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后臺管理崗位職責

發(fā)布時間:2023-10-05

后臺管理崗位職責(精選4篇)

后臺管理崗位職責 篇1

  1、 計算機或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

  2、 熟悉magento等系統(tǒng),及各類服務(wù)器軟件配置者優(yōu)先;

  3、 理解div+css、javascript等技術(shù);

  4、對在線商城網(wǎng)站以及其日常運作及邏輯等情況有所了解;

  5、 強烈的責任心和較強的學習能力,能夠承受較大的'工作壓力。

  6、 熟悉外語者優(yōu)先考慮;

  工作職責:

  1.負責公司網(wǎng)站整體規(guī)劃、色調(diào)定格、字體選取、logo設(shè)計工作;

  2.負責協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作,在技術(shù)上幫助實現(xiàn)seo優(yōu)化的需求;

  3.負責公司各網(wǎng)站的測試,維護已有程序的升級和錯誤更正;

  4.負責項目開發(fā),開發(fā)設(shè)計網(wǎng)站新功能,日常后臺、服務(wù)器等維護。

  本公司為廣大的應(yīng)屆畢業(yè)生提供實習崗位,云城商務(wù)咨詢有限公司歡迎有能力,夠細心的你。

  崗位要求:

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗

后臺管理崗位職責 篇2

  工作職責:

 、儇撠熖熵垺⑻詫毜赇、京東及其他平臺產(chǎn)品在站內(nèi)的推廣,能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;

 、谪撠熖熵?zhí)詫毟黝惢顒踊蚱放频男麄魍茝V方案的設(shè)計、討論和實施,并對推廣效果進行評估以及對店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析;

 、凼褂酶黜椡茝V工具進行商品推廣,達到銷售目標所需要的流量,并懂的爭取各種推廣資源。

 、苁炀氄莆仗詫氈蓖ㄜ、京東快側(cè)競價排名規(guī)則,優(yōu)化競價關(guān)鍵字;

  ⑤負責鉆展投放,優(yōu)化鉆展競價排名;

  ⑥進行各電商平臺的'推廣數(shù)據(jù)分析,并不斷優(yōu)化推廣方式、關(guān)鍵詞、產(chǎn)品等。

  任職要求:

  1、3年以上網(wǎng)店運營相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、熟悉淘寶、天貓、京東以及其他電商平臺后臺,能熟練操作直通車、鉆石展位、京東快車、活動報名和其各種營銷軟件的使用;

  3、較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,精通淘寶網(wǎng)營銷規(guī)則;

  4、熱愛電商業(yè)務(wù),工作積極主動,有團隊精神。

  5、精通天貓?zhí)詫毦W(wǎng)推廣方式,具備天貓?zhí)詫氈蓖ㄜ嚫們r、鉆展、淘寶客推廣等技能;

  6、善于進行數(shù)據(jù)總結(jié)分析,能不斷改進工作中存在的不足。

后臺管理崗位職責 篇3

  1、整體負責集團人力資源系統(tǒng)開發(fā)團隊;

  2、帶領(lǐng)團隊解決技術(shù)難題,設(shè)計優(yōu)秀架構(gòu),打造國際高級水平的、現(xiàn)代化的 ehr 系統(tǒng)。

  職位要求:

  1、本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,在技術(shù)上有充分鍛煉和深厚積累;

  2、3年以上團隊管理經(jīng)驗,在管理上有實際經(jīng)驗,有強悍的`溝通和協(xié)調(diào)能力;

  3、有復雜系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  4、熟悉to b領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。

后臺管理崗位職責 篇4

  1、項目銷售模式管理,對各銷模成交占比的管控;

  2、客戶管理:客戶判定,云客系統(tǒng)維護;

  3、開盤定價管理:根據(jù)開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作;

  4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結(jié)算等工作;

  5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、電子開盤、日常認購簽約及特殊審批的操作;

  6、現(xiàn)場銷售流程標準化動作及執(zhí)行;

  7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;

  8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護及管理。

  任職要求:

  1、前20強企業(yè)或知名代理公司任職履歷;

  2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗,有總部或區(qū)域多項目管理經(jīng)驗;

  3、熟悉“量價費質(zhì)”管控,能就關(guān)鍵點提出問題并解決;

  4、熟悉明源系統(tǒng),能獨立抽取數(shù)據(jù)做分析報告;

  5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構(gòu)建風險管控體系,提升管理規(guī)范性;

  6、精通銷售管理的`專業(yè)知識、精通銷售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷售管理的各項工作流程;

  7、全日制統(tǒng)招本科學歷。

后臺管理崗位職責(精選4篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    工作職責:1、負責erp系統(tǒng)檔案及數(shù)據(jù)庫的維護和管理2、負責對庫存保有量進行科學管理,設(shè)置合理庫存周轉(zhuǎn)周期,定期跟蹤滯銷庫存處理情況,及時調(diào)整庫存?zhèn)鋷旆椒?、負責根據(jù)銷售業(yè)務(wù)的`需求尋找合適供應(yīng)商,負責制定并完善供應(yīng)商管理細則,...

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  • 網(wǎng)點管理崗位職責(精選3篇)

    職責描述:1、負責網(wǎng)點的配送訂單時效管理2、處理網(wǎng)點工單和客戶投訴3、培訓網(wǎng)點的配送人員,保證服務(wù)規(guī)范落地任職要求:1:年齡20歲以上大專及以上學歷,物流、運輸、供應(yīng)鏈、電商、冷鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2:對物流行業(yè)有熱情,對行業(yè)熟知,有志從事物...

  • 餐飲管理者的崗位職責(精選6篇)

    1、執(zhí)行經(jīng)理的指令,具體落實各項工。2、負責帶著全班員工按照餐廳效勞工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待效勞工作、清潔衛(wèi)生和各種菜點、灑水的介紹和推銷工作3、掌握了解餐廳當天宴席的預定桌數(shù),要求和標準,做到心中有數(shù)。...

  • 基建管理崗位職責(精選6篇)

    職位描述:新增人員部門所屬,賽輪集團人資中心基建工程部,負責范圍,越南工廠基建管理(常駐),負責管理越南工廠基礎(chǔ)建設(shè)、施工、管理等基建部分的工作。...

  • 辦公用品管理崗位職責(精選18篇)

    1.負責制訂學校辦公用品及教學用品的采購計劃,根據(jù)經(jīng)濟、適用、合理的原則選擇供貨單位,2.嚴格執(zhí)行驗收入庫制度,把好入庫物品的數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān);發(fā)放物品實行申請審核制,嚴把物品的出庫關(guān)。3.負責填寫庫存物品卡片,保管好庫存物資。...

  • 地產(chǎn)管理崗位職責(通用3篇)

    資產(chǎn)管理經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn))百盛商業(yè)集團上海獅貿(mào)投資咨詢有限公司,百盛商業(yè)集團,上海獅貿(mào)工作職責:1、協(xié)助資管負責人編制各項目的經(jīng)營策略及管理方案;2、審核各項目的年度預算,根據(jù)投資模型及年度預算,定期檢視各項目的達成情況,及...

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    職責描述:1、維護企業(yè)固有渠道,與企業(yè)、券商定期溝通;2、前期對接評級項目:包括企業(yè)資料梳理,對項目初期的評級思路進行溝通;3、跟進后續(xù)項目進度:協(xié)調(diào)進廠工作和人員進廠時間安排、項目費用溝通、項目進度的協(xié)調(diào)等;4、市場拓展工作:通過分...

  • 終端管理崗位職責(精選14篇)

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  • 三基三嚴管理小組工作職責(精選7篇)

    領(lǐng)導小組組長工作職責:1.全面負責公司風險管理工作;2.確定公司風險管理工作的總體目標、風險承受度、批準風險管理策略和重大風險管理解決方案;3.了解和掌握公司面臨的各項重大風險及其風險管理現(xiàn)狀,做出有效控制風險的決策;4.批準重...

  • 裝飾管理崗位職責(精選9篇)

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  • 管理崗位職責匯編(精選18篇)

    崗位職責:1、根據(jù)核服發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)信息化要求,針對公司核心業(yè)務(wù)或產(chǎn)品、服務(wù)編制信息化專項規(guī)劃和年度工作計劃。2、負責項目管理、開發(fā)過程的流程體系建立和持續(xù)優(yōu)化。...

  • 管理課職責(通用4篇)

    1、參與及協(xié)助講師團隊對線上課程進行前期選題策劃、質(zhì)量把關(guān),制定課程產(chǎn)品的上線標準;2、統(tǒng)籌線上課程的宣傳推廣規(guī)劃,全盤負責課程推廣的文案、活動策劃、推廣上線等工作,對課程的瀏覽量、購買量等核心數(shù)據(jù)負責;3、監(jiān)控、分析線上課程的...

  • 勞資管理崗位職責(精選3篇)

    1、負責物業(yè)中心的人力資源管理工作。嚴格執(zhí)行后勤集團人事管理規(guī)定,編制用工計劃合理調(diào)配各校區(qū)的用工數(shù)量,減少不合理用工,提高用工效率。2、及時收集準確掌握人力資源信息,為領(lǐng)導干部決策提供信息服務(wù)。...

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