招商崗位的工作職責(zé)（精選3篇）
招商崗位的工作職責(zé) 篇1
職位描述:
1、負責(zé)公司各項目宣傳策劃活動方案的撰寫及執(zhí)行;
2、負責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;
3、負責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的'撰寫;
4、負責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理;
5、微博、微信公眾號等自媒體內(nèi)容的維護運營與更新。
任職要求:
1、年齡23-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有較好文字功底，能夠根據(jù)不同場景撰寫相應(yīng)傳播類、活動類、廣告類或新聞類等文案內(nèi)容;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播環(huán)境及用戶心里，了解微信微博等互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺;
4、具有一定的活動策劃能力，對品牌傳播有一定的理解，并獨立或參與過相關(guān)策劃活動。
招商崗位的工作職責(zé) 篇2
1、參與市場調(diào)研和評估,收集市場信息,了解當?shù)厥袌霏h(huán)境、消費習(xí)慣、經(jīng)營收益等情況,對項目商業(yè)布局進行合理化建議。
2、根據(jù)項目招商整體規(guī)劃和布局,分解招商指標,協(xié)助制訂招商營銷方案并落實實施,根據(jù)項目布局對商業(yè)經(jīng)營的各品類制定調(diào)整方案,并組織實施。
3、收集整理商戶資料,進行商戶拜訪,負責(zé)現(xiàn)場客戶的接待及服務(wù)。
4、招商渠道及客戶管理。
5、協(xié)助和參與項目銷售策劃、方案,開展招商宣傳活動。
招商崗位的工作職責(zé) 篇3
(一)招商策劃崗
1)統(tǒng)籌寫字樓的前期策劃及招商等經(jīng)營管理工作;
2)項目物業(yè)招商等重大事項提供決策支持,并參與相關(guān)方案的執(zhí)行;
3)收集市場情報及行業(yè)政策與信息,草擬調(diào)研報告;協(xié)助開展項目的招商策略、營銷手段、市場研究分析等提供專業(yè)信息;
4)協(xié)助協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與流程,對在管項目的`客戶和招商渠道提供相應(yīng)建議與方案。
(二)資產(chǎn)運營崗
1)統(tǒng)籌寫字樓后期運營及市場推廣等管理工作;
2)結(jié)合前期策劃與招商方案制定的招商策略、營銷手段,市場研究分析等專業(yè)信息,制定符合發(fā)展趨勢的運營及推廣可行性方案;
3)重點跟進在管項目的運營及推廣的牽頭策劃和落地跟進;緊密跟進營運及策劃方案的制定及組織實施。
任職資格(招聘要求):
1)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2)熟悉商業(yè)物業(yè)、產(chǎn)業(yè)園、商場等物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié);熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理/租賃行業(yè)政策和政府部門相關(guān)辦理事項審批程序;對房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)管理、多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展和市場有較深刻的理解和分析能力;
3)有較強的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)能力;
4)有較強的業(yè)務(wù)談判能力;
5)具備較好的團隊建設(shè)與指導(dǎo)技巧、決策與解決問題的能力。
6)性格外向、個性活潑、有較強的語言組織能力。