建筑公司副總崗位職責(zé)（精選16篇）

建筑公司副總崗位職責(zé) 篇1

　　一、協(xié)助公司經(jīng)理負(fù)責(zé)項目部內(nèi)部管理工作，必要時接受經(jīng)理授權(quán)行使項目經(jīng)理職責(zé)。

　　二、確保所負(fù)責(zé)分部方針目標(biāo)的全面完成，向公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　三、協(xié)助經(jīng)理組織編寫各工程項目施工生產(chǎn)計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，落實到相關(guān)部門分部、作業(yè)隊和班組，保證合同工期的實現(xiàn)。

　　四、負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)中的工作安排，檢查、督促、落實各分部、工程開工的.時間、開工順序，確保節(jié)點(diǎn)目標(biāo)和總體目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　五、按照工程施工生產(chǎn)計劃組織實施，確保生產(chǎn)進(jìn)度計劃的全面完成。組織編制公司管理制度，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。

　　六、及時協(xié)調(diào)解決好施工生產(chǎn)中的問題和矛盾，保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)中各項目部的勞動力、物資、設(shè)備等資源的優(yōu)化配置。切實、認(rèn)真做好各工序間的搭接工作，把工序間的搭接時間縮到最短，以提高工效，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。

　　八、負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工管理、現(xiàn)場考評工作。

建筑公司副總崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)項目部行政事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)工作，上傳下達(dá)，督查督辦工作。

　　2、掌握項目部全面情況，負(fù)責(zé)調(diào)查、研究和收集行政信息工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用。

　　3、負(fù)責(zé)各種會議的準(zhǔn)備、組織及記錄，參與組織大型會議的活動。

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的物資管理工作，按規(guī)定進(jìn)行物資采購、管理、供應(yīng)工作。

　　5、負(fù)責(zé)搞好本公司的'對外形象工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司各部門所有人員的考勤工作，并對工作人員的勞動紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督。

建筑公司副總崗位職責(zé) 篇3

　　在經(jīng)理、總工領(lǐng)導(dǎo)下，按“齊全、完整、準(zhǔn)確”的三點(diǎn)要求負(fù)責(zé)項目檔案工作及資料的匯總、收集、整理工作。

　　1、負(fù)責(zé)保管國內(nèi)外工程檢測的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，檢測細(xì)則及有關(guān)工程質(zhì)量檢測的法令、法規(guī)性文件。

　　2、負(fù)責(zé)保管好有關(guān)工程資料、參考書籍、工作文件、圖紙及其他有關(guān)資料。

　　3、負(fù)責(zé)檢測資料的整理分類、編號、建帳及歸檔工作，建立健全資料的借閱手續(xù)。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度及保密制度，確保檔案資料完整無損。

　　5、及時對已完工的.分段工程進(jìn)行評定。

　　6、嚴(yán)格按《河北阿科普建筑工程有限公司管理辦法》中的規(guī)定對檔案分類編號。

　　7、能“及時、準(zhǔn)確、完整”收集匯總整理資料，嚴(yán)格按檔案室管理辦法對檔案分門別類進(jìn)行整理，按季度考核，合格者給予工資獎勵。

　　8、對資料檔案管理不善造成資料丟失、毀損及泄漏公司機(jī)密的，視情節(jié)輕重給予警告、記過、辭退等行政處分。

建筑公司副總崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)收集、研究與裝修裝潢相關(guān)的法規(guī)、政策、行業(yè)動態(tài)等；

　　2、參與裝飾工程設(shè)計、造價方面的工作；

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙現(xiàn)場實施；

　　4、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系，解決矛盾沖突；

　　5、了解客戶需求，制定項目目標(biāo)，確保在項目目標(biāo)、進(jìn)度打算、質(zhì)量目標(biāo)及保證措施等項目核心操縱環(huán)節(jié)與客戶達(dá)成共識；

　　6、施工完成后，組織實施對項目建筑工程部分進(jìn)行全面驗收；

　　7、負(fù)責(zé)工程各部門人員及主管的`培訓(xùn)及治理考核。

建筑公司副總崗位職責(zé) 篇5

　　1、協(xié)助項目總指揮的`.工作。

　　2、指揮協(xié)調(diào)職能部門的關(guān)系。

　　3、及時協(xié)調(diào)解決工程中出現(xiàn)的各類問題。

　　4、組織隱蔽工程各分項工程及整體工程竣工驗收。

　　5、項目總指揮不在現(xiàn)場時代理行使其職責(zé)。

　　6、參與制定和國內(nèi)先進(jìn)水平公司質(zhì)量方針及建立和實施公司質(zhì)量體系。

　　7、參加管理評審。

建筑公司副總崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)組織項目開工前的準(zhǔn)備工作，按照施工圖總平面布置確定所建建筑物位置，復(fù)合定位、標(biāo)高。安排臨時道路鋪設(shè)工作。參與工程技術(shù)管理，配合總工程師編制項目部施工生產(chǎn)計劃。

　　2、認(rèn)真會審施工圖紙，掌握設(shè)計意圖，嚴(yán)格按圖施工。在實際施工中，發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖紙不能滿足實用要求時，要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，按規(guī)定辦理設(shè)計變更手續(xù)。

　　3、負(fù)責(zé)對施工隊伍進(jìn)行技術(shù)交底工作，并認(rèn)真做好相關(guān)記錄。

　　4、親臨施工現(xiàn)場檢查技術(shù)交底的落實情況，對施工可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題、技術(shù)問題，提出預(yù)防措施。

　　5、對于已出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題，提出解決方案并予以處理。

　　6、發(fā)現(xiàn)施工圖紙與現(xiàn)場實際不符，或因施工過程中需要進(jìn)行設(shè)計變更的'，應(yīng)積極主動地同監(jiān)理進(jìn)行協(xié)商。

　　7、了解招投標(biāo)文件及施工合同要求及施工組織設(shè)計，認(rèn)真審核技術(shù)方案，檢查每一道工序施工質(zhì)量并做好記錄。

　　8、協(xié)助解決日常生產(chǎn)技術(shù)問題，參與日常對外技術(shù)聯(lián)系。

　　9、工程竣工后及時督促施工方整理竣工圖并認(rèn)真復(fù)核，保證存檔施工圖的準(zhǔn)確性。

　　10、技術(shù)員應(yīng)忠于職守，不得擅自離開作業(yè)部，如有事請假，必須向項目經(jīng)理請假，一天以上必須經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)。

建筑公司副總崗位職責(zé) 篇7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

　　2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。

　　5、有權(quán)向總經(jīng)理提出各部門的負(fù)責(zé)人、銷售經(jīng)理等人選。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的'協(xié)作關(guān)系。

　　7、對各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作。

　　9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

　　10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

　　11、負(fù)責(zé)各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

建筑公司副總崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)全面治理工程現(xiàn)場情況，并將進(jìn)度、困難及時反饋公司；

　　2、審查施工組織設(shè)計，監(jiān)督進(jìn)度打算的實施情況，操縱施工進(jìn)度，完成工期目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)治理施工隊伍，并協(xié)調(diào)好對內(nèi)、對外的關(guān)系；

　　4、依照企業(yè)各項目建設(shè)的實際情況，編制并實施完成工程打算；

　　5、配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本操縱工作；

　　6、參與開工前的'施工圖紙技術(shù)交底工作，參與圖紙會審工作；

　　7、加強(qiáng)工程質(zhì)量操縱，負(fù)責(zé)工程施工治理到竣工驗收的全過程；

　　8、做好材料、設(shè)備、人員的治理工作；

建筑公司副總崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實施項目目標(biāo)及管理方案，對各分部、分項工程的施工質(zhì)量、工期、安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)制訂施工網(wǎng)絡(luò)，月進(jìn)度計劃，落實月形象進(jìn)度。主持每月的工程調(diào)度會議，擬定實施工程進(jìn)度獎懲辦法。項目經(jīng)理外出時，代理項目部日常工作。

　　3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全的過程控制，組織有關(guān)人員向工區(qū)和施工隊進(jìn)行技術(shù)交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的.分析處理，堅持“三不放過”原則。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工區(qū)、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統(tǒng)計與總結(jié)，提出建議和決策意見，自動化工作；

　　6、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等；

　　7、負(fù)責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰；

　　8、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓(xùn)，建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績效體系、培訓(xùn)體系、報酬體系，滿足公司日常運(yùn)作的人力資源保供要求；

　　9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

　　3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力；

　　4、有較好的語言表達(dá)能力和文案功底，能及時準(zhǔn)確的處理公司一切行政事務(wù)；

　　5、有較先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)能力，能通過理念創(chuàng)新和努力學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強(qiáng)”；

　　6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作模式，熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設(shè)置、人員需求，具備先進(jìn)的行政和人力資源管理經(jīng)驗。

建筑公司副總崗位職責(zé) 篇10

　　1、熟悉設(shè)計圖紙，組織并參與設(shè)計咨詢及圖紙會審，并將主要內(nèi)容向項目技術(shù)部成員及各專業(yè)施工員進(jìn)行技術(shù)交底、檢查、落實各級技術(shù)交底。

　　2、負(fù)責(zé)組織本項目測量、定位、放線、計量、技術(shù)復(fù)核、隱蔽工程驗收工作。

　　3、負(fù)責(zé)檢查各專業(yè)勞務(wù)隊按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計的要求進(jìn)行施工。

　　4、負(fù)責(zé)對設(shè)計院、業(yè)主、監(jiān)理部的技術(shù)交涉，審批須交請上述單位的技術(shù)核定、設(shè)計變更、技術(shù)簽證等。

　　5、負(fù)責(zé)督促完善工程技術(shù)檔案、各項技術(shù)資料的簽證、收集、 整理并匯總上報。

　　6、組織日常工程質(zhì)量安全施工檢查，負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的上報和處理工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織分部分項工程驗收和工程竣工驗收工作。

　　8、積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)對項目技術(shù)管理的'檢查和驗收，對檢查中提出的整改意見負(fù)責(zé)落實。

　　9、參與日常工程質(zhì)量安全施工檢查，組織施工班組按處理要求進(jìn)行事故處理。

建筑公司副總崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1、對工程建設(shè)項目實施的全過程進(jìn)行全面管理；

　　2、建立工程項目各種專業(yè)管理體系、管理網(wǎng)絡(luò)和管理制度并監(jiān)督實施；

　　3、對項目進(jìn)行整體管理，保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　4、參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程優(yōu)化、成本優(yōu)化工作，并組織安排實施；

　　5、根據(jù)項目實際提出工程項目分包方案，參與工程分包管理；

　　6、管理和規(guī)范項目工程建設(shè)檔案資料；

　　7、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項；并組織整改預(yù)防措施；

　　8、控制管理項目采購、執(zhí)行成本及資金的使用；

　　9、負(fù)責(zé)對個項目部人員的管理和考核，提出獎懲建議；

　　10、參與合同履約評審，負(fù)責(zé)工程善后的各項工作，配合項目的總結(jié)、鑒定、評獎申報和審計工作；

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷；家裝施工、設(shè)計、管理專業(yè)；

　　2、家裝施工經(jīng)驗10年以上，管理工作經(jīng)驗5年以上；

　　3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當(dāng)?shù)牧私猓?/p>

　　4、敬業(yè)慎獨(dú)、能吃苦；

　　5、具有二級建造師資格證書者優(yōu)先

　　6、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的'戰(zhàn)略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；

　　7、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

建筑公司副總崗位職責(zé) 篇12

　　1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作。

　　2.按照公司財務(wù)目標(biāo)組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細(xì)則,確保目標(biāo)實現(xiàn)。

　　3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財務(wù)管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進(jìn)行有效的`風(fēng)險控制和成本控制。

　　4.對公司的重要經(jīng)營活動提供財務(wù)分析報告,為公司決策提供財務(wù)依據(jù)。

　　5.負(fù)責(zé)各項目成本預(yù)測、控制、財務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的達(dá)成。

　　6.建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的團(tuán)隊建設(shè)、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制。

　　7.稅收籌劃,財政、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系。

　　8.參與建筑公司重大事項的決策工作。要求有融資經(jīng)驗。

建筑公司副總崗位職責(zé) 篇13

　　主要職責(zé):

　　1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作;組織編報年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費(fèi)用、利潤指標(biāo)等;執(zhí)行公司董事長、總經(jīng)理的決定。

　　2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

　　3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機(jī)構(gòu)的'設(shè)置。

　　4、按時向董事長、總經(jīng)理匯報公司日常運(yùn)作:每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財務(wù)處、行政部門及其他部門的協(xié)作關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，有總包單位的管理經(jīng)驗，熟悉資質(zhì)管理、企業(yè)管理

　　2、中級工程師職稱，有一級建造師者優(yōu)先考慮;

建筑公司副總崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述:

　　主管裝飾公司項目的.所有成本管理工作。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:本科工作滿4年以上或大專工作滿6年以上；

　　2、工作經(jīng)驗:具有裝飾工程成本經(jīng)理崗位經(jīng)歷，至少有一個項目從開工至竣工的全過程成本負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉計量、計價軟件的操作，能獨(dú)立主持編制預(yù)結(jié)算文件，熟悉裝飾各項成本價格要素及費(fèi)用指標(biāo)；

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正派，具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

建筑公司副總崗位職責(zé) 篇15

　　1、在總工、項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作、負(fù)責(zé)本項目部所管轄區(qū)的工程技術(shù)測量。

　　2、負(fù)責(zé)按技術(shù)要求和操作規(guī)定進(jìn)行各施工現(xiàn)場的測量、定點(diǎn)、放樣工作，如出現(xiàn)差錯，根據(jù)分析的原因扣發(fā)當(dāng)月工資5~30%。

　　3、在測量工作中，要熟練操作測量儀器，充分發(fā)揮其性能，做到報數(shù)、記錄相一致、確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　4、負(fù)責(zé)管理測量器材、設(shè)備。在運(yùn)輸、存放上做好安全防范措施，在野外工作完后，要做到清理當(dāng)天所攜帶的器材和其它用具防止丟失，在操作上，要熟悉其性能，不隨意拆弄，發(fā)生故障請專業(yè)部門維修，在保養(yǎng)上，測量設(shè)備在每天使用后，要當(dāng)天進(jìn)行檢查，擦拭干凈，精心保養(yǎng)確保儀器的`精度。

　　5、負(fù)責(zé)測量儀器的年鑒工作，凡未經(jīng)年鑒的儀器不能使用。

　　6、按照項目部的規(guī)定、要求，全體隊員，團(tuán)結(jié)和睦、互相幫助、互相支持、好學(xué)上進(jìn)、勤勞工作，在工作中做好勞動保安工作。

　　7、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，確保工程施工的正常進(jìn)行。

　　8、測量隊人員應(yīng)忠于職守，不得擅自離開項目經(jīng)理部，如有事請假，須經(jīng)項目經(jīng)理同意，一天以上必須經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)。

建筑公司副總崗位職責(zé) 篇16

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理推動生產(chǎn)中的安全工作，貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和各項規(guī)章制度。

　　2、制訂、修訂和健全本項目的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督貫徹落實，負(fù)責(zé)分部分項工程安全技術(shù)交底。

　　3、組織安全宣傳教育工作，組織安全規(guī)程、安全施工、管理規(guī)定的學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)對新進(jìn)場的工人進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考試。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全工作會議，總結(jié)推廣安全施工經(jīng)驗，定期組織并參加安全大檢查。

　　5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的'安全檢查、監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)隱患要及時整改，有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)，對危及人身安全的施工，有權(quán)責(zé)令停止，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　6、負(fù)責(zé)本項目各種安全作業(yè)資料的收集和整理建檔工作，組織各項安全生產(chǎn)活動并按要求及時總結(jié)匯報。

　　7、負(fù)責(zé)本項目所購置的各項安全防護(hù)用品的驗收工作，制止偽劣假冒不合格的安全防護(hù)用品的購入和使用。

　　8、參加事故的調(diào)查處理工作，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和上報。

　　9、安全員應(yīng)忠于職守，不得擅自離開作業(yè)部，如有事需離開，必須向項目經(jīng)理請假，一天以上必須經(jīng)項目經(jīng)理和總工批準(zhǔn)。

　　10、安全員對自己負(fù)責(zé)的作業(yè)面，負(fù)直接安全監(jiān)督責(zé)任，如出現(xiàn)安全事故，根據(jù)輕重給予處罰。