監(jiān)察審計(jì)崗位職責(zé)（精選3篇）
監(jiān)察審計(jì)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司及子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理審計(jì),對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)、后續(xù)跟蹤;
2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司、分子公司、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì);
3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司及子公司投融資及資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行審計(jì);
4、組織對(duì)集團(tuán)公司及子公司高管、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);
5、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)資金、資產(chǎn)管理進(jìn)行定期專項(xiàng)審計(jì)工作;
6、對(duì)集團(tuán)公司各中心、分子公司和項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有獎(jiǎng)罰進(jìn)行審查,確保其合理性;
8、根據(jù)反舞弊體系受理?xiàng)l件,評(píng)估并處置相關(guān)投訴申請(qǐng)。組織實(shí)施舞弊監(jiān)察事項(xiàng),完成監(jiān)察事項(xiàng);
9、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)察事項(xiàng)進(jìn)行整理匯總,形成監(jiān)察警示文件,在集團(tuán)公司進(jìn)行守法廉潔宣導(dǎo)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上審計(jì)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目的優(yōu)先考慮;
3、熟悉有關(guān)的法律、法規(guī)和集團(tuán)的規(guī)章制度,了解財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)控審計(jì)等;
4、熟練操作電腦及辦公軟件應(yīng)用,對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的.敏感度,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力;
5、要有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí),要有良好的口頭表達(dá)能力和報(bào)告寫作能力。
監(jiān)察審計(jì)崗位職責(zé) 篇2
一、編制公司內(nèi)部監(jiān)察工作制度，編制年度內(nèi)部監(jiān)察工作計(jì)劃。
二、監(jiān)督檢查所實(shí)施監(jiān)察范圍的單位、部門、工作人員在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策中的情況;在遵守和執(zhí)行上級(jí)單位、本單位各項(xiàng)規(guī)章及制度中的情況。
三、負(fù)責(zé)對(duì)公司及所屬單位的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、費(fèi)用支出、物資采購(gòu)、內(nèi)部控制以及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。
四、受理對(duì)監(jiān)察對(duì)象違反行政紀(jì)律行為的檢舉、控告;
五、調(diào)查處理監(jiān)察對(duì)象違反行政紀(jì)律的行為;參與對(duì)監(jiān)察對(duì)象的考核評(píng)議工作;
六、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，對(duì)監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔高效的教育。
七、促進(jìn)公司廉政建設(shè)，組織開展效能監(jiān)察工作：
八、做好上級(jí)監(jiān)察部門和公司管理規(guī)定由監(jiān)察部門履行的其他職責(zé)。
監(jiān)察審計(jì)崗位職責(zé) 篇3
1、 內(nèi)控管理體系的建設(shè)
1)建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、描述各業(yè)務(wù)流程，健全控制活動(dòng)，推進(jìn)制度體系建設(shè)
2)參與公司風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的全面內(nèi)控體系建設(shè)工作，業(yè)務(wù)流程梳理、風(fēng)險(xiǎn)分析與控制識(shí)別等
3)針對(duì)發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)流程管控缺失或者不足，可能引發(fā)的重大風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)告知業(yè)務(wù)部門，提出整改建議，推動(dòng)控制措施的盡快落地。
4)對(duì)接部門的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化的風(fēng)險(xiǎn)提示和內(nèi)控咨詢。
5)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)內(nèi)控組進(jìn)行常規(guī)檢查，并制定檢查方案。
2、資金風(fēng)險(xiǎn)防控
1)負(fù)責(zé)完善集團(tuán)資金管理制度與規(guī)范。
2)負(fù)責(zé)定期抽樣、審核資金業(yè)務(wù)，并形成風(fēng)險(xiǎn)披露及改進(jìn)方案
3、整體風(fēng)險(xiǎn)把控和匯報(bào)分析
1)根據(jù)內(nèi)控管理體系的要求，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行評(píng)估，出具全面風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估報(bào)告，內(nèi)控建設(shè)報(bào)告及自我評(píng)價(jià)報(bào)告等。
2)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)控知識(shí)，落實(shí)內(nèi)控工具使用;公司層面組織內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)，提高員工內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，推動(dòng)內(nèi)控合規(guī)文化的建立。;