培訓服務崗位職責（精選3篇）
培訓服務崗位職責 篇1
崗位職責:
1、負責合作項目在分銷商城市的會銷策劃組織與現(xiàn)場執(zhí)行等相關事宜;
2、負責會銷前中后流程、物料、文稿等相關資料編寫及整理等相關事務;
3、負責地面服務流程、物料清單、服務標準、全流程動線設定等內容設計與執(zhí)行督導;
4、合作分銷商項目培訓、啟動及常規(guī)粘合性服務等相關工作;
5、根據(jù)公司業(yè)務需要領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷
2、2年以上房地產或互聯(lián)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
3、思路清晰，演講分析能力及營銷思維強
4、能熟練使用office辦公軟件;能適應長短期出差
5、心態(tài)積極、樂觀、自我調節(jié)能力強，能適應高壓、高強度工作狀態(tài)
6、形象好，氣質佳，普通話標準，男女不限
培訓服務崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責服務交付體系工作的規(guī)劃及服務交付工作的.考核設計;
2、負責服務交付人員的培訓體系的建設工作;
3、負責考核服務交付成果的輸出檢查;
4、負責金蝶eas產品初級顧問的培訓及知識;
5、協(xié)助領導管理服務交付人員日常相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，信息管理類、計算機類及財務類相關專業(yè);
2、2年以上的erp行業(yè)實施交付或運維工作經(jīng)歷，且具備相關產品培訓經(jīng)驗;
3、良好的溝通和表達能力，認真務實的工作態(tài)度和知識經(jīng)驗總結及精神;
4、熟悉金蝶eas產品至少一個領域的產品化交付能力(集團財務、集團供應鏈等)者佳。
培訓服務崗位職責 篇3
1、負責設計人員、經(jīng)銷商及店面人員產品知識及設計銷售技能等市場相關知識的培訓統(tǒng)籌工作;
2、負責所授課程的教材編寫、修訂、pp課件的'制作更新;
3、負責培訓效果的滿意度調查,并提出相關改進意見和建議;
4、根據(jù)培訓計劃,執(zhí)行培訓班的授課及學員管理