室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(通用20篇)
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責 篇1
職責:
1、組織和指導(dǎo)設(shè)計人員完成具體方案設(shè)計和施工圖設(shè)計(工裝、家裝);
2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設(shè)計方案;
4、組織室內(nèi)設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實施;
5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;
6、實時高效監(jiān)督各設(shè)計成果質(zhì)量;
7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保嚴格按照計劃方案和設(shè)計圖紙進行施工。
8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計方案制作預(yù)算報價,并確保預(yù)算報價完整及準確性;
任職資格:
1、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè),?埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有5年以上設(shè)計及3年以上管理經(jīng)驗,有主持室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)歷,熟悉室內(nèi)設(shè)計各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識;
3、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念,對設(shè)計有獨特的見解和追求,能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設(shè)計能力;
4、有對大型和復(fù)雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;
5、具有獨立帶領(lǐng)設(shè)計團隊并主持大中型工程項目設(shè)計能力,熟悉從方案到施工現(xiàn)場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;
6、熟練應(yīng)用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件;
7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,責任心強,富于團隊協(xié)作精神;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責 篇2
職責:
1.參與方案設(shè)計、施工圖設(shè)計審核,制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
2.負責整理設(shè)計資料及建立資料庫,協(xié)助設(shè)定設(shè)計概念方向;
3.負責設(shè)計方案及施工圖紙審核、完善;
4.負責設(shè)計各環(huán)節(jié)的監(jiān)控,確保方案設(shè)計與實地情況一致;
5.合理協(xié)調(diào)與其他部門及外界的溝通工作。
6. 負責團隊建設(shè),新人培訓(xùn)(方案指導(dǎo)、工藝培訓(xùn)、工程預(yù)算報價)團隊業(yè)績目標的達成;
7.合理統(tǒng)籌安排整個團隊的工作;
任職資格:
1.本科或以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設(shè)計能力,視野開闊,具備新穎、現(xiàn)代的設(shè)計理念;
3.精通裝修設(shè)計風(fēng)格,有深厚的美術(shù)基礎(chǔ),很強的創(chuàng)意和概念能力,擅長效果圖及透視圖繪制,較強手繪及方案能力;
4.精通裝修施工管理流程及施工工藝,對裝修材料有較多把握;
5.能獨立做出概念設(shè)計方案,同時參與對客戶的設(shè)計講解,精準地想客戶闡述出設(shè)計理念;
6.有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責 篇3
職責:
1. 結(jié)合企業(yè)品牌發(fā)展方向,確定店面的裝修風(fēng)格,能帶領(lǐng)設(shè)計團隊有創(chuàng)意完成設(shè)計任務(wù);
2. 主動與總經(jīng)理溝通裝修方案,并及時進行修改和完善裝修風(fēng)格;
3. 清晰、高效的為設(shè)計團隊把握整體創(chuàng)意方向;
4. 負責收集裝修相關(guān)素材,為圖紙的繪制提供資料;
5. 能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點圖);
6. 負責現(xiàn)場施工、監(jiān)督、驗收;深入現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)并積掌握裝修行情,收集信息,完成裝修預(yù)算;
7. 福利待遇:底薪8000-10000元/月,,提成按月設(shè)計店面數(shù)量總量提成,+分紅股 月薪2萬以上, 具體事宜面談。上六休一,節(jié)假日正常休息。
崗位要求:
1、男女不限,本科以上學(xué)歷,30歲以上,有5年以上室內(nèi)設(shè)計或3D制做相關(guān)工作,
2、實踐經(jīng)驗豐富,了解現(xiàn)場施工運作,了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調(diào)等工作; 工作積極主動,為人處事大方,做事細心,
3、熟練應(yīng)用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關(guān)軟件設(shè)計軟件,能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;
2、專業(yè)功底扎實,實戰(zhàn)能力強,設(shè)計思路新穎、有品牌意識和管理能力。
3、語言表達能力、溝通能力強,富有團隊合作精神和品牌服務(wù)意識,能吃苦耐勞,工作積極認真(能經(jīng)常出差);
4、有大型連鎖餐飲設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責 篇4
1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓項目順利推進落實;
2、負責對公司設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量審核,以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、把控設(shè)計項目工作流程,提高執(zhí)行力度;
4、領(lǐng)導(dǎo)整個設(shè)計團隊,考核各團隊員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護工作;
6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作,各個項目的人手調(diào)配,時間安排的內(nèi)部項目管理。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責 篇5
職責:
1、規(guī)劃設(shè)計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;
2、做好設(shè)計部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;
3、負責對部門設(shè)計師和助理進行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;
4、負責設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上家裝設(shè)計經(jīng)驗,熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門的工作流程;
3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算必須有一定深度的了解,具有比較強的獨立設(shè)計能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場效果把控能力能力;
4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件,有較強的表述能力;
5、有相關(guān)帶設(shè)計團隊的經(jīng)驗及能力.有培訓(xùn)設(shè)計專業(yè),提申設(shè)計部綜合素質(zhì)的能力。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責 篇6
1、全面負責設(shè)計部各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責;
2、有較強的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;
3、主設(shè)過公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等),有大型空間設(shè)計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特,經(jīng)驗豐富;
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作,以助于項目的順利實施;
5、有效整合團隊,組織協(xié)調(diào)分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的`設(shè)計水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益;
6、負責對本部門組員進行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則,定期組織本部門成員學(xué)習(xí);
8、具有較強的創(chuàng)新意識,根據(jù)甲方要求或招標文件要求,完成設(shè)計方案的構(gòu)思,并指導(dǎo)深化其方案;
9、管理設(shè)計團隊,要對整個設(shè)計方案、成果的標準和質(zhì)量進行把關(guān),對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責 篇7
1、為客戶提供設(shè)計咨詢及相關(guān)配套服務(wù);
2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計與繪制及報價預(yù)算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責 篇8
1、負責設(shè)計部所有項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、具有較強的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料;
3、負責對本部門設(shè)計師進行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題,充分調(diào)動設(shè)計師專業(yè)方面的'最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
4、對設(shè)計方案有非常靈敏的嗅覺,可以快速對方案進行分析糾錯;
5、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位,同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服。
6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優(yōu)先;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責 篇9
1、負責設(shè)計部的全面管理工作:包括項目進度把控、設(shè)計方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派,監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作,對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進行審查
3、負責對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率;
4、能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服
5、建立設(shè)計部文檔建檔及方案設(shè)計的各種規(guī)范,審核設(shè)計師的方案并給予指導(dǎo)
6、帶領(lǐng)團體,提升團隊。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責 篇10
職責:
1、負責設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負責對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;
4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
6、管理設(shè)計部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊。
任職資格:
1、美術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有五年以上從事設(shè)計經(jīng)驗,三年以上中高級設(shè)計師經(jīng)驗,具有較好的色彩、造型美感感覺;
3、較強的設(shè)計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設(shè)計的各種技能,對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
4、對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力;
5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團隊合作精神;
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
7、做過餐飲、酒店類方面設(shè)計的優(yōu)先考慮。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責 篇11
1、負責審核公司項目的設(shè)計質(zhì)量,把控項目完成效率,協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計組方案思路、設(shè)計展示等,執(zhí)行公司技術(shù)標準與設(shè)計工作流程,并提出優(yōu)化建議;
2、負責組織公司培訓(xùn)及設(shè)計評選,處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題,定期向總裁匯報各部門運作狀況;
3、及時了解并掌握新設(shè)計趨勢、新材料、新工藝等設(shè)計相關(guān)信息;
4、對內(nèi)部員工進行定期技能培訓(xùn);
5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責 篇12
1、根據(jù)設(shè)計師工作的規(guī)范要求,結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件,為客戶提供滿意的家裝設(shè)計服務(wù)
2、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題,組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào);
3、負責對設(shè)計師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務(wù)工作;
4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
6、負責設(shè)計部團隊組建和培養(yǎng),制度建設(shè)組織編制設(shè)計管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設(shè)計管理、協(xié)調(diào)工作負責各階段設(shè)計單位選擇、招標工作負責各階段設(shè)計方案
8、 設(shè)計圖紙評審負責設(shè)計變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計費用的撥付、監(jiān)督設(shè)計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標的實現(xiàn),監(jiān)督項目設(shè)計進度,保證設(shè)計質(zhì)量組織設(shè)計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。
10、保守公司的商業(yè)秘密,不得向外界泄露公司的機要信息。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責 篇13
1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設(shè)計、向客戶陳述方案及施工圖細節(jié)處理的能力,根據(jù)客戶要求,獨立完成相應(yīng)的創(chuàng)意方案,從概念到深化設(shè)計,實施并監(jiān)督方案的順利完成;
2、根據(jù)設(shè)計理念制作材料樣板,指導(dǎo)完成效果圖和施工圖的`制作;
3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識行情;
3、在項目中與項目經(jīng)理、施工團隊協(xié)調(diào)工作。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責 篇14
1、國內(nèi)外美院或重點藝術(shù)院校建筑、室內(nèi)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、大型商業(yè)綜合體項目的室內(nèi)設(shè)計方案設(shè)計或全過程設(shè)計與管理經(jīng)驗;
3、能準確把握項目及業(yè)主需求,結(jié)合實際情況并能給予出色的設(shè)計提案,在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意,善于對外溝通協(xié)調(diào),熟悉設(shè)計流程;
4、出色的設(shè)計及匯報能力,良好的設(shè)計品位和審美修養(yǎng);
5、全面負責管理和跟蹤項目每個階段,并對項目過程把控;
6、擁有良好的技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理能力及團隊意識。對設(shè)計團隊成員進行培育,帶領(lǐng)多元化設(shè)計團隊完成工作任務(wù),提升團隊專業(yè)能力;
7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關(guān)專業(yè)軟件。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責 篇15
1、了解客戶的意圖,與客戶進行良好地溝通,理解、洞察客戶的需求,結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案,在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設(shè)計;
2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的`把關(guān),對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督
3、制定項目時間計劃表,控制各階段時間節(jié)點,確保項目按期完成;對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行,提高工作的標準化、規(guī)范化;
4、工作責任心強,具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧,能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作,具備帶領(lǐng)團隊的素養(yǎng)及能力。
5、合理分配組內(nèi)成員的工作,關(guān)注員工的成長。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責 篇16
1、負責(家具、家居解決方案)室內(nèi)設(shè)計及管理工作,把控設(shè)計效果;
2、負責審核圖紙審核,并提供技術(shù)支持;
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)及外部設(shè)計公司,保障項目的實施。
4、跟進項目FF&E(活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設(shè)計并負責把控實際落地的工作。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責 篇17
職責:
1、負責設(shè)計部所有項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定, 合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、具有較強的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料;
3、負責對本部門設(shè)計師進行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題,充分調(diào)動設(shè)計師專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
4、對設(shè)計方案有非常靈敏的嗅覺,可以快速對方案進行分析糾錯;
5、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位,同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服。
6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優(yōu)先;
任職資格
1. 28-40歲之間,男女不限,室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2. 八年以上工裝設(shè)計工作經(jīng)歷并有帶團隊工作經(jīng)驗;
3. 有獨立創(chuàng)意能力,有較多公裝設(shè)計成功案例;
4. 具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力,有良好的團隊合作意識及協(xié)調(diào)能力;
5. 有較強的手繪及視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;
6. 學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神,有責任感、表達能力強。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責 篇18
1、對室內(nèi)設(shè)計項目負責,自主安排符合要求的項目設(shè)計方案和施工設(shè)計等各類設(shè)計圖紙及配套工作;
2、負責對部門安排的設(shè)計項目進行主要方案創(chuàng)作,跟進該設(shè)計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。
3、負責項目設(shè)計組的員工進行專業(yè)交流和學(xué)習(xí),有責任提高部門助理設(shè)計師的專業(yè)技術(shù)能力。
4、負責項目組完成各類項目的全套設(shè)計和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計資料。
5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作;
6、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調(diào),并協(xié)助解決。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責 篇19
1、能獨立完成家裝方案效果圖設(shè)計,精準把控空間效果與細節(jié)設(shè)計,負責審核團隊設(shè)計方案。
2、優(yōu)秀的理解能力和執(zhí)行力,能通過圖紙有效的把設(shè)計理念傳達給客戶,確保方案的可實施性。
3、結(jié)合客戶需求完成設(shè)計方案、施工圖設(shè)計、報價預(yù)算等全套內(nèi)容。
4、負責設(shè)計團隊培養(yǎng)任務(wù)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責 篇20
1、接待客戶,充分了解客戶設(shè)計需求引導(dǎo)客戶確定裝修、方案
2、審核設(shè)計方案、效果圖和施工圖紙,確保設(shè)計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤;
3、負責設(shè)計部全面的工作,在總經(jīng)理指導(dǎo)下負責項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;
4、負責公司整體設(shè)計,并監(jiān)管整體項目的施工流程;
5、負責對公司的設(shè)計師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);