汽車崗位職責(zé)推薦（精選20篇）

汽車崗位職責(zé)推薦 篇1

　　1、為公司進(jìn)行潛在、業(yè)務(wù)的開辟工作。

　　2、為公司獲得新業(yè)務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)已獲定點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)作、中的商務(wù)問題。

　　4、負(fù)責(zé)分管客戶現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品的'營銷業(yè)務(wù)。

　　5、協(xié)助市場分析人員收集汽車市場、主機(jī)廠、競爭對手的相關(guān)信息，并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。

　　6、定期訪問客戶并擇時(shí)拜訪潛在、客戶，進(jìn)行客戶滿足度調(diào)。

　　7、安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作；作為客戶的代表，在、涉及質(zhì)量要求的過程、中代表顧客的需求，并闡明質(zhì)量要求。

汽車崗位職責(zé)推薦 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1.財(cái)務(wù)管理

　　貫徹執(zhí)行集團(tuán)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度

　　組織編制和執(zhí)行預(yù)算

　　在月末制訂次月財(cái)務(wù)工作、資金需求及回款計(jì)劃并能有效合理的使用資金

　　建立完善經(jīng)濟(jì)核算制度，利用會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析

　　協(xié)助總經(jīng)理對公司的經(jīng)營活動、業(yè)務(wù)發(fā)展等問題做出決策，參與重大合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議等其他工作

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)與子公司財(cái)務(wù)的正常銜接工作，完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其它工作

　　定期對公司資產(chǎn)進(jìn)行清查核資，并對出現(xiàn)的.盤盈盤虧現(xiàn)象查清原因，追究責(zé)任，以確保資產(chǎn)的保值、增值

　　負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常工作

　　2.跨部門合作

　　及時(shí)將集團(tuán)財(cái)務(wù)部的要求傳達(dá)給公司相關(guān)人員

　　及時(shí)了解其他部門確定的制度及操作流程并在財(cái)務(wù)工作中落實(shí)

　　配合公司各部門上報(bào)所需數(shù)據(jù)

　　參與重大合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審核、執(zhí)行

　　3.與外部單位的溝通

　　負(fù)責(zé)與銀行的溝通工作

　　負(fù)責(zé)與主要廠家及經(jīng)銷商的溝通

　　負(fù)責(zé)協(xié)助工商、稅務(wù)監(jiān)查部門以及一些正常工作的溝通

　　4.部門管理

　　定期組織部門財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)相關(guān)知識的培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的綜合財(cái)務(wù)水平

　　組織各部門人員進(jìn)行財(cái)務(wù)制度的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解集團(tuán)財(cái)務(wù)政策

　　任職要求:

　　1.財(cái)務(wù)或會計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，會計(jì)中級以上職稱(cpa)

　　2.5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟練掌握會計(jì)工作流程和國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)，稅收政策

　　4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;熟練使用財(cái)務(wù)軟件，電腦操作熟練;具備一定的管理能力和處理復(fù)雜問題的能力

汽車崗位職責(zé)推薦 篇3

　　1、初中以上學(xué)歷，接受過汽車基本原理的培訓(xùn)，懂汽車的基本構(gòu)造；

　　2、從事2年以上汽車機(jī)電維修或檢測工作；

　　3、電路維修，空調(diào)維修；

　　4、服從公司安排，踏實(shí)肯干；

　　5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

　　具體要求

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、有汽車電氣基礎(chǔ)知識，有電工證者優(yōu)先，汽車弱電

　　3、懂得使用汽車電工基本操作工具

　　4、年齡在25—30歲左右

　　5、有2年以上的'相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　6、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德，能服從工作的安排。

　　7、吃苦耐勞，有責(zé)任心。

汽車崗位職責(zé)推薦 篇4

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定租賃公司的組織架構(gòu)、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。

　　2、全面負(fù)責(zé)租賃公司的日常運(yùn)營管理,組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　3、全面負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)公司汽車租賃公司的上下游渠道。

　　4、分析市場情況、把握市場、行業(yè)動態(tài),對市場策略進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)市場需求

　　5、集團(tuán)總裁安排的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,具有租賃行業(yè)同等職務(wù)8年以上經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有大型汽車租賃企業(yè)或大型汽車企業(yè)租賃部門從無到有的構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)(業(yè)務(wù)調(diào)研、人員架構(gòu)、營銷策略、運(yùn)營策略、工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等)

　　3、對汽車租賃業(yè)務(wù)有深刻的`理解和認(rèn)識,熟練掌握汽車租賃業(yè)務(wù)流程,有大型汽車租賃企4、業(yè)或大型汽車企業(yè)租賃部門日常運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)(企業(yè)級客戶渠道開發(fā)維護(hù)、員工培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌推廣等);

　　5、熟悉汽車租賃市場狀況,有一定的客戶資源和市場渠道;

　　6、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德、具有良好的工作熱情和高度的責(zé)任心、忠誠度和服務(wù)意識。

汽車崗位職責(zé)推薦 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、定期進(jìn)行客服回訪，售后跟蹤，客戶邀約等工作

　　2、負(fù)責(zé)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度目標(biāo)的.分解及達(dá)成工作

　　3、負(fù)責(zé)外呼性呼叫中心的運(yùn)營與管理工作

　　4、負(fù)責(zé)定期或不定期對服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正

　　5、妥善解決各類突發(fā)事件

　　任職要求：

　　1、1—3年4s點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程，具備售后管理能力

　　3、較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，附有耐心和熱情

汽車崗位職責(zé)推薦 篇6

　　1、按照工藝流程完成車輛維修的`做底、噴漆工作，做到及時(shí)維修，及時(shí)交車；

　　2、負(fù)責(zé)前道工序的質(zhì)量的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋；

　　3、負(fù)責(zé)維修區(qū)域環(huán)境的清潔和保持，5s管理達(dá)標(biāo)；

　　4、認(rèn)真做好油漆、噴漆用量統(tǒng)計(jì)核算工作，節(jié)約原材料；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

汽車崗位職責(zé)推薦 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1、執(zhí)行公司倉庫保管制度及相關(guān)規(guī)定，防止收、發(fā)貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)；

　　2、配合財(cái)務(wù)做好備件盤點(diǎn)工作，確保帳物相符；

　　3、負(fù)責(zé)備件存貯環(huán)境保持在最適條件，確保備件倉庫區(qū)域安全；

　　4、負(fù)責(zé)備件入庫工作，核對備件品質(zhì)、數(shù)量、品項(xiàng)，做好入庫上架作業(yè)；

　　5、定期對庫存?zhèn)浼�進(jìn)行抽檢記錄，掌握備件變動動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；

　　6、負(fù)責(zé)入出庫單、驗(yàn)收單等原始資料、賬冊的整理和建檔，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理倉庫工作。

　　任職資格：

　　1、中專以上學(xué)歷；

　　2、倉庫管理、物流相關(guān)專業(yè)，2年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、保密意識強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動執(zhí)行交辦工作；

　　4、工作效率高，條理性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

汽車崗位職責(zé)推薦 篇8

　　工作職責(zé):

　　1.商業(yè)管理

　　2.客戶滿意度

　　3.客戶車輛交付

　　4.存貨監(jiān)控和訂單管理

　　5.市場發(fā)展

　　6.汽車金融和保險(xiǎn)銷售支持

　　7.報(bào)表匯編及銷售激勵(lì)政策申報(bào)

　　8.信息管理

　　9.人員管理

汽車崗位職責(zé)推薦 篇9

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、電腦銷售系統(tǒng)的維護(hù)和一般性檢修工作。

　　2、熟悉網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等控制，掌握計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的性能和使用狀況。

　　3、設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)及時(shí)到場，并迅速查明原因，采取應(yīng)急措施。

　　4、負(fù)責(zé)免稅商品和銷售情況各項(xiàng)信息收集、錄入及統(tǒng)計(jì)工作。

　　5、負(fù)責(zé)免稅店銷售系統(tǒng)的.管理、操作。

　　6、進(jìn)行銷售情況的日、月統(tǒng)計(jì)制作月度盤點(diǎn)對賬、結(jié)賬。

汽車崗位職責(zé)推薦 篇10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)新能源汽車整車電氣方案設(shè)計(jì);

　　2、負(fù)責(zé)新能源汽車電氣原理圖設(shè)計(jì);

　　3、根據(jù)性能目標(biāo)進(jìn)行電動汽車電氣系統(tǒng)零部件的.設(shè)計(jì)、選型、匹配、計(jì)算;

　　4、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的明細(xì)表、產(chǎn)品圖、技術(shù)條件等技術(shù)資料的設(shè)計(jì)及編制工作;

　　任職要求:

　　1、一年以上汽車電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，了解整車電氣系統(tǒng)開發(fā)流程，能對電氣件進(jìn)行布置分析、校核、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)描述、可行性分析;

　　2、熟悉can總線架構(gòu)原理;

　　3、熟練掌握autocad、pro/e、catia等軟件，了解電動汽車構(gòu)造和制造工藝;

汽車崗位職責(zé)推薦 篇11

　　崗位要求:

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行信用卡中心、普惠金融、消費(fèi)金融、汽車金融等相關(guān)金融公司經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉信貸業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目，較強(qiáng)的邏輯思維能力和系統(tǒng)分析能力，

　　4.了解信貸產(chǎn)品的開發(fā)流程，熟悉用戶研究與分析的思路和方法;

　　5、能結(jié)合公司業(yè)務(wù)思考產(chǎn)品，獨(dú)立完成產(chǎn)品的`需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，開發(fā)新產(chǎn)品。職位概述:

　　1、根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品，對市場需求調(diào)研及產(chǎn)品功能分析，形成新的信貸產(chǎn)品規(guī)劃及策劃;

　　2、對公司金融產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進(jìn)行全程管理、協(xié)調(diào)與實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)外部信貸金融產(chǎn)品分析與發(fā)展趨勢收集、分析，為公司產(chǎn)品研發(fā)決策提供支持;

　　4、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品及后期新開發(fā)產(chǎn)品流程的梳理、編寫，明確產(chǎn)品流程;

　　5、協(xié)調(diào)其他部門推動產(chǎn)品進(jìn)度，做好產(chǎn)品規(guī)劃及日常信息管理，從而推向業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　6、統(tǒng)計(jì)、分析各類數(shù)據(jù)，改進(jìn)產(chǎn)品和市場規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo);

　　7、結(jié)合市場現(xiàn)狀，開發(fā)根據(jù)競爭力的信貸產(chǎn)品。

　　崗位要求:

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行信用卡中心、普惠金融、消費(fèi)金融、汽車金融等相關(guān)金融公司經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉信貸業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目，較強(qiáng)的邏輯思維能力和系統(tǒng)分析能力，4.了解信貸產(chǎn)品的開發(fā)流程，熟悉用戶研究與分析的思路和方法;

　　5、能結(jié)合公司業(yè)務(wù)思考產(chǎn)品，獨(dú)立完成產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，開發(fā)新產(chǎn)品。

汽車崗位職責(zé)推薦 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)汽車裝飾件的產(chǎn)品開發(fā)和采購

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、從事過汽車裝飾件的產(chǎn)品開發(fā)或生產(chǎn)或有采購經(jīng)驗(yàn);

　　上班時(shí)間:單雙休輪流

　　福利:五險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+員工宿舍+節(jié)日福利+年底雙薪+免費(fèi)班車

汽車崗位職責(zé)推薦 篇13

　　1、建立、維護(hù)、更新和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系,組織實(shí)施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施,推動公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn);

　　2、起草、維護(hù)、更新公司質(zhì)量體系文件;

　　3、組織實(shí)施質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)推廣,推動生產(chǎn)體系持續(xù)改進(jìn);

　　5、本科及以上學(xué)歷,5年以上汽車或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、熟悉iso9001、汽車行業(yè)iatf16949等標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量五大工具;

　　7、熟悉汽車整車廠的體系要求,能夠獨(dú)立建設(shè)公司質(zhì)量體系,具備獨(dú)立開展內(nèi)部審核的能力;

　　8、優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和談判技巧;

汽車崗位職責(zé)推薦 篇14

　　1、負(fù)責(zé)信用貸款產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)，確定產(chǎn)品功能、流程，用戶體驗(yàn);

　　2、根據(jù)產(chǎn)品實(shí)施路線圖，完成產(chǎn)品的策劃、原型、產(chǎn)品流程和交互設(shè)計(jì)，包括定義、設(shè)計(jì)、跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)等工作，撰寫MRD、PRD文檔;

　　3、與設(shè)計(jì)人員共同制作，改善產(chǎn)品設(shè)計(jì)及用戶體驗(yàn);

　　4、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動界面、開發(fā)、測試、運(yùn)維、運(yùn)營等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

　　5、跟蹤分析產(chǎn)品上線后的運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評估、優(yōu)化用戶體驗(yàn)和功能;

　　6、研究市場和用戶需求，定期進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和競爭策略分析及更新。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上金融或信用貸款產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有從事理財(cái)、銀行、基金或網(wǎng)上支付產(chǎn)品的'工作經(jīng)驗(yàn)，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)管理的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備業(yè)務(wù)分析，產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品運(yùn)營等知識和技能;

　　4、具備研發(fā)，研發(fā)設(shè)計(jì)知識和技能;

　　5、計(jì)劃性和執(zhí)行能力較強(qiáng);

　　6、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，在進(jìn)行產(chǎn)品策劃過程中，能指導(dǎo)或配合同事共同完成策劃項(xiàng)目;

　　7、強(qiáng)烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識，能在壓力下工作;

　　8、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)金融同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

汽車崗位職責(zé)推薦 篇15

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，確定電商商業(yè)模式定位及制定運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2、根據(jù)行業(yè)市場動態(tài)，結(jié)合公司現(xiàn)狀，建立完善的網(wǎng)絡(luò)銷售體系。

　　3、參與討論制定電商渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算及主導(dǎo)電商渠道預(yù)算規(guī)劃;

　　4、負(fù)責(zé)商城的品牌宣傳，展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢，體現(xiàn)品牌特性;

　　5、對線上平臺的整體運(yùn)營關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)做持續(xù)優(yōu)化，提升用戶活躍率和各個(gè)環(huán)節(jié)的`轉(zhuǎn)化率;

　　6、負(fù)責(zé)線上線下的o2o支柱平臺，進(jìn)行商城和線下終端開發(fā)，實(shí)現(xiàn)價(jià)格體系統(tǒng)一、商品體系統(tǒng)一、分銷體系明確、與線下終端的結(jié)合;

　　7、分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)，開發(fā)適合電商渠道的新產(chǎn)品;

　　8、建立內(nèi)部管理體系，管理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施，確保目標(biāo)的達(dá)成;

　　任職資格:

　　1、30-45歲，本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉電商整體運(yùn)營，具有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有汽車金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備良好的電商資源，在電商領(lǐng)域有自己獨(dú)到的運(yùn)營理念;;

　　4、具備良好的組織管理能力、創(chuàng)新能力、資源整合能力及較強(qiáng)商業(yè)敏感度;

　　5、熟悉電商產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣模式和網(wǎng)絡(luò)營銷手段，掌握電子商務(wù)平臺網(wǎng)站的整體運(yùn)營、維護(hù)、優(yōu)化、推廣、團(tuán)隊(duì)管理工作程序

汽車崗位職責(zé)推薦 篇16

　　1、定期到汽修廠和公估公司了解公司賠案處理及客戶服務(wù)情況。

　　2、針對汽修廠和公估公司存在問題采取相應(yīng)措施或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3、按業(yè)務(wù)規(guī)定處理定損后拆出的配件產(chǎn)品廢件。

　　4、辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

汽車崗位職責(zé)推薦 篇17

　　1、熱情主動的接待來訪客戶，并積極的引導(dǎo)客戶，根據(jù)客戶需求詳細(xì)介紹車輛價(jià)格、性能、配置等購車事宜;

　　2、記錄來店客戶信息并及時(shí)跟進(jìn)，做好詳細(xì)記錄回訪情況，掌握客戶的`動向，促成成交，3、完成當(dāng)月的銷售任務(wù);

　　任職要求:

　　1、形象氣質(zhì)佳，有汽車相關(guān)專業(yè)、汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取;

　　2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

　　3、有良好的溝通能力及說服能力

汽車崗位職責(zé)推薦 篇18

　　【崗位職責(zé)】

　　1.負(fù)責(zé)對新車進(jìn)行采編，通過圖文或視頻的形式，告訴消費(fèi)者產(chǎn)品特點(diǎn)與選購建議；

　　2.負(fù)責(zé)按選題和業(yè)務(wù)需要對內(nèi)容進(jìn)行采編；

　　3.車型講解視頻腳本編寫和拍攝；

　　4.回復(fù)各個(gè)平臺有價(jià)值留言。

　　【任職要求】

　　1、熟練使用單反，有攝影基礎(chǔ)以及會實(shí)用PS、LR等基礎(chǔ)后期軟件；

　　2、熱愛汽車，了解市面近五年上市的主流車型及各自亮點(diǎn)；

　　3、有一定文字編輯能力，能夠通過簡練的圖文為用戶介紹完一款車的'特點(diǎn)和定位。

汽車崗位職責(zé)推薦 篇19

　　負(fù)責(zé)行政類相關(guān)工作;

　　任職要求:

　　1、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、溝通能力較強(qiáng),有耐心,責(zé)任心強(qiáng),積極主動,有較強(qiáng)應(yīng)變能力。

　　4、熟練操作word和excel等辦公軟件。

汽車崗位職責(zé)推薦 篇20

　　崗位職責(zé):

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系等。

　　2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5、建立企業(yè)內(nèi)部會計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會計(jì)機(jī)構(gòu)，對會計(jì)人員實(shí)施有效管理。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。

　　7、開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　8、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和上級決議。

　　9、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策。

　　10、完成公司交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、8年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);，2、本科學(xué)歷以上，財(cái)務(wù)金融類專業(yè);

　　3、具有全面的財(cái)稅專業(yè)知識、投融資、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟練操作投融資、成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

　　5、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的`財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

　　6、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　7、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　8.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。