)秀企業(yè)

  20xx年 榮獲教育部中央教科所優(yōu)秀職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

  20xx年 榮獲中國教育盛典最具品牌影響力教育機(jī)構(gòu)

  20xx年 榮獲騰訊網(wǎng)教育年度盛典最具競(jìng)爭(zhēng)力職業(yè)教育品牌

  20xx年 榮獲商務(wù)部中國誠信企業(yè)信用認(rèn)證

  20xx年 榮獲百度教育盛典特色職業(yè)教育品牌

  20xx年 榮獲華人教育家大會(huì)教育行業(yè)影響力科技公司

 。ㄌ貏e聲明:喜歡銷售,但無經(jīng)驗(yàn)者無需擔(dān)憂,公司提供免費(fèi)專業(yè)的系統(tǒng)化知識(shí)培訓(xùn)!

  5.年內(nèi)多次調(diào)薪:

  6.工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休法假!

  崗位職責(zé)

  1、與客戶溝通,介紹培訓(xùn)課程完成銷售目標(biāo);

  2、對(duì)公司現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪工作,并根據(jù)客戶的進(jìn)一步需求,尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑;

  3、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù),并能不斷提出改進(jìn)方法及建議;

  4、對(duì)未成功客戶的定時(shí)跟蹤,確定良好的關(guān)系,挖掘其中的潛在客戶;

  崗位要求

  1、熱愛銷售工作,具有進(jìn)取精神,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3、思維清晰且有條理,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力,不斷提高自身的修養(yǎng)和技能

  5、有同行業(yè)課程顧問工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

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