投標工程師崗位職責（通用3篇）
投標工程師崗位職責 篇1
崗位職責:
1、生產(chǎn)項目計劃統(tǒng)計及報表梳理上報;
2、組織審核各生產(chǎn)單位完成的實物任務量及項目的'結(jié)算費用;上報實物工作量及清算;
3、編制和下達勘察設計項目任務書;
4、合同談判及管理;
5、結(jié)算梳理、審核、分析;
6、市場信息收集、整理、分析匯總;
7、招投標規(guī)劃、制定及組織實施等工作;
8、其他部門工作事宜。
任職要求:
1、大學本科學歷,工程管理類等相關(guān)專業(yè);
2、年齡35周歲以下,有2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、掌握預算、造價、統(tǒng)計法、招投標法、合同法等專業(yè)知識;
4、有工程預算、分包結(jié)算、審計、計劃、統(tǒng)計、合同管理及招投標經(jīng)驗;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
6、具備較強公文寫作和語言表達能力;
7、熟練使用文字、圖像、項目管理、預算造價、合同管理等辦公軟件;
8、取得建筑業(yè)相關(guān)注冊資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
投標工程師崗位職責 篇2
職責描述:
1、負責及時收集和審閱招標圖紙、技術(shù)標準,充分了解招標條件,合理制定招標計劃;負責組織投標單位分別進行現(xiàn)場踏勘;
2、負責計劃安排的招標工作;
3、負責合理劃分招標工程范圍,及時編制和發(fā)放招標文件;
4、負責及時收集投標書,按規(guī)定組織開標;
5、參與日常的合同談判工作;
6、負責協(xié)助工程部協(xié)調(diào)施工單位安排進場;
7、經(jīng)公司領導批準直接議標的`工程,負責議標、合同簽訂;
任職要求:
27~40歲,第一學歷工程造價等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷,7年(本科畢業(yè)5年)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,精通相關(guān)政策法規(guī),熟悉造價行情。
投標工程師崗位職責 篇3
職責
1、與用戶溝通，調(diào)查、分析、整理信息化需求和業(yè)務流程，編寫調(diào)研報告和項目解決方案;
2、編寫用戶需求規(guī)格說明書，功能說明書、業(yè)務流程圖、用戶操作手冊等各項需求文檔;
3、參與設計過程，協(xié)助進行系統(tǒng)設計;
4、參與開發(fā)過程，協(xié)助開發(fā)人員理解需求，確保正確滿足用戶的功能要求;
5、跟蹤并維護需求變更;
6、負責將完成的項目模塊給客戶做演示，并收集對完成模塊的意見;
7、參與測試、上線、培訓、交付等過程，保證按時交付;
8、理解技術(shù)、系統(tǒng)和業(yè)務上的限制，協(xié)調(diào)用戶需要，確保用戶需求被正確實現(xiàn);
9、產(chǎn)品調(diào)研與設計創(chuàng)新。
崗位要求：
1、兩年以上“需求分析”崗位工作經(jīng)驗，有項目編程經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、掌握軟件需求分析方法，有具體工作流程或者熟悉快速原型設計工具Axure優(yōu)先考慮;
3、懂得多種需求調(diào)研技巧，能產(chǎn)出業(yè)務流程分析和業(yè)務模型設計;
4、較強的用戶需求判斷、引導、控制能力，優(yōu)秀的文字表達、業(yè)務理解、交流能力，能快速把握需求的核心要點;
5、有較強的團隊協(xié)作精神，有效的溝通技巧，解決復雜問題的能力;
6、有較好的自我驅(qū)動意識，能夠自我管理和自我激勵。