app技術(shù)崗位職責（通用7篇）

app技術(shù)崗位職責 篇1

　　職位描述：

　　崗位職責:

　　1.軟件產(chǎn)品研發(fā)工作以及項目管理和人員管理

　　2.組建/帶領(lǐng)團隊進行開發(fā)，促進團隊技術(shù)發(fā)展，促進工作效率、系統(tǒng)效率的提升

　　3.對行業(yè)技術(shù)動態(tài)進行跟蹤

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷，同行業(yè)3年以上經(jīng)驗2.精通面向?qū)ο蠛驮破脚_、云服務(wù)的開發(fā)

　　3.主動性強，有較強的分析和解決問題能力，有持續(xù)自我學習的能力和意愿，正面影響團隊

　　4.善于溝通和邏輯表達，良好的團隊合作意識，強烈的質(zhì)量和安全意識

　　5.精通android/ios/html5/javascript開發(fā)

app技術(shù)崗位職責 篇2

　　崗位描述:

　　1、負責公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺工業(yè)app軟件產(chǎn)品的'全周期研發(fā)管理,對研發(fā)進度和產(chǎn)品質(zhì)量負責;

　　2、負責產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、詳細設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計和核心模塊代碼編寫;

　　3、與產(chǎn)品經(jīng)理和嵌入式開發(fā)團隊保持密切溝通和協(xié)調(diào),積極有效地推進產(chǎn)品研發(fā)工作;

　　4、合理分派、及時審核和精準管理公司內(nèi)部團隊和外包開發(fā)團隊的工作和進度;

　　5、負責源代碼質(zhì)量、開發(fā)設(shè)計文檔和面向用戶文檔的輸出、審核和歸檔;

　　任職要求

　　1、 5年以上軟件開發(fā)和管理經(jīng)驗

　　2、具有在大型it企業(yè)就職開發(fā)崗位的經(jīng)驗3.專業(yè)知識及技能:

　　3、具有獨立需求分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力;

　　4、精通面向?qū)ο蠓治�、設(shè)計和編程;

　　5、對java及整個j2ee解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用,精通j2ee架構(gòu),精通jsp、servlet、javabean、javascript、html、css、xml、ajax等技術(shù);

　　6、精通struts、hibernate、spring、springcloud等框架技術(shù);

　　7、掌握oracle、mysql、sqlserver等數(shù)據(jù)庫的安裝、管理和開發(fā),能夠設(shè)計結(jié)構(gòu)良好的數(shù)據(jù)庫;

　　8、熟練掌握jquery、easyui、extjs、bootstrap、vue等框架技術(shù);

　　9、熟練掌握socket、thread、web services編程技術(shù);

app技術(shù)崗位職責 篇3

　　職位描述：

　　工作職責：

　　崗位職責：

　　1、負責美團app手機游戲后端團隊的團隊管理以及技術(shù)攻關(guān)、規(guī)劃和落地工作

　　2、配合產(chǎn)品、運營團隊進行需求分析及技術(shù)方案制定和實現(xiàn)

　　3、以客戶為中心、關(guān)注游戲產(chǎn)品體驗，持續(xù)進行技術(shù)優(yōu)化

　　4、保障交付產(chǎn)品的質(zhì)量，努力提升團隊開發(fā)效率

　　5、搭建技術(shù)團隊，打造技術(shù)氛圍，培養(yǎng)技術(shù)人才，完善團隊梯度

　　崗位要求：

　　1、5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗

　　2、2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗

　　3、獨立承擔超過大型軟件項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計，有相關(guān)系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗

　　4、具有技術(shù)前瞻性，能結(jié)合業(yè)務(wù)和團隊現(xiàn)狀，進行技術(shù)選型和制定技術(shù)規(guī)劃

　　5、具有較強的產(chǎn)品意識，對業(yè)務(wù)有自己的理解

　　6、強烈的技術(shù)熱情和突出的學習能力，良好的溝通表達能力和邏輯分析能力

　　具備以下者優(yōu)先：

　　1、有游戲行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、參與開源項目或有個人獨立app發(fā)布

app技術(shù)崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、負責公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)及管理工作;技術(shù)管理人員職位，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�;

　　2、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團隊，負責前端和后端技術(shù)實施的整體考慮，提供前端與后端技術(shù)應(yīng)用解決方案，根據(jù)產(chǎn)品功能需求設(shè)計完成android/ios/web等產(chǎn)品的程序系統(tǒng)的設(shè)計、分析、開發(fā)、發(fā)布、維護，對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責;

　　3、領(lǐng)導技術(shù)團隊整體的組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實施、核心團隊員工職業(yè)發(fā)展、kpi指標與考核激勵等相關(guān)工作開展，提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的技術(shù)研發(fā)團隊

　　任職要求:

　　1、大學本科或以上學歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗，1年以上項目團隊管理經(jīng)驗，2年以上互聯(lián)網(wǎng)c端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、精通android&ios & html5其中兩個的開發(fā)，熟練掌握java & objective-c & html5，對移動端、服務(wù)端以及實時數(shù)據(jù)交互有較好經(jīng)驗，精通安卓開發(fā)、ios或移動端混合開發(fā)模式，熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計方法和常用設(shè)計模式;

　　3、熟悉移動應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計，熟悉各種機型的兼容性調(diào)試;

　　4、熟悉android、ios框架特性及其相關(guān)技術(shù)，具有相關(guān)架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、技術(shù)視野廣闊，具有良好的前瞻性，思路清晰、邏輯性強、具備良好的溝通能力、理解能力和團隊協(xié)作意識，有智能產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

app技術(shù)崗位職責 篇5

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1.理解公司業(yè)務(wù)愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司技術(shù)中臺的愿景，發(fā)展戰(zhàn)略，路徑規(guī)劃；

　　2. 領(lǐng)導和配合團隊，保障技術(shù)路線的先進性，組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，設(shè)計和改進中臺技術(shù)架構(gòu)并推動實施；

　　3.優(yōu)化開發(fā)流程，提升團隊開發(fā)效率，保障業(yè)務(wù)開發(fā)進度、質(zhì)量及穩(wěn)定安全性；

　　4.負責移動端系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與搭建，帶頭攻關(guān)疑難問題；指導并且參與核心代碼的編寫及審核，并對產(chǎn)品在開發(fā)過程進行把關(guān)；

　　5..負責公司技術(shù)團隊的部門管理、團隊建設(shè)和團隊培養(yǎng)；

　　6.有移動金融保險、電子商務(wù)，o2o等app工作經(jīng)驗

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上研發(fā)經(jīng)驗，能夠獨自設(shè)計架構(gòu)，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2.有完整的android項目經(jīng)驗，至少參加過兩個完整的商業(yè)級手機應(yīng)用的設(shè)計和研發(fā)；

　　3.具有很強的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力，思路清晰，良好的控制與溝通力；

　　4.有一定管理經(jīng)驗，能夠制定工作流程化；帶過10人以上開發(fā)團隊；

　　5.具備優(yōu)秀的項目決策能力和風險管控能力，及時發(fā)現(xiàn)及處理項目中存在的問題，確保項目順利進行，保障項目質(zhì)量；

　　6.善于溝通，有電商項目相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

app技術(shù)崗位職責 篇6

　　職責描述:

　　1.承擔服務(wù)端核心架構(gòu)把控和開發(fā)工作

　　2.負責app內(nèi)部及外部對接的技術(shù)方案的把關(guān)

　　3.負責app開發(fā)團隊管理、人員培養(yǎng)等工作

　　任職要求:

　　1.本科或以上計算機相關(guān)學歷

　　2.精通java服務(wù)端編程,有7年以上的開發(fā)經(jīng)驗,5年以上的服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗,有安卓/ios客戶端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

　　3.對服務(wù)算性能優(yōu)化、服務(wù)器集群多高并發(fā)高負載、大量數(shù)據(jù)儲存查詢等問題有實際的解決經(jīng)驗

　　4.熟悉linux下的服務(wù)器開發(fā),熟悉多線程編程

app技術(shù)崗位職責 篇7

　　職位描述：

　　1.本科以上學歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上的軟件開發(fā)團隊（20人以上）直接管理經(jīng)驗，團隊有清晰的職能分工；

　　3.五年以上的面向?qū)ο蟮能浖�開發(fā)經(jīng)驗，掌握常用的軟件設(shè)計架構(gòu)和設(shè)計方法；

　　4.熟悉b/s、c/s系統(tǒng)架構(gòu)，熟練掌握java開發(fā)環(huán)境和開發(fā)工具；

　　5.能夠熟練使用項目管理系統(tǒng)；

　　6.熟悉常用的大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，譬如：oracle，mysql等等。

　　崗位職責：

　　1.負責項目的前期需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、項目開發(fā)進度的管控、項目質(zhì)量的保證；

　　2.負責與第三方合作單位開發(fā)項目接洽及技術(shù)對接；

　　3.負責對項目實施進度的管控以及上線時間的保證；

　　4.技術(shù)團隊建設(shè)，工作能力及團隊合作精神的培養(yǎng)。