車模崗位職責(zé)（精選6篇）
車模崗位職責(zé) 篇1
汽車模具設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;
2.新產(chǎn)品模具排樣和模具設(shè)計(jì)工作;
3.模具調(diào)試及模具維修方案的給定;
4.總結(jié)科室設(shè)計(jì)工作中積累的經(jīng)驗(yàn),完成模具設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善工作;
5.商務(wù)技術(shù)支持,工藝監(jiān)督評(píng)價(jià)
6.提供工廠技術(shù)支持,解決難點(diǎn)模具問題,提升品質(zhì)和效率
7.人才培育和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,技術(shù)能力提升,技術(shù)后備力量的培養(yǎng)
任職資格:
1.模具專業(yè)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.熟練使用日常辦公軟件;
3.熟練使用autocad、ug等設(shè)計(jì)軟件;
4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;
5.精通連續(xù)模具結(jié)構(gòu),模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;
6.具有3年以上汽車連續(xù)模具設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn);
7.具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)異常分析解決能力和現(xiàn)場(chǎng)處理問題能力;
8.能看懂較簡(jiǎn)單的英語相關(guān)資料
9.能獨(dú)立完成較復(fù)雜模具的設(shè)計(jì)及工藝的給定
10.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,易溝通,較強(qiáng)的抗壓能力;崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;
2.新產(chǎn)品模具排樣和模具設(shè)計(jì)工作;
3.模具調(diào)試及模具維修方案的給定;
4.總結(jié)科室設(shè)計(jì)工作中積累的經(jīng)驗(yàn),完成模具設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善工作;
5.商務(wù)技術(shù)支持,工藝監(jiān)督評(píng)價(jià)
6.提供工廠技術(shù)支持,解決難點(diǎn)模具問題,提升品質(zhì)和效率
7.人才培育和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,技術(shù)能力提升,技術(shù)后備力量的培養(yǎng)
任職資格:
1.模具專業(yè)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.熟練使用日常辦公軟件;
3.熟練使用autocad、ug等設(shè)計(jì)軟件;
4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;
5.精通連續(xù)模具結(jié)構(gòu),模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;
6.具有3年以上汽車連續(xù)模具設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn);
7.具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)異常分析解決能力和現(xiàn)場(chǎng)處理問題能力;
8.能看懂較簡(jiǎn)單的英語相關(guān)資料
9.能獨(dú)立完成較復(fù)雜模具的設(shè)計(jì)及工藝的給定
10.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,易溝通,較強(qiáng)的抗壓能力;
車模崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、與設(shè)計(jì)師溝通,按照設(shè)計(jì)師的`效果構(gòu)思,進(jìn)行小比例油泥模型及全尺寸內(nèi)外飾模型的制作;
2、模型內(nèi)外飾骨架的設(shè)計(jì)和制作。
任職要求:
1、大學(xué)專科以上,雕塑、工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(能力優(yōu)秀,學(xué)歷可放寬);
2、三年以上造型油泥模型工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定美術(shù)功底,熟練使用各種油泥制作工具;
4、良好的溝通技能、團(tuán)隊(duì)合作精神。
車模崗位職責(zé) 篇3
汽車油泥模型師聯(lián)友科技深圳聯(lián)友科技有限公司,聯(lián)友科技,聯(lián)友職責(zé)描述:
1、與設(shè)計(jì)師溝通,按照設(shè)計(jì)師的效果構(gòu)思,進(jìn)行小比例油泥模型及全尺寸內(nèi)外飾模型的制作;
2、模型內(nèi)外飾骨架的設(shè)計(jì)和制作。
任職要求:
1、大學(xué)�？埔陨�,雕塑、工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(能力優(yōu)秀,學(xué)歷可放寬);
2、三年以上造型油泥模型工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定美術(shù)功底,熟練使用各種油泥制作工具;
4、良好的溝通技能、團(tuán)隊(duì)合作精神。
車模崗位職責(zé) 篇4
汽車模具設(shè)計(jì)主管代某汽車零部件制造企業(yè)招聘汽車模具設(shè)計(jì)主管:
崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;
2.新產(chǎn)品模具排樣和模具設(shè)計(jì)工作;
3.模具調(diào)試及模具維修方案的給定;
4. 總結(jié)科室設(shè)計(jì)工作中積累的經(jīng)驗(yàn),完成模具設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善工作;
5.商務(wù)技術(shù)支持,工藝監(jiān)督評(píng)價(jià)
6. 提供工廠技術(shù)支持,解決難點(diǎn)模具問題,提升品質(zhì)和效率
7.人才培育和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,技術(shù)能力提升,技術(shù)后備力量的培養(yǎng)
任職資格:
1.模具專業(yè)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.熟練使用日常辦公軟件;
3.熟練使用autocad、ug等設(shè)計(jì)軟件;
4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;
5.精通連續(xù)模具結(jié)構(gòu),模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;
6.具有3年以上汽車連續(xù)模具設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn);
7.具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)異常分析解決能力和現(xiàn)場(chǎng)處理問題能力;
8.能看懂較簡(jiǎn)單的英語相關(guān)資料
9.能獨(dú)立完成較復(fù)雜模具的設(shè)計(jì)及工藝的.給定
10.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,易溝通,較強(qiáng)的抗壓能力;代某汽車零部件制造企業(yè)招聘汽車模具設(shè)計(jì)主管:
崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;
2.新產(chǎn)品模具排樣和模具設(shè)計(jì)工作;
3.模具調(diào)試及模具維修方案的給定;
4. 總結(jié)科室設(shè)計(jì)工作中積累的經(jīng)驗(yàn),完成模具設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善工作;
5.商務(wù)技術(shù)支持,工藝監(jiān)督評(píng)價(jià)
6. 提供工廠技術(shù)支持,解決難點(diǎn)模具問題,提升品質(zhì)和效率
7.人才培育和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,技術(shù)能力提升,技術(shù)后備力量的培養(yǎng)
任職資格:
1.模具專業(yè)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.熟練使用日常辦公軟件;
3.熟練使用autocad、ug等設(shè)計(jì)軟件;
4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;
5.精通連續(xù)模具結(jié)構(gòu),模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;
6.具有3年以上汽車連續(xù)模具設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn);
7.具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)異常分析解決能力和現(xiàn)場(chǎng)處理問題能力;
8.能看懂較簡(jiǎn)單的英語相關(guān)資料
9.能獨(dú)立完成較復(fù)雜模具的設(shè)計(jì)及工藝的給定
10.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,易溝通,較強(qiáng)的抗壓能力;
車模崗位職責(zé) 篇5
人力資源經(jīng)理1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)。
2、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人力各項(xiàng)工作,為公司經(jīng)營(yíng)提供人力保障;
4、編制年度人力資源預(yù)算,并有效管控人力資源成本支出;
5、建立并維護(hù)與勞動(dòng)部門的良好對(duì)接,并處理與勞動(dòng)糾紛等各項(xiàng)事宜
6、負(fù)責(zé)落實(shí)行政(車輛、安保、清潔、食堂)等各項(xiàng)管理工作,保障公司正常運(yùn)營(yíng)
7、處理和解決公司管理過程中所發(fā)生的突發(fā)事件
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作;
9.協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)事務(wù)的處理。 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)。
2、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人力各項(xiàng)工作,為公司經(jīng)營(yíng)提供人力保障;
4、編制年度人力資源預(yù)算,并有效管控人力資源成本支出;
5、建立并維護(hù)與勞動(dòng)部門的'良好對(duì)接,并處理與勞動(dòng)糾紛等各項(xiàng)事宜
6、負(fù)責(zé)落實(shí)行政(車輛、安保、清潔、食堂)等各項(xiàng)管理工作,保障公司正常運(yùn)營(yíng)
7、處理和解決公司管理過程中所發(fā)生的突發(fā)事件
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作;
9.協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)事務(wù)的處理。
車模崗位職責(zé) 篇6
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)3d數(shù)據(jù)出2d圖紙,2d轉(zhuǎn)3d數(shù)據(jù)
2、根據(jù)客戶給的數(shù)據(jù)編部件料厚長(zhǎng)簡(jiǎn)單部件結(jié)構(gòu)
3、配合現(xiàn)場(chǎng)工作
要求:
1、熟練運(yùn)用cad,ug或catia
2、踏實(shí)肯干,能加班
3、有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先