培訓會計崗位職責（精選8篇）
培訓會計崗位職責 篇1
1、按規(guī)定每日登記銀行日記賬;
2、根據(jù)公司財務制度和有關規(guī)定及管理辦法與要求，進行各項費用的報銷工作;
3、負責銀行收款核對和操作學費轉賬退費;
4、負責管理銀行賬戶，及時與銀行對賬;
5、負責校區(qū)收款賬戶的開通和維護;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
培訓會計崗位職責 篇2
1.依據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策，建立健全各項財務管理制度，指導和監(jiān)督各級各類學校(單位)搞好財務工作，加強對學校財務人員進行業(yè)務培訓輔導。
2.負責編制局本級年度教育經(jīng)費的預決算和財務管理工作，管好用好教育事業(yè)經(jīng)費。
3.負責指導、審核直屬學校(單位)編制教育經(jīng)費預決算，指導鎮(zhèn)(街)所屬學校編制教育經(jīng)費預算，統(tǒng)計并監(jiān)測教育經(jīng)費投入及預算執(zhí)行情況。
4.牽頭全區(qū)學校布局和建設規(guī)劃的制訂、實施;負責制訂校舍建設、學校固定資產(chǎn)配置的年度計劃。
5.負責直屬學校(單位)政府采購項目審報及直屬學校(單位)自行實施的小型項目的審批。
6.監(jiān)督、指導各級各類學校(單位)國有資產(chǎn)管理工作;審核固定資產(chǎn)報廢、報損處置。
7.負責學校校舍、設施設備的安全、消防、防臺、地質洪澇災害預防宣傳教育及檢查等工作。
8.負責本系統(tǒng)節(jié)能減排工作。
9.負責教育事業(yè)統(tǒng)計年報、教育經(jīng)費年報、服務業(yè)等各類統(tǒng)計信息匯總及上報工作。
培訓會計崗位職責 篇3
崗位職責:
1.精通產(chǎn)品的業(yè)務邏輯、需求背景，結合業(yè)務流程及崗位職責，編寫產(chǎn)品操作細則。
2.開發(fā)、優(yōu)化培訓課件，制定產(chǎn)品相關培訓標準。
3.負責一線部門的業(yè)務及產(chǎn)品培訓。
4.總結制定不同群體的培訓方案。
5.根據(jù)不同崗不同場景，準備一線各崗實操練習及考核試題。
任職要求:
1.本科及以上學歷，財會、稅務等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上產(chǎn)品培訓經(jīng)驗，有企業(yè)軟件或財務培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備清晰的邏輯思維能力、分析問題及解決問題的能力;具備較好的語言表達和溝通能力，具備較強的寫作能力;
4.有較強的敬業(yè)精神，責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神，具有較強的學習能力和洞察力。
培訓會計崗位職責 篇4
1、負責日常報銷單據(jù)整理及審核，并編制記賬憑證;
2、負責代理記賬;
3、負責會計憑證的整理及裝訂;
4、協(xié)助辦理工商、銀行、稅務等業(yè)務;
5、與組內成員積極配合，完成各項財務工作;
6、領導安排的其他工作事項。
培訓會計崗位職責 篇5
一、負責制定教育系統(tǒng)年度發(fā)展計劃和財務預決算;
二、負責全局預算內、預算外資金管理;
三、負責機關工資審批、教育系統(tǒng)國家固定資產(chǎn)的管理和注冊、審批工作;
四、負責本系統(tǒng)財會人員培訓、財務檢查、審計工作;
五、負責全市學校布局調整規(guī)劃的制定、落實和審批學�；窘ㄔO工作;
六、負責統(tǒng)計工作;
七、負責貧困生救助工作;
八、負責全市學校危房改造工作。
培訓會計崗位職責 篇6
1、負責會計核算工作，做到及時、正確。
2、負責報銷單據(jù)及付款的審核，確保票據(jù)真實、合法。
3、負責會計憑證的錄入，做到賬賬相符，賬實相符，帳表相符。
4、負責財務報表、稅務、統(tǒng)計等各項報表的編制和申報。
5、負責憑證、報表、總賬、明細賬的打印裝訂保管。
6、完成公司領導交辦的其他工作。
培訓會計崗位職責 篇7
1、獨立進行賬務處理，負責公司內帳;
2、員工工資的核算;成本、費用的審核、核算及控制;
3、國定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
4、財務資料的整理與歸納，保證財務資料的真實性完整性;
5、按時完成納稅申報工作，編制并向相關部門提交財務報表;
6、辦理銀行、年檢、報賬業(yè)務，協(xié)調處理公司與金融、工商、稅務機關的事項;
7、按時向公司管理層提交相關財務報表及財務報告;
8、完成領導交代的其他財務日常性工作。
培訓會計崗位職責 篇8
1.嚴格資金管理相關規(guī)定，確保分校資金安全及高效運行;
2.全面負責分校核算、預算及稅務管理，按時報送各類財務報表、管理報表;
3.負責分校預算管控及分析工作;
4.負責分校成本、費用、報銷及核銷等財務結算工作;
5.負責分校稅務、銀行、工商等部門數(shù)據(jù)報送及溝通工作;
6.負責分校財務團隊建設，并確保團隊與城市分校校長、營運團隊、總部保持及時溝通;
7.協(xié)助城市分校負責人進行成本、費用管控，確保年度目標達成。