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生產(chǎn)工段長崗位職責

發(fā)布時間:2023-10-23

生產(chǎn)工段長崗位職責(通用3篇)

生產(chǎn)工段長崗位職責 篇1

  1、崗位工作內(nèi)容

  1、1依據(jù)物流部生產(chǎn)計劃、新項目產(chǎn)品試制計劃,安排、組織車間的生產(chǎn)工作;

  1、2負責生產(chǎn)車間內(nèi)安全、生產(chǎn)、質量、tpm、5s及分層審核等日常管理工作。

  1、3負責生產(chǎn)車間內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場的維護工作。

  1、4負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)響應和成本節(jié)約工作。

  1、5負責對車間員工的考勤、培訓等管理工作。

  1、6負責協(xié)調(diào)督導設備和工裝問題的及時修復及完善工作,盡量減少生產(chǎn)停工停機的損失。

  1、7負責對本部門班組長考核工作。

  1、8負責生產(chǎn)車間內(nèi)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,為精益生產(chǎn)和相關部門提供基礎數(shù)據(jù)。

  1、9負責每周生產(chǎn)例會的主持召開工作

  1、10檢查班組在生產(chǎn)過程中對生產(chǎn)任務的.完成情況和質量情況,協(xié)調(diào)督導各班當班不合格品的處理工作;

  1、11協(xié)助部門經(jīng)理處理突發(fā)性事件。

  1、12按時完成領導臨時安排的工作。

  1、13及時的向上級領導反映和匯報生產(chǎn)中發(fā)生和存在的問題;

  2、崗位權限與職責

  2、1有權根據(jù)所屬生產(chǎn)人員的表現(xiàn)情況對員工根據(jù)制度進行獎懲。

  2、2有權向部門經(jīng)理及助理反映當班時的工作情況。

  2、3對車間生產(chǎn)管理過程中的薄弱環(huán)節(jié),提出合理化意見和建議并實施整改。

  2、4有權對生產(chǎn)車間進行管理,處理突發(fā)事件。

  2、5有權對生產(chǎn)車間所有人員進行工作布置與調(diào)配。

  2、6有權制止生產(chǎn)現(xiàn)場對違反安全規(guī)程的野蠻操作。

  2、7有權對生產(chǎn)現(xiàn)場的操作人員進行業(yè)務指導及培訓。

生產(chǎn)工段長崗位職責 篇2

  崗位目的:

  根據(jù)生產(chǎn)需求及相關規(guī)章制度,全面主持分站生產(chǎn)調(diào)度工作,確保分站生產(chǎn)科學、有序開展。

  工作職責:

  1、掌握原油接收、存儲、付煉情況,合理安排生產(chǎn)。

  2、監(jiān)督檢查調(diào)度員各項工作。

  3、協(xié)調(diào)處理分站各車間生產(chǎn)中異常情況,并上報領導。

  4、指導、檢查、監(jiān)督各車間執(zhí)行工藝的情況,組織工藝技術教育及培訓。

  5、做好生產(chǎn)統(tǒng)計報表和原始記錄及生產(chǎn)信息的上傳下達工作。

  工作要求:

  1、及時掌握生產(chǎn)情況,確保分站生產(chǎn)科學、有序開展。

  2、確保調(diào)度員嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,各記錄、報表詳實準確。

  3、及時處理、上報生產(chǎn)中突發(fā)、異常事故,保障生產(chǎn)順利進行。

生產(chǎn)工段長崗位職責 篇3

  組裝線生產(chǎn)技術員ieme工業(yè)工程師產(chǎn)品工程師上海諾為電子科技有限公司上海諾為電子科技有限公司,諾為電子,諾為職責描述:

  1、制作新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,標準工時的計算,安裝和調(diào)試新產(chǎn)品所需要的設備;

  2、對iqc抽檢不良的料件進行評審,然后對不良的料件或圖紙?zhí)岢鰁cr,并且對ecn的發(fā)行及追蹤;

  3、不斷改善工藝流程,提高產(chǎn)品的產(chǎn)量及質量,降低生產(chǎn)周期;

  4、對新進員工做好工藝方法的'培訓;

  5、各個部門進行溝通,了解產(chǎn)品的最新狀況及各個部門遇到的問題,并幫助解決問題;

  6、設計制作各種生產(chǎn)輔助工治具,提高作業(yè)效率良率。

  7、撰寫sop以及各類制程管控文件,用以明確生產(chǎn)流程步驟,保證穩(wěn)定生產(chǎn),逐步提高。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,

  2、熟練操作電腦,對相關繪圖及辦公軟件熟練操作,

  3、具有兩年以上大型制造型企業(yè)(手機、筆記本代工廠)相關工作經(jīng)驗。

  4、具有良好的團隊精神和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;

  5、動手能力強,工作謹慎細心,吃苦耐勞。

  6、善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題,工作積極主動;

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