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app技術(shù)崗位職責

發(fā)布時間:2023-10-16

app技術(shù)崗位職責(通用7篇)

app技術(shù)崗位職責 篇1

  職位描述:

  崗位職責:

  1.軟件產(chǎn)品研發(fā)工作以及項目管理和人員管理

  2.組建/帶領(lǐng)團隊進行開發(fā),促進團隊技術(shù)發(fā)展,促進工作效率、系統(tǒng)效率的提升

  3.對行業(yè)技術(shù)動態(tài)進行跟蹤

  任職要求:

  1.本科以上學歷,同行業(yè)3年以上經(jīng)驗2.精通面向?qū)ο蠛驮破脚_、云服務(wù)的開發(fā)

  3.主動性強,有較強的分析和解決問題能力,有持續(xù)自我學習的能力和意愿,正面影響團隊

  4.善于溝通和邏輯表達,良好的團隊合作意識,強烈的質(zhì)量和安全意識

  5.精通android/ios/html5/javascript開發(fā)

app技術(shù)崗位職責 篇2

  崗位描述:

  1、負責公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺工業(yè)app軟件產(chǎn)品的'全周期研發(fā)管理,對研發(fā)進度和產(chǎn)品質(zhì)量負責;

  2、負責產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、詳細設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計和核心模塊代碼編寫;

  3、與產(chǎn)品經(jīng)理和嵌入式開發(fā)團隊保持密切溝通和協(xié)調(diào),積極有效地推進產(chǎn)品研發(fā)工作;

  4、合理分派、及時審核和精準管理公司內(nèi)部團隊和外包開發(fā)團隊的工作和進度;

  5、負責源代碼質(zhì)量、開發(fā)設(shè)計文檔和面向用戶文檔的輸出、審核和歸檔;

  任職要求

  1、 5年以上軟件開發(fā)和管理經(jīng)驗

  2、具有在大型it企業(yè)就職開發(fā)崗位的經(jīng)驗3.專業(yè)知識及技能:

  3、具有獨立需求分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力;

  4、精通面向?qū)ο蠓治、設(shè)計和編程;

  5、對java及整個j2ee解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用,精通j2ee架構(gòu),精通jsp、servlet、javabean、javascript、html、css、xml、ajax等技術(shù);

  6、精通struts、hibernate、spring、springcloud等框架技術(shù);

  7、掌握oracle、mysql、sqlserver等數(shù)據(jù)庫的安裝、管理和開發(fā),能夠設(shè)計結(jié)構(gòu)良好的數(shù)據(jù)庫;

  8、熟練掌握jquery、easyui、extjs、bootstrap、vue等框架技術(shù);

  9、熟練掌握socket、thread、web services編程技術(shù);

app技術(shù)崗位職責 篇3

  職位描述:

  工作職責:

  崗位職責:

  1、負責美團app手機游戲后端團隊的團隊管理以及技術(shù)攻關(guān)、規(guī)劃和落地工作

  2、配合產(chǎn)品、運營團隊進行需求分析及技術(shù)方案制定和實現(xiàn)

  3、以客戶為中心、關(guān)注游戲產(chǎn)品體驗,持續(xù)進行技術(shù)優(yōu)化

  4、保障交付產(chǎn)品的質(zhì)量,努力提升團隊開發(fā)效率

  5、搭建技術(shù)團隊,打造技術(shù)氛圍,培養(yǎng)技術(shù)人才,完善團隊梯度

  崗位要求:

  1、5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗

  2、2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗

  3、獨立承擔超過大型軟件項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計,有相關(guān)系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗

  4、具有技術(shù)前瞻性,能結(jié)合業(yè)務(wù)和團隊現(xiàn)狀,進行技術(shù)選型和制定技術(shù)規(guī)劃

  5、具有較強的產(chǎn)品意識,對業(yè)務(wù)有自己的理解

  6、強烈的技術(shù)熱情和突出的學習能力,良好的溝通表達能力和邏輯分析能力

  具備以下者優(yōu)先:

  1、有游戲行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

  2、參與開源項目或有個人獨立app發(fā)布

app技術(shù)崗位職責 篇4

  崗位職責:

  1、負責公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)及管理工作;技術(shù)管理人員職位,給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日;顒;

  2、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團隊,負責前端和后端技術(shù)實施的整體考慮,提供前端與后端技術(shù)應(yīng)用解決方案,根據(jù)產(chǎn)品功能需求設(shè)計完成android/ios/web等產(chǎn)品的程序系統(tǒng)的設(shè)計、分析、開發(fā)、發(fā)布、維護,對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責;

  3、領(lǐng)導技術(shù)團隊整體的組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實施、核心團隊員工職業(yè)發(fā)展、kpi指標與考核激勵等相關(guān)工作開展,提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力,構(gòu)建穩(wěn)定、高效的技術(shù)研發(fā)團隊

  任職要求:

  1、大學本科或以上學歷,5年以上相關(guān)經(jīng)驗,1年以上項目團隊管理經(jīng)驗,2年以上互聯(lián)網(wǎng)c端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

  2、精通android&ios & html5其中兩個的開發(fā),熟練掌握java & objective-c & html5,對移動端、服務(wù)端以及實時數(shù)據(jù)交互有較好經(jīng)驗,精通安卓開發(fā)、ios或移動端混合開發(fā)模式,熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計方法和常用設(shè)計模式;

  3、熟悉移動應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計,熟悉各種機型的兼容性調(diào)試;

  4、熟悉android、ios框架特性及其相關(guān)技術(shù),具有相關(guān)架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先;

  5、技術(shù)視野廣闊,具有良好的前瞻性,思路清晰、邏輯性強、具備良好的溝通能力、理解能力和團隊協(xié)作意識,有智能產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

app技術(shù)崗位職責 篇5

  職位描述:

  職責描述:

  1.理解公司業(yè)務(wù)愿景和發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司技術(shù)中臺的愿景,發(fā)展戰(zhàn)略,路徑規(guī)劃;

  2. 領(lǐng)導和配合團隊,保障技術(shù)路線的先進性,組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,設(shè)計和改進中臺技術(shù)架構(gòu)并推動實施;

  3.優(yōu)化開發(fā)流程,提升團隊開發(fā)效率,保障業(yè)務(wù)開發(fā)進度、質(zhì)量及穩(wěn)定安全性;

  4.負責移動端系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與搭建,帶頭攻關(guān)疑難問題;指導并且參與核心代碼的編寫及審核,并對產(chǎn)品在開發(fā)過程進行把關(guān);

  5..負責公司技術(shù)團隊的部門管理、團隊建設(shè)和團隊培養(yǎng);

  6.有移動金融保險、電子商務(wù),o2o等app工作經(jīng)驗

  任職要求:

  1.統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上研發(fā)經(jīng)驗,能夠獨自設(shè)計架構(gòu),至少2年以上團隊管理經(jīng)驗;

  2.有完整的android項目經(jīng)驗,至少參加過兩個完整的商業(yè)級手機應(yīng)用的設(shè)計和研發(fā);

  3.具有很強的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力,思路清晰,良好的控制與溝通力;

  4.有一定管理經(jīng)驗,能夠制定工作流程化;帶過10人以上開發(fā)團隊;

  5.具備優(yōu)秀的項目決策能力和風險管控能力,及時發(fā)現(xiàn)及處理項目中存在的問題,確保項目順利進行,保障項目質(zhì)量;

  6.善于溝通,有電商項目相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

app技術(shù)崗位職責 篇6

  職責描述:

  1.承擔服務(wù)端核心架構(gòu)把控和開發(fā)工作

  2.負責app內(nèi)部及外部對接的技術(shù)方案的把關(guān)

  3.負責app開發(fā)團隊管理、人員培養(yǎng)等工作

  任職要求:

  1.本科或以上計算機相關(guān)學歷

  2.精通java服務(wù)端編程,有7年以上的開發(fā)經(jīng)驗,5年以上的服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗,有安卓/ios客戶端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

  3.對服務(wù)算性能優(yōu)化、服務(wù)器集群多高并發(fā)高負載、大量數(shù)據(jù)儲存查詢等問題有實際的解決經(jīng)驗

  4.熟悉linux下的服務(wù)器開發(fā),熟悉多線程編程

app技術(shù)崗位職責 篇7

  職位描述:

  1.本科以上學歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

  2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上的軟件開發(fā)團隊(20人以上)直接管理經(jīng)驗,團隊有清晰的職能分工;

  3.五年以上的面向?qū)ο蟮能浖_發(fā)經(jīng)驗,掌握常用的軟件設(shè)計架構(gòu)和設(shè)計方法;

  4.熟悉b/s、c/s系統(tǒng)架構(gòu),熟練掌握java開發(fā)環(huán)境和開發(fā)工具;

  5.能夠熟練使用項目管理系統(tǒng);

  6.熟悉常用的大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),譬如:oracle,mysql等等。

  崗位職責:

  1.負責項目的前期需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、項目開發(fā)進度的管控、項目質(zhì)量的保證;

  2.負責與第三方合作單位開發(fā)項目接洽及技術(shù)對接;

  3.負責對項目實施進度的管控以及上線時間的保證;

  4.技術(shù)團隊建設(shè),工作能力及團隊合作精神的培養(yǎng)。

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