tb崗位職責(zé)（通用6篇）

tb崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé):

　　1、分析需求文檔，定制開發(fā)計(jì)劃，并與產(chǎn)品、測試人員溝通；

　　2、評估開發(fā)計(jì)劃執(zhí)行情況，獲取bug文檔，分析bug并制定修改計(jì)劃；

　　3、編寫、整理技術(shù)開發(fā)文檔，服務(wù)器協(xié)議文檔，參與部門的各類技術(shù)項(xiàng)目；

　　4、可以參與研發(fā)過程的重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)；

　　5、軟件問題的`快速分析和修復(fù)。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上android平臺(tái)實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉android各版本sdk異同，對版本、機(jī)器的兼容性處理有較多經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通android應(yīng)用開發(fā)，至少做過1個(gè)大中型項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施；

　　4、較強(qiáng)的代碼閱讀能力，代碼風(fēng)格良好，能設(shè)計(jì)出高效、合理、易讀、易于擴(kuò)展的程序結(jié)構(gòu)；

　　5、熟悉android系統(tǒng)原理，熟悉移動(dòng)終端特性和解決方案；

　　6、具有責(zé)任感和榮譽(yù)感，踏實(shí)穩(wěn)重，能獨(dú)立鉆研解決技術(shù)問題。

tb崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé):

　　1)熟悉產(chǎn)品知識(shí),業(yè)務(wù)流程,公司相關(guān)管理制度與規(guī)定;

　　2)按照公司對市場的統(tǒng)一安排,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的煤礦、電力、水泥、鋼鐵等行業(yè)的.市場開發(fā)和銷售推廣;

　　3)深入施工現(xiàn)場,熟悉掌握施工工藝流程;

　　任職要求:

　　1)大專或以上學(xué)歷,理工科專業(yè);

　　2)有煤礦、電廠、水泥、相關(guān)等相關(guān)工業(yè)背景銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先,具備良好的溝通能力和較好銷售技能;

　　3)能承受工作壓力,有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),有創(chuàng)造性思維、工作嚴(yán)謹(jǐn),有條理;

　　4)勤奮踏實(shí),能吃苦,有團(tuán)隊(duì)精神。

tb崗位職責(zé) 篇3

　　工作職責(zé):

　　1、及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析需求，制定并實(shí)施分析方案，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為產(chǎn)品的改進(jìn)提出合理化建議，輸出可讀性強(qiáng)的分析報(bào)告；

　　2、結(jié)合分析結(jié)果及對業(yè)務(wù)需求的深入理解，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)指標(biāo)體系及數(shù)據(jù)產(chǎn)品并驅(qū)動(dòng)研發(fā)，并不斷優(yōu)化以提升效率；

　　3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各資源以確保工作順利發(fā)展；

　　4、行業(yè)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析，結(jié)合市場趨勢對公司產(chǎn)品的運(yùn)營和決策給出專業(yè)的建議。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、跨團(tuán)隊(duì)與部門的溝通能力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；

　　3、良好的`邏輯思維和批判性思維能力；

　　4、熟悉數(shù)據(jù)分析的相關(guān)理論，對數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣；

　　5、熟練運(yùn)用 sql， 有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析背景者或有使用hadoop， hive， spark處理數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

tb崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、主導(dǎo)/參與正在建設(shè)的it項(xiàng)目，進(jìn)行監(jiān)控推進(jìn)，參與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評審，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)業(yè)務(wù)參與度，確保項(xiàng)目成功；

　　2、負(fù)責(zé)對it項(xiàng)目立項(xiàng)中的效益分析進(jìn)行跟蹤，項(xiàng)目完成后，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并針對差距進(jìn)行改進(jìn)追蹤，推動(dòng)業(yè)務(wù)價(jià)值最大化；

　　3、收集各業(yè)務(wù)部門重大/復(fù)雜及長期不處理的.it項(xiàng)目問題，提報(bào)it需求對接人，推動(dòng)與跟進(jìn)該問題快速及時(shí)處理；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助重大專項(xiàng)，對專項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)控和推進(jìn)，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)業(yè)務(wù)參與度，保證專項(xiàng)達(dá)成。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、了解c#等相關(guān)開發(fā)語言，了解數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù)、了解基礎(chǔ)的軟/硬件系統(tǒng)運(yùn)維工作；

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力。

tb崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)ios平臺(tái)酷狗唱唱的迭代開發(fā)工作；

　　2、負(fù)責(zé)ios平臺(tái)酷狗唱唱架構(gòu)設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化及重難點(diǎn)技術(shù)攻堅(jiān)；

　　3、負(fù)責(zé)ios平臺(tái)酷狗唱唱技術(shù)方案評審及代碼審查；

　　4、負(fù)責(zé)ios平臺(tái)業(yè)務(wù)探索性預(yù)研。

　　任職資格:

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上ios開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少參加過一個(gè)完整的互聯(lián)網(wǎng)ios產(chǎn)品開發(fā)，音樂感強(qiáng)的優(yōu)先考慮；

　　2、具備扎實(shí)的object-c、c/c++編程基礎(chǔ)，良好的編程習(xí)慣，熟悉ios sdk中ui、網(wǎng)絡(luò)通訊、數(shù)據(jù)庫、多線程開發(fā)、xml/json解析等開發(fā)技巧，熟悉xcode開發(fā)環(huán)境，熟練使用instruments進(jìn)行調(diào)試及性能測試；

　　3、深入理解runtime運(yùn)行機(jī)制和內(nèi)存管理機(jī)制；

　　4、對于軟件架構(gòu)，設(shè)計(jì)模式和模塊的簡潔易用性，擴(kuò)展性有較深的理解；

　　5、掌握tcp/ip通信機(jī)制，對socket通信和http通信有較深刻的'理解和經(jīng)驗(yàn)；

　　6、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通、表達(dá)、分析能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通和合作，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)和編碼；

　　7、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

tb崗位職責(zé) 篇6

　　職位要求

　　1.作為海外信息化需求的總負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)溝通it需求，并給出相應(yīng)的解決方案；

　　2.作為海外it項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)推動(dòng)內(nèi)部和外部資源對海外公司做信息系統(tǒng)交付；

　　3.協(xié)調(diào)it內(nèi)部資源池，推動(dòng)項(xiàng)目保質(zhì)保量的交付，并推動(dòng)業(yè)務(wù)整體運(yùn)用，并且不斷改善優(yōu)化；

　　4.協(xié)調(diào)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部推進(jìn)全球基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)的搭建；

　　5.正確管理海外業(yè)務(wù)的信息化需求。

　　崗位職責(zé)：

　　1.有5年以上itbp相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有極強(qiáng)的英語能力，以海外留學(xué)過極佳，有對接過海外事業(yè)部的經(jīng)驗(yàn)尤佳；

　　2.有極強(qiáng)的.溝通和項(xiàng)目管理能力和推動(dòng)力，具有pmp證書尤佳；

　　3.熟悉it類基礎(chǔ)運(yùn)維，網(wǎng)絡(luò)，信息安全等能力；

　　4.熟悉企業(yè)信息化系統(tǒng)oa、財(cái)務(wù)、hr、sap類系統(tǒng)等；

　　5.熟悉美國、歐洲的當(dāng)?shù)豬t資源，并熟悉gdpr相關(guān)條例；

　　6.能接受短期海外美國/歐洲出差。