電商運營專員工作的具體職責（精選23篇）

電商運營專員工作的具體職責 篇1

　　職責

　　1、主要負責管理運營lazada平臺店鋪

　　2、了解平臺政策與制度，維護平臺賬號的評分和信用評價

　　3、負責店鋪的運營和維護工作，產品的上下架以及優(yōu)化工作

　　4、回復客戶郵件，處理售前及售后問題，妥善處理客戶對產品的投訴，確�？蛻魧Ξa品和服務滿意度

　　5、運用營銷技巧銷售維護產品listing，保證店鋪的銷售額

　　職位要求

　　1、90后，大專及以上學歷，男女不限，有無經驗皆可

　　2、有英語四級及以上證書，英語、商務英語、電子商務、國貿等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,英語書面能力較強者亦可

　　3、有Amazon亞馬遜、eBay、速賣通、wish平臺或跨境電商平臺工作經驗的優(yōu)先錄用

　　4、認真負責，有較強責任心，專注度強，性格內外向皆可

　　篇三

　　職責：

　　1、負責公司店鋪總體運營，對接運營商進行店鋪首頁架構、陳列調整、活動策劃、商品價格調整、營銷推廣等，及品牌分銷體系搭建、維護，對業(yè)績目標、利潤目標負責;

　　2、負責制定項目的運營策略和運營規(guī)劃，對運營流程、標準、規(guī)范等進行把控和優(yōu)化，提高團隊運營效率;

　　3、負責店鋪促銷活動、關聯(lián)銷售等的策劃，流量引入，提升店鋪轉化率;

　　4、負責對店鋪數(shù)據進行分析整理，提出優(yōu)化方案并組織執(zhí)行;

　　5、負責制定店鋪活動規(guī)劃，組織實施各類活動。

　　任職資格：

　　1、男女不限，23-33歲，2年或以上天貓或淘寶店鋪實操經驗，

　　2、熟悉電商運營環(huán)境，有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)方向，對站內各種宣傳推廣熟悉、了解，能夠有效的運用;

　　3、精通后臺系統(tǒng)的運用。熟悉產品的上架，頁面編輯，產品圖片編輯，價格的制定;

　　5、積極主動，擅長溝通、執(zhí)行力強，注重團隊協(xié)作，能調動團隊激情，帶領團隊完成工作目標，具有強烈的責任心和事業(yè)心。

電商運營專員工作的具體職責 篇2

　　職責：

　　1.負責社區(qū)電商(如魅力惠、毒、寺庫等)日常商品的更新和維護，完成頁面裝修、新品發(fā)布和活動發(fā)布工作;

　　2.制定商品銷售推廣計劃，店鋪商品促銷方案等，提升社區(qū)電商的運營能力，達成運營目標;

　　3.負責微信營銷活動策劃，微信內容文案及活動文案設計撰寫，提升內容質量和傳播度;

　　4.負責電商網站每日監(jiān)控的數(shù)據：營銷數(shù)據、交易數(shù)據、商品管理、客戶評價;

　　5.跟進網購的各種官方推廣活動的執(zhí)行，配合網購力爭活動效果;并與渠道平臺管理人員有效溝通;

　　6.完成其他上級安排的工作;

　　7.薪資待遇：底薪+提成

　　崗位要求：

　　1.�？埔陨蠈W歷，有服飾類、奢侈品類運營，Excel使用熟練，有外貿運營經驗優(yōu)先;

　　2.了解電商政策規(guī)定;

　　3.思維靈活且有邏輯性。積極主動，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業(yè)務問題;

　　4.能承受一定的工作壓力，應變能力強;

　　5.性格開朗，正直，自我約束力強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

電商運營專員工作的具體職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、負責公司的阿里巴巴平臺店鋪日常運作，客戶維護

　　2、通過公司線上平臺向準客戶介紹公司產品，并促成合作，跟進訂單進展

　　3、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣,負責公司網上平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布.

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷;電子商務、營銷、計算機相關專業(yè)

　　2、有網站建設及電子商務經驗者優(yōu)先錄取

　　3、可以獨立完成網站前后臺工作,熟悉網站的運營及推廣營銷

　　4、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心、學習能力強

電商運營專員工作的具體職責 篇4

　　職責：

　　1、負責公司在各電商平臺的店鋪資源整合及運營，優(yōu)化運營戰(zhàn)略、實施運營方案;提報活動策劃、商品報名、提高UV/PV、提高店鋪轉化率，寶貝詳情完善、對接銷售推廣、美工。

　　2、在公司發(fā)展戰(zhàn)略框架下，負責規(guī)劃線上店鋪發(fā)展策略，并組織實施;

　　3、負責各個店鋪的活動提報和數(shù)據分析，按公司預定計劃完成目標;

　　4、通過對相關數(shù)據的監(jiān)控和分析，對店鋪及時作出調整;

　　5、負責店鋪頁面板塊優(yōu)化，提升消費者進店體驗;

　　6、負責店鋪銷售產品標題、產品上新及描述的優(yōu)化，提升產品在搜索相關性排名，

　　7、負責店鋪內促銷活動策劃;

　　8、負責收集電商平臺和相關行業(yè)信息，提供有效應對方案。

　　任職要求：

　　1、有1—2年的電子商務運營操作經驗優(yōu)先，可接收有電商專業(yè)的應屆生，熟悉化妝品休食品優(yōu)先。

　　2、了解電商各種推廣工具與推廣方式;

　　3、熟練使用Excel表格工具，每日工作過程表格化、數(shù)據化，透過數(shù)據發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

電商運營專員工作的具體職責 篇5

　　職責：

　　1.負責京東/天貓平臺店鋪運營、營銷活動策劃及報名、協(xié)調相應內外資源、執(zhí)行活動方案，保證網店的正常運作;

　　2.熟悉京東/天貓的各種活動策劃、提報和開展。能獨立組織各種節(jié)日活動、大中型活動的文案撰寫、策劃和執(zhí)行;并針對活動效果進行總結和改進;

　　3.能獨立完成店鋪策劃，店鋪構架，有良好的店鋪設計、店鋪運營、店鋪推廣的能力;

　　4.能和京東/天貓對接運營進行良好的溝通，爭取資源位。

　　任職要求

　　1.本科以上學歷，有知識服務或圖書類目旗艦店運營經驗;

　　2.熟悉京東/天貓店鋪基礎操作，能迅速根據店鋪問題反應對策;

　　3.溝通及理解能力佳，與平臺運營人員建立良好的工作關系，每日及時同步信息并反饋進度;

　　4.熟悉基本的辦公軟件操作：Excel、word、ps等;

　　5.有1-3年電商運營經驗。

電商運營專員工作的具體職責 篇6

　　職責：

　　1、負責天貓和京東平臺的運營及相關日常管理工作;

　　2、制定營銷計劃和銷售方案并統(tǒng)計跟蹤效果;

　　3、對競爭對手的產品和價格等研究，提出應對措施，作出相關運營建議;

　　4、負責對接設計人員對店鋪及產品設計提出相應方案;

　　5、店鋪運營數(shù)據報表統(tǒng)計與數(shù)據分析;

　　6、具備良好的溝通能力，協(xié)助客服處理售后問題;

　　7、公司安排的其他相關工作。

　　任職要求

　　大專以上學歷;

　　對各大電商平臺規(guī)則有一定的了解，或者對電商有學習熱情;

　　有相關經驗者加分;

　　熟練應用ps等相關設計軟件者加分。

電商運營專員工作的具體職責 篇7

　　職責：

　　1、根據公司業(yè)務發(fā)展需要制定電商渠道整體營銷推廣策略;

　　2、負責電商渠道的拓展及現(xiàn)有平臺的運營維護，與各業(yè)務平臺建立良好的合作關系，確保電商平臺資源發(fā)展和良好的合作環(huán)境;

　　3、負責網絡渠道的運維，網絡推廣計劃的制定、執(zhí)行，并協(xié)調產品營銷方案的策劃、實施，促進銷售提升;

　　4、熟悉各種線上宣傳、推廣方式，負責平臺各項營銷推廣、促進活動的策劃;

　　5、根據銷售數(shù)據，及時調整銷售策略，并根據各項分析及時調整和提出建議;

　　6、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施;

　　7、完成公司制定的電商渠道的銷售目標。

　　任職要求：

　　1.2年以上電商運營經驗;

　　2.大專及以上學歷;

　　3.熟悉各大電商平臺(如：天貓、京東等)運營模式、管理規(guī)劃和流程，擅長不同平臺的統(tǒng)籌規(guī)劃;

　　4.具備良好的溝通與團隊管理能力;

　　5.有著豐富的網絡渠道和媒介資源;

　　6.具備數(shù)據分析能力、創(chuàng)新能力，市場感知能力，能根據市場情況制訂有針對性的營銷方案。

　　7.具備運動類目、鞋服行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先。

電商運營專員工作的具體職責 篇8

　　1、負責品牌天貓/京東旗艦店的運營與規(guī)劃，根據運營目標、制定店鋪運營的策略與方向。

　　2、根據店鋪規(guī)劃，拆解目標，制定推廣方案并組織執(zhí)行，組織完成店鋪年度目標;

　　3、店鋪品項規(guī)劃，產品品類分析，根據數(shù)據調整產品策略;

　　4、活動策劃及申請，維護與平臺小二的良好關系;

　　5、做好類目數(shù)據的采集、評估與分析，研究內外新的營銷手段，及時調整營銷策略與內容;

　　6、完成上級分配的工作任務。

電商運營專員工作的具體職責 篇9

　　職責：

　　1、負責推廣運營，提高店鋪點擊率和流浪量;

　　2、整理每天、周、月監(jiān)控的數(shù)據，流量數(shù)據、營銷數(shù)據、交易數(shù)據、做好產品優(yōu)化和客戶管理;

　　3、定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估、并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出可行的改進方案。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有過京東、天貓、淘寶、有贊等電商推廣運營優(yōu)先;

　　3、具備一定的軟文營銷能力

　　4、具有豐富的策劃和執(zhí)行能力，善于與團隊進行交流合作。

電商運營專員工作的具體職責 篇10

　　職責：

　　1. 負責電商平臺運營團隊的組建和維護，以及團隊內人員的培訓、工作流程、制度的完善;

　　2. 負責組織管理電商平臺的內容編輯、資料錄入、上線測試、日常維護和更新;

　　3. 負責平臺的品牌推廣和營銷策劃，包含網絡推廣、自媒體傳播、行業(yè)媒體合作和專業(yè)市場推廣等方案實施，完成各階段流量指標、運營指標;

　　4. 負責網站營銷數(shù)據分析，包括客戶行為關系分析、需求分析、使用習慣分析、推廣效果評估等，完成用戶運營的計劃;

　　5. 負責行業(yè)相關數(shù)據的分析、總結，網站營運費用及預算管理、執(zhí)行，落實產品運營;

　　6. 完成與供應商、財務部核對帳款，制定供應商付款計劃;完善內部貨物流、資金流、發(fā)票流項目流程，并符合相關法律法規(guī)。

　　7. 負責制定可行的電子商務總體運營方案并組織實施。

　　8. 根據經營方針和部門業(yè)務需要，負責本部門人員招聘、調配、培訓、指導、監(jiān)督、績效考核(激勵和評估)工作。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，大學英語專四或六級以上，具有流利的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用各類辦公軟件;

　　2. 2-3年電商平臺運營經驗，熟悉電商店鋪運營環(huán)境、交易規(guī)則，有京東、淘寶等運營經驗者優(yōu)先;

　　3. 精通電商平臺交易推廣流程，及推廣手段。

　　4. 了解網絡營銷策劃的相關知識與技巧，具備文案策劃和產品促銷組織能力，分析總結能力強，熟悉網絡營銷推廣手段;

　　5. 具有良好的協(xié)調溝通能力、執(zhí)行力、市場洞察力，具有較強的數(shù)據分析能力，能利用各種軟件工具進行數(shù)據分析;

　　6. 有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀;有強烈的責任心和優(yōu)秀的管理能力

電商運營專員工作的具體職責 篇11

　　1.分析同行電商市場，制定合理的營銷策略;

　　2.制定運營計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成;

　　3.負責自有app、淘寶、天貓等店鋪的'整體運營，包括店鋪風格定位、店鋪布局、活動策劃、營銷推廣等;

　　4.負責營銷活動及品牌推廣方案的設計、討論、實施;

　　5.分析店鋪及產品訪問量、轉化率等，動態(tài)跟蹤相關數(shù)據，提出改進措施和方案。

電商運營專員工作的具體職責 篇12

　　職責：

　　1、負責商家所處行業(yè)、淘寶、競爭對手的市場信息數(shù)據收集、整理與分析;

　　2、負責策劃天貓/京東店鋪促銷活動方案，及活動跟進、執(zhí)行，與撰寫活動評估報告;

　　3、負責策劃天貓/京東店鋪、商品推廣方案，及推廣工作跟進、執(zhí)行，與撰寫市場推廣評估報告;

　　4、負責商品關鍵字優(yōu)化、商品類目優(yōu)化;

　　5、負責保持與天貓/京東相關工作人員、淘寶商家間的正常聯(lián)系及關系維護。

　　職位要求：

　　1、熟悉淘寶網規(guī)則，有一年以上網店運營推廣實施經驗，了解網購用戶行為習慣;

　　2、具有一定的廣告策劃能力，市場營銷能力, 對網絡推廣有一定了解;

　　3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞;

　　4、能熟練操作excel、word、PPT等辦公應用軟件;

　　5、能熟練操作天貓/京東等品臺操作、以及ERP系統(tǒng)。

電商運營專員工作的具體職責 篇13

　　職責

　　1、電商平臺的日常維護：類目管理、商品上下架管理、活動維護等;

　　2、配合活動，編寫基礎宣傳文案;

　　3、負責拓展與維護商戶合作關系;

　　4、參與營銷活動的策劃，在執(zhí)行環(huán)節(jié)負責與產品技術開發(fā)的信息溝通對接;

　　5、日常及活動數(shù)據報表的整理編撰;

　　6、其他商城運營相關的工作;

　　任職要求：

　　1、對各類電商平臺有一定了解，熟悉基本電商運營知識;

　　2、熟悉office辦公軟件;

　　3、知識面廣，思維活躍，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強;工作主動，有責任感，能承受一定的工作壓力;

電商運營專員工作的具體職責 篇14

　　職責

　　1，負責1688誠信通&百度競價推廣的整體運營，日常打理、配合銷售活動策劃，營銷推廣、商品上下架等;

　　2，負責公司店鋪的整體業(yè)績，按公司預定計劃完成目標;運營策略計劃并執(zhí)行

　　3，制定月營銷計劃和服務水平提升目標，根據流量、咨詢量、轉化量、推廣效果等數(shù)據做全方位的階段性評估

　　4，通過對相關數(shù)據的監(jiān)控和分析，關鍵詞優(yōu)化，提升產品在搜索相關性排名，制定營銷推廣方案?，對店鋪及時作出調整;

　　5，其他公司交代之事宜。

　　任職資格

　　1、高中或中專及以上學歷

　　2、具有一定的電商運營經驗;

　　3、熟悉各種辦公軟件和各種網絡營銷工具;

　　4、具備良好的溝通能力和服務意識;完成公司制定的月銷售計劃

　　5、具有團隊精神，適應及學習能力強，工作積極主動細心、責任心強。

電商運營專員工作的具體職責 篇15

　　職責：

　　1、負責公司電商平臺的總體規(guī)劃、運營、管理，策劃店鋪及產品推廣方案;

　　2、根據公司戰(zhàn)略目標制定電子商務戰(zhàn)略規(guī)劃，熟練產品項目的策劃推廣以及整體運營;

　　3、負責制定并規(guī)范電子商務運營完整流程，并對流程有管理控制能力;

　　4、負責網站的推廣策略，制定并執(zhí)行推廣計劃和保證銷售目標;

　　5、市場競爭分析，競爭對手產品形態(tài)、模式、發(fā)展趨勢以及業(yè)內動態(tài)分析，對公司提出有效建議，把握市場趨勢;

　　6、互聯(lián)網各類商業(yè)模式的開拓，及新媒體營銷策劃、執(zhí)行;

　　7、團隊的日常管理工作。

　　崗位要求：

　　1、�？茖W歷以上，一年以上相關工作經驗;

　　2、熟悉各平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、操作模式及各種營銷工具;

　　3、具有較強的產品營銷策劃、數(shù)據分析能力，提升店鋪轉化率，配合完成銷售目標;

　　4、熟練使用各平臺后臺工具應用及推廣工具;

　　5、有較強的規(guī)劃執(zhí)行能力，能夠獨立負責各平臺(或某一個平臺)的全部工作規(guī)劃及執(zhí)行;

　　6、偶爾需要出差。

電商運營專員工作的具體職責 篇16

　　職責：

　　1.協(xié)助公司京東店鋪的整體運營，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率;

　　2.協(xié)助活動策劃執(zhí)行與推廣;

　　3.協(xié)助制定運營推廣計劃,并做統(tǒng)籌控制;

　　4.了解和搜集同行及競爭產品的動態(tài)信息，數(shù)據分析、總結;

　　5.協(xié)助京東規(guī)則和京東搜索和店鋪內功打造，熟知平臺活動及運營規(guī)則;

　　6.協(xié)助每天運營計劃和報告，完成運營指標

　　崗位要求：

　　1、 大專以上以上學歷，兩年以上電商工作經驗，有京東POP運營經驗者優(yōu)先;

　　2、 PS基礎操作、熟練使用office辦公軟件，有良好文字編輯功底;

　　3、應變能力強，溝通協(xié)調推進能力，高度敬業(yè)精神和高漲的工作激情，較好的抗壓能力，有較強邏輯能力，工作態(tài)度積極樂觀，認真細心，有責任心。

電商運營專員工作的具體職責 篇17

　　職責：

　　1、負責公司店鋪總體運營，對接運營商進行店鋪首頁架構、陳列調整、活動策劃、商品價格調整、營銷推廣等，及品牌分銷體系搭建、維護，對業(yè)績目標、利潤目標負責;

　　2、負責制定項目的運營策略和運營規(guī)劃，對運營流程、標準、規(guī)范等進行把控和優(yōu)化，提高團隊運營效率;

　　3、負責店鋪促銷活動、關聯(lián)銷售等的策劃，流量引入，提升店鋪轉化率;

　　4、負責對店鋪數(shù)據進行分析整理，提出優(yōu)化方案并組織執(zhí)行;

　　5、負責制定店鋪活動規(guī)劃，組織實施各類活動。

　　任職資格：

　　1、男女不限，23-33歲，2年或以上天貓或淘寶店鋪實操經驗，

　　2、熟悉電商運營環(huán)境，有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)方向，對站內各種宣傳推廣熟悉、了解，能夠有效的運用;

　　3、精通后臺系統(tǒng)的運用。熟悉產品的上架，頁面編輯，產品圖片編輯，價格的`制定;

　　5、積極主動，擅長溝通、執(zhí)行力強，注重團隊協(xié)作，能調動團隊激情，帶領團隊完成工作目標，具有強烈的責任心和事業(yè)心。

電商運營專員工作的具體職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、負責公司天貓/京東店鋪的整體運營，協(xié)助部門經理達成品牌全年的銷售目標

　　2、制定店鋪周期性營銷方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量，轉化率數(shù)據進行分析。定期對數(shù)據收集，處理，分析;

　　3、根據天貓，京東搜索規(guī)則和用戶習慣，優(yōu)化店內產品標題關鍵詞，產品詳請頁，關聯(lián)銷售，店鋪分類導航和首頁呈現(xiàn)等提高轉化率;

　　4、策劃店鋪促銷活動，單品促銷和關聯(lián)營銷，并利用直通車，鉆展，硬廣，短信等對活動進行推廣;

　　5、善于利用天貓，京東站內資源，獲取更多店鋪免費流量;

　　崗位要求：

　　1、品牌電商運營一年或以上的經驗。了解天貓及京東的規(guī)則;

　　2、有過保健品產/個護電器天貓，京東運營經驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉平臺后臺操作，對內容營銷，CRM會員維護，活動營銷有一定的認識和運作經驗;

　　4、熟悉電子商務平臺的運作及電商銷售各個流程，具有良好的市場銷售策略和能力;

　　5、能承受較大工作壓力，具有良好的執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神。

電商運營專員工作的具體職責 篇19

　　職責：

　　1、負責電商廣告客戶(已合作客戶)賬戶的投放策略制定和日常投放優(yōu)化工作;

　　2、負責對廣告投放效果進行數(shù)據跟蹤及效果分析，針對效果給予客戶有效的推廣建議;

　　3、跟蹤市場廣告投放的情況，對業(yè)內相關產品和競爭對手進行監(jiān)測及數(shù)據分析;

　　4、根據投放效果分析不斷優(yōu)化，推動廣告客戶賬戶的持續(xù)消耗與續(xù)費，完成部門和個人的業(yè)績指標。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學歷，具有1-3年銷售或電商經驗者優(yōu)先;

　　2、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、銷售能力;

　　3、對數(shù)據敏感，能理清各項數(shù)據之間的關系，能敏銳感知數(shù)據的變化;

　　4、抗壓能力強，能夠接受互聯(lián)網高強度、快節(jié)奏的工作性質。

電商運營專員工作的具體職責 篇20

　　職責：

　　1、 主要協(xié)助公司電商平臺的日常運營協(xié)助類事項;

　　2、 配合運營經理及領導執(zhí)行促銷活動專題策劃、線上活動推廣;

　　3、檢查是否有價格不符、頁面上錯現(xiàn)象及時調整與更新;

　　4、 完成部門領導安排的其它與互聯(lián)網電商業(yè)務有關的事務。

　　任職資格：

　　1、 �？萍耙陨蠈W歷，在校生實習崗位;

　　2、熟悉互聯(lián)網，對電商感興趣。

　　3、能適應辦公網上工作環(huán)境，出錯率低;并善于總結、學習進取性強;

　　4、能服從指揮，有較好的團隊合作性，工作報告清晰明了;

電商運營專員工作的具體職責 篇21

　　1、協(xié)助運營主管電商日常維護、產品更新，以增強店鋪吸引力;

　　2、協(xié)助運營主管進行電商的推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標;

　　3、協(xié)助運營主管制定各種促銷活動計劃，跟進計劃執(zhí)行和反饋，及時調整，以達到完善的`活動目標，做好客戶服務，提升客戶購物體驗。

電商運營專員工作的具體職責 篇22

　　職責：

　　1、負責公司美團點評網的日常運營及活動策劃、執(zhí)行及效果評估;

　　2、負責公司美團團購活動的推廣運營，提高點擊率、瀏覽量和轉化率;

　　3、負責客服工作，監(jiān)控營銷數(shù)據、交易數(shù)據、商品管理、顧客管理;

　　3、負責電商營銷數(shù)據分析，提供各類分析報表，通過各項數(shù)據分析，為公司產品線完善、客服工作改進提供支持;

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，男女不限;

　　2、熟練掌握美團點評網的各項操作;

　　3、具有市場營銷策劃能力和實施能力，數(shù)據分銷、市場分析、競爭分析能力;

　　4、能夠根據市場現(xiàn)狀和競爭對手情況制定有效的競爭措施;

　　5、熟悉美團團購業(yè)務的優(yōu)先;

　　6、熟悉醫(yī)療保健行業(yè)者優(yōu)先;

電商運營專員工作的具體職責 篇23

　　1. 負責電商平臺運營團隊的組建和維護，以及團隊內人員的培訓、工作流程、制度的完善;

　　2. 負責組織管理電商平臺的內容編輯、資料錄入、上線測試、日常維護和更新;

　　3. 負責平臺的品牌推廣和營銷策劃，包含網絡推廣、自媒體傳播、行業(yè)媒體合作和專業(yè)市場推廣等方案實施，完成各階段流量指標、運營指標;

　　4. 負責網站營銷數(shù)據分析，包括客戶行為關系分析、需求分析、使用習慣分析、推廣效果評估等，完成用戶運營的計劃;

　　5. 負責行業(yè)相關數(shù)據的`分析、總結，網站營運費用及預算管理、執(zhí)行，落實產品運營;

　　6. 完成與供應商、財務部核對帳款，制定供應商付款計劃;完善內部貨物流、資金流、發(fā)票流項目流程，并符合相關法律法規(guī)。

　　7. 負責制定可行的電子商務總體運營方案并組織實施。

　　8. 根據經營方針和部門業(yè)務需要，負責本部門人員招聘、調配、培訓、指導、監(jiān)督、績效考核(激勵和評估)工作。