城市合伙人崗位職責(zé)（通用3篇）
城市合伙人崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,開拓新客戶,維護(hù)老客戶的關(guān)系。
2,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓,服務(wù)。
3,對區(qū)域內(nèi)的'業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培養(yǎng)和管理。
4,制定本區(qū)域的年度計(jì)劃和達(dá)成措施,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施達(dá)成。
任職要求:
1.年齡25-55周歲。
2.健康、積極、有上進(jìn)心。
3.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合伙精神。
4.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)、不斷進(jìn)取的企圖心。
城市合伙人崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各類網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā),尋找合適的銷售終端(各類奶茶飲品店、影院ktv等娛樂場所,便利商超店面
2、向各類合作銷售終端及時配貨,及時配合公司各類營銷方案到終端網(wǎng)點(diǎn)的店面推廣
3、享受終端店面配貨每箱貨30-40元的利潤空間
任職條件:
1、有豐富的人脈資源
2、有一定的資金實(shí)力
3、有一定的物流配送能力
城市合伙人崗位職責(zé) 篇3
1.參與公司戰(zhàn)略制定,根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,全面負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)與技術(shù)研發(fā)工作,規(guī)劃和研判公司技術(shù)發(fā)展路線;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃與產(chǎn)品需求,搭建設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求的技術(shù)架構(gòu),負(fù)責(zé)整體技術(shù)架構(gòu)的落地和實(shí)施。
3.全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作,負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運(yùn)作,包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目研發(fā)等。
4.指導(dǎo)、審核產(chǎn)品、項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對其進(jìn)行評估,負(fù)責(zé)研發(fā)的全過程管控。
5.跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài),推動技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步,保證公司技術(shù)、產(chǎn)品級解決方案的市場領(lǐng)先性。
6.推動公司信息化建設(shè),負(fù)責(zé)內(nèi)部信息化項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
7.負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)的'工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。