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國(guó)學(xué)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-07

國(guó)學(xué)崗位職責(zé)(精選13篇)

國(guó)學(xué)崗位職責(zé) 篇1

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)教育課程的推廣。

  2、負(fù)責(zé)教育課程的咨詢,解答客戶的疑問及跟蹤維護(hù)。

  3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣活動(dòng)的執(zhí)行,完成招生任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)收集、整理、分析客戶信息,完成招生邀約;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熱愛銷售工作、思維敏捷、良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn);

  3、較強(qiáng)的'溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象好氣質(zhì)佳;

  4、具有良好的職業(yè)道德,認(rèn)真敬業(yè),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力;

  5、熱愛國(guó)學(xué),高度認(rèn)同學(xué)館的發(fā)展方針和思路。

國(guó)學(xué)崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述:

  1、 整理課程教學(xué)素材,制作教案,完善教學(xué)體系;

  2、按時(shí)完成備課任務(wù),依據(jù)教學(xué)計(jì)劃協(xié)助學(xué)員完成教學(xué)目標(biāo),確保上課質(zhì)量;

  3、協(xié)助課程顧問開展試聽、演出、比賽等活動(dòng)。

  任職要求:

  1、漢語言文學(xué)、教育類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;

  2、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及持教師資格證書者優(yōu)先考慮,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng);

  3、了解兒童學(xué)習(xí)心理,上課生動(dòng)且富有趣味性,能夠高質(zhì)量地完成課程教授;

  4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

國(guó)學(xué)崗位職責(zé) 篇3

  1、分享科學(xué)早教觀念與國(guó)學(xué)文化的`知識(shí)、技能,成為家長(zhǎng)可信賴的資源;

  2、了解兒童學(xué)習(xí)心理,熟悉各種教學(xué)方法,上課生動(dòng)富有趣味性,高質(zhì)量地完成課程的教授;

  3、親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),氣質(zhì)好,具有服務(wù)于高端客戶的潛質(zhì);

  4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,敬業(yè)精神;

  5、師范院校教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有興趣致力于中國(guó)傳統(tǒng)文化傳播;

  6、國(guó)學(xué)課程(弟子規(guī)三字經(jīng)等等)有一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

國(guó)學(xué)崗位職責(zé) 篇4

  工作職責(zé):

  1、完成校區(qū)教學(xué)主管安排的教學(xué)任務(wù)

  2、參與教學(xué)培訓(xùn),教學(xué)開發(fā)等工作

  3、配合教學(xué)部對(duì)新老師進(jìn)行培訓(xùn)

  3、依據(jù)教學(xué)計(jì)劃協(xié)助學(xué)員完成教學(xué)目標(biāo)

  4、按教學(xué)計(jì)劃教學(xué)大綱及教案,并按時(shí)完成備課任務(wù),確保上課質(zhì)量。

  5、配合校區(qū)完成各項(xiàng)活動(dòng)。

  職位要求:

  1、分享科學(xué)早教觀念與國(guó)學(xué)文化的知識(shí)、技能,成為家長(zhǎng)可信賴的'資源;

  2、了解兒童學(xué)習(xí)心理,熟悉各種教學(xué)方法,上課生動(dòng)富有趣味性,高質(zhì)量地完成課程的教授;

  3、親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),氣質(zhì)好,具有服務(wù)于高端客戶的潛質(zhì);

  4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,敬業(yè)精神;

  5、師范院校教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有興趣致力于中國(guó)傳統(tǒng)文化傳播;

  6、國(guó)學(xué)課程(弟子規(guī)、三字經(jīng)等等)有一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

國(guó)學(xué)崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé)描述:

  1,負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶數(shù)據(jù)反饋,整理數(shù)據(jù)表格并反饋到運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

  2,及時(shí)提醒客戶備款,匯報(bào)消費(fèi)情況;

  3,協(xié)助銷售解決客戶問題并反饋到運(yùn)營(yíng)及銷售端;

  4,協(xié)助財(cái)務(wù)做好數(shù)據(jù)記錄;

  5,完成上司交代的其它事項(xiàng)。

  職位要求:

  1、認(rèn)真細(xì)致最重要!有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,對(duì)數(shù)據(jù)敏感的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以錄用;

  2、大專以上學(xué)歷,21到28歲以內(nèi);

  3、分析能力和邏輯思維能力強(qiáng),善于思考、分析和總結(jié);

  4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,有責(zé)任感、心態(tài)積極,能承受工作壓力,具有良好的`職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  福利待遇:

  1、薪酬待遇:無責(zé)任底薪4500+獎(jiǎng)金+物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(上不封頂)+餐補(bǔ)房補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+年底雙薪等啊福利;

  2、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪(婚假、產(chǎn)假、病假、年假)+各類法定節(jié)假日;

  3、按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)假期(如:國(guó)慶、五一、春節(jié)及帶薪年假等);

  4、豐富多樣的下午水果、不定期的戶外拓展、聚餐、唱k,以及國(guó)內(nèi)外旅游;

  5、提供免費(fèi)高標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)培訓(xùn),廣闊的行業(yè)前景發(fā)展機(jī)會(huì)。

國(guó)學(xué)崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)教學(xué)項(xiàng)目管理,建立和完善教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)架構(gòu)及教學(xué)管理體系;

  2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合理安排日常相關(guān)事務(wù),制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范;

  3、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定和落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見;

  4、按規(guī)定程序和要求負(fù)責(zé)教師的招聘、管理、培訓(xùn)及考核;

  5、把控教學(xué)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量。

  任職資格:

  1、熟悉周易課程培訓(xùn),對(duì)國(guó)學(xué)文化感興趣,熱愛教育,精通周易者優(yōu)先考慮;

  2、211/ 985統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、教育學(xué)、文史哲學(xué)等專業(yè),有教師資格證;

  3、有5年以上團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉線上、線下教學(xué)模式,有師資團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮。

國(guó)學(xué)崗位職責(zé) 篇7

  1、日常教學(xué)工作;

  2、日常教學(xué)研究:教材、課件、教案等的編寫;

  3、教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié)(階段性/月/周/日計(jì)劃等);

  4、教學(xué)成果反饋及匯報(bào),對(duì)象:學(xué)校及家長(zhǎng);

  5、家長(zhǎng)服務(wù)溝通、續(xù)費(fèi)工作;

  6、家長(zhǎng)溝通工作:如單獨(dú)溝通及家長(zhǎng)會(huì)等形式;

  7、相關(guān)教學(xué)展示及輔助工作:如教學(xué)成果展演等;

  8、日常教學(xué)常規(guī)工作:如班級(jí)紀(jì)律、出勤率、安全等工作;

  9、教學(xué)用具的'制作、管理、維護(hù)、清理等;

  10、學(xué)校其它教學(xué)項(xiàng)目的支持等教學(xué)相關(guān)工作。

國(guó)學(xué)崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1、能進(jìn)行幼兒國(guó)學(xué)課程的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  2、參與幼兒國(guó)學(xué)課程的研發(fā);

  3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的'工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、學(xué)前教育專業(yè),有幼教行業(yè)或少兒國(guó)學(xué)啟蒙課程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)。

國(guó)學(xué)崗位職責(zé) 篇9

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)國(guó)學(xué)和語文課程的小班教學(xué)。教授國(guó)學(xué)啟蒙、拼音、漢字啟蒙、看圖說話、看圖寫話、詩(shī)詞鑒賞、現(xiàn)代文閱讀、古文、寫作及課外拓展閱讀等。

  2、針對(duì)幼兒園小班到高三的課程,制作出有效的教學(xué)設(shè)計(jì)和富有吸引力的課件。

  3、開展豐富多彩的課堂互動(dòng),通過有效的引導(dǎo)與課外知識(shí)的拓展,讓同學(xué)們快速融入課堂,讓學(xué)習(xí)不再枯燥,讓國(guó)文學(xué)習(xí)更加立體。

  4、通過幽默、有趣的教學(xué)提高孩子對(duì)國(guó)學(xué)文化和語文學(xué)習(xí)的興趣,進(jìn)而掌握更多國(guó)學(xué)和語文基礎(chǔ)知識(shí)。

  5、傾注百分百心力,專注課堂教學(xué)、作業(yè)批改及相關(guān)教學(xué)服務(wù)。從專業(yè)角度給到家長(zhǎng)對(duì)于孩子學(xué)習(xí)方面的合理建議。維護(hù)和加強(qiáng)家庭與學(xué)校之間的有效溝通。

  職位要求:

  1、熱愛中國(guó)傳統(tǒng)文化和教學(xué)事業(yè),有正確的職業(yè)認(rèn)知和價(jià)值取向。有責(zé)任心和愛心,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強(qiáng),性格活潑開朗,舉止自然大方,形象氣質(zhì)佳;

  2、熟悉幼小階段學(xué)生心理,具備一定的兒童心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)知識(shí)。善于傾聽和溝通,能夠很好地處理與孩子的關(guān)系,能夠與家長(zhǎng)較好的溝通,給到家長(zhǎng)專業(yè)的建議;

  3、思維嚴(yán)密,條理清晰,邏輯性強(qiáng)。善于思考,能夠進(jìn)行課程創(chuàng)新。上課生動(dòng)有趣,幽默教學(xué)。知識(shí)點(diǎn)講解清晰,富有感染力,具有服務(wù)于高端客戶的`潛質(zhì)

  4、應(yīng)變能力強(qiáng),具備一定的班級(jí)管理能力,與學(xué)生能夠較好地互動(dòng),關(guān)心學(xué)生的身心發(fā)展。具備一定的數(shù)據(jù)分析和學(xué)員維護(hù)能力,促進(jìn)分館營(yíng)運(yùn)發(fā)展。

  5、有良好的寫作能力和一定的學(xué)術(shù)研究能力,擅長(zhǎng)古詩(shī)文創(chuàng)作尤佳。

  6、對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)閱讀經(jīng)典等文類課程有深入研究。

  7、能夠調(diào)動(dòng)和培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)員自主學(xué)習(xí)的興趣。能夠協(xié)助學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,掌握一定的學(xué)習(xí)方法。

  8、有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,敬業(yè)精神。

  9、有教師資格證。

國(guó)學(xué)崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé):

  1、按要求完成教學(xué)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)備課及授課;

  2、按時(shí)參加項(xiàng)目組的教學(xué)研討工作,積極參加各種科研工作;

  3、輔助培訓(xùn)新教師和并按要求完成助學(xué)溝通工作;

  4、積極參與學(xué)校新生招生和老生續(xù)費(fèi)的工作,為學(xué)校完成業(yè)績(jī)做出貢獻(xiàn);

  5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、古典文獻(xiàn)學(xué)、文字學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、能全職承擔(dān)面對(duì)中小學(xué)生的.國(guó)學(xué)教育工作,熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育教學(xué)工具;

  3、性格活潑、開朗,有幽默感;,具備激發(fā)學(xué)生生動(dòng)、活潑、主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力;

  4、師德優(yōu)良,有愛心、耐心、綜合素質(zhì)高,熱愛教育事業(yè)及學(xué)生;

  5、有國(guó)學(xué)教育或青少年教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

國(guó)學(xué)崗位職責(zé) 篇11

  崗位職責(zé):

  1、了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需的相關(guān)背景情況并提供建議;

  2、管理學(xué)生留學(xué)申請(qǐng)的流程,與學(xué)校溝通及安排校園探訪;

  3、協(xié)助留學(xué)顧問準(zhǔn)備學(xué)生入學(xué)和簽證申請(qǐng)相關(guān)的文案和材料;

  4、參與客戶溝通,維護(hù)有效的客戶關(guān)系;

  5、協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)場(chǎng)地及用品的預(yù)備及活動(dòng)的進(jìn)行;

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作及配合其他部門的協(xié)同性工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景的`優(yōu)先;

  2、兩年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力;

  3、良好的中英文口語和書寫能力;

  4、性格開朗,積極主動(dòng),做事細(xì)致有耐心,責(zé)任心強(qiáng)和較強(qiáng)抗壓能力。

國(guó)學(xué)崗位職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)整個(gè)國(guó)學(xué)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)、招生;

  2、熱愛傳統(tǒng)文化、有國(guó)學(xué)教育或青少年教育經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先;

  3、師德優(yōu),有愛心、耐心、綜合素質(zhì)高,熱愛教育事業(yè)及學(xué)生;

  4、本科以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、古典文獻(xiàn)學(xué)等專業(yè)的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;

  5、性格開朗、活潑,有抗壓能力;

國(guó)學(xué)崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,指導(dǎo)制定人力資源規(guī)劃;制定中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2、建立和完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度

  3、定期向董事長(zhǎng)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持

  4、及時(shí)處理集團(tuán)管理過程中的重大人力資源問題

  5、指導(dǎo)集團(tuán)的整體企業(yè)文化建設(shè)

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);

  2、十年以上人力資源相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、認(rèn)可國(guó)學(xué)及傳統(tǒng)文化,對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)文化傳承有獨(dú)特的`認(rèn)知;

  4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式;

  5、熟悉國(guó)家人力資源相關(guān)的政策,法律法規(guī);

  6、具有解決復(fù)雜問題的能力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融智能投顧app整體運(yùn)營(yíng)方案制定,設(shè)計(jì)增長(zhǎng)模型,負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊(cè)用戶數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、營(yíng)銷收入等指標(biāo)的快速提升kpi目標(biāo);2、對(duì)引入的流量進(jìn)行運(yùn)營(yíng)細(xì)化分配,分析產(chǎn)品維度和用戶行為,增強(qiáng)用戶互動(dòng)性、活躍度、留存率和用戶...

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