工裝崗位職責(zé)(精選8篇)
工裝崗位職責(zé) 篇1
工裝設(shè)計師崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)日常工裝圖紙設(shè)計、大型工裝方案制定、外購物料選型等工作;
2、車間生產(chǎn)過程異常問題分析、處理;
3、熟練使用三維設(shè)計軟件;
任職資格:
1、機械或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有工裝設(shè)計經(jīng)驗;
2、有空調(diào)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工裝崗位職責(zé) 篇2
崗位要求:
1、相關(guān)設(shè)計類專業(yè)本科畢業(yè)。
2、對工裝設(shè)計有濃厚興趣。
3、會使用3D、 AutoCAD、VR、Photoshop等軟件。
4、勤奮好學(xué),工作積極主動。
5、具有良好的執(zhí)行力,溝通能力和團隊協(xié)作能力。
工裝崗位職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、新項目工裝、夾具的設(shè)計;
2、新項目檢具的設(shè)計;
3、量產(chǎn)工裝夾具的優(yōu)化和改進(jìn);
4、加工工藝流程的分析和改進(jìn),達(dá)到最優(yōu)化
要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、能熟練運用cad,pro.exe,solidworks等軟件;
3、具備3年以上制造型企業(yè)工藝工裝設(shè)計經(jīng)驗,了解工藝工裝設(shè)計的方法;
4、良好的溝通能力,熟悉電氣行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),有汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
工裝崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1.從事汽車工裝夾具及非標(biāo)工裝設(shè)計;?埔陨蠈W(xué)歷,機械設(shè)計專業(yè)。
2.具有3年以上汽車夾具設(shè)計和工裝設(shè)計經(jīng)驗;
3.熟練使用3d設(shè)計軟件(catia, ug,或其它),autocad設(shè)計軟件,
4.能夠獨立完成夾具制作方案、設(shè)計、監(jiān)督外協(xié)加工,保證工期進(jìn)度;
5.指導(dǎo)裝配工組裝進(jìn)行夾具及非標(biāo)工裝的裝配和調(diào)試;
6.整理技術(shù)文件,存檔;
7.有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識和團隊精神。
8.具有敬業(yè)精神和競爭意識,能獨立工作,能積極面對工作挑戰(zhàn);
9.有良好的溝通能力,在技術(shù)層面能與客戶良好溝通,協(xié)助完成夾具的會簽工作。
工裝崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1、做好新工裝的驗收,跟蹤新工裝的使用狀態(tài),并建立工裝臺賬和履歷;
2、做好每套工裝的周期檢定計劃,并與技術(shù)部共同制定每套工裝夾具的周期定檢項目;
3、監(jiān)督指導(dǎo)使用單位對工裝夾具的周期檢定,收集每次檢定結(jié)果數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)做出預(yù)防性維護(hù)計劃;
4、建立每套工裝的易損件清單,根據(jù)使用情況和加工周期設(shè)置風(fēng)險庫存量;
5、對故障工裝進(jìn)行分析,查找原因,及時通報,并排查其它工裝有無類似問題。做好原因分析記錄,杜絕類似情況的發(fā)生;
6、編制自制工裝的加工工藝,量化沒道工序的加工時間;
7、追蹤自制工裝外購?fù)鈪f(xié)物資的推進(jìn)進(jìn)度,保證按期交付。
任職要求:
1、能識圖畫圖,熟悉零件加工流程,編制加工工藝;
2、能操作使用通用量具;
3、熟悉普通設(shè)備的加工原理和加工方式;
4、熟悉夾具的工作原理(定位基準(zhǔn)、壓夾方式、基準(zhǔn)面、液壓壓力)
工裝崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)
工裝工藝員雙一科技山東雙一科技股份有限公司,雙一1、設(shè)計產(chǎn)品運輸方案;
2、設(shè)計運輸工裝;
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟練應(yīng)用ug等制圖軟件;
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
工裝崗位職責(zé) 篇7
1、全球汽車零部件百強企業(yè);
2、入選高盛“漂亮50強”;
3、全球5大研發(fā)中心,50家工廠;
4、全國第五張新能源汽車牌照;
5、4個國際認(rèn)證實驗室;
6、中國知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè);
7、中國高新技術(shù)企業(yè);
加入敏實,你將:
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)b類新項目的模具開發(fā)的管理工作;
2、負(fù)責(zé)解決開發(fā)中模具開發(fā)過程中的疑難問題,并協(xié)助組內(nèi)成員及時進(jìn)行總結(jié)和;
3、負(fù)責(zé)塑件模具廠中正常難度的模具項目開發(fā)管理工作,包括前期與客戶溝通交流、識別客戶要求并主導(dǎo)項目啟動、技術(shù)評審、項目計劃的制定,確保項目的進(jìn)度、品質(zhì)、成本的有效管控;
4、主導(dǎo)模具問題點的整改、對策及驗證,負(fù)責(zé)模具的預(yù)驗收和終驗收;
5、根據(jù)塑件模具廠對技術(shù)提升的要求,對項目開發(fā)進(jìn)行總結(jié)及技術(shù)沉淀;
6、負(fù)責(zé)解決集團量產(chǎn)工廠提出的技術(shù)問題;對接量產(chǎn)維修模具的'售后服務(wù)工作;
敏實需要的你:
1、大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計與制造/汽車工程及相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉項目開發(fā)流程、開發(fā)工藝及客戶開發(fā)體系。
3、具備豐富的工裝模治具經(jīng)驗、在某工裝專業(yè)領(lǐng)域有較高的專業(yè)水平;
4、掌握具備一定的資源協(xié)調(diào)及調(diào)配能力;
5、熟練應(yīng)用電腦辦公office軟件、和應(yīng)用2d、3d工程軟件能力;
6、了解相關(guān)領(lǐng)域的新工藝、新研發(fā);及未來發(fā)展方向;
7、責(zé)任心強、勇于擔(dān)當(dāng)、邏輯性強、系統(tǒng)思維,溝通能力強
工裝崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織重大、新型工裝圖紙和技術(shù)文件的設(shè)計、編制、校對與審核;
2、負(fù)責(zé)組織重大、新型工裝生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù);
3、負(fù)責(zé)組織重大、新型工裝生產(chǎn)現(xiàn)場的調(diào)試、試驗與驗收;
4、負(fù)責(zé)組織重大、新型工裝計劃的編制、校對與審核;
5、參與其他工藝裝備研發(fā)。
任職要求:
1、年齡38歲以上,大專以上學(xué)歷,機械設(shè)計、機械制造、金屬材料、自動化控制、起重機等相關(guān)專業(yè),10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、了解常用的'物理學(xué)、機械制造學(xué)、自動化控制、金屬材料學(xué)等與新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的知識;
3、了解國內(nèi)外起重機行業(yè)輔助工藝裝備的發(fā)展趨勢;
4、一定的創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、基本解決問題的能力。