首席營銷官崗位職責(zé)（精選3篇）
首席營銷官崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、從戰(zhàn)略角度調(diào)研、收集、整理市場信息,在廣度和深度上均能近實(shí)時(shí)的掌握市場動(dòng)態(tài),配合公司ceo快速應(yīng)對市場環(huán)境的變化和挑戰(zhàn),推進(jìn)公司業(yè)務(wù)高速發(fā)展;
2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場位,及時(shí)提供市場反饋;
3、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)完善集團(tuán)相關(guān)體系、流程、制度的搭建和優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場或營銷相關(guān)專業(yè),有十年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)字化營銷成功經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和市場敏感度,熟悉新營銷方式與渠道;
3、熟悉數(shù)字營銷行業(yè)管理思路、管理模式和運(yùn)作模式,精通建立、管理公司或渠道建設(shè)流程;具有獨(dú)立開拓市場,組織營銷團(tuán)隊(duì)的管理能力;
4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備出從的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念,具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力。
首席營銷官崗位職責(zé) 篇2
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度/季度/月度營銷計(jì)劃和方案,完成銷售目標(biāo)
2、拓展?fàn)I銷渠道、創(chuàng)建營銷形式,開拓新客源;
3、制定團(tuán)隊(duì)營銷策略和激勵(lì)方案,提高團(tuán)隊(duì)整體績效、落實(shí)回款任務(wù);
4、掌握市場信息與趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)及銷售活動(dòng),并及時(shí)制定、實(shí)施應(yīng)對策略;
5、制定營銷預(yù)算方案、控制營銷預(yù)算、費(fèi)用、目標(biāo)的平衡發(fā)展。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上汽車后市場工作經(jīng)驗(yàn),3年同等職位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車后市場招商模式或互聯(lián)網(wǎng)連鎖營銷模式;
3、擅長渠道開拓和互聯(lián)網(wǎng)營銷,具備獨(dú)立市場開拓和市場推廣能力;
4、具備超強(qiáng)市場洞察力和優(yōu)秀的邏輯思維,能有效掌握、洞察汽車后市場行業(yè)的發(fā)展趨勢
5、擅長商務(wù)談判,具備獨(dú)立制定商務(wù)合作方案的n能力,抗壓能力強(qiáng)。
首席營銷官崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、健全集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控制度，建設(shè)符合上市公司合規(guī)要求的內(nèi)控體系，制定符合集團(tuán)實(shí)際經(jīng)營的財(cái)務(wù)規(guī)范，優(yōu)化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;
2、主導(dǎo)集團(tuán)投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)，拓展融資渠道，籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，對財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行整體控制并參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
3、主導(dǎo)集團(tuán)IPO項(xiàng)目，并與上市相關(guān)的政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)等部門接洽協(xié)調(diào)，維護(hù)公司利益;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督等方面工作，加強(qiáng)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、參與制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定并審核集團(tuán)年度預(yù)算和資金計(jì)劃，監(jiān)督、檢查各部門及項(xiàng)目集團(tuán)預(yù)算管理和資金計(jì)劃的執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況出具調(diào)整意見;
6、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析，對資金運(yùn)用、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)成本、盈利轉(zhuǎn)化與退出、投資回報(bào)等進(jìn)行專題分析，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司的財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)預(yù)算，分析與監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況，負(fù)責(zé)審核會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
8、對下屬公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，確保執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度和流程，監(jiān)督執(zhí)行效果。
任職資格：
1、32-45歲，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具有十年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上集團(tuán)化企業(yè)(上市公司尤佳)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)(不硬性要求具有IPO操作經(jīng)驗(yàn)，主要看專業(yè)能力和管理能力，具體上市有中介機(jī)構(gòu)完成);
3、豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部審計(jì)能力，較強(qiáng)的研究策劃能力和市場判斷能力，并能依此降低企業(yè)的資金營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn);
4、為人穩(wěn)重，工作投入富有熱情，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng);
5、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密。