最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責(zé) > 技術(shù)工藝崗位職責(zé)(精選3篇)

技術(shù)工藝崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-10-13

技術(shù)工藝崗位職責(zé)(精選3篇)

技術(shù)工藝崗位職責(zé) 篇1

  目的:

  制訂生產(chǎn)工藝員的崗位職責(zé)。

  適用范圍:

  生產(chǎn)工藝員。

  責(zé)任:

  生產(chǎn)工藝員履行本職責(zé),技術(shù)部負責(zé)人負責(zé)監(jiān)督本職責(zé)的`有效實施。

  職責(zé):

  1)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實施完成車間所屬的各品種工藝驗證。

  2)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實施完成車間所屬的各設(shè)備操作驗證。

  3)負責(zé)工藝研究室在車間的工藝驗證;為更好的承接試產(chǎn)后的正式生產(chǎn),負責(zé)跟進工藝研究室在車間進行的工藝試產(chǎn),及時反饋試產(chǎn)信息并總結(jié)。

  4)對現(xiàn)場進行技術(shù)性指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,并組織管理人員進行分析、技術(shù)探討,解決現(xiàn)場問題。

  5)協(xié)助車間完成部分工序指令的編制、下達、復(fù)核任務(wù);組織現(xiàn)場解決完成臨時出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題。

  6)對現(xiàn)場生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)負責(zé),積極組織現(xiàn)場進行生產(chǎn)技術(shù)類培訓(xùn),提高生產(chǎn)技術(shù)水平。組織進行車間生產(chǎn)各類工藝技術(shù)課題培訓(xùn),提升管理者及操作者職業(yè)技術(shù)水平。

  7)完成特殊樣品的加速試驗、及時準(zhǔn)確報告相關(guān)試驗情況,并進行總結(jié)。

  8)掌握車間設(shè)備(包括新增設(shè)備)原理及使用,總結(jié)、提高產(chǎn)品與設(shè)備的適應(yīng)性。

  9)對現(xiàn)場工藝執(zhí)行負責(zé),監(jiān)督現(xiàn)場嚴格按照工藝執(zhí)行生產(chǎn),按實際進行記錄,對生產(chǎn)工藝進行管理。

  10)每月提交月總結(jié),重點總結(jié):當(dāng)月試產(chǎn)情況、試產(chǎn)過程情況、生產(chǎn)過程工藝偏差情況、驗證進度及驗證過程情況、組織的培訓(xùn)情況、特殊產(chǎn)品加速情況、原材料前期驗證情況、現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況、個人思想、工作總結(jié)。

  11)完成上級指定的其他任務(wù)。

技術(shù)工藝崗位職責(zé) 篇2

  1.目的

  本制度明確規(guī)定了u京南方裝飾有限公司屏蔽門事業(yè)工藝人員的工作職責(zé),使工藝人員了解自身的工作任務(wù)和工作范圍。

  2.范圍

  此項管理制度適用于事業(yè)部工藝部門,工藝人員均按本文件規(guī)定履行工作職責(zé)。

  3.事業(yè)部工藝人員工作職責(zé)

  3.1參與項目報價中材料定額、加工工藝及工時的編制和審核,同時確定工程中工藝的難點,重點。

  3.2編寫事業(yè)部內(nèi)部工藝管理文件和制度。

  3.3工藝文件的貫徹和執(zhí)行。

  3.4參加甲方圖紙深化的工藝性審查和會簽。

  3.5專用工藝規(guī)程的編制。

  3.6工裝器具的設(shè)計、使用和管理。

  3.7生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)服務(wù),解決各種工藝技術(shù)問題。

  3.8組織工藝培訓(xùn)和工人技術(shù)操作培訓(xùn)。

  3.9將圖紙文件中出現(xiàn)的工藝性問題及時反饋到設(shè)計部門。

  3.10外協(xié)廠家調(diào)研和質(zhì)量保證措施的確定。

  3.11進行工藝紀(jì)律檢查。

  3.12工藝質(zhì)量問題的收集和反饋。

  3.13按要求報工作計劃和工作總結(jié)。

  4.考核

  4.1工藝人員工作完成情況由各工藝部長進行考核。

  4.2事業(yè)部經(jīng)理負責(zé)對工藝部長的考核。

技術(shù)工藝崗位職責(zé) 篇3

  一職責(zé)

  對分管班組全部技術(shù)質(zhì)量工作向技術(shù)副主任負全責(zé)。

  主要工作任務(wù)

  1、負責(zé)班組安全工作的制度建設(shè),制定人身、設(shè)備(設(shè)施)、產(chǎn)品安全規(guī)程。

  1、對項目的加工圖紙進行工藝評審,提出書面評審報告;編制指導(dǎo)操作的工藝文件(設(shè)備如何用,活如何干;提出送檢、檢驗標(biāo)準(zhǔn))。

  2、為操作人員的現(xiàn)場作業(yè)提供書面技術(shù)文件,進行相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  3、掌握生產(chǎn)信息,于工件到工位之前做好工藝準(zhǔn)備,為按期交付產(chǎn)品提供技術(shù)條件保證。

  4、處理用戶反饋,對交付產(chǎn)品是否滿足用戶要求負責(zé)。

  5、負責(zé)新工藝開發(fā)和技改。不斷對工藝文件進行修訂和完善,對設(shè)備、設(shè)施進行維護和改造;改善作業(yè)條件,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。

  6、對分管崗位作業(yè)人員的技術(shù)能力進行考核。

  7、按期完成車間交辦的其他工作。

  二權(quán)限

  1、崗位作業(yè)人員調(diào)動建議、否決權(quán)。

  2、分管崗位績效工資30%的分配權(quán)。

  3、分管崗位作業(yè)人員獎罰建議權(quán)。

  三報酬與獎罰

  1、當(dāng)月班組無質(zhì)量事故,績效系數(shù)為65。

  2、轉(zhuǎn)序產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量事故,負責(zé)事故歸零。受到口頭批評,當(dāng)月績效系數(shù)為。

  5、;受到通報批評,當(dāng)月績效系數(shù)為。

  4、;受到罰款處理,承擔(dān)經(jīng)濟損失。

  3、根據(jù)取得階段性成績或出現(xiàn)問題的大小,車間適時進行適當(dāng)獎勵或處罰。

  四接口關(guān)系

  1、缺人手—班長。

  2、技術(shù)質(zhì)量—技術(shù)主任。

  3、交接手續(xù)—技術(shù)主任。

  4、設(shè)備維修—調(diào)度。

  5、技改—技術(shù)主任。

  6、材料—辦事員。

  7、安全—車間主任。

  五上崗條件

  1、車間正式在冊職工。

  2、身體健康,能全身心投入工作。

  3、有能力為按期交付合格產(chǎn)品提供技術(shù)條件保證、不斷推動班組技術(shù)進步。

  4、服從大局,有群眾基礎(chǔ)。

  六產(chǎn)生辦法及任期

  1、本人提出書面申請或班組三人以上推薦。

  2、班組二分之一以上員工認可。

  3、同等條件下,從事過技術(shù)工作的優(yōu)先。

  4、車間主任擇優(yōu)任命。

  5、任期二年。

  七下崗條件

  1、工作長期無起色。

  2、工作有重大失誤,且糾正不力。

  3、班組二分之一以上員工不認可。

  4、一年內(nèi)通報批評及以上事故累計三次找不到責(zé)任者。

  八考核(每半年進行一次)

  1、個人寫出工作總結(jié)。

  2、員工進行民主評議。

  3、征求相關(guān)部門意見。

技術(shù)工藝崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 服裝技術(shù)崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):1、制定和建立技術(shù)部的工作流程、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及技術(shù)升級;2、負責(zé)紙版、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行,解決紙樣、工藝技術(shù)上的難題;3、負責(zé)將產(chǎn)品設(shè)計理念轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)版型,制定版型開發(fā)計劃,優(yōu)...

  • qa技術(shù)崗位職責(zé)(精選3篇)

    1.協(xié)助工程師維護質(zhì)量、環(huán)境、有害物質(zhì)過程管理體系之有效運行;2.參與年度內(nèi)部審核,對管理體系進行監(jiān)督;3.按時完成物料承認環(huán)保資料的.確認;4.協(xié)助完成客戶環(huán)保資料的制作;5.執(zhí)行l(wèi)ap審核及問題點跟進;6.對供應(yīng)商作環(huán)保審核;任職要求:1.有...

  • 基建技術(shù)崗位職責(zé)(精選3篇)

    a.負責(zé)基建工程技術(shù)工作。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程質(zhì)量與工程進度。嚴把工程質(zhì)量關(guān)、費用關(guān)、進度關(guān),合理降低工程造價。b.負責(zé)處理工程技術(shù)問題,做好工程質(zhì)量、檢查、技術(shù)變更等各種記錄。完成工程預(yù)決算的審查工作。...

  • 首席技術(shù)官崗位職責(zé)(通用31篇)

    1、熟悉金融交易系統(tǒng)業(yè)務(wù),精通大型交易系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)分析與信息安全。2、負責(zé)技術(shù)團隊的日常決策、管理和運營工作,制定良好的技術(shù)開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)。...

  • 首席技術(shù)官CTO的崗位職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1、負責(zé)為公司產(chǎn)品或開發(fā)制定標(biāo)準(zhǔn),制定技術(shù)研發(fā)流程及管理辦法;制定與技術(shù)相關(guān)的各項管理制度、技術(shù)規(guī)范及流程;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),研究制定公司技術(shù)發(fā)展路線以及公司產(chǎn)品規(guī)劃;3、負責(zé)技術(shù)研發(fā)團隊的日常管理、績效考核、人員...

  • cto技術(shù)崗位職責(zé)(通用9篇)

    1.全面主持移動應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)管理工作,參于公司戰(zhàn)略討論;2.負責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;3.組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,全面負責(zé)公...

  • 電子技術(shù)工崗位職責(zé)(精選3篇)

    職責(zé)描述:職責(zé)描述:崗位職責(zé)1、產(chǎn)品的產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo);2、產(chǎn)品故障分析解決;3、填寫各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫技術(shù)文檔;4、負責(zé)技術(shù)生產(chǎn)部門相關(guān)工作;任職資格1、電子、微電子等相關(guān)專業(yè), 大專及以上學(xué)歷;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 有電子產(chǎn)...

  • 設(shè)計技術(shù)崗位職責(zé)(精選23篇)

    崗位職責(zé):1.在銷售經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下,完成各類新建項目、改造項目、節(jié)能項目的初期現(xiàn)場考察,可行性論證,出具設(shè)計方案,包括設(shè)備選型,管道排布、方案的經(jīng)濟性分析等。2.根據(jù)項目信息進行現(xiàn)場調(diào)研,并完成技術(shù)可行性論證。...

  • 技術(shù)實施崗位職責(zé)(精選6篇)

    崗位職責(zé):1、配合客戶經(jīng)理完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;2、負責(zé)項目實施和相關(guān)技術(shù)演示工作;組織和實施面向客戶的產(chǎn)品演示會、技術(shù)交流會、技術(shù)培訓(xùn)等;3、配合業(yè)務(wù)部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)...

  • 嵌入式技術(shù)崗位職責(zé)(精選3篇)

    職位描述:職位描述與崗位職責(zé)任職要求信息:職位描述與崗位職責(zé)任職要求資深嵌入式行業(yè)培訓(xùn)師父。1.在拜師有道公眾號職業(yè)培訓(xùn)平臺,擔(dān)任資深嵌入式軟件工程師行業(yè)師父,負責(zé)給拜師的徒弟傳授行業(yè)知識、實戰(zhàn)經(jīng)驗。...

  • 涂料技術(shù)崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、學(xué)習(xí)并掌握公司產(chǎn)品的性能、特點及優(yōu)勢,并能從機理上進行全面理解;2、對銷售人員進行所負責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)知識及產(chǎn)品知識作培訓(xùn),并對其所負責(zé)的產(chǎn)品業(yè)績負有推動責(zé)任;3、對所負責(zé)的產(chǎn)品、樣品進行測試、分析、評估,陪同銷售同事做客戶售前...

  • 技術(shù)工程崗位職責(zé)(精選6篇)

    崗位職責(zé):1、在廣州公司培訓(xùn)后調(diào)寧波分公司做無線麥克風(fēng)產(chǎn)品的推廣和技術(shù)支持2、協(xié)助銷售工程師完成無線麥克風(fēng)的銷售工作3、協(xié)助客戶解決無線麥克風(fēng)模塊在嵌入客戶產(chǎn)品開發(fā)過程中的各類問題4、在推廣過程發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的缺陷和不足,及時反饋...

  • app技術(shù)崗位職責(zé)(精選5篇)

    職位描述:職責(zé)描述:1.理解公司業(yè)務(wù)愿景和發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司技術(shù)中臺的愿景,發(fā)展戰(zhàn)略,路徑規(guī)劃;2. 領(lǐng)導(dǎo)和配合團隊,保障技術(shù)路線的先進性,組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,設(shè)計和改進中臺技術(shù)架構(gòu)并推動實施;3.優(yōu)化開發(fā)流程,...

  • 前端技術(shù)崗位職責(zé)(精選3篇)

    1.對產(chǎn)品持續(xù)進行性能優(yōu)化瀏覽和交互體驗2.研究和實踐跨多端的框架與運維部署方案,來支撐全公司平臺的產(chǎn)品形態(tài)2、針對業(yè)務(wù)需求進行技術(shù)選型及架構(gòu)方案設(shè)計,設(shè)定里程碑及驗收標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;3、設(shè)計多個核心產(chǎn)品的前端架構(gòu),抽象基礎(chǔ)組...

  • 噴漆技術(shù)崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、遵照規(guī)定程序和質(zhì)量準(zhǔn)則按質(zhì)按量按時完成上級安排的工作任務(wù);2、完成飛機的褪漆、噴漆、打磨等相關(guān)工作;3、嚴守安全操作規(guī)程。...

  • 崗位職責(zé)