審計(jì)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間：2023-11-26

審計(jì)崗位職責(zé)十篇

審計(jì)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、與客戶進(jìn)行溝通,收集、整理審計(jì)證據(jù),形成審計(jì)結(jié)論;;

　　2、整理完善審計(jì)工作底稿,做好審計(jì)底稿歸檔工作;

　　3、重大問題的請(qǐng)示、匯報(bào)、溝通函、管理建議書、審計(jì)報(bào)告等材料的撰寫;

　　4、具有獨(dú)立完成從底稿到試算平衡表至報(bào)告整個(gè)業(yè)務(wù)流程的能力。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè);

　　2、必須具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱。有事務(wù)所審計(jì)工作或財(cái)政檢查工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉審計(jì)工作所涉及的相關(guān)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則,并能熟練、準(zhǔn)確地運(yùn)用于實(shí)際工作;

　　4、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的`核心及重點(diǎn);

　　5、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和責(zé)任。

　　本崗位初期在事務(wù)所學(xué)習(xí)及培訓(xùn),后期可長(zhǎng)期外派事業(yè)單位工作。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司的`流程審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和問題調(diào)查審計(jì)工作;

　　2、負(fù)責(zé)審計(jì)公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,編制內(nèi)控評(píng)估報(bào)告;關(guān)注內(nèi)部和外部環(huán)境變化可能帶來的風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)控意見;

　　3、負(fù)責(zé)公司審計(jì)和內(nèi)控相關(guān)制度流程的制定和修訂;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

　　其他要求:

　　1、華為16級(jí)審計(jì)崗位1年及以上經(jīng)歷;

　　2、中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇3

　　行政事業(yè)審計(jì)科科長(zhǎng)

　　1、主持行政事業(yè)審計(jì)科的全面工作。

　　2、負(fù)責(zé)科室工作總體規(guī)劃和考勤工作。

　　3、負(fù)責(zé)科員主審項(xiàng)目的`審計(jì)業(yè)務(wù)文書審核工作。

　　4、組織實(shí)施和參加本科室的審計(jì)（調(diào)查）項(xiàng)目。

　　5、編寫審計(jì)信息和論文。

　　6、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇4

　　1、制定審計(jì)計(jì)劃，按照要求推行實(shí)施各類審計(jì);

　　2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風(fēng)險(xiǎn)清單，建立風(fēng)險(xiǎn)體系，以確保符合內(nèi)外部對(duì)于內(nèi)部控制的`管理需求;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

　　4、日常監(jiān)督各部門、各項(xiàng)目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;

　　5、負(fù)責(zé)起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，客觀公正的反映、評(píng)價(jià)被審計(jì)部門的情況并提出建設(shè)性建議和處理意見;

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

　　7、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

　　8、負(fù)責(zé)審計(jì)資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇5

　　合規(guī)和審計(jì)經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。向管理層提供獨(dú)立、客觀的審計(jì)結(jié)果,并且基于充分、有效地了解業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管控的基礎(chǔ)上,提供具有深刻見解的、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的建議,以幫助改進(jìn)各種流程。

　　1.制定和維護(hù)基于風(fēng)險(xiǎn)管控的審計(jì)計(jì)劃,包括管理層提出的任何業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或控制問題

　　2.向管理層匯報(bào)每次審計(jì)的結(jié)果,包括管理層對(duì)于審計(jì)結(jié)果的回復(fù)和提出的`行動(dòng)計(jì)劃

　　3.與業(yè)務(wù)管理部門確定每項(xiàng)審計(jì)工作的范圍

　　4.對(duì)業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制進(jìn)行內(nèi)部審查,獨(dú)立開展工作或者作為審計(jì)項(xiàng)目的一名團(tuán)隊(duì)成員

　　5.提出改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的建議,幫助業(yè)務(wù)增值

　　6.跟蹤審計(jì)結(jié)果提出的主要建議與后續(xù)行動(dòng),并且提供相關(guān)后續(xù)報(bào)告,以確保行動(dòng)計(jì)劃得到執(zhí)行。以及進(jìn)行管理層要求的任何商業(yè)審查、欺詐調(diào)查或其他特別項(xiàng)目審計(jì)

　　job requirements:崗位需求:

　　1.至少是本科及以上或者擁有相關(guān)證書(如mba、ca、cpa或其他金融證書)

　　2.擁有內(nèi)部審計(jì)或信息技術(shù)審計(jì)資格(比如:cia或者cisa)可以優(yōu)先考慮

　　3.至少4年的相關(guān)工作經(jīng)歷;擁有4大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的外部審計(jì)或內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　4.在相同的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境中,有在企業(yè)內(nèi)部從事合規(guī)、內(nèi)審,欺詐調(diào)查等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮

　　負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。向管理層提供獨(dú)立、客觀的審計(jì)結(jié)果,并且基于充分、有效地了解業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管控的基礎(chǔ)上,提供具有深刻見解的、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的建議,以幫助改進(jìn)各種流程。

　　1.制定和維護(hù)基于風(fēng)險(xiǎn)管控的審計(jì)計(jì)劃,包括管理層提出的任何業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或控制問題

　　2.向管理層匯報(bào)每次審計(jì)的結(jié)果,包括管理層對(duì)于審計(jì)結(jié)果的回復(fù)和提出的行動(dòng)計(jì)劃

　　3.與業(yè)務(wù)管理部門確定每項(xiàng)審計(jì)工作的范圍

　　4.對(duì)業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制進(jìn)行內(nèi)部審查,獨(dú)立開展工作或者作為審計(jì)項(xiàng)目的一名團(tuán)隊(duì)成員

　　5.提出改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的建議,幫助業(yè)務(wù)增值

　　job requirements:崗位需求:

　　1.至少是本科及以上或者擁有相關(guān)證書(如mba、ca、cpa或其他金融證書)

　　2.擁有內(nèi)部審計(jì)或信息技術(shù)審計(jì)資格(比如:cia或者cisa)可以優(yōu)先考慮

　　3.至少4年的相關(guān)工作經(jīng)歷;擁有4大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的外部審計(jì)或內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　4.在相同的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境中,有在企業(yè)內(nèi)部從事合規(guī)、內(nèi)審,欺詐調(diào)查等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮

審計(jì)崗位職責(zé) 篇6

　　1.參與建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系,參與組織各采購(gòu)組有計(jì)劃地定期實(shí)施供應(yīng)商評(píng)審,負(fù)責(zé)定期跟蹤報(bào)告各組實(shí)施情況,負(fù)責(zé)采購(gòu)部按期完成任務(wù);參與建立供應(yīng)商評(píng)估檔案的'保存、檢索系統(tǒng),參與建立對(duì)各組執(zhí)行的考核制度。

　　2.落實(shí)供應(yīng)商評(píng)估操作,按照規(guī)定推動(dòng)各組制訂計(jì)劃,定期給出供應(yīng)商審計(jì)報(bào)告統(tǒng)計(jì),提出建議。

　　3.協(xié)調(diào)采購(gòu)部?jī)?nèi)部各組之間的關(guān)系,推動(dòng)流程順利進(jìn)行,并提出建議。

　　4.處理各類投訴,定期統(tǒng)計(jì)投訴率,分析原因,提出建議。

　　5.工作部署及人員培養(yǎng):對(duì)下屬進(jìn)行工作部署,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇7

　　it審計(jì)高級(jí)經(jīng)理今日頭條北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條工作職責(zé):

　　1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行公司it系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)審內(nèi)控工作;

　　2、支持公司其他常規(guī)審計(jì),包括財(cái)務(wù)審計(jì),流程審計(jì),專項(xiàng)審計(jì),并提供相關(guān)it支持和數(shù)據(jù)分析;

　　3、協(xié)調(diào)跟進(jìn)it審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的'彌補(bǔ)與改善;

　　4、參與其他it風(fēng)險(xiǎn)管理控制相關(guān)的工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上it審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括四大it審計(jì)和企業(yè)it內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、計(jì)算機(jī)、信息管理、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　3、熟悉itgc、itac、審計(jì)程序和公司內(nèi)部控制流程;

　　4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)it審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、持相關(guān)專業(yè)證書(cisa、cia)者優(yōu)先;

　　6、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,高度的自我驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向;

　　7、具有良好的溝通能力和具有團(tuán)隊(duì)精神。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇8

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作;

　　2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒;

　　3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理;

　　4、完成上級(jí)交辦的其他工作。擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資質(zhì)及至少擔(dān)任類似崗位的1年工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備獨(dú)立處理審計(jì)、往來相關(guān)業(yè)務(wù)的能力;

審計(jì)崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)

　　1.帶領(lǐng)或參與審計(jì)項(xiàng)目組開展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)項(xiàng)目;

　　2.撰寫審計(jì)項(xiàng)目底稿，編制或參與編制審計(jì)報(bào)告文稿;

　　3.評(píng)估審計(jì)問題整改工作情況，必要時(shí)開展后續(xù)審計(jì);

　　4.配合開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

　　要求:

　　1、金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景

　　2、在保險(xiǎn)公司/四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所/銀行、證券等機(jī)構(gòu)從事金融保險(xiǎn)審計(jì)、合規(guī)、風(fēng)控工作3年以上，熟悉金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)

　　3、有cia、cpa、cisa資格之一優(yōu)先

　　4、具備較強(qiáng)的職業(yè)敏感度和洞察分析能力;具備較強(qiáng)的`審計(jì)小組現(xiàn)場(chǎng)管理或工作應(yīng)對(duì)能力，善于合作

　　5.能夠適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間的出差.

審計(jì)崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目開展非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作;

　　2.參與建立并維護(hù)內(nèi)部審計(jì)信息管理系統(tǒng);

　　3.參與審計(jì)項(xiàng)目組開展it審計(jì)項(xiàng)目;

　　4.在現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)項(xiàng)目人力不足時(shí)，參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì);

　　5.撰寫審計(jì)項(xiàng)目底稿，參與編制審計(jì)報(bào)告文稿;評(píng)估審計(jì)問題整改工作情況，必要時(shí)開展后續(xù)審計(jì);

　　6.配合開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。