pack崗位職責(zé)（通用3篇）

pack崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶要求和開發(fā)計劃，設(shè)計pack項目方案，主持電池成組方案的結(jié)構(gòu)和電氣總設(shè)計；

　　2、根據(jù)總體技術(shù)方案和用戶產(chǎn)品總布置方案，確定電池包總體設(shè)計方案；

　　3、根據(jù)電芯化學(xué)特性及需求確定成組方案、保護板和電池管理系統(tǒng)設(shè)計、線束設(shè)計、結(jié)構(gòu)布局等；

　　4、根據(jù)電池特點制定評價規(guī)范與檢測方法，解決從產(chǎn)品開發(fā)，質(zhì)量控制，供應(yīng)商管理，以及生產(chǎn)制造等方面的技術(shù)問題；

　　5、制定電芯、模塊和總成的測試計劃與測試實施，進行實驗數(shù)據(jù)分析并進行性能評價，對電池開發(fā)提出改進建議；

　　6、與客戶溝通pack技術(shù)的'相關(guān)問題，協(xié)助完成使用調(diào)試、異常處理等事宜。

　　職位要求

　　1、大專以上學(xué)歷，熟悉高能鋰離子電池性能，三年以上鋰電池pack工程師工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉電腦辦公軟件及pro-e、autocad等各種繪圖軟件；

　　3、具備一定的國內(nèi)外先進pack技術(shù)研究；

　　4、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

　　5、具有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

pack崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)公司電池產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、pack設(shè)計，協(xié)助制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，先進技術(shù)工程信息收集，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；

　　2、負責(zé)pack開發(fā)部的產(chǎn)品開發(fā)及與其它部門的協(xié)調(diào)，部門職員績效考核，領(lǐng)導(dǎo)和管理pack開發(fā)部的日常工作；結(jié)構(gòu)設(shè)計項目計劃的分解、下發(fā)工作;

　　3、新產(chǎn)品開發(fā)管理和產(chǎn)品技術(shù)改良;產(chǎn)品成本的控制;

　　4、組織實施新產(chǎn)品開發(fā)可行性的分析和評估，具體開發(fā)計劃的制定和落實；

　　5、編制立項產(chǎn)品的總體設(shè)計方案和設(shè)計任務(wù)書，開發(fā)進度執(zhí)行；

　　6、確定新產(chǎn)品的總體開發(fā)計劃等；

　　任職要求：

　　1、有鋰離子電池pack開發(fā)及總裝經(jīng)驗，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各類車用鋰離子電池系統(tǒng)；

　　2、熟悉動力鋰離子電池的類型、動力性能、充放電性能、主要性能參數(shù)要求、使用環(huán)境參數(shù)要求、安裝結(jié)構(gòu)要求、安全保障要求以及在車用環(huán)境下的性能變化特性，熟悉對于如何發(fā)揮和保障車用電池性能的'結(jié)構(gòu)設(shè)計和方法。

　　3、了解和熟悉二輪車、電動汽車的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)，新能源汽車產(chǎn)業(yè)政策、管理制度、準(zhǔn)入認證制度以及行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和方向；

　　4、能與電動車行業(yè)、新能源汽車行業(yè)的配套企業(yè)、研發(fā)單位、研究機構(gòu)的主流廠家有較廣的聯(lián)系和交流經(jīng)驗；

　　5、精通電動自行車行業(yè)、新能源汽車行業(yè)內(nèi)的技術(shù)方法，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解。

　　6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴格自律、視野開闊，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

pack崗位職責(zé) 篇3

　　1、負責(zé)技術(shù)預(yù)研和方案設(shè)計;

　　2、負責(zé)硬件系統(tǒng)的原理圖設(shè)計或評審,負責(zé)pcb布局布線的設(shè)計或?qū)徍?

　　3、負責(zé)系統(tǒng)和部件供應(yīng)商選擇和關(guān)鍵部件選型;熟悉供應(yīng)商資源,具有供應(yīng)商評估和部件選型經(jīng)驗;

　　4、負責(zé)系統(tǒng)底層程序開發(fā);調(diào)試、集成、維護和管理;

　　5、能夠設(shè)計硬件系統(tǒng)方案,編寫項目相關(guān)文檔;

　　6、參與撰寫和整理客戶技術(shù)文檔;

　　7、對接客戶提供技術(shù)支持。

　　任職資格:

　　1、熟練使用邏輯分析儀,示波器等儀器設(shè)備,板級硬件故障的定位調(diào)試能力;

　　2、熟悉單片機、arm、mips等一種或多種架構(gòu)的cpu,并具有實際的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

　　3、熟悉c語言,具備底層驅(qū)動開發(fā)能力;熟練運用c語言進行嵌入式開發(fā);

　　4、熟悉多種外圍接口協(xié)議,包括i2c,spi,gpio,uart,can,lin總線等接口的設(shè)計;

　　5、5年以上測控相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,汽車電子行業(yè)背景;

　　6、精通硬件開發(fā)流程,具備通信電子產(chǎn)品電路設(shè)計能力和優(yōu)良的`硬件調(diào)試能力;

　　7、精通原理圖、多層pcb設(shè)計,信號完整性設(shè)計和電子產(chǎn)品emc設(shè)計;

　　8、熟悉電子元器件特性和電子產(chǎn)品加工工藝流程,具備成本導(dǎo)向思維;

　　9、具備項目管理知識與技能、具有良好的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力;

　　10、了解pmbok、spp、ipd等管理模型;

　　11、具備pmp證書優(yōu)先;有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;ts16949體系優(yōu)先。