2023年汽車銷售助理崗位職責(zé)（通用7篇）

2023年汽車銷售助理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和活動現(xiàn)場客戶咨詢服務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案。

　　3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。

　　5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

2023年汽車銷售助理崗位職責(zé) 篇2

　　1.協(xié)助銷售經(jīng)理對銷售部進(jìn)行合理的管控及改善流程。

　　2.建立銷售客戶資料及銷售檔案的保管工作。

　　3.對庫存車輛進(jìn)行管理。

　　4.銷售報表的填寫、制作，銷售業(yè)績統(tǒng)計。

　　5.與公司各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　6.DMS系統(tǒng)數(shù)據(jù)的管理。

　　7.交車審核。

　　8.完成銷售經(jīng)理交辦的任務(wù)。

2023年汽車銷售助理崗位職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

　　2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫、并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢

　　3.負(fù)責(zé)整理收集、整理、歸納市場行情、價格、以及客戶資源等信息資料，提出分析報告。為部門業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考

　　4.定期、不定期對部門所轄客戶進(jìn)行回訪，并上報完整、詳盡的客戶信息及維護(hù)記錄

　　5.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理

　　6.負(fù)責(zé)客戶的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理

　　7.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)部的內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的會議記錄

　　8.妥善保管部門內(nèi)部銷售信息及客戶信息，不泄露銷售秘密

　　9.完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)

2023年汽車銷售助理崗位職責(zé) 篇4

　　在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,努力完成銷售任務(wù):

　　1、每天按時上、下班，不得遲到、早退和礦工;

　　2、每天晨會結(jié)束后，須認(rèn)真打掃好責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生，注意保持公司內(nèi)、外的清潔;

　　3、按順序接待客戶,對客戶要熱情大方，認(rèn)真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和公司提供的各項服務(wù);

　　4、聽從管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助，不做有損公司信譽(yù)和利益的事情;

　　5、在工作時間內(nèi)，一律著工作裝，佩戴工作牌，保待良好的形象;在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時，必須保持公司著裝標(biāo)準(zhǔn);

　　6、每天及時回訪客戶，及時提醒客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng);

　　7、建立好好A卡、C卡;

　　8、售后認(rèn)真介紹售后服務(wù)人員及相關(guān)責(zé)任人員;

　　9、公司安排值班時間，不早退、不擅自離崗;

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作，

2023年汽車銷售助理崗位職責(zé) 篇5

　　1、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的各項接待和電話來訪等服務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)銷售部與公司內(nèi)部各部門日常事務(wù)的聯(lián)系;

　　5、負(fù)責(zé)對大客戶信息的管理，工作計劃、市場活動分析、客戶檔案的管理;

　　4、對銷售人員銷售信息的進(jìn)行管理，訂單、保險、分期等數(shù)據(jù)的進(jìn)行統(tǒng)計、整理;

　　6、負(fù)責(zé)銷售部員工工資的核算;

　　7、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　8、訂單處理;

　　9、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;

　　10、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù);

　　11、協(xié)調(diào)與其他部門的合作;

　　12、接聽電話，協(xié)助展廳各銷售報表的完成;

　　13、學(xué)習(xí)展廳車輛銷售的各項基本知識及技能，為日后獨立銷售工作奠定堅實基礎(chǔ);

2023年汽車銷售助理崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)

　　崗位名稱：事業(yè)部總監(jiān)助理=市場部經(jīng)理

　　直接上級：事業(yè)部總監(jiān)

　　崗位性質(zhì)：全面支持、協(xié)助事業(yè)部部總監(jiān)的工作

　　管理權(quán)限：對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有部分指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

　　管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，參與制訂并及時調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

　　3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況，組織制訂并調(diào)整年度計劃、并組織實施。

　　4、依據(jù)市場情況，制訂本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達(dá)的年度各項經(jīng)營指標(biāo)。

　　5、建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

　　6、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)；

　　7、參與部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù)，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系，以確保按計劃完成各項工作。

　　9、合理控制本部門的費用開支，以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。

　　10、參與建立本部門績效考核制度，以激勵員工做出更大貢獻(xiàn)。

　　11、負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月銷值和預(yù)算的計劃工作；

　　12、對提高銷量管理辦法的研究和改進(jìn)；

　　13、市場價格及市場進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析；

　　14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵；

　　15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析；

　　16、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

　　17、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程，以最經(jīng)濟(jì)的方式運作并保持高效率。

　　18、完整、準(zhǔn)確、及時地制作、呈報各類報表。

　　19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論；

　　20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。

　　工作流程：

　　一、發(fā)現(xiàn)問題；

　　1、了解銷售人員的工作狀態(tài)。

　　2、經(jīng)銷商的銷售狀態(tài)調(diào)查，評估。

　　3、調(diào)查市場基礎(chǔ)產(chǎn)品現(xiàn)狀的合理性及健康發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

　　4、了解公司資源投放的落實狀況及市場效應(yīng)。

　　5、調(diào)查了解市場存在的潛力空間。

　　6、了解各區(qū)域廣告投放需求及需要投放的力度方向。

　　7、了解經(jīng)銷商庫存的`合理與否。

　　8、了解各區(qū)對公司策略的掌控度及目標(biāo)明確性。

　　9、了解終端消費者對我司產(chǎn)品的實質(zhì)性看法和建議。

　　10、了解對手產(chǎn)品的市場信息。

　　11、全面調(diào)查各個市場的資源（人員、促銷、廣告）需求。

　　二、分析問題；

　　1、建立完善的信息系統(tǒng)；

　　1）各級市場人員定期填報相應(yīng)表格上交部門統(tǒng)計分析；

　　2）分析部門銷售報表；

　　3）實地走訪調(diào)查，取證；

　　4）參考其它部門建議。

　　2、組織討論分析；

　　1）分析資源投放的必要性；

　　2）分析資源投放的落實情況；

　　3）分析資源投放的市場效應(yīng)；

　　4）分析市場的優(yōu)劣性；

　　5）分析策略實施的合理性；

　　6）分析產(chǎn)品與渠道的融合度；

　　7）分析月度目標(biāo)的完成度；

　　8）分析自我的欠缺點；

　　9）分析對手產(chǎn)品的優(yōu)劣；

　　三、解決問題；

　　1、做好單一問題的解決策劃案；

　　2、明確策劃案的目的性；

　　3、確立策劃案的目標(biāo)；

　　4、制定執(zhí)行策劃案的制度；

　　5、細(xì)化解決問題的方案；

　　6、做好策劃案的執(zhí)行指引流程；

　　7、執(zhí)行策劃案；

　　四、總結(jié)推廣；

　　1、建立監(jiān)督系統(tǒng)；

　　2、監(jiān)督方案的執(zhí)行過程，及時修補(bǔ)不足之處，爭取公司利益的最大化；

　　3、考核方案的執(zhí)行結(jié)果；

　　4、分析方案的最終效果；

　　5、總結(jié)不足；

　　6、宣傳推廣好的案子，以點帶面。

2023年汽車銷售助理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　配合公司開展銷售業(yè)務(wù)主要負(fù)責(zé)日常跟單工作。

　　協(xié)助業(yè)務(wù)主管進(jìn)行商務(wù)活動以及會議記錄等。

　　客戶/貨源/樣品信息整理以及錄入及匯總。

　　與日本供應(yīng)商進(jìn)行貨期，商品以及市場推廣的溝通，協(xié)調(diào)和交涉。

　　日本客戶來訪接待工作和供應(yīng)商所有的對賬工作，協(xié)助參與公司定期的展會及其他市場推廣活動

　　任職要求:

　　1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有獨立完成上級交付工作的能力。

　　2、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神，有良好的語言表達(dá)能力及與人溝通協(xié)調(diào)的能力。善于總結(jié)歸納。

　　3、能適應(yīng)高效的工作環(huán)境。對自己的職業(yè)規(guī)劃，有奮斗精神。

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)，服從上級的工作安排。

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能在較短的時間內(nèi)掌握基本的工作流程和產(chǎn)品知識；

　　6、熟練使用office, outlook, PPT.（會AI,PS,CAD等可以加分）

　　7、日語書面和口語達(dá)到一級水平，日語優(yōu)先，因為目前公司日本業(yè)務(wù)急需。

　　8、有一定英語基礎(chǔ)的亦可，長期需要。