內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責(精選28篇)
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇1
1、大專及以上學(xué)歷,審計、財會等相關(guān)專業(yè);
2、有汽車行業(yè)內(nèi)審工作相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)知識、稅收知識,熟悉企業(yè)內(nèi)控、審計管理體系的建設(shè)及管理;
4、具有較強的觀察能力、信息收集能力,溝通能力及寫作能力
5、具有強烈的事業(yè)心、責任心和良好的職業(yè)道德,保密意識強
崗位職責:
1、負責擬定及完善企業(yè)內(nèi)控、審計管理體系、制度和流程,制定審計內(nèi)控計劃和預(yù)算;
2、負責監(jiān)管公司內(nèi)部控制體系運行情況,各項管理制度、相關(guān)流程執(zhí)行情況,并對其有效性、合理性及經(jīng)濟性進行評價;
3、負責組織實施公司常規(guī)審計,以及各類專項財務(wù)審計、管理審計等,根據(jù)審計情況,對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面提出改善建議。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇2
內(nèi)控審計經(jīng)理牛股王北京天盈海闊科技有限公司,盈寬云交易,天盈海闊崗位職責:
1、基于公司內(nèi)部框架,依據(jù)公司的業(yè)務(wù)流程需要、結(jié)合行業(yè)發(fā)展設(shè)計內(nèi)控管理框架、政策,建立和完善流程、方法和工具,構(gòu)建內(nèi)控體系;
2、負責制定公司內(nèi)部稽核計劃并組織實施,出具檢查和分析報告,并督促整改;
3、對各業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)、文件進行合規(guī)性審查和操作風險審查,提供相關(guān)咨詢服務(wù);
4、推廣內(nèi)控和操作風險文化,有針對性地在各業(yè)務(wù)線進行各類培訓(xùn),積極推廣合規(guī)與操作風險文化內(nèi)涵;
5、參與企業(yè)內(nèi)控管理及其他臨時性的工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上金融行業(yè)內(nèi)控合規(guī)審計經(jīng)驗,有cpa等相關(guān)證書優(yōu)先;
2、有極強的業(yè)務(wù)思維,能從財務(wù)、內(nèi)控視角對業(yè)務(wù)流程提出合規(guī)、有建設(shè)性的要求;
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范等法規(guī),有獨立的`業(yè)務(wù)合規(guī)分析及流程分析能力;
4、工作責任心強,有工作激情與活力,有創(chuàng)業(yè)精神,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊合作能力。
加分項:有證券、期貨等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮!!
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇3
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.根據(jù)公司的工作目標擬定公司、各經(jīng)營性管理公司及各權(quán)屬子公司的審計計劃,開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;
2.主持推動審計部管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),組織制定、完善、執(zhí)行審計工作手冊和各項業(yè)務(wù)標準,促進審計流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;
3.審批具體項目的審計方案,主導(dǎo)實施重大審計項目;
4.對審計結(jié)果、審計報告進行審核,并負責向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5.審閱財務(wù)報告及工作底稿,按規(guī)定記錄,審計過程清晰、結(jié)論全面客觀;
6.監(jiān)督審計建議的執(zhí)行,組織實施后續(xù)審計工作;
7.指導(dǎo)下屬員工所使用的審計程序和審計方法,組織審計人員了解國家財務(wù)準則要求;
8.組織審計部人員參與外部審計對接工作;
9.主持內(nèi)部控制體系的修訂優(yōu)化工作,組織各相關(guān)部門開展內(nèi)控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;
10.組織編制公司核心管理和業(yè)務(wù)流程,并不斷優(yōu)化調(diào)整;
11.組織建設(shè)公司各級管理制度,并不斷修訂、更新以健全完善;
12.組織對接外部專業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度體系建設(shè)、制度流程優(yōu)化等體系認證、管理咨詢等項目,指導(dǎo)推進集團及所屬企業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化管理;
13.指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員的工作完成情況,組織參與本部門人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作;
14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.財務(wù)、審計、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.5年及以上大型集團企業(yè)財務(wù)、審計內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握企業(yè)會計準則,熟悉有關(guān)稅務(wù)、證券和金融等法律法規(guī);
4.熟諳財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;
5.了解國內(nèi)外財務(wù)、審計理論與實務(wù)的動態(tài)及趨勢;
6.熟諳公司經(jīng)營活動和內(nèi)部控制管理體系;
7.熟悉國家財稅法律規(guī)范、國家財務(wù)核算業(yè)務(wù),和財會項目分析處理經(jīng)驗;
8.良好的口頭及書面表達能力;
9.能熟練操作計算機和各類辦公軟件;
10.具有注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師(cia)資格優(yōu)先;
11.具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇4
內(nèi)控審計項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、制定并優(yōu)化工程項目審計制度及相關(guān)流程,
2、對工程項目的策劃/招投標/合同等相關(guān)內(nèi)容和過程進行審計;
3、工程項目預(yù)算決算過程及結(jié)果的審計;
4、工程施工合同執(zhí)行情況/工程施工過程的審計工作;
5、部門內(nèi)部交叉監(jiān)督。
崗位要求:
1、土木工程、工程預(yù)決算或其他建筑相關(guān)專業(yè);
2、造價師;
3、工程項目管理、預(yù)決算等3年以上工作經(jīng)驗;
4、可以短期出差、出國;
5、有國外工程項目經(jīng)驗優(yōu)先;
內(nèi)控審計項目經(jīng)理崗位
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇5
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定并完善內(nèi)控體系,制定審計計劃;
2、根據(jù)公司年度審計計劃,組織實施各項審計項目;
3、負責對所涉及的審計事項、編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
4、參與對公司重大經(jīng)濟活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動;
5、主管公司舞弊、瀆職案件調(diào)查及預(yù)防工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計、內(nèi)控工作
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇6
1、完善、優(yōu)化集團監(jiān)審制度、流程。
2、負責集團及下屬公司的內(nèi)控審計和財務(wù)審計。
3、分析、評價集團及下屬公司財務(wù)管理和各項內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況,提出風控建議。
4、對財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督審計。任職資格:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財務(wù)審計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、五年以上財務(wù)審計工作經(jīng)驗,有大中型房地產(chǎn)公司財務(wù)審計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、有相關(guān)財務(wù)審計類證書者優(yōu)先考慮。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇7
1、主要對財務(wù)、人事、行政、工程立項評估、采購管理、工程概預(yù)算等內(nèi)控管理方面的.研究工作
2、優(yōu)化完善審計程序
3、按年度審計計劃,進行審計前的準備,收集被審計單位經(jīng)營信息及內(nèi)控情況,進行初步審閱;參與討論審計重點和程序方法
4、根據(jù)分工執(zhí)行審計程序,做好工作底稿及審計小結(jié);及時向建筑板塊審計負責人匯報審計發(fā)現(xiàn)
5、起草審計報告,整理歸檔審計底稿等檔案
6、監(jiān)督被審計單位對整改方案的落實執(zhí)行情況,對整改證據(jù)進行檢查驗證,評價整改效果
7、起草整改跟蹤報告,收集整改證據(jù)等檔案
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇8
崗位職責:
1.制定項目實施計劃并按計劃落實推進;
2.編制項目預(yù)算并在實施中進行成本控制;
3.明確客戶需求,帶領(lǐng)團隊進行售前支持,提供實施方案,標書等;
4.按合同要求提交項目成果并對項目總體工作質(zhì)量負責;
5.與客戶溝通,協(xié)調(diào)回款;
6.項目后評價及總結(jié);
7.對項目成員進行管理與考核;
8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1.專業(yè): 會計 審計
2.學(xué)歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3.行業(yè):有大型國有企業(yè)風控管理經(jīng)驗,具備會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.年限:8年及以上工作經(jīng)驗
5.熟悉風險管理及內(nèi)部控制有效性評價的實踐工作,熟悉合規(guī)工作程序,掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策、文件;熟悉能源行業(yè)風控工作流程者優(yōu)先;
6.能夠獨立進行風控領(lǐng)域的專項課題研究并形成落地成果,能夠帶領(lǐng)團隊完成項目并出具報告;
7.優(yōu)秀的表達和溝通能力;
8.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力;
9.優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力;
10.熟練使用office辦公軟件;
11.具有cpa、cia、cisa資質(zhì)。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇9
1、能獨立出具正式報告;
2、能夠充分了解客戶對于報告項目的需求和目的,制定相應(yīng)的項目方案,外勤現(xiàn)場的管理、指導(dǎo)、分工,帶領(lǐng)團隊順利完成項目任務(wù);
3、擬定報告方案,撰寫報告,督促底稿的完整歸檔;
4、負責對助理人員進行有效的培訓(xùn)和管理,提升助理的技能,培養(yǎng)團隊精神;
5、擔任客戶的財務(wù)顧問,解決客戶在財稅方面問題,與客戶建立良好的溝通,維護客戶關(guān)系;
6、負責報告過程中與相關(guān)部門、客戶及政府部門(工商、財政、稅務(wù)等部門)的協(xié)調(diào)和溝通。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇10
一、崗位職責:
1、協(xié)助集團審計總監(jiān)制定部門年度、月度審計計劃;
2、確定項目審計重點并就審計事宜與被審計單位(部門)進行協(xié)調(diào)、溝通;
3、組織審計組成員按審計程序?qū)嵤⿲徲?對審計項目的開展進行跟進監(jiān)督和指導(dǎo);
4、維護并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務(wù)的.完成情況;
5、參與本部門員工的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、績效等各項計劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;
6、完成上級交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、熟悉大型集團公司內(nèi)部內(nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;
2、統(tǒng)招本科以上審計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、知名集團公司審計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。重點:薪資只是參考,如您覺得合適,請踴躍投遞。崗位:審計經(jīng)理薪資:面議
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇11
1、協(xié)助擬定內(nèi)部審計項目的審計計劃,并對業(yè)務(wù)部門開展內(nèi)部審計工作;
2、根據(jù)法律法規(guī)要求,定期開展專項業(yè)務(wù)審計;
3、根據(jù)監(jiān)管機構(gòu)要求或應(yīng)管理層要求,針對特定工作流程或風險事件開展專項審計、檢查或自查工作;
4、協(xié)助開展數(shù)據(jù)報送相關(guān)信息系統(tǒng)的需求提出和測試工作。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇12
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成部門工作目標,主持內(nèi)外部審計監(jiān)督工作,保障集團控制力度,防范運營風險并實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展;
2、主持擬訂集團內(nèi)部審計制度流程和監(jiān)察制度流程,經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行;
3、主持集團內(nèi)部經(jīng)營審計及專項審計工作,編制審計報告,提出問題和調(diào)整建議,報決策委員會作為決策依據(jù);?
4、負責公司經(jīng)營活動內(nèi)控流程審計及合規(guī)化管理,監(jiān)督公司相關(guān)部門執(zhí)行內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)規(guī)則,根據(jù)法律、法規(guī)和準則的.變化,及時建議并督導(dǎo)公司有關(guān)部門修改、完善有關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程;
5、對公司新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品提供法律合規(guī)建議,提供風險評估,對風險進行識別及管控;
6、建立和維護與外部審計機構(gòu)的長期合作關(guān)系,負責協(xié)調(diào)外部審計工作,負責匯總、分析、報告并執(zhí)行外審建議;?
7、集團重要工作推進和重大決議執(zhí)行的監(jiān)督執(zhí)行。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇13
1、獨立組織審計部開展審計工作,包括計劃審計工作、風險評估、實施審計,在與被審計部門充分溝通后提交審計報告;
2、負責對公司內(nèi)部控制的完整性、合理性、實施的有效性以及風險管理進行檢查、評價,對內(nèi)控缺陷應(yīng)提出審計建議,參與制定、完善公司內(nèi)部審計制度、審計規(guī)范和管理辦法等;
3、配合公司完成銜接外部投資機構(gòu)對公司內(nèi)控及合規(guī)性方面的要求;
4、負責對公司預(yù)算執(zhí)行情況、財務(wù)狀況、財務(wù)收支活動的合法性、合規(guī)性、真實性和完整性進行分析及審計,對其經(jīng)營效果進行評價;
5、負責對公司各部門負責人任期的經(jīng)濟責任進行分析及審計,審查其經(jīng)營業(yè)績的真實性和年度經(jīng)營目標的完成情況,為公司對其績效考核提供依據(jù);
6、負責對公司各業(yè)務(wù)版塊的財務(wù)指標進行分析,向管理層提出分析的結(jié)論及建議;
7、負責對行業(yè)競爭對手的財務(wù)指標進行分析,并對管理層提出分析結(jié)論及建議。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇14
職責描述:
1、完成審計工作底稿的最后復(fù)核;
2、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、督促審計結(jié)論和建議的落實;
5、有效管理審計團隊,與客戶、部門經(jīng)理保持良好溝通,有效處理并解決客戶的日常管理問題等。
任職要求:
1、取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格并滿兩年;
2、3年以上事務(wù)所項目帶隊經(jīng)歷;有ipo、新三板項目帶隊經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作責任心、執(zhí)行力強,團隊協(xié)作意識強;
4、具備良好的'文字表達和人際溝通能力,良好的寫作技能;
5、具有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;有較強的獨立工作能力;能承擔工作壓力、有工作責任心;
6、壓力承受能力強,能接受出差安排;
7、獨立完成分配工作的所有方面,包括報告、底稿的撰寫審核及草擬重要文件(包括客戶交換意見書、管理建議書)等。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇15
1、擬定并完善集團內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃和審計預(yù)算;
2、組織實施集團財務(wù)審計、管理審計和效益審計等,及對各分公司進行監(jiān)控;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險,提出改進意見;
5、督促審計結(jié)論和建議的落實;
6、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇16
一、職責描述:
1、根據(jù)公司的工作目標擬定公司、各經(jīng)營性管理公司及各權(quán)屬子公司的審計計劃,開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;
2、主持推動審計部管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),組織制定、完善、執(zhí)行審計工作手冊和各項業(yè)務(wù)標準,促進審計流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;
3、審批具體項目的審計方案,主導(dǎo)實施重大審計項目;
4、對審計結(jié)果、審計報告進行審核,并負責向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5、審閱財務(wù)報告及工作底稿,按規(guī)定記錄,審計過程清晰、結(jié)論全面客觀;
6、監(jiān)督審計建議的執(zhí)行,組織實施后續(xù)審計工作;
7、指導(dǎo)下屬員工所使用的審計程序和審計方法,組織審計人員了解國家財務(wù)準則要求;
8、組織審計部人員參與外部審計對接工作;
9、主持內(nèi)部控制體系的`修訂優(yōu)化工作,組織各相關(guān)部門開展內(nèi)控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;
10、組織編制公司核心管理和業(yè)務(wù)流程,并不斷優(yōu)化調(diào)整;
11、組織建設(shè)公司各級管理制度,并不斷修訂、更新以健全完善;
12、組織對接外部專業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度體系建設(shè)、制度流程優(yōu)化等體系認證、管理咨詢等項目,指導(dǎo)推進集團及所屬企業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化管理;
13、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員的工作完成情況,組織參與本部門人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作;
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職資格:
1、財務(wù)、審計、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上大型集團企業(yè)財務(wù)、審計內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握企業(yè)會計準則,熟悉有關(guān)稅務(wù)、證券和金融等法律法規(guī);
4、熟諳財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;
5、了解國內(nèi)外財務(wù)、審計理論與實務(wù)的動態(tài)及趨勢;
6、熟諳公司經(jīng)營活動和內(nèi)部控制管理體系;
7、熟悉國家財稅法律規(guī)范、國家財務(wù)核算業(yè)務(wù),和財會項目分析處理經(jīng)驗;
8、良好的口頭及書面表達能力;
9、能熟練操作計算機和各類辦公軟件;
10、具有注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師(cia)資格優(yōu)先;
11、具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇17
1、負責集團及各子公司的財務(wù)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、采購、經(jīng)營等方面的審計和監(jiān)察工作;
2、負責根據(jù)集團的工作目標擬定集團的審計計劃,開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;
3、稽核檢查集團和各子公司的財務(wù)活動的合規(guī)性及資產(chǎn)安全性、流動性、盈利性;
4、負責審計下屬子公司銷售收入,成本費用經(jīng)費文出情況;
5、審閱財務(wù)報告及工作底稿,確認會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準則的要求;
6、負責對子公司的重大審計項目。負責組織對各子公司負責人的經(jīng)濟責任審計、經(jīng)營審計、離崗審計等其他臨時性的相關(guān)審計;
7、負責違規(guī)追章經(jīng)營行為的經(jīng)濟處罰。對子公司檢查中發(fā)現(xiàn)的非重大違規(guī)違章行為,提出經(jīng)濟處罰決定,并負責執(zhí)行;對檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)予以行政責任追究的違規(guī)違紀行為,移交有關(guān)部門處理;負責違規(guī)經(jīng)濟處罰的復(fù)議;
8、負責反饋審計信息的分析及審計后的整改督查。及時分析各類審計中發(fā)現(xiàn)的問題,提出審計建議與意見;并定期對所發(fā)現(xiàn)問題的整改進行督查;跟蹤審計建議的執(zhí)行,實施后續(xù)審計工作;
9、受理對監(jiān)察對象違法違紀行為的檢舉、控告;調(diào)查處理監(jiān)察對象的違法違紀行為;
10、制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度,對監(jiān)察對象進行遵紀守法,廉潔高效教育;
11、負責收集、整理、匯編、交流審計監(jiān)察信息資料,建立健全審計監(jiān)察檔案,并按規(guī)定妥善保管和使用;
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇18
1、負責組織編制年度審計工作計劃,負責組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度,建立健全審計工作流程,并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實施;
2、負責開展常規(guī)審計,負責審計報告和審計調(diào)查報告的審核,參加審計項目實施,掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題,為公司決策提供參考信息;
3、負責組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務(wù)管理工作;負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通,并對內(nèi)部涉及財會工作等部門和人員進行監(jiān)督檢查;
4、跟蹤公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況,分析資產(chǎn)報表,判斷企業(yè)運行效率,及時發(fā)現(xiàn)風險并提出改進建議;
5、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責,對被審單位提供的有關(guān)資料負保密責任;
6、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對本部門員工培訓(xùn)、獎懲、人事調(diào)整等方面提出建議;
7、負責組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇19
1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃和審計預(yù)算;
2、組織實施財務(wù)審計、管理審計和效益審計等;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險,提出改進意見;
5、督促審計結(jié)論和建議的落實;
6、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
7、發(fā)債審計項目經(jīng)驗豐富
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇20
1、審計項目執(zhí)行:根據(jù)年度審計計劃,獨立或協(xié)助執(zhí)行公司的全面審計、流程審計或?qū)m棇徲嫷软椖。具體包括風險評估、審計計劃及方案編制,審計通知書下達、組織召開進場會,現(xiàn)場審計實施與溝通、審計底稿復(fù)核、編寫審計報告及離場匯報等;
2、審計體系搭建:協(xié)助開展年度風險評估并編制年度審計計劃,協(xié)助制定財務(wù)等流程審計標準及作業(yè)流程,協(xié)助建立風險預(yù)警系統(tǒng)等。
3、政策研究:對國家財經(jīng)法律法規(guī)、會計政策、汽車行業(yè)政策法規(guī)等政策保持適當?shù)年P(guān)注,并能運用到內(nèi)審工作中去;同時對企業(yè)內(nèi)審內(nèi)控理論、方法等亦有熟悉的了解。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇21
1、協(xié)助制定并監(jiān)督落實各項內(nèi)部審計制度,規(guī)范審計工作流程;
2、根據(jù)公司內(nèi)控審計計劃和相關(guān)要求,開展日常內(nèi)控審計、專項審計、離職審計等工作,通過審核、觀察、詢問、函證、檢查和分析性復(fù)核等多種審計方法實施審計,編寫審計工作底稿,出具審計報告;
3、對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋和后續(xù)跟進,監(jiān)督整改措施的執(zhí)行落實,定期跟蹤、推進;
4、對公司內(nèi)部控制及經(jīng)營管理過程中存在管控風險進行識別評估,發(fā)現(xiàn)控制弱點、漏洞,并提出有效的建議優(yōu)化內(nèi)控管理;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)管控重點,配合開展相關(guān)業(yè)務(wù)審計核查及規(guī)范管理工作;
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇22
1、制定工程審計計劃并組織人員進行工程審計。
2、對工程相關(guān)合同的審批情況及工程承包商的選擇的'審計情況進行審核;
3、對工程變更簽證、工程預(yù)決算情況的審計情況進行審核。
4、對工程款支付、工程驗收進行監(jiān)督和審計的情況進行審核。
5、對工程施工進度、乙供材料使用情況及施工工藝效果情況進行記錄、監(jiān)督及審計的情況進行審核。
6、研究招投標項目,制作招投標計劃書,報招投標委員會審閱批示。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇23
1、主要負責部門外出、出差任務(wù),根據(jù)審計項目情況和審計小組任務(wù)安排,實施日常審計工作。
2、審計期間負責翻閱憑證、在財務(wù)軟件中導(dǎo)出賬目,核對賬目情況,查看人事部資料、采購資料、資金資產(chǎn)盤點表。
3、根據(jù)各信息系統(tǒng)的信息數(shù)據(jù),與財務(wù)信息做比對,與相關(guān)人員問詢,將發(fā)現(xiàn)的問題做成審計底稿。
4、根據(jù)審計工作取得資料,與公司、國家、行業(yè)的制度與規(guī)定等作比較,查找不合理、違規(guī)、需要整改事項、需要完善的`行項,形成審計問題報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇24
1、審核公司及各子公司的財務(wù)賬目,年度報告,賬本和會計報表;
2、對嚴重影響公司存在和發(fā)展的任何事項提出報告;
3、分析和評價審計證據(jù),形成審計結(jié)論;編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
4、負責公司工程項目預(yù)算審計、結(jié)算審計、竣工決算審計的實施和過程審計監(jiān)督;
5、負責公司基本建設(shè)、修繕工程和材料采購的招標文件、施工合同和招投標過程審計監(jiān)督;
6、對委托外審項目,參與對咨詢公司考察、招標、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)委托外審工作,監(jiān)控審計過程、復(fù)核審計報告、把關(guān)審計質(zhì)量。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇25
1. 依據(jù)公司管理需求,實施對集團公司本部及全資子公司、控股子公司的內(nèi)部控制審計工作,幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程,降低經(jīng)營風險和管理風險;
2. 組織建立和評價公司內(nèi)控體系運行情況,定期向集團報送各類報表、報告和風險信息;
3. 組織實施集團重大事項專項審計、關(guān)鍵崗位離任審計,協(xié)助指導(dǎo)審計整改意見的落實;
4. 編制并組織實施年度審計工作計劃,審定審計報告;
5. 做好部門內(nèi)員工指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等工作,建設(shè)、開發(fā)、充分運用部門人力資源;
6. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇26
財務(wù)審計經(jīng)理成都百慶置業(yè)集團有限公司成都百慶置業(yè)集團有限公司,百慶一、崗位職責:
1 、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實情況,協(xié)助部門負責人擬訂審計計劃或方案 。
2、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作。
3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據(jù)以支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,為企業(yè)風險控制提供服務(wù)。
4、審查財務(wù)收支項目、費用開支與報銷等工作。
5、針對所涉及的'審計事項,編寫內(nèi)審報告,提出處理意見和建議。
6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求。
7、檢查、復(fù)核審計證據(jù),做出單項審計評價意見。
8、負責審計檔案整理、歸檔工作。
9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
二、任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計、財會等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱;
3、通曉審計和財會相關(guān)理論知識,熟悉審計和財會相關(guān)政策法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇27
1、遵循獨立審計準則,審查、監(jiān)督、證實集團公司及各子公司公司經(jīng)濟責任履行情況,保障合法合規(guī)運營,防范未然,維護公司權(quán)益。
2、負責制定部門各項管理制度及工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行
3、對公司及控股公司的財務(wù)計劃或預(yù)算的執(zhí)行和決算、財務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟活動、經(jīng)濟效益、建設(shè)項目預(yù)(概)算、決算、大額資金采購的招投標,把現(xiàn)場管控、合同審計、招投標程序納入監(jiān)管。
3、對公司及控股公司的內(nèi)部控制體系(內(nèi)部控制制度、法規(guī)及公司規(guī)章制度的執(zhí)行)的合理、健全、有效性進行監(jiān)察審計,對其自我防范和糾正錯弊的實際效果作出評價。
4、通過對內(nèi)控體系、重大經(jīng)營決策和經(jīng)營活動及財務(wù)狀況的監(jiān)察審計,揭示經(jīng)營風險和財務(wù)風險,發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤和舞弊,監(jiān)督制度有效執(zhí)行。
5、建立離任與崗位異動審計,對公司中層以上及特殊崗位人員,在離職或崗位異動時進行專項審計
5、定期報告并專項報告監(jiān)察審計結(jié)果,揭示企業(yè)風險并提出整改意見和管理建議。
6、實行后續(xù)審計,檢查并報告整改措施的落實情況和整改成效。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責 篇28
1、擬定所負責業(yè)務(wù)版塊的審計計劃,并組織實施;
2、組織對主要業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營情況開展日常監(jiān)督工作;
3、根據(jù)檢查結(jié)果,出具審計報告或?qū)m棛z查報告;
4、組織部門人員針對公司違規(guī)案件進行調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果擬定報告并出具處理建議;
5、跟進各類稽核、審計、調(diào)查工作的結(jié)果,要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行整改,并對整改實施情況進行監(jiān)督;