特殊人員崗位職責（精選3篇）
特殊人員崗位職責 篇1
1.本崗位操作員應持證上崗,包括上崗證和特殊作業(yè)證,正確穿戴勞動防護用品。
2.落實生產責任制度,對所操作管轄范圍的設備應懂原理、懂結構、懂性能、懂工藝流程,會操作、會保養(yǎng)、會排除一般故障。
3.落實巡回檢查制度,按巡回路線和規(guī)定的`檢查內容定時檢查設備的運行情況,發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理和記錄,不能處理時及時匯報和掛牌。
4.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴禁設備超溫、超壓、超負荷運行。
5.認真執(zhí)行密封管理要求及時消除跑、冒、滴、漏保持設備衛(wèi)生。
6.開停車時嚴格遵守本段標準化流程進行操作。
7.堅守崗位,認真執(zhí)行巡回檢查制度,認真填寫運行記錄,認真填寫故障缺陷記錄,并做好掛牌工作。
8.嚴格執(zhí)行交接班制度,做到崗位面對面交接班。并隨記錄一起交接,對敏感地帶要重點交接。
9.確保生產安全,杜絕安全、環(huán)境污染事故。
10.本班組出現(xiàn)的問題盡量本班組處理完成,如果不能處理需上報協(xié)調,如果影響下班組生產,須報請公司安全領導進行協(xié)調處理。
特殊人員崗位職責 篇2
職位信息
1.負責速賣通(aliexpress)平臺營銷工作,圍繞消費者,開展電商活動與運營;
2.負責日常的運營管理,包括銷量的統(tǒng)計、預測及對應的庫存管理;
3.負責基于數(shù)據(jù)的電商營銷研究,制定電商營銷推廣策略;
4.負責對接內部產品及采購部的產品營銷協(xié)同作戰(zhàn);
5.負責與平臺方溝通,確保產品營銷策略在區(qū)域的落地和實施效果;
6.整體對項目的銷售業(yè)績及投入產出比負責。
任職要求:
1.24-35歲,具備跨境電商2c品牌營銷崗位2-3年工作經驗,有速賣通亞馬遜店鋪運營經驗優(yōu)先;
2.具備數(shù)字營銷實操經驗,包括品牌傳播、社交媒體渠道運營及店鋪運營經驗者優(yōu)先;
3.有海外一線國家或大區(qū)營銷經驗者優(yōu)先
特殊人員崗位職責 篇3
一、檢測過程中發(fā)生下列情況按事故處理：樣品丟失，零部件丟失或樣品損壞；檢測報告丟失，原始記錄丟失或失密；
由于檢測人員、檢測儀器設備、檢測條件不符合檢測工作的要求，試驗方法有誤，數(shù)據(jù)差錯而造成的試驗結論錯誤。
檢測過程中發(fā)生人身傷亡；檢測過程中發(fā)生儀器設備損壞。
二、凡違反上述規(guī)定所造成的事故均為檢測責任事故，可按經濟損失的大小或人身傷亡情況分成小、大事故、重大事故。
三、重大事故發(fā)生，應立即采取有效措施，防止事態(tài)擴大，搶救傷亡人員，并保護現(xiàn)場，通知有關人員處理事故。
四、事故發(fā)生三天后，由發(fā)生事故部門填寫事故報告單，報告辦公室。
五、事故發(fā)生五天內，由中心負責人主持，召開事故分析會，對事故的.直接責任人作出處理，對事故做善后處理并指定相應的辦法，以防類似事故發(fā)生。
六、重大或大事故發(fā)生后一周內，中心應向上級主管部門補交事故處理專題報告。