審計(jì)崗位職責(zé)（精選31篇）

審計(jì)崗位職責(zé) 篇1

　　1、制定審計(jì)計(jì)劃，按照要求推行實(shí)施各類審計(jì);

　　2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風(fēng)險(xiǎn)清單，建立風(fēng)險(xiǎn)體系，以確保符合內(nèi)外部對于內(nèi)部控制的`管理需求;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

　　4、日常監(jiān)督各部門、各項(xiàng)目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;

　　5、負(fù)責(zé)起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，客觀公正的反映、評價(jià)被審計(jì)部門的情況并提出建設(shè)性建議和處理意見;

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

　　7、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

　　8、負(fù)責(zé)審計(jì)資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司的`流程審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和問題調(diào)查審計(jì)工作;

　　2、負(fù)責(zé)審計(jì)公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,編制內(nèi)控評估報(bào)告;關(guān)注內(nèi)部和外部環(huán)境變化可能帶來的風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)控意見;

　　3、負(fù)責(zé)公司審計(jì)和內(nèi)控相關(guān)制度流程的制定和修訂;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

　　其他要求:

　　1、華為16級審計(jì)崗位1年及以上經(jīng)歷;

　　2、中級會計(jì)師或?qū)徲?jì)師、注冊會計(jì)師資格優(yōu)先。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、能與客戶交流溝通,了解客戶需求,并按照工作要求,協(xié)助完成現(xiàn)場相關(guān)資料的收集、審核、熟悉完整相關(guān)工作底稿的填制,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

　　2、熟悉科目審計(jì)程序和審計(jì)、稅務(wù)、評估底稿要素,完成簡單科目程序中的實(shí)質(zhì)性測試。

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及本科以上學(xué)歷,審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),已取得學(xué)歷學(xué)位證書,在大所工作過3年及以上的優(yōu)先考慮。

　　2、具備初級及以上相關(guān)職稱,掌握財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、評估等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和寫作能力。

　　4、熱愛本職工作,身體健康,責(zé)任心強(qiáng)。

　　5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識,為人誠實(shí)守信,具備良好的職業(yè)道德。

　　6、一旦有能力或適應(yīng)本行業(yè)將會得到快速的提升機(jī)會。

　　要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,在會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、評估事務(wù)所具有3年或3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有初級會計(jì)師職稱及以上證書。

　　3、能獨(dú)立帶隊(duì)。

　　4、在大所工作年限超過3年的優(yōu)先。

　　5、能獨(dú)立完成準(zhǔn)則要求的審計(jì)、稅務(wù)、評估工作底稿。

　　6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)和審計(jì)軟件,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和寫作能力;

　　7、熱愛本職工作,身體健康,責(zé)任心強(qiáng)。

　　8、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識,為人誠實(shí)守信,具備良好的職業(yè)道德。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、與客戶進(jìn)行溝通,收集、整理審計(jì)證據(jù),形成審計(jì)結(jié)論;;

　　2、整理完善審計(jì)工作底稿,做好審計(jì)底稿歸檔工作;

　　3、重大問題的請示、匯報(bào)、溝通函、管理建議書、審計(jì)報(bào)告等材料的撰寫;

　　4、具有獨(dú)立完成從底稿到試算平衡表至報(bào)告整個(gè)業(yè)務(wù)流程的能力。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè);

　　2、必須具有中級會計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱。有事務(wù)所審計(jì)工作或財(cái)政檢查工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉審計(jì)工作所涉及的相關(guān)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則,并能熟練、準(zhǔn)確地運(yùn)用于實(shí)際工作;

　　4、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的`核心及重點(diǎn);

　　5、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和責(zé)任。

　　本崗位初期在事務(wù)所學(xué)習(xí)及培訓(xùn),后期可長期外派事業(yè)單位工作。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇5

　　it審計(jì)高級經(jīng)理今日頭條北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條工作職責(zé):

　　1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行公司it系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)審內(nèi)控工作;

　　2、支持公司其他常規(guī)審計(jì),包括財(cái)務(wù)審計(jì),流程審計(jì),專項(xiàng)審計(jì),并提供相關(guān)it支持和數(shù)據(jù)分析;

　　3、協(xié)調(diào)跟進(jìn)it審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的'彌補(bǔ)與改善;

　　4、參與其他it風(fēng)險(xiǎn)管理控制相關(guān)的工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上it審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括四大it審計(jì)和企業(yè)it內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、計(jì)算機(jī)、信息管理、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　3、熟悉itgc、itac、審計(jì)程序和公司內(nèi)部控制流程;

　　4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)it審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、持相關(guān)專業(yè)證書(cisa、cia)者優(yōu)先;

　　6、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,高度的自我驅(qū)動和結(jié)果導(dǎo)向;

　　7、具有良好的溝通能力和具有團(tuán)隊(duì)精神。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)

　　1、檢查內(nèi)部控制制度和流程的執(zhí)行和運(yùn)行情況,并對其有效性、合理性、經(jīng)濟(jì)型進(jìn)行評價(jià);

　　2、對采購的真實(shí)性、合法性、效益型進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,為優(yōu)化管理提出審計(jì)意見;

　　3、提交審計(jì)工作計(jì)劃和審計(jì)報(bào)告,經(jīng)審批同意后執(zhí)行,按時(shí)完成審計(jì)工作任務(wù);

　　4、完成公司安排的`其他審計(jì)項(xiàng)目

　　5、較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　6、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行日常監(jiān)督審核

　　7負(fù)責(zé)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制建設(shè)

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷,制藥工程、機(jī)械工程、電氣工程、會計(jì)學(xué)、工商管理、物流管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2、2年以上的采購、內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉采購相關(guān)制度及工作流程優(yōu)先

審計(jì)崗位職責(zé) 篇7

　　it審計(jì)員瑞華會計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）瑞華會計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙），瑞華會計(jì)師事務(wù)所，瑞華會計(jì)師崗位職責(zé)：

　　1、按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行it審計(jì)服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行it審計(jì)測試工作并撰寫工作底稿；

　　3、進(jìn)行其他非it相關(guān)的.公司層面及流程層面內(nèi)控測試；

　　4、作為項(xiàng)目成員參與it審計(jì)項(xiàng)目；

　　5、分析測試結(jié)果，并提供整改建議，同時(shí)跟進(jìn)整改結(jié)果；

　　6、完成內(nèi)部分配的其他工作。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)、信息管理、會計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、1年以上it咨詢/審計(jì)/財(cái)務(wù)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擁有會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉coso、cobit相關(guān)知識，持有相關(guān)專業(yè)證書（如cisa、cia、cpa、acca等）者優(yōu)先；

　　4、有創(chuàng)意、良好的溝通能力、分析能力，能有效地解決問題

　　5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)長期出差。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇8

　　合規(guī)和審計(jì)經(jīng)理負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。向管理層提供獨(dú)立、客觀的審計(jì)結(jié)果,并且基于充分、有效地了解業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管控的基礎(chǔ)上,提供具有深刻見解的、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的建議,以幫助改進(jìn)各種流程。

　　1.制定和維護(hù)基于風(fēng)險(xiǎn)管控的審計(jì)計(jì)劃,包括管理層提出的任何業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或控制問題

　　2.向管理層匯報(bào)每次審計(jì)的結(jié)果,包括管理層對于審計(jì)結(jié)果的回復(fù)和提出的`行動計(jì)劃

　　3.與業(yè)務(wù)管理部門確定每項(xiàng)審計(jì)工作的范圍

　　4.對業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制進(jìn)行內(nèi)部審查,獨(dú)立開展工作或者作為審計(jì)項(xiàng)目的一名團(tuán)隊(duì)成員

　　5.提出改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的建議,幫助業(yè)務(wù)增值

　　6.跟蹤審計(jì)結(jié)果提出的主要建議與后續(xù)行動,并且提供相關(guān)后續(xù)報(bào)告,以確保行動計(jì)劃得到執(zhí)行。以及進(jìn)行管理層要求的任何商業(yè)審查、欺詐調(diào)查或其他特別項(xiàng)目審計(jì)

　　job requirements:崗位需求:

　　1.至少是本科及以上或者擁有相關(guān)證書(如mba、ca、cpa或其他金融證書)

　　2.擁有內(nèi)部審計(jì)或信息技術(shù)審計(jì)資格(比如:cia或者cisa)可以優(yōu)先考慮

　　3.至少4年的相關(guān)工作經(jīng)歷;擁有4大會計(jì)師事務(wù)所的外部審計(jì)或內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　4.在相同的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境中,有在企業(yè)內(nèi)部從事合規(guī)、內(nèi)審,欺詐調(diào)查等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮

　　負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。向管理層提供獨(dú)立、客觀的審計(jì)結(jié)果,并且基于充分、有效地了解業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管控的基礎(chǔ)上,提供具有深刻見解的、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的建議,以幫助改進(jìn)各種流程。

　　1.制定和維護(hù)基于風(fēng)險(xiǎn)管控的審計(jì)計(jì)劃,包括管理層提出的任何業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或控制問題

　　2.向管理層匯報(bào)每次審計(jì)的結(jié)果,包括管理層對于審計(jì)結(jié)果的回復(fù)和提出的行動計(jì)劃

　　3.與業(yè)務(wù)管理部門確定每項(xiàng)審計(jì)工作的范圍

　　4.對業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制進(jìn)行內(nèi)部審查,獨(dú)立開展工作或者作為審計(jì)項(xiàng)目的一名團(tuán)隊(duì)成員

　　5.提出改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的建議,幫助業(yè)務(wù)增值

　　6.跟蹤審計(jì)結(jié)果提出的主要建議與后續(xù)行動,并且提供相關(guān)后續(xù)報(bào)告,以確保行動計(jì)劃得到執(zhí)行。以及進(jìn)行管理層要求的任何商業(yè)審查、欺詐調(diào)查或其他特別項(xiàng)目審計(jì)

　　job requirements:崗位需求:

　　1.至少是本科及以上或者擁有相關(guān)證書(如mba、ca、cpa或其他金融證書)

　　2.擁有內(nèi)部審計(jì)或信息技術(shù)審計(jì)資格(比如:cia或者cisa)可以優(yōu)先考慮

　　3.至少4年的相關(guān)工作經(jīng)歷;擁有4大會計(jì)師事務(wù)所的外部審計(jì)或內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　4.在相同的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境中,有在企業(yè)內(nèi)部從事合規(guī)、內(nèi)審,欺詐調(diào)查等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮

審計(jì)崗位職責(zé) 篇9

　　行政事業(yè)審計(jì)科科長

　　1、主持行政事業(yè)審計(jì)科的全面工作。

　　2、負(fù)責(zé)科室工作總體規(guī)劃和考勤工作。

　　3、負(fù)責(zé)科員主審項(xiàng)目的`審計(jì)業(yè)務(wù)文書審核工作。

　　4、組織實(shí)施和參加本科室的審計(jì)（調(diào)查）項(xiàng)目。

　　5、編寫審計(jì)信息和論文。

　　6、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則，完成業(yè)務(wù)公司的經(jīng)營責(zé)任審計(jì)工作；

　　2、在授權(quán)范圍內(nèi)對集團(tuán)各個(gè)板塊項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；

　　3、根據(jù)審計(jì)法務(wù)部計(jì)劃安排，對年度審計(jì)檔案進(jìn)行整理及歸檔。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)資格證書；

　　3、5年以上大型地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有優(yōu)秀的'職業(yè)判斷能力，邏輯能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力；

　　5、具有良好的職業(yè)操守

　　6、適應(yīng)出差

審計(jì)崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1、組織初步設(shè)計(jì)概算，并對比概算情況，參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作；

　　2、參與建筑施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)的會審工作，核實(shí)設(shè)計(jì)變更事項(xiàng)等費(fèi)用；

　　3、實(shí)現(xiàn)對工程項(xiàng)目成本費(fèi)用的`有效控制；

　　4、根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算以及施工合同約定，核對工程款的支付金額；

　　5、組織參與工程項(xiàng)目決算工作；

　　6、指導(dǎo)造價(jià)工程師審核設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場簽證；

　　7、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，相關(guān)文件對工程預(yù)結(jié)算、施工進(jìn)度付款申請、經(jīng)濟(jì)增減價(jià)款進(jìn)行審查，并指導(dǎo)造價(jià)工程師對項(xiàng)目各種工程結(jié)算款項(xiàng)的撥付請款進(jìn)行備案跟蹤；

　　8、負(fù)責(zé)組織收集和跟蹤市場各項(xiàng)材料及設(shè)備市場信息及詢價(jià)工作；

　　9、部門內(nèi)部的組織管理、經(jīng)費(fèi)控制及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　◆土木工程、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　◆接受過施工/材料造價(jià)、成本優(yōu)化、檔案管理類培訓(xùn)。

　　◆多項(xiàng)目成本控制經(jīng)驗(yàn)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有注冊造價(jià)師資質(zhì)優(yōu)先。

　　◆掌握全面的工程造價(jià)理論知識、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程及相關(guān)法規(guī)；

　　◆熟悉當(dāng)?shù)毓こ淘靸r(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格；

　　◆較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　◆精通操作辦公軟件；

　　◆較強(qiáng)的工作積極性及責(zé)任心；

　　◆良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及職業(yè)道德。

　　土建造價(jià)工作。有施工單位和造價(jià)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)全院和地段預(yù)防、保健工作，積極宣傳衛(wèi)生、保健知識。

　　2、擬定預(yù)防保健的各項(xiàng)工作計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成職工醫(yī)療保健工作，定期組織為放射人員查體，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出防護(hù)措施。

　　4、組織做好醫(yī)院及地段傳染病管理、計(jì)劃免疫及婦幼保健工作。

　　5、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故發(fā)生。

　　6、負(fù)責(zé)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作，檢查、督促清潔人員做好本職工作，院內(nèi)的垃圾、污水、糞便隨時(shí)進(jìn)行消毒、滅菌處理，定期對衛(wèi)生間、陰溝做好消毒滅蚊工作。

　　7、負(fù)責(zé)搞好預(yù)防接種工作，督促檢查病情報(bào)告制度、消毒隔離制度的.貫徹實(shí)施，嚴(yán)防交叉感染，防止傳染病的流行和發(fā)生。

　　8、組織科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)考核，為提高業(yè)務(wù)水平及職務(wù)晉升打好基礎(chǔ)，每月對各項(xiàng)工作完成情況考核一次。

　　9、負(fù)責(zé)督促檢查家庭病房工作。

　　10、協(xié)助組織有關(guān)科室搞好衛(wèi)生、計(jì)劃生育宣傳工作。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇13

　　1.參與建立供應(yīng)商評價(jià)體系,參與組織各采購組有計(jì)劃地定期實(shí)施供應(yīng)商評審,負(fù)責(zé)定期跟蹤報(bào)告各組實(shí)施情況,負(fù)責(zé)采購部按期完成任務(wù);參與建立供應(yīng)商評估檔案的'保存、檢索系統(tǒng),參與建立對各組執(zhí)行的考核制度。

　　2.落實(shí)供應(yīng)商評估操作,按照規(guī)定推動各組制訂計(jì)劃,定期給出供應(yīng)商審計(jì)報(bào)告統(tǒng)計(jì),提出建議。

　　3.協(xié)調(diào)采購部內(nèi)部各組之間的關(guān)系,推動流程順利進(jìn)行,并提出建議。

　　4.處理各類投訴,定期統(tǒng)計(jì)投訴率,分析原因,提出建議。

　　5.工作部署及人員培養(yǎng):對下屬進(jìn)行工作部署,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇14

　　1、主持審計(jì)監(jiān)察中心的工作，組織實(shí)施公司決議和董事長安排的工作；

　　2、組織制定審計(jì)監(jiān)察中心的工作計(jì)劃，組織實(shí)施公司下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃；

　　4、組織編制并實(shí)施公司年度審計(jì)工作計(jì)劃；

　　6、組織對公司開展經(jīng)濟(jì)效益和財(cái)務(wù)收支審計(jì)；

　　8、定期檢查監(jiān)督公司的'資產(chǎn)管理、國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況；

　　11、組織對重要經(jīng)濟(jì)活動和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計(jì)調(diào)查；

　　14、負(fù)責(zé)做好部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核、管理工作；

　　16、組織處理公司的法律事宜；

　　17、完成董事長/總裁交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：

　　1、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　3、有全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；

　　5、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件；

　　6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

　　7、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)

　　土建工程審計(jì)主管長隆旅游度假區(qū)廣東長隆集團(tuán)有限公司，長隆任職職責(zé):

　　根據(jù)集團(tuán)工程審計(jì)制度，負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目造價(jià)進(jìn)行審核、分析等工作，合理控制工程造價(jià)。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，建筑或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，持工程造價(jià)員證書，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練掌握建筑工程造價(jià)及施工技術(shù)等方面的專業(yè)知識，熟練操作工程造價(jià)軟件、建筑工程定額和工程量清單計(jì)量規(guī)則;

　　3、具備良好的思維嚴(yán)謹(jǐn)、正直誠實(shí)與認(rèn)真負(fù)責(zé)。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇16

　　1、財(cái)管、會計(jì)專業(yè)畢業(yè),擁有中級職稱優(yōu)先;

　　2、英語六級,口語流利,能與外方客戶正常交流(包括郵件及面對面交流)。

　　3、具備一定的財(cái)務(wù)、稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)、若具體涉外稅收經(jīng)驗(yàn),則更佳。

　　4、條件優(yōu)異者,待遇不受上述限制,可面談。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)

　　1、制訂公司財(cái)務(wù)收支等審計(jì)計(jì)劃，對公司財(cái)務(wù)收支情況和經(jīng)營管理情況等進(jìn)行審計(jì)，評價(jià)公司財(cái)務(wù)收支效果，指出存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷，提出針對性的整改措施并督促整改。

　　2、根據(jù)公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，參與公司其它審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)工作，完成分配的審計(jì)任務(wù)。

　　3、參與完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，并提供有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　4、組織接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級公司、第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)審計(jì)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整改等工作。

　　崗位要求

　　1、國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備3—5年及以上政府、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、對財(cái)務(wù)審計(jì)工作有深入了解，掌握符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的財(cái)務(wù)審計(jì)理論和方法。

　　3、熟悉財(cái)會、審計(jì)知識，具有敏銳的職業(yè)判斷能力和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有注冊會計(jì)師（CPA）、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、審計(jì)師（中級及以上）等相關(guān)證書者優(yōu)先。有較好的英語聽說讀寫能力。

　　5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，誠實(shí)正直，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇18

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)場景，制定相應(yīng)的省分公司審計(jì)流程;

　　2、完成審計(jì)實(shí)際測試等相關(guān)任務(wù);

　　3、持續(xù)進(jìn)行審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改追蹤(持續(xù)跟蹤整改情況);

　　4、協(xié)助完成省公司內(nèi)部控制評估工作;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)

　　成本審計(jì)(土建)仁恒置地集團(tuán)仁恒股權(quán)投資管理(上海)有限公司，仁恒職位描述:

　　1、制定成本、工程、設(shè)計(jì)等開發(fā)管理工作的風(fēng)控審計(jì)工作計(jì)劃和審計(jì)工作方案;

　　2、負(fù)責(zé)通過過程監(jiān)控或事后專項(xiàng)審計(jì)的方式對工程類采購、簽證變更、工程預(yù)結(jié)算、材料設(shè)備監(jiān)控、開發(fā)進(jìn)度、合同管理(合同簽訂、合同交底、合同付款)、供應(yīng)商評估等進(jìn)行監(jiān)控、審核;

　　3、負(fù)責(zé)對過程監(jiān)控或事后專項(xiàng)審計(jì)的結(jié)果出具審計(jì)報(bào)告，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

　　4、督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　5、結(jié)合專業(yè)工作的'開展，對公司成本、工程、設(shè)計(jì)工作管理制度中或存的缺陷、忙點(diǎn)等提出完善、優(yōu)化的建議;

　　6、定期編制專業(yè)工作的月度工作計(jì)劃及報(bào)告;

　　7、對專業(yè)工作的書面和電子文檔資料進(jìn)行整理、歸檔;

　　8、配合集團(tuán)相關(guān)審計(jì)工作;

　　9、完成經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　崗位要求:

　　1、為人正直，公正、客觀、獨(dú)立，原則性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí);

　　2、28歲以上，本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

　　3、8年以上土建造價(jià)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年限要求，具有成本審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟悉相關(guān)工程建設(shè)管理法規(guī)，掌握造價(jià)審計(jì)、招投標(biāo)及合同管理等操作規(guī)程;

　　5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　土建審計(jì)崗位

審計(jì)崗位職責(zé) 篇20

　　一、審計(jì)科在開展內(nèi)部審計(jì)工作中應(yīng)履行下列職責(zé)：

　　1、擬定本單位內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度；

　　2、審計(jì)預(yù)算的執(zhí)行和決算；

　　3、審計(jì)財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動；

　　4、審計(jì)基本建設(shè)投資、修繕工程項(xiàng)目；

　　5、審計(jì)各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用；

　　6、開展固定資產(chǎn)購置和使用、藥品和醫(yī)用耗材購銷、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格執(zhí)行情況、對投資、工資分配等審計(jì)監(jiān)督；

　　7、審計(jì)經(jīng)濟(jì)管理和效益情況；

　　8、辦理院領(lǐng)導(dǎo)和上級審計(jì)機(jī)構(gòu)交辦的其它審計(jì)事項(xiàng)。

　　二、審計(jì)科長職責(zé)

　　1、在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室全面工作，履行科室職責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理和崗位責(zé)任制；

　　2、貫徹有關(guān)審計(jì)的法令、制度和指示，遵守國家法規(guī)，廉潔奉公；

　　3、根據(jù)上級的部署和本單位經(jīng)濟(jì)活動的具體情況擬訂審計(jì)工作計(jì)劃，報(bào)經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，依法審計(jì)，做好審計(jì)的督促、檢查，和報(bào)告工作；

　　4、負(fù)責(zé)做好本科室人員的`思想政治教育和抓好勞動紀(jì)律，考勤，定期組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高干部職工的素質(zhì)及工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)土建造價(jià),獨(dú)立完成土建造價(jià)工作;對預(yù)算部的工程結(jié)算結(jié)果進(jìn)行復(fù)核審計(jì)

　　2、參與施工合同審核把控;

　　3、現(xiàn)場簽證、設(shè)計(jì)變更抽查復(fù)審、金額大的參與審核;

　　4、參與招投標(biāo)采購過程監(jiān)督、抽查;

　　5、定期對分管項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場抽查、復(fù)審;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1、工程、審計(jì)相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上預(yù)算編制、工程造價(jià)(土建)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),成本管理或工程造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有工程造價(jià)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟練使用cad、excel,熟練操作造價(jià)專業(yè)軟件:如廣聯(lián)達(dá)(算量、計(jì)價(jià))、神機(jī)妙算等;

　　4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力,能承擔(dān)工作壓力,有良好的執(zhí)業(yè)素質(zhì);

　　5、了解工程成本管理相關(guān)知識,有造價(jià)員資格或造價(jià)工程師資格,持有造價(jià)工程師證者優(yōu)先錄用。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，導(dǎo)入適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的人資體系；

　　2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理平臺制定和完善人力資源管理制度；

　　3、根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期對組織設(shè)計(jì)的要求，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司合理有效的組織治理結(jié)構(gòu)，工作流程，授權(quán)體系等，為公司決策層提供各項(xiàng)組織建設(shè)管理建設(shè)向集團(tuán)內(nèi)務(wù)部總經(jīng)理提供人力資源、組織結(jié)構(gòu)等方面的建議，致力于提高公司綜合管理水平；

　　4、結(jié)合人力資源專業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，強(qiáng)化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性，提升公司核心競爭力，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，主持高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)。

　　6、負(fù)責(zé)本部門職能相關(guān)的制度、流程、表單的建立、貫徹執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化；參與公司管理體系的建設(shè)；

　　任職要求

　　1、具有戰(zhàn)略、策略化思維，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　2、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、財(cái)務(wù)審計(jì)類、法律類等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　3、八年以上企業(yè)人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化大型公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、了解國內(nèi)外大型企業(yè)的人力資源管理模式，對人力資源管理具有較深的認(rèn)識和系統(tǒng)性思考；

　　5、對人力資源組織設(shè)計(jì)，人力資源管理架構(gòu)的搭建與完善具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　6、務(wù)實(shí)，全面性，執(zhí)行力強(qiáng)，可推動人力資源工作落地；

　　7、負(fù)責(zé)本部門企業(yè)文化建設(shè)，為員工搭建一個(gè)良好的工作軟環(huán)境，確保企業(yè)文化在本部門落地。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇23

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)起草審計(jì)計(jì)劃，制定具體審計(jì)項(xiàng)目方案;

　　2、負(fù)責(zé)在審計(jì)實(shí)施過程中收集證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿;

　　3、負(fù)責(zé)撰寫審計(jì)工作報(bào)告，提出審計(jì)意見和建議;

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)資料的收集、整理及歸檔等工作。

　　任職資格:

　　1、25-35周歲，審計(jì)、會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上科技公司或中大型集團(tuán)公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、會計(jì)及審計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)歸納與審計(jì)分析，具有良好的.專業(yè)判斷邏輯思維及文字能力;包括但不限于:資金、采購、資產(chǎn)、銷售、研發(fā)、財(cái)務(wù)報(bào)告、合同管理、預(yù)算、工程、擔(dān)保、外包等業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì);

　　3、熟悉企業(yè)會計(jì)體系及國家有關(guān)財(cái)會、稅務(wù)、審計(jì)政策法規(guī)，能夠熟練使用財(cái)務(wù)和其他辦公軟件;

　　4、持有中級會計(jì)師/中級審計(jì)師/cia/cpa/acca等證書者優(yōu)先。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)建立與完善公司層面內(nèi)控制度與流程,輔助業(yè)務(wù)部門、子分公司建立與完善業(yè)務(wù)層面內(nèi)控制度與流程;

　　2、負(fù)責(zé)公司年度內(nèi)部控制評價(jià)工作,撰寫內(nèi)控評價(jià)工作底稿,督促主管部門對內(nèi)控問題及時(shí)整改;

　　3、負(fù)責(zé)定內(nèi)控培訓(xùn)方案,組織員工內(nèi)控培訓(xùn);

　　4、提供日常內(nèi)控咨詢服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)開展內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目,撰寫內(nèi)審工作底稿/報(bào)告,就內(nèi)審工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)提出內(nèi)控制度、流程的'改進(jìn)建議;

　　任職要求:

　　1.教育背景:經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(如:內(nèi)控、內(nèi)審、流程優(yōu)化等);

　　3.技能技巧:

　　(1)具有會計(jì)師事務(wù)所/咨詢公司、或上市公司/大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　(2)熟悉、掌握企業(yè)經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)知識和技能;

　　(3)較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及計(jì)劃、執(zhí)行力;

　　(4)熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)、審計(jì)準(zhǔn)則;

　　(5)熟練使用相關(guān)辦公軟件。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇25

　　1、參與制定公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、辦法、審計(jì)部門文件、編制審計(jì)年度計(jì)劃、工作方案等工作。

　　2、參加各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施，并具體負(fù)責(zé)所涉及審計(jì)事項(xiàng)審計(jì)工作底稿的編制。

　　3、參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動。

　　4、負(fù)責(zé)對所涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議。

　　5、負(fù)責(zé)有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查、手機(jī)、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密。

　　6、參與審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)知識的.學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升審計(jì)業(yè)務(wù)水平。

　　7、做好審計(jì)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理和安全運(yùn)行維護(hù)工作。

　　8、完成上級安排的其他工作。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇26

　　1.根據(jù)審計(jì)計(jì)劃和集團(tuán)董事局要求，對公司及各分子公司經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)和經(jīng)營管理上的問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出有針對性建議，形成審計(jì)報(bào)告;

　　2.負(fù)責(zé)組織完成上市公司每季度的例行審計(jì)以及對接召開與例行審計(jì)相關(guān)的審計(jì)委員會工作;

　　3.根據(jù)工作安排對離職高管人員進(jìn)行離任審計(jì);

　　4.對相關(guān)審計(jì)資料、文件進(jìn)行歸檔管理;

審計(jì)崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé):

　　1、參與制定公司內(nèi)部營銷審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度;

　　2、制定集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察中心的營銷專項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案;

　　3、對營銷條線全鏈條內(nèi)控情況進(jìn)行審計(jì),包括營銷策劃、營銷管理、銷售代理管控、銷售回款、營銷類招標(biāo)采購、營銷費(fèi)用等環(huán)節(jié),出具審計(jì)報(bào)告;

　　4、組織營銷風(fēng)控審計(jì)工作手冊的編制、培訓(xùn)、推行、完善,組織營銷風(fēng)控審計(jì)數(shù)據(jù)共享庫的建立和完善;

　　5、對營銷管理工作中的投訴舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查,出具調(diào)查報(bào)告,跟蹤和督促調(diào)查建議落實(shí);

　　6、跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果的落實(shí)整改情況,并對整改不力的情況向公司提出反饋意見和建議。

　　任職資格:

　　1、全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)從事營銷內(nèi)控審計(jì)、營銷管理的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的營銷管理制度和業(yè)務(wù)流程;熟悉營銷采購、策劃推廣、案場管理、銷控價(jià)格管控等營銷業(yè)務(wù)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)控的要點(diǎn);如具有營銷管理經(jīng)驗(yàn),可優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉內(nèi)控審計(jì)的工作流程和審計(jì)方法,擅長獨(dú)立完成工程業(yè)務(wù)線合規(guī)性審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告;

　　4、優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)控制意識及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的邏輯思維和文字表達(dá)能力,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇28

　　1、審計(jì)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，接受上級部門指導(dǎo)，依據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，對本單位的會計(jì)資料和經(jīng)濟(jì)活動的過程和結(jié)果進(jìn)行審計(jì)。

　　2、內(nèi)部審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部審計(jì)人員職責(zé)道德規(guī)范，依法審計(jì)，忠于職守，做到獨(dú)立、客觀、公正、保密。

　　3、負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部審計(jì)工作，對本單位的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)性、合法性進(jìn)行監(jiān)督審核。

　　4、審計(jì)本單位內(nèi)部對國家有關(guān)政策法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度的執(zhí)行情況，評價(jià)醫(yī)療服務(wù)的效益，提出改進(jìn)措施。

　　5、對嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)和嚴(yán)重失職，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的.行為，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)提出建議。

　　6、定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作，對審計(jì)工作中的重大事項(xiàng)，向上級內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)反映。

　　7、按照審計(jì)主任的安排，搞好審計(jì)項(xiàng)目資料的整理、歸檔、保存工作。

　　8、完成科內(nèi)安排的其他各項(xiàng)工作。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇29

　　1、在處長和分管副處長的.領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

　　2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，制定全系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)的工作制度和實(shí)施辦法；

　　3、負(fù)責(zé)擬訂年度內(nèi)部審計(jì)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)工作異常情況，及時(shí)報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施全系統(tǒng)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，撰寫審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見書和審計(jì)決定；

　　6、負(fù)責(zé)落實(shí)審計(jì)部門的審計(jì)決定，監(jiān)督系統(tǒng)被審計(jì)單位落實(shí)內(nèi)部審計(jì)決定；

　　7、負(fù)責(zé)上報(bào)年度內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)、整理歸檔審計(jì)資料；

　　8、負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會相關(guān)工作；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

　　10、負(fù)責(zé)與審計(jì)、內(nèi)審協(xié)會等部門的協(xié)調(diào)工作；

　　11、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。B崗預(yù)算管理或其他崗位人員不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇30

　　集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、對集團(tuán)下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)、離任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,并提出改進(jìn)管理、提高效益的建議。

　　2、對集團(tuán)業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行審查和評價(jià),并提出改善的意見和建議。

　　3、對違反公司規(guī)定的行為及隱含重大控制風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。

　　任職要求:

　　1、教育水平:大學(xué)財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):

　　5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)及內(nèi)控類審計(jì)、集團(tuán)管控審計(jì)(多元化業(yè)務(wù))工作履歷優(yōu)先。

　　3、年齡:30歲左右。

　　4、專業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程,熟練使用各種辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件,熟悉企業(yè)的內(nèi)審工作。

　　5、溝通關(guān)系(內(nèi)部/外部):

　　(1)品行優(yōu)良無不良嗜好,對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力,善于溝通,對待工作嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的執(zhí)行能力。

　　(2)勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作,主動尋求各種學(xué)習(xí)資源不斷進(jìn)步,擅于淘汰過時(shí)的觀念方法,并能將知識迅速轉(zhuǎn)換成新方法。

　　(3)致力于業(yè)務(wù)鉆研,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)不斷地改進(jìn)工作方法和流程。

　　集團(tuán)審計(jì)崗位

審計(jì)崗位職責(zé) 篇31

　　1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;

　　2.按照當(dāng)?shù)貢��?jì)制度的規(guī)定運(yùn)用用友erp軟件、記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，賬面清晰，按期報(bào)賬;

　　3.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　4.負(fù)責(zé)實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須做不定期的抽查和復(fù)審;