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研發(fā)總工崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-27

研發(fā)總工崗位職責(zé)(精選3篇)

研發(fā)總工崗位職責(zé) 篇1

  職位描述:

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)制定研發(fā)人員崗位職責(zé),考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn);

  2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程,客戶使用中的技術(shù)問(wèn)題提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢;

  3、合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程;

  4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的考核;

  5、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌設(shè)計(jì)研發(fā)部工作安排,制定工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決技術(shù)問(wèn)題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議;

  6、系統(tǒng)掌握公司內(nèi)部核心產(chǎn)品知識(shí)和工業(yè)自動(dòng)化流程;

  7、主持研發(fā)部門的技術(shù)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程、團(tuán)隊(duì)管理、和項(xiàng)目管理。

  任職要求:

  1、30—45歲,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、自動(dòng)化行業(yè)從事機(jī)械設(shè)計(jì)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),氣動(dòng)、傳動(dòng)、伺服電機(jī)、直線導(dǎo)軌、軸承、機(jī)械原理等專業(yè)知識(shí)扎實(shí),獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)有成熟、批量應(yīng)用的自動(dòng)化設(shè)備;

  3、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng),有相當(dāng)?shù)?創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感,心態(tài)沉穩(wěn),擅長(zhǎng)管理技術(shù)團(tuán)隊(duì);

  4、精通solidworks軟件,懂pdm管理及相關(guān)出圖規(guī)范,審核圖紙清單要求細(xì)致高效。

  5、熟悉機(jī)械加工工藝、鈑金工藝。

  6、有鋰電設(shè)備、立體倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

研發(fā)總工崗位職責(zé) 篇2

  任職資格:

  1、40—50歲,全國(guó)統(tǒng)招工民建相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,高級(jí)職稱優(yōu)先;

  2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;

  3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體運(yùn)作,全面掌握建筑設(shè)計(jì)及施工管理等相關(guān)知識(shí),對(duì)國(guó)內(nèi)外各種建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格和理念較熟悉,能夠洞悉與預(yù)見(jiàn)各種設(shè)計(jì)及施工問(wèn)題;

  4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等全過(guò)程及相關(guān)規(guī)范,具較強(qiáng)的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、能夠獨(dú)立主持或運(yùn)作過(guò)多個(gè)大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和工程建設(shè)工作。

  職位描述:

  1、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團(tuán)隊(duì)(內(nèi)部相關(guān)部門和外部設(shè)計(jì)院),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的制定、實(shí)施和修正;

  2、全面負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,制定各項(xiàng)工程建設(shè)中所有技術(shù)方案,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)審核和技術(shù)論證;

  3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施工進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督;

  4、組織實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)前期技術(shù)方案論證,負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)前期對(duì)外技術(shù)協(xié)調(diào)工作;

  5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設(shè)計(jì)方案變更;

  6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問(wèn)題;

  7、組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖技術(shù)交底和圖紙會(huì)審;

  8、審批項(xiàng)目工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;

  9、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

研發(fā)總工崗位職責(zé) 篇3

  一、在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。

  二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。

  三、負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作,審批施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)性文件。

  四、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量部標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。

  五、審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境保護(hù)、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件,并監(jiān)督其實(shí)施。

  六、主持和審核招投標(biāo)工文件作、合同管理工作。

  七、對(duì)各類工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參與員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。

  八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年

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  • 總工崗位職責(zé)(精選26篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)bim中心整體工作;2、制定集團(tuán)bim工作大綱,企業(yè)bim標(biāo)準(zhǔn);3、負(fù)責(zé)集團(tuán)bim試點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)工作;4、負(fù)責(zé)集團(tuán)bim培訓(xùn)計(jì)劃。...

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    1、男女不限,35-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、具15年以上建筑設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),12年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);3、有設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);4、具有不小于...

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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織完成各專業(yè)部門的技術(shù)儲(chǔ)備、科研開(kāi)發(fā)等管理工作;2、負(fù)責(zé)各專業(yè)部門所轄專業(yè)設(shè)計(jì)的技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng);3、負(fù)責(zé)組織制定和完善各專業(yè)部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃,并組織實(shí)施;4、全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)和質(zhì)...

  • 總工崗位職責(zé)(精選32篇)

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