設計經理崗位職責集合（精選21篇）

設計經理崗位職責集合 篇1

　　1.負責整個產品設計團隊的建設與管理;

　　2.準確把握品牌整體設計風格,綜合分析市場流行趨勢,掌握每一季流行趨勢及流行元素;

　　3.根據(jù)產品戰(zhàn)略規(guī)劃制定產品定位.年度開發(fā)方向.產品組合.年度開發(fā)計劃和周期;

　　4.統(tǒng)疇所有的貨品設計開發(fā)及下單,對生產過程的工藝進行把握,優(yōu)化產品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的款式及面輔料;

　　5.對設計的.方案與圖樣進行審核,最終確定設計圖樣;

　　6.帶領團隊完成每個季度的設計開發(fā),指導下屬完成.修改設計稿;

　　7.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,規(guī)劃每季度產品的品牌定位.季節(jié)定位.季節(jié)主題.季節(jié)方案.設計理念及設計方案;

設計經理崗位職責集合 篇2

　　職責描述:

　　1、負責對接集團總部項目開發(fā)設計,對接設計單位做有效溝通,把握設計質量、設計變更、審核設計圖紙、進度管理;

　　2、負責項目的室內設計方案優(yōu)化,保證設計產品符合空間美學和人性化的功能需求;

　　3、對特殊要求的項目進行裝修、家具選樣設計方面的溝通,并協(xié)調工程、采購落實設計方案;

　　4、配合采購和工程節(jié)點,參與材料選型和進場、工程施工效果監(jiān)督、及最終的驗收;

　　5、根據(jù)項目開發(fā)進度,逐漸形成設計模塊的標準。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,室內設計、裝飾裝修或建筑設計相關專業(yè)等相關專業(yè);

　　2、7年以上地產及設計院設計經驗,有住宅(含批量)、辦公空間、公寓酒店等經驗,對軟裝有一定了解;

　　3、有設計敏感度,能夠實時了解跟蹤、研究國內外和同行業(yè)的設計潮流和趨勢,對交付標準研發(fā)經理者優(yōu)先考慮;

　　4、了解現(xiàn)場施工工藝,同時有足夠的'設計靈感,能夠根據(jù)不同的項目定位和風格設計符合項目主題的產品;

　　5、較好的室內設計基礎,熟悉cad、coreldraw或photoshop等軟件;

　　6、熱愛設計,事業(yè)心強,工作主動性和責任心強。

設計經理崗位職責集合 篇3

　　1、根據(jù)公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫；

　　2、負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑專業(yè)與設計院交流以及設計質量監(jiān)控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見；

　　3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的'優(yōu)化工作；

　　4、負責提出現(xiàn)場施工技術問題的主導意見，督促設計院及時完成設計變更，參與變更評審；

　　5、與工程部等相關部門進行建筑設計專業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作配合；

　　6、對城市公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價，編寫評價報告；

　　7、負責與建筑設計工程有關的技術規(guī)范、標準等的收集，組織培訓，參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底，并檢查實施情況；

　　8、參與建筑設計專業(yè)竣工驗收，并對相關問題提出整改意見。

設計經理崗位職責集合 篇4

　　1、負責集團設計工程全面管理及內控，審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范；

　　2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準，掌握相關的'政策和法規(guī)；

　　3、指導建筑智能化工程的施工組織，包括材料、人員、進度、質量、文檔、審計等；

　　4、負責文明施工和安全生產；

　　5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。

設計經理崗位職責集合 篇5

　　1、�？埔陨蠈W歷，室內設計相關專業(yè)；

　　2、5年以上相關工作經驗，具備連鎖行業(yè)負責制定標準，參與產品研發(fā)及實施；

　　3、具備多項目設計及品牌專賣店設計管理經驗，有美業(yè)設計經驗者優(yōu)先考慮；

　　4、熟練使用各類制圖軟件，會效果圖制作；

　　5、善于表達與溝通，有很強的`協(xié)調和組織管理能力，有敏銳的洞察力和出色的團隊管理能力。

設計經理崗位職責集合 篇6

　　崗位職責:

　　1、店面空間形象開發(fā)、設計標準制定與實施;

　　2、協(xié)助空間部經理把控終端店面整體形象;

　　3、協(xié)助空間部經理完成本部門店面圖紙設計計劃;

　　4、負責建立店鋪裝修設計資料庫,同時負責本部門內下屬的帶教工作。

　　任職要求:

　　1、大學�？埔陨蠈W歷,環(huán)境藝術或室內設計相關專業(yè);

　　2、三年以上工程管理經驗,有豐富的.室內裝修案例,有過團隊管理經驗;

　　3、熟悉店鋪工藝裝飾流程,熟悉各地區(qū)施工方及材料和報價等;

　　4、熟練的操作cad、3d、ps等制圖軟件,熟悉國家、商場裝修規(guī)范流程,熟悉市場行情;

　　5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

設計經理崗位職責集合 篇7

　　(1)分管城市公司運營和工程條線;

　　(2)負責公司的運營效率、節(jié)奏、質量與風險管控;

　　(3)負責主導各項目工程管理和工程技術標準,推進工程現(xiàn)場質量、進度、安全、文明等管理;

　　(4)負責施工單位和監(jiān)理單位的管理,確保按期進行現(xiàn)場施工或監(jiān)理;

　　(5)負責協(xié)調內外各部門進行竣工驗收。

　　任職要求

　　(1)本科及以上學歷,工民建、土木工程、房屋建筑等相關專業(yè),中級及以上職稱;

　　(2)10年以上大型房地產企業(yè)工程管理崗位或2年以上同崗位工作經驗;

　　(3)熟悉工程施工流程和施工管理要點,能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題;

　　(4)具備良好的'溝通協(xié)調能力,現(xiàn)場管控能力強。

設計經理崗位職責集合 篇8

　　1、現(xiàn)場勘察、制定設計方案、材料和效果，審核項目圖紙；

　　2、與店方經理、區(qū)域經理、品牌負責人溝通確認簽字所有圖紙，與橫向其他部門進行設計方案溝通；

　　3、審核項目過程中的'圖紙變更；

　　4、制定各類產品標準；

　　5、定期組織各部門討論設計標準及迭代產品的開發(fā)；

　　6、對設計師進行考核；

　　7、完成上級安排的其他工作。

設計經理崗位職責集合 篇9

　　產品經理/平面設計北京易代儲科技有限公司北京易代儲科技有限公司,易代儲,易代儲崗位職責:

　　1.熟練掌握平面設計,可以對產品規(guī)劃設計師的設計圖進行修改指導;

　　2.熟練掌握產品規(guī)劃和設計,對設計師的設計思路和規(guī)劃方向指導建議;

　　3.有較強的文字功底,能夠良好的表述產品的設計理念和方案特點;

　　4.做好產品的運營推廣;

　　5.收集市場和客戶的`需求,掌握變化情況,適時調整產品;

　　6.對設計師產品規(guī)劃和設計能力培訓。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學歷,產品設計專業(yè)優(yōu)先;

　　2.相關行業(yè)工作經驗2年以上,從事過商業(yè)地產產品設計及推廣優(yōu)先;

　　3.具有責任心,工作細致,良好的溝通能力及團隊建設;

　　4.專業(yè)技能:畫圖/文案;

　　5.熟練掌握產品設計理論知識。

設計經理崗位職責集合 篇10

　　職責描述：

　　1、負責公司商業(yè)項目的可行性研究、市場調研、項目定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃完成項目定位報告。

　　2、負責新型業(yè)態(tài)的可行性研究、完成市場調研報告、研究行業(yè)產品發(fā)展趨勢，負責組織對新產品、新資源、新模式的研發(fā)工作。

　　3、調研行業(yè)內各業(yè)態(tài)的整體水平，對各業(yè)態(tài)的發(fā)展趨勢進行專題研究，并提交專題研究報告。

　　4、參與項目整體定位規(guī)劃、布局以及建筑方案的`評審和產品方案的投資決策工作。

　　5、負責組織對戰(zhàn)略型、機會型產品的業(yè)態(tài)標準化研究工作。

　　6、組織對行業(yè)內商業(yè)產品模式進行系統(tǒng)研究，為公司構建具有行業(yè)競爭力、市場驅動力的產品模型。

　　任職要求：

　　1、大學本科房地產、建筑設計類相關專業(yè)畢業(yè)，能熟練操作cad軟件；

　　2、3年以上商業(yè)地產策劃從業(yè)經驗，對購物中心、社區(qū)商業(yè)等商業(yè)形態(tài)熟悉，有自己獨特見解，并提出專業(yè)的觀點；

　　3、熟悉城市建設、商業(yè)消費行業(yè)，熟悉房地產國家相關法律法規(guī)，及時掌握房地產市場和消費行業(yè)動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力。

設計經理崗位職責集合 篇11

　　1.統(tǒng)籌定制家具設計部日常運營與管理;

　　2.定制家具產品市場調研,緊跟市場發(fā)展趨勢,開展產品設計研發(fā);

　　3.統(tǒng)籌設計模板標準化建設;

　　4.根據(jù)客戶需求,統(tǒng)籌家具產品設計、方案溝通;

　　5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測量、拆單與報價管理;

　　6.統(tǒng)籌生產跟進與現(xiàn)場安裝銜接、售后跟進等;

　　7.團隊內部培訓課程設置與內訓組織開展;

　　8.企業(yè)文化建設,團隊建設,個人學習與成長;

　　9.完成上級交辦的其它事項。

設計經理崗位職責集合 篇12

　　崗位職責:

　　1、建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產品標準化管理;

　　2、負責建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產品標準化管理;

　　3、負責部門內部組織管理工作及與相關部門工作協(xié)調;

　　4、負責規(guī)劃設計部年度業(yè)務指標分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;

　　5、負責組織配合相關部門確定產品定位、項目可行性研究;

　　6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、8年以上房地產規(guī)劃設計工作經驗,有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設計經驗;

　　2、精通專業(yè)設計規(guī)范和相關地方標準

　　3、精通房地產開發(fā)相關業(yè)務知識和工程專業(yè)知識

　　4、通曉造價、材料、設備、建筑、施工相關專業(yè)綜合知識

　　5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規(guī)章制度及流程

　　6、掌握房地產行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī)

　　7、優(yōu)秀的領導和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調能力,較強的`影響力和全局意識,較強的審美能力

設計經理崗位職責集合 篇13

　　崗位職責:

　　1、所需新物料的.開展工作,包括價格談判、樣品審核等;

　　2、供應商的開發(fā),審核、管理、整合;

　　3、較難異常處理,包括質量、交期、付款等;

　　4、新項目物需總進度跟進,確認及回復、匯報等計劃匯總;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,采購管理、物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè);

　　2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開展工作;

　　3、有扣板、瓷磚等基礎主材供應商資源;

　　4、良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;

設計經理崗位職責集合 篇14

　　1、管理部門設計團隊，安排和統(tǒng)籌相關工作

　　2、負責公司整體的對外推廣宣傳的設計工作，包括公司整體VI體系的'優(yōu)化和維護

　　3、負責營銷活動海報物料設計，網店商城設計等工作

　　4、跨部門的溝通與協(xié)作

設計經理崗位職責集合 篇15

　　1、統(tǒng)籌負責公司及品牌視覺識別系統(tǒng)有基礎及應用部分的全面管理與設計；

　　2、負責各品牌產品的營銷推廣平面資料以及公司對內對外的各種平面宣傳資料的'設計；

　　3、負責日常相關活動的平面設計，確保與企業(yè)形象設計相一致，抓住企業(yè)品牌文化和產品文化內涵；

　　4、負責對產品形象、運營終端店鋪及線上店鋪相關的平面視覺形象的設計統(tǒng)籌；

　　5、負責線上線下品牌營銷推廣平面相關物料的更新設計；

　　6、負責對品牌新產品的包裝開發(fā)設計、對現(xiàn)有的產品包裝進行有效的更新設計。

　　7、負責跟進廣告制作公司以及相關供應商的溝通聯(lián)系，遵循低成本高效率的的工作原則，負責對印刷品的設計、材質、工藝、打樣、制作等工作并對成品進行驗收；

　　8、完成上司臨時交辦其它工作。

設計經理崗位職責集合 篇16

　　職責描述：

　　工作職責：

　　1、負責項目前期策劃、概念性設計、規(guī)劃設計，從景觀設計角度提供專業(yè)性意見和建議;

　　2、在規(guī)劃方案的基礎上景觀設計，確定景觀方案。

　　3、配合工程建設的二次設計、設計變更，給出景觀專業(yè)建議與方案。

　　4、尋找并積累景觀相關苗木、小品的'合作單位，負責供應商推薦入圍與技術標準的制定。

　　5、施工圖設計，提出合理化建議。

　　6、負責景觀工程的現(xiàn)場管理、合同管理、變更簽證等相關工作。

　　7、配合項目工程建設、工程施工及竣工驗收。

　　職位要求：

　　1、園林景觀、藝術設計、環(huán)境景觀設計類相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

　　2、三年以上景觀設計知名房地產景觀設計管理經驗；

　　3、獨立完成景觀初步方案設計；

　　4、熟悉景觀設計基本流程，能獨立組織景觀項目的設計和施工工作，能有效的控制設計進度和質量；

　　5、在業(yè)務管理方面有一定的領導技巧和才能，有較強的溝通、協(xié)調能力和解決具體問題的能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

設計經理崗位職責集合 篇17

　　1、參與項目前期調研和分析論證，為項目的策劃定位提供支持;

　　2、整合內外部資源，完成園區(qū)總體、分規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)各階段的規(guī)劃成果編制工作;

　　3、負責對各項目的方案設計、初步設計等提供設計思路、概念方案及必要的設計圖紙;

　　4、指導、管理、監(jiān)督大區(qū)項目的規(guī)劃設計工作，對建筑設計方案、景觀設計方案、重要的設計任務書、擴初設計進行評審，對其它設計技術成果進行監(jiān)督、管理;

　　5、組織區(qū)域建筑、景觀設計變更論證，跟進和落實變更結果，初步審核平臺公司的方案等重大設計變更論證;

　　6、研究與編制適合各開發(fā)區(qū)域規(guī)劃建設的各種規(guī)劃規(guī)程、原則和管理辦法;

　　7、處理與城市規(guī)劃相關的各項技術類和管理類工作，提供專業(yè)性支持。

　　8、負責與公司內部各部門協(xié)調;完成上級領導交辦的其它工作 。

設計經理崗位職責集合 篇18

　　1、協(xié)助總經理負責研究中心設計管理、團隊管理工作，分管住宅及商業(yè)設計部；

　　2、參與項目的前期決策，保障各類項目的.順利推進和經營目標的達成；

　　3、把控各類項目的整體設計效果、負責在設計階段控制項目建設成本；

　　4、分管并統(tǒng)籌組織項目運營階段性總結工作，提出改進建議，固化成果。

設計經理崗位職責集合 篇19

　　崗位職責

　　1、承擔公司景觀園林項目設計工作，對設計工作進行管理和監(jiān)控;

　　2、了解行業(yè)流行設計趨勢，并融入設計項目;

　　3、負責各專業(yè)設計組織配合與溝通協(xié)調，完成方案評審、圖紙審核以及現(xiàn)場設計服務;

　　4、配合前期、成本、工程等部門，輔助完成成本控制、質量監(jiān)控等工作。

　　任職資格

　　1、5年以上大中型房地產公司本專業(yè)設計或設計管理經驗，參與過大型綜合房地產景觀設計項目方案，熟悉城市設計、了解相關建筑設計規(guī)范;

　　2、有較強的方案構思及表現(xiàn)能力，并能統(tǒng)領指導團隊完成項目的`整體設計任務;

　　3、能熟練使用相關設計軟件，獨立完成大、中型項目設計，并具備較強的施工配合協(xié)調能力;

　　4、人品正直具有責任心，工作態(tài)度積極主動，能適應高效率工作環(huán)境;

　　5、有一流房企工作經驗者優(yōu)先。

設計經理崗位職責集合 篇20

　　1、開展公司所有視覺設計需求的創(chuàng)意設想、呈現(xiàn)效果和執(zhí)行實施;

　　2、指導、規(guī)劃電商各渠道(天貓、京東、唯品、社交電商)店鋪的整體視覺呈現(xiàn)形象，為客戶提供優(yōu)質的品牌視覺體驗;

　　3、組織、指導和監(jiān)控拍攝作品質量，協(xié)調內外部創(chuàng)意元素資源的整合，保證視覺作品品質與完成時效;

　　4、負責統(tǒng)籌各類營銷活動視覺呈現(xiàn)項目，確保平面設計達到活動效果;

　　5、關注市場動態(tài)及數(shù)據(jù)信息，確保設計呈現(xiàn)符合顧客需求和市場趨勢，提高產品及品牌競爭力。

設計經理崗位職責集合 篇21

　　崗位職責:

　　1、景觀設計項目的總體工作內容分配、項目計劃安排及設計項目質量的監(jiān)控;

　　2、在設計過程中的各個環(huán)節(jié)與甲方溝通,把握設計的主要風格和方向,就設計成果進行溝通與審定;

　　3、理解甲方設計要求,并將要求反饋至主創(chuàng)設計師,對設計全過程的質量進行把控;

　　4、組織、管理設計團隊成員,并提供相應的培訓與輔導;

　　5、收集整理國內外最新設計信息及理念,擴充設計人員設計視野,提高公司設計水平;

　　6、做好時間節(jié)點的.把控,確保設計項目按期按質完成;

　　7、配合建立設計規(guī)范與標準。

　　任職資格:

　　1、全日制園林相關專業(yè)本科以上學歷,五年以上景觀設計、風景園林、環(huán)境規(guī)劃類等相關專業(yè)經驗;

　　2、能準確的掌握設計意圖,有較強的邏輯思維和文字及語言表達能力;

　　3、對項目有綜合操作和控制的能力,獨立處理設計和工程問題,獨立進行施工配合、安排工作計劃和人員配置;

　　4、能與甲方順利溝通;對常用施工材料和施工工藝有一定了解;

　　5、有良好的職業(yè)操守,做事踏實、吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、責任心強;

　　6、工作認真負責,能承受工作壓力,具有團隊合作精神,英語流利者優(yōu)先。