康復理療室人員崗位職責（精選3篇）
康復理療室人員崗位職責 篇1
一、凡需理療患者，由接診醫(yī)生填寫治療申請單，經(jīng)醫(yī)生檢查后，確定理療種類與療程。治療室技師（士）接到治療單后，應(yīng)仔細閱讀，嚴格遵照醫(yī)囑和操作常規(guī)進行治療。如有疑問，應(yīng)向醫(yī)師詢問清楚后再行治療。每次治療前，均應(yīng)進行查對。
二、在進行治療前，必須告訴患者治療時應(yīng)有的感覺及注意事項，如不要觸動機器、變換體位、閱讀書報及入睡等。對患者的貴重物品應(yīng)妥善保管。高頻治療部位附近如有金屬物品、尋呼機、手機等應(yīng)先去除。使患者取合適體位，暴露治療部位。
三、理療室工作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程，治療前交待注意事項，治療中細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，治療后認真記錄。、
四、開動機器前，應(yīng)嚴格檢查各機鈕是否均在零位，機器有無故障，準備是否完善，治療時，應(yīng)按操作規(guī)程使用機器。
五、治療室工作人員不得擅自離開，應(yīng)經(jīng)常詢問患者感覺，觀察反應(yīng)，如有異常，應(yīng)及時檢查處理，必要時暫停治療，報告醫(yī)師。
六、毎次治療后按開始操作的`相反順序關(guān)閉各機鈕，取下電極，檢查局部反應(yīng)。按規(guī)定填寫治療記錄，并預約下次治療時間。
七、治療室應(yīng)保持整潔，安靜，工作人員態(tài)度和藹，并經(jīng)常征求患者的意見，提高服務(wù)質(zhì)量。
康復理療室人員崗位職責 篇2
一、科主任
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1.在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。
2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。
3.認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。
4.制訂本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。
5.領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
6.負責科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的工作。
7.組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛靠醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8.對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。
二、科副主任
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1.認真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。
2.參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。
�。ǘI(yè)務(wù)職責：
1.定期參加門診和科室值班任務(wù)，定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
2.負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的'醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果。
3.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的�？撇僮饔涗�、病程記錄等。
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1.指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作，并在日常工作和教學中起模范作用。
2.指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓練。
3.根據(jù)學院教學工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。
三、住院醫(yī)師
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1.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生。
2.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
�。ǘI(yè)務(wù)職責：
1.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。 2.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后24小時內(nèi)完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。
3.參加科內(nèi)查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�、上級醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。
4.對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
5.向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。
6.新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負責制，暫時不具備條件的，實行12小時留院制。
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1.檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄，指導護士對各種重要的檢查治療進行護理，嚴防差錯事故。
2.根據(jù)教學需要，承擔適量相當于助教的教學工作。
3.認真學習，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
康復理療室人員崗位職責 篇3
崗位名稱：倉管主管
直接上級：生產(chǎn)部經(jīng)理
下屬崗位：倉管員
崗位性質(zhì)：在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責對倉庫的管理工作崗位權(quán)限：行使對倉庫的管理權(quán)限
管理責任：對倉庫的管理工作全面負責
1、全面掌握各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)市場銷售進度，及時反饋市場
供求情況；
2、嚴格把好商品入庫質(zhì)量檢查關(guān)，對商品入庫實行質(zhì)量抽查制度，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題立即與相關(guān)部門進行協(xié)商處理，不能處理的報告相關(guān)領(lǐng)導；
3、商品存放應(yīng)該按品名、廠家、規(guī)格、型號、批次分類進行，配合銷售部門實行先進先出的原則，避免產(chǎn)品過期失效損害公司利益；
4、負責安排監(jiān)督倉管員的日常工作，搬運過程中輕拿輕放，小心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳，入庫驗收員、質(zhì)檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到準確無誤，以便統(tǒng)計和核查；
5、及時與采購部門溝通廠方到貨情況，并組織人員做好入庫前的準備工作，及時與采購部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對商品的出入庫要及時記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；
6、督促倉管員配合財務(wù)、辦公室定期對倉庫庫存產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，查明真相，提出調(diào)整方案上報公司領(lǐng)導處理，并依照公司的處理意見進行調(diào)整；
7、負責部門員工當天工作安排，并定期對倉管員、搬運工人進行業(yè)務(wù)培訓和崗位考核；
8、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品的保管養(yǎng)護方法，對庫存商品進行統(tǒng)籌安排，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的；
9、嚴格執(zhí)行公司制定的出入庫管理規(guī)章制度，認真做好商品的出入庫復核工作，所有進出倉庫的商品均須有相關(guān)責任人簽字；
11、關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量，帶領(lǐng)下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；
12、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類商品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷、過期和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；
13、做好倉庫安全防范（防火、防盜、防破壞）工作，保證公司財產(chǎn)的'安全；督促做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；
14、制定倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲；
15、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；
16、認真、仔細、負責做好配送工作，合理安排當天的商品接送，督促相關(guān)人員辦好商品的交接手續(xù)，做到不遺不漏，不重不錯。
17、做好現(xiàn)場管理的督導、6S推行、目視化管理的執(zhí)行；
18、完成領(lǐng)導交給的其他各項臨時性工作；原料庫管員崗位職責