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協(xié)管崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-19

協(xié)管崗位職責(zé)(精選3篇)

協(xié)管崗位職責(zé) 篇1

  一、工作內(nèi)容:

  在部門經(jīng)理、主管的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)非機(jī)動(dòng)車庫的安全管理,熟悉客戶的車輛情況,實(shí)行車輛分類制度,嚴(yán)格收發(fā)停車牌,為用戶提供清潔、整齊、安全的停車環(huán)境。

  二、工作要求:

  1、按規(guī)定著裝,舉止端正,文明服務(wù),對(duì)入庫的非機(jī)動(dòng)車輛仔細(xì)觀察,合理停放;

  2、密切關(guān)注車庫內(nèi)的人員流動(dòng)情況,及時(shí)制止無關(guān)人員在車庫內(nèi)閑轉(zhuǎn)、聊天、抽煙;

  3、對(duì)入庫的電瓶車實(shí)施分類停放、分類發(fā)牌、分類管理,及時(shí)檢查車輛上鎖情況和校對(duì)車、牌是否相符,如有必要可另上鎖加固;

  4、出庫車輛嚴(yán)格檢查,驗(yàn)收車牌,必要是可檢查行車證等相關(guān)證件并作好記錄,發(fā)現(xiàn)可疑情況立即向保安部負(fù)責(zé)人報(bào)告;

  5、與門崗保安保持密切聯(lián)系,及時(shí)把車庫內(nèi)的`停車情況通知門崗,門崗可根據(jù)車庫情況合理的安排非機(jī)動(dòng)車輛入庫;

  6、在進(jìn)行交接班時(shí),要做到交接必須清楚無誤,雙方簽字認(rèn)可,并做好車輛、車牌的交接記錄,方可交班;

  7、認(rèn)真執(zhí)行非機(jī)動(dòng)車輛停放的管理辦法和管理規(guī)定;

  8、注意保持非機(jī)動(dòng)車輛車庫的衛(wèi)生環(huán)境,做到每天下班一小掃,每星期一大掃;

  三、注意事項(xiàng):

  1、端正思想,要有吃苦精神;

  2、遇事要冷靜,處事果斷、靈活,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,積極加強(qiáng)與部門負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)。

協(xié)管崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述:

  1、嚴(yán)格按計(jì)劃要求安排外協(xié)生產(chǎn);

  2、做好外協(xié)廠家的開發(fā)和管理;

  3、跟蹤外協(xié)進(jìn)度,確保外協(xié)廠家按時(shí)交貨;

  4、嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān),有特殊要求的`環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)提醒,保證質(zhì)量符合要求;

  5、對(duì)外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量清點(diǎn),有問題及時(shí)處理;

  6、定期與倉庫配合進(jìn)行半成品清點(diǎn),做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計(jì);

  7、及時(shí)辦理外協(xié)件和半成品入庫手續(xù),配合倉庫做好半成品臺(tái)賬,每個(gè)月及時(shí)和供應(yīng)商結(jié)賬。

  8、定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù),評(píng)判外協(xié)廠家加工能力,開發(fā)新外協(xié)廠家。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

  2、從事機(jī)械類工廠外協(xié)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  3、責(zé)任感強(qiáng),有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)心,有耐性,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

協(xié)管崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助海關(guān)關(guān)員從事輔助性、事務(wù)性工作。

  2、公司安排的其他工作。

  任職資格:

  1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,品行端正;

  2、五官端正,身心健康;

  3、無治安處罰及犯罪記錄;

  4、復(fù)原軍人可適當(dāng)放寬;

  5、愛崗敬業(yè),聽從指揮,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

協(xié)管崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 崗位職責(zé)說明書匯編(通用24篇)

    職務(wù)概況職務(wù)名稱:人事專員所屬部門:人力資源部定編人數(shù):直接上級(jí):人力資源經(jīng)理職務(wù)編號(hào):薪資等級(jí):工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職等工作的綜合管理二、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理三、做好員...

  • 行政部基本工作職責(zé)(通用24篇)

    1.負(fù)責(zé)行政部的全面工作,草擬行政管理制度,提出工作建議,并對(duì)本部門人員進(jìn)行管理教育。2.負(fù)責(zé)本公司的物料管理工作,嚴(yán)格履行公司有關(guān)物料管理工作的程序,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),確保公司物料采購工作的順利完成。...

  • 店面設(shè)計(jì)師的崗位職責(zé)(通用25篇)

    1、配合主案設(shè)計(jì)師進(jìn)行的工作安排、圖紙繪制工作;2、配合主案設(shè)計(jì)師與委托設(shè)計(jì)方、供貨商、施工隊(duì)等進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與溝通工作;3、負(fù)責(zé)向主案設(shè)計(jì)師匯報(bào)工作進(jìn)度;4、完成主案設(shè)計(jì)師安排的其他設(shè)計(jì)工作。...

  • 食品安全管崗位職責(zé)(通用3篇)

    性別:不限駕照:不要求崗位職責(zé):崗位職責(zé):負(fù)責(zé)食品安全培訓(xùn)、咨詢、標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化等;任職要求:1、年齡35歲以上,身體健康;2、大學(xué)本科以上,食品、奶制品、制藥、化妝品等相關(guān)專業(yè);3、具備在相關(guān)專業(yè)5年以上的工作經(jīng)歷,至少具有3年的行業(yè)...

  • 風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)的崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、嚴(yán)格執(zhí)行省、地調(diào)度管理?xiàng)l例以及《調(diào)度規(guī)程》、《電力法》以及配套的有關(guān)法律、文件、規(guī)定。服從調(diào)度命令,完成下達(dá)的各項(xiàng)調(diào)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)日調(diào)度計(jì)劃的接收和執(zhí)行。...

  • 車管理崗位職責(zé)(通用23篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)閑置車輛進(jìn)行挖掘并商談合作條款,為公司運(yùn)力池提供車輛,保證線路有充足的車輛投入運(yùn)營;2、負(fù)責(zé)尋找中、小車隊(duì)資源,商談合作細(xì)節(jié),為公司提供運(yùn)力保障;3、通過運(yùn)力招標(biāo)采購等方式,拓展穩(wěn)定車源,如合同車、臨時(shí)合同車...

  • 樣品室崗位職責(zé)(通用5篇)

    為了提高實(shí)驗(yàn)室的管理水平,確保實(shí)驗(yàn)室的平穩(wěn)運(yùn)行,使實(shí)驗(yàn)教學(xué)順利開展;為廣大教師和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)科研服務(wù),結(jié)合實(shí)驗(yàn)室管理人員的工作特點(diǎn),特制定本崗位職責(zé)。...

  • 空乘崗位職責(zé)(通用3篇)

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