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企業(yè)監(jiān)察部崗位職責描述

發(fā)布時間:2023-10-08

企業(yè)監(jiān)察部崗位職責描述(精選4篇)

企業(yè)監(jiān)察部崗位職責描述 篇1

  1.監(jiān)督檢査企事業(yè)單位對國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

  2.重點對非煤礦山、危險物品和煙花爆竹等高危行業(yè)及其他生產方面的安全進行監(jiān)察。

  3.在生產(工作)一線實行安全監(jiān)察,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患分企業(yè)和單位建立檔案,并跟蹤事故隱患的整改。

  4.組織對重大事故隱患和危險源的調査,建立臺賬,并對重大危險源實施監(jiān)控。

  5.監(jiān)督檢查企業(yè)及法人代表、安全生產管理人員、生產工人#安全技術和安全知識培訓情況以及特種作業(yè)人員持證上崗情況,并對無證上崗的行為進行査處。

  6.組織對不具備安全條件的生產經(jīng)營單位進行查處。

  7.參與對事故的調查處理,監(jiān)督事故整改方案的落實。

  8.負責核查安全生產方面的`群眾舉報案件和來信來訪反映的問題。

  9.定期向主管局匯報工作,適時提供安全生產監(jiān)察工作意見。

  10.承辦縣安全生產監(jiān)督管理局交辦的其他事項。

企業(yè)監(jiān)察部崗位職責描述 篇2

  監(jiān)察部部長職責:

  1、主持監(jiān)察部全面工作;

  2、領導對各單位實施制度監(jiān)督、財務監(jiān)督、監(jiān)督和法律監(jiān)督;

  3、領導監(jiān)督各單位執(zhí)行總經(jīng)理的決定;

  4、主持對各單位定期或不定期進行財務審計;

  5、主管對總經(jīng)理任命的員工進行監(jiān)督及審查其違法違紀問題;

  6、審核總經(jīng)理任命的員工的獎懲晉升或處分決定;

  7、受理員工對總經(jīng)理任命的.員工的檢舉、控告;

  8、總經(jīng)理授委托的其他工作、

  副部長職責

  1、協(xié)助部長工作;

  2、負責分管的監(jiān)督、審計、審查和審核工作;

  監(jiān)察員職責:

  1、承辦具體監(jiān)督、審查和審核工作;

  2、承辦監(jiān)察部日常事務工作、

  審計員職責:

  1、負責定期或不定期對各單位進行綜合審計或專項審計;

  2、研究各單位財務狀況,提出整改意見及措施;

  3、監(jiān)督各單位執(zhí)行財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律、

企業(yè)監(jiān)察部崗位職責描述 篇3

  1、貫徹執(zhí)行和宣傳國家有關環(huán)保、節(jié)能工作的有關方針、上級指示,編制節(jié)能計劃并監(jiān)督實施。

  2、制定公司環(huán)保、節(jié)能工作的有關規(guī)章制度、管理辦法,實施細則,參與公司新建、改建、擴建及挖潛革新,技改項目有關環(huán)保、節(jié)能方面的設計、監(jiān)督和實施過程。

  3、編制公司環(huán)保、節(jié)能工作達標計劃,并組織開展活動。

  4、負責公司的環(huán)保狀況調查,系統(tǒng)收集整理能耗數(shù)據(jù),分析消耗情況,找出存在的問題,提出整改措施,為完成環(huán)保任務,降低生產成本提供可靠的'數(shù)據(jù),協(xié)助公司領導完成環(huán)保責任書規(guī)定的指標和節(jié)能任務。

  5、按時編制上報有關報表,建立消耗臺帳和原始記錄,搞好節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計工作。

  6、認真學習安全知識,做好本崗位的安全防范工作。

  7、完成公司領導交辦的其它任務。

企業(yè)監(jiān)察部崗位職責描述 篇4

  市場監(jiān)察員上海盛世欣興格力貿易有限公司上海盛世欣興格力貿易有限公司職責描述:

  1、公司市場價格體系監(jiān)察,公司政策在各專賣店、賣場的執(zhí)行情況監(jiān)督反饋;

  2、專賣店終端、在建設項目、工程機安裝的.稽查,及時反饋問題并跟蹤處理;

  3、外區(qū)賣場導購員的拜訪及制度執(zhí)行稽查;

  4、及時了解行業(yè)動向及競爭對手最新動向;

  5、其他市場監(jiān)察相關工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,專業(yè)不限(暖通相關/市場管理專業(yè)優(yōu)先),形象良好;

  2、應屆畢業(yè)生均可,擔任過學校學生干部者優(yōu)先;

  3、具有較強的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神;

  4、具有觀察能力及應變能力,較強的學習能力及承壓能力,高度的責任感;

  5、熱愛家電行業(yè),可以接受從基層崗位做起。

  注:此崗位的競升方向為:各產品中心銷售主管、銷售經(jīng)理。

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