電機驅動工程師崗位職責(精選22篇)
電機驅動工程師崗位職責 篇1
職位描述:
職責描述:
1、負責伺服驅動器的軟件開發(fā)工作,與硬件工程師配合完成產品開發(fā)/小批量制造;
2、協(xié)助對伺服驅動器硬件及整個運動控制系統(tǒng)進行功能、性能測試;
3、設計控制算法、軟件實現(xiàn),完成調試測試;
4、完成產品開發(fā)過程中的產品規(guī)格書等各類文檔,并及時歸檔;
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、電力電子、電氣傳動、電氣自動化相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、有3年及以上伺服驅動器開發(fā)工作經驗,能獨立承擔控制器軟件開發(fā)工作,做過成型產品者優(yōu)先;
3、精通arm和dsp軟件設計,精通c語言,熟練使用iar、keil或ccs開發(fā)環(huán)境,有pld開發(fā)經驗者優(yōu)先;
4、精通電機拖動理論,了解直流無刷、交流伺服、混合步進電機的'結構及制造工藝,熟練掌握自動控制理論及pid算法;
5、熟練掌握磁場定向控制、電流矢量控制等控制理論及相關算法處理,熟悉各種濾波理論和使用方法,有matlab/simulink算法仿真經驗者優(yōu)先;
6、熟悉絕對值編碼器原理和主流絕對值編碼器通信協(xié)議,有絕對值編碼器使用經驗者優(yōu)先;
7、熟悉前饋原理,了解動力學基本理論,有震動抑制、電機參數(shù)識別經驗者優(yōu)先;
8、熟悉canopen,ethercat等總線標準,有相關總線開發(fā)經驗者優(yōu)先;
9、具有較強的學習、創(chuàng)新能力,獨立工作能力強,并具有團隊精神,有較強的溝通、協(xié)調能力。
電機驅動工程師崗位職責 篇2
職位描述:
1、負責電機驅動控制器算法設計和軟件開發(fā);
2、負責驅動器對控制器和上位機通信程序的開發(fā);
3、負責對上述軟件開發(fā)的'應用和驗證;
4、輸出相應的設計文檔與測試報告;
5、按照公司所需電機應用需求對驅動器軟件進行優(yōu)化和應用;
6、跟蹤行業(yè)前沿技術,搜索更高效更穩(wěn)定的算法;
7、解決產品開發(fā)和測試中出現(xiàn)的相關問題;
8、完成開發(fā)過程中的相關技術文檔。
任職要求:
1、電氣工程、自動化、電力電子及計算機等專業(yè);
2、精通bldc、pmsm電機原理,及其矢量控制算法,熟悉位置環(huán),速度環(huán),轉矩環(huán)的相關控制;
3、具備5年以上的電機驅動器軟件開發(fā)經驗;
4、精通foc、pid等控制算法;
5、熟悉matlab/simulink建模仿真優(yōu)先。
電機驅動工程師崗位職責 篇3
職責描述:
職位要求:
1、本科及以上學歷,電子工程、自動控制、電子控制、電氣工程等專業(yè),碩士優(yōu)先;
2、2年以上經驗,具有堅實的電機控制理論基礎和實際經驗;
3、掌握c/匯編語言、matlab軟件算法的仿真分析、對弱磁算法有深入了解者優(yōu)先考慮;
4、熟練使用dsp、stm32系列或飛思卡爾等系列單片機;
5、熟悉pid控制方法,有變頻器、逆變器、mosfet和igbt工程經驗,精通spwm、svpwm或六步控制法方面的`知識及其在電機控制上的應用;
6、應用lab-view或其他同類軟件對電機驅動系統(tǒng)進行驗證測試、在測功臺架能對電機穩(wěn)態(tài)、動態(tài)性能進行調試;
7、與外部客戶或控制器供應商進行交流,技術評估報告、設計方案以及軟件文檔的編寫;
崗位職責:
1、無刷電機控制器、步進電機控制器及伺服控制器設計開發(fā);
2、技術服務及各部門對接;
3、上級主管交辦的各項工作任務;
4、負責按項目計劃書、技術規(guī)范及dv與客戶要求設計開發(fā)產品;
5、負責電機產品的測試方案和性能評估;
6、負責對接客戶提出的各項技術要求;
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
電機驅動工程師崗位職責 篇4
崗位描述:
1.負責無刷電機foc驅動開發(fā)。
2.負責bldc驅動軟件設計、調試及配合聯(lián)調。
3.負責電機參數(shù)設計、測試、驗證。
4.編寫相關開發(fā)技術文檔。
崗位要求:
1.具有良好的數(shù)學基礎、物理基礎,模擬電路設計經驗。
2.熟練掌握mcu編程,具有良好的嵌入式c語言編程習慣。
3.從事過bldc控制固件開發(fā)優(yōu)先。
4. 熟悉ti foc驅動方案。
5. 良好的溝通能力,技術文檔總結、書寫能力。
6. 良好的`工程技能,熟悉各種儀器使用,焊接等工程技能
電機驅動工程師崗位職責 篇5
無刷電機驅動軟件開發(fā)工程師 主要職責:
1、負責bldc 驅動器設計開發(fā),對bldc控制算法進行仿真研究;
2、按時完成項目開發(fā)計劃,繪制程序流程圖,輸出技術資料等;
3、分析、解決在樣機調試、小批量及量產等項目實施中出現(xiàn)的問題;
任職條件:
1、本科學歷,電機控制、電子信息或相關專業(yè);
2、三年以上無刷電機驅動控制程序開發(fā)經驗,有項目成功案例;
3、熟悉foc、dsp 、mcu 、bldc控制原理、算法與參數(shù)的調試方法;
4、精通匯編語言、c/c++語言; 主要職責:
1、負責bldc 驅動器設計開發(fā),對bldc控制算法進行仿真研究;
2、按時完成項目開發(fā)計劃,繪制程序流程圖,輸出技術資料等;
3、分析、解決在樣機調試、小批量及量產等項目實施中出現(xiàn)的問題;
任職條件:
1、本科學歷,電機控制、電子信息或相關專業(yè);
2、三年以上無刷電機驅動控制程序開發(fā)經驗,有項目成功案例;
3、熟悉foc、dsp 、mcu 、bldc控制原理、算法與參數(shù)的`調試方法;
4、精通匯編語言、c/c++語言;
電機驅動開發(fā)工程師崗位
電機驅動工程師崗位職責 篇6
1、 負責車間質量制度的`落實跟進,并確保有效實施;
2、 負責主持車間質量會議,推動持續(xù)改進;
3、 定期組織質量培訓,提升質量意識及能力;
4、 參與體系審核,負責本車間的產品審核及過程審核;
5、 完成上級領導安排的其他事務。
電機驅動工程師崗位職責 篇7
build system and unit-level uvm verification environment
create system and unit-level verification plans from specification and review with design engineers
debug failures and manage bug tracking
conduct verification reviews and set standard for coding quality
qualifications:
master degree or above,with 3+ years working experience
proficiency in system verilog,object oriented programming,scripting languages
experience in uvm development a plus
experience in debugging designs of video codec,isp and peripherals (mipi,usb,memory controller,etc.) is a plus
excellent written,verbal and presentation skills
電機驅動工程師崗位職責 篇8
職責描述:
負責制定項目整車、白車身及零部件級尺寸公差目標;組織尺寸工程團隊完成該項目整車、白車身及零部件級定位基準及公差圖紙設計;
任職要求:
1、本科或以上學歷,7年以上大型整車企業(yè)相關業(yè)務領域工作經驗;2年以上團隊管理經驗;
2、熟悉汽車產品開發(fā)流程、工藝,熟知汽車構造、理論、前沿技術知識;
3、具有很強的協(xié)調、管理及決策能力。
電機驅動工程師崗位職責 篇9
崗位職責
1、負責防雷系統(tǒng)的方案設計、安裝以及編程、調試等工作內容。能熟練運用產品系列的plc、ddc軟件的設計、編程及調試,熟悉主流產品的性能(西門子、霍尼韋爾、江森等),有獨立完成的相關成功案例優(yōu)先;
2、負責與客戶的技術溝通,方案制定,點表、清單、系統(tǒng)原理圖、配盤圖的制作等;
3、負責項目的深化(施工圖)設計、施工交底和現(xiàn)場技術支持等;
4、針對防雷項目需求,負責對外技術交流以及對客戶提出的專業(yè)技術問題進行解答。
任職資格
1、本科學歷;電氣、自動化控制、計算機、通信及建筑電氣專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉防雷相關設備產品與性能,具有1年以上防雷行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、掌握弱電系統(tǒng)專業(yè)理論知識,熟悉cad繪圖以及軟硬件基礎知識,對防雷系統(tǒng)的設計、安裝、調試等相關經驗優(yōu)先考慮;
4、工作積極主動,認真負責,踏實細心,有高度的責任心和工作熱情,具備團隊合作精神。
電機驅動工程師崗位職責 篇10
職責描述:
1、參與公司android電視系統(tǒng)的軟件開發(fā);
2、負責大客戶新方案的技術支持
3、為fae中心提供技術支持
任職要求:
1、要求通訊、軟件工程,網絡工程、計算機科學與技術或電子信息專業(yè);
2、熟悉linux系嵌入式開發(fā),單片機編程,熟悉c語言;
3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生參加過全國大學生電子設計大賽者優(yōu)先,具備電子技術基礎或電視或2年以內消費類電子行業(yè)經驗者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通能力,主動積極,能夠獨立溝通和處理客戶提出的問題,
5、動手能力強,工作責任心強,抗壓能力強,具有團隊合作精神;
電機驅動工程師崗位職責 篇11
職責描述:
1.負責pdm系統(tǒng)管理;
2.負責pdm系統(tǒng)產品數(shù)據(jù)維護;
3.負責對相關人員進行pdm數(shù)據(jù)庫管理規(guī)定,規(guī)范的培訓;
4.負責對系統(tǒng),數(shù)據(jù)相關問題提供技術支持
任職要求:
1.大專以上學歷,計算機應用等相關專業(yè);
2.熟悉windchill數(shù)據(jù)系統(tǒng),有數(shù)據(jù)管理工作經驗的優(yōu)先考慮;
3.具有較強邏輯思維能力,具有良好的責任心,溝通協(xié)調能力和學習能力,并具備一定的寫作能力。
電機驅動工程師崗位職責 篇12
職位描述:
1、負責網站、移動端(IOS/Android)APP產品的視覺設計工作,包括用戶界面、圖標、道具等。
2、完成產品設計任務及保證階段性成果,根據(jù)功能需求定義和優(yōu)化產品用戶體驗;
3、參與設計體驗、流程的制定和規(guī)范;
4、開發(fā)過程,對產品需求、交互設計、用戶體驗有準確的理解;
5、負責視覺實現(xiàn)的檢查,監(jiān)督產品視覺的實現(xiàn)質量;
6、關注用戶反饋與溝通,根據(jù)分析結果持續(xù)優(yōu)化產品UI。
任職要求:
1、設計相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、3年以上人機交互設計,對通用類軟件或PC端、WEB頁面的人機交互方面有成熟的理解和認識,有多組PC端軟件、WEB頁面獨立設計成熟作品,并呈現(xiàn)作品;
3、精通Photoshop、Illustrator等設計軟件,熟悉設計界的設計準則和規(guī)范,能夠獨立完成產品整套設計工作;
4、具有深厚的美術功底、良好的審美能力、敏銳的用戶體驗觀察力,富有創(chuàng)新精神;
5、具有良好的溝通能力、團隊合作精神以及優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力;
6、有金融安防設計經驗者優(yōu)先考慮,具備團隊管理經驗優(yōu)先。
電機驅動工程師崗位職責 篇13
1、主要負責在建項目的工藝技術方案的討論、確定和編制;
2、對接設計院及內部生產中心、采購中心等,參與生產設備選型、招標、談判,推進項目建設進度;
3、審核設計圖紙、資料,擬定施工計劃,根據(jù)項目需要,對現(xiàn)場進行技術指導,確保工程按期完工。
電機驅動工程師崗位職責 篇14
1、負責將圖紙、設計方案現(xiàn)場實現(xiàn);
2、指導污水處理工程現(xiàn)場安裝及調試;
3、處理工程現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,施工現(xiàn)場情況反饋;
4、負責竣工驗收和工程移交,提交項目報告;
5、完成領導交辦的其它工作。
電機驅動工程師崗位職責 篇15
1、有java開發(fā)經驗,oracle數(shù)據(jù)庫經驗,項目開發(fā)、運維經驗
2、有系統(tǒng)后臺的維護管理經驗
3、有后臺系統(tǒng)的`升級開發(fā)能力
4、工作嚴謹負責,任勞任怨
5、高尚的職業(yè)道德,愿意與公司共同發(fā)展。
電機驅動工程師崗位職責 篇16
職責:
1.負責數(shù)據(jù)庫安裝維護、遷移、安全管理和故障處理等日常維護;
2.負責數(shù)據(jù)庫設計支持及性能優(yōu)化,推進優(yōu)化工作有效實施;
3.根據(jù)業(yè)務需求,改進數(shù)據(jù)庫架構,提供高可用、高性能、可擴展的、穩(wěn)定可靠的數(shù)據(jù)庫解決方案。
4.根據(jù)需求進行存儲過程和job的編寫
5.維護和開發(fā)與其他數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)交換服務
任職要求:
1、計算機相關專業(yè)專科及以上,有1年以上數(shù)據(jù)庫管理經驗;
2、熟悉ORACEL數(shù)據(jù)庫,了解數(shù)據(jù)庫引擎等架構上的體系結構等;
3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫體系結構和工作原理,有過硬的存儲過程、函數(shù)、視圖編寫技能;;
4、具有一定的故障排查能力,有很好的技術敏感度和技術文檔整合能力;
5、善于學習新技術,對新技術有較強的接受能力。
6、有較好的團隊精神和良好的溝通能力,能承受一定的工作壓力,做事細心,責任心強;
電機驅動工程師崗位職責 篇17
國際售后工程師 庫貝爾生物 深圳市庫貝爾生物科技股份有限公司
工作職責:
1、對國際客戶進行安裝、維修培訓任務;
2、對國際客戶進行技術支持,處理客戶投訴;
3、整理維修記錄總結維修經驗;
4、及時反饋產品質量問題,收集客戶對產品的'評價和建議并及時反饋;
5、協(xié)助國際市場參展,輔助銷售完成相應技術支持工作;
職位要求:
1、高度誠信和敬業(yè)精神,遵守公司相關規(guī)定、強烈的團隊合作精神;
2、大專及以上學歷,生物醫(yī)學工程或電子工程類專業(yè)背景;
3、具有臨床檢驗產品售后經驗優(yōu)先考慮;
4、較強的溝通和協(xié)調能力;
5、英語聽說讀寫熟練;
6、能適應海外出差;
電機驅動工程師崗位職責 篇18
1、負責落實在市政、工業(yè)等領域惡臭氣體、廢氣(vocs)處理項目提供完整的技術與實施方案。
2、負責廢氣治理項目及產品的設計工作,包括但不限于工藝設計、技術方案編寫、工藝計算書制定、設備選型以及圖紙繪制等各類技術類文件的編制等;
3、負責對公司廢氣治理技術裝備的加工、生產、安裝、現(xiàn)場調試等環(huán)節(jié)進行技術指導工作;
4、根據(jù)項目或技術開發(fā)需求,參與項目或示范工程的'工藝驗證、設備調試與技術優(yōu)化工作;
5、根據(jù)公司業(yè)務需要,參與廢氣治理領域的技術對接交流、技術推廣、客戶考察、現(xiàn)場踏勘等工作;
6、根據(jù)公司實際需求參與其他有關工作,完成領導交辦的其他相關事項。
電機驅動工程師崗位職責 篇19
職責:
1、針對具體的業(yè)務場景需求、定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問題;
2、使用統(tǒng)計學分析方法、挖掘算法、構建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型,對數(shù)據(jù)挖掘方案進行驗證、開發(fā)、改進和優(yōu)化,實現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘的功能應用;
3、搭建高擴展高性能的數(shù)據(jù)分析模型庫,作為數(shù)據(jù)分析團隊的基礎工具;
4、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、3年及以上相關工作經驗;
3、熟練掌握Python進行數(shù)據(jù)挖掘及特征提取;熟練掌握Java/scala進行軟件開發(fā);
4、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關聯(lián)規(guī)則、神經網絡等)及其原理,并具備相關項目經驗;
5、熟悉數(shù)據(jù)倉庫,熟練使用SQL語言,有良好的數(shù)據(jù)庫編程經驗;
6、具備較強的獨立解決問題的能力,勤奮敬業(yè)、主動性和責任心強;
7、熟悉Hadoop、spark、HBase、Hive等框架。
電機驅動工程師崗位職責 篇20
職責:
1.負責公司服務器軟件的開發(fā)和維護。
2.根據(jù)用戶的實際需求開發(fā)新的服務器系統(tǒng),并配合手機端APP和控制端PCB板調試功能;
3.在服務器發(fā)生故障時,分析并解決相關問題;
任職資格:
1. 熟悉javaSE,有java開發(fā)經驗;
2. 熟悉多線程編程、緩存、消息隊列,及一些開源分布式中間件;
3. 具有系統(tǒng)分析能力,熟悉常用設計模式;
4. 熟悉使用springMVC和主流orm框架,熟練使用mysql和oracle,并會sql性能調優(yōu);
5.熟練使用SpringCloud、SpringBoot、Kafka、Redis、消息隊列,對分布式架構和微服務架構有一定了解;
6. 會使用linux操作系統(tǒng),熟悉常用的命令;
7. 有大規(guī)模高并發(fā)訪問的WEB應用開發(fā)經驗;
8. 有良好的編碼習慣,學習能力強,喜歡鉆研。
電機驅動工程師崗位職責 篇21
1、按銷售訂單及時下達物料需求;
2、運行MRP操作;
3、制作進料計劃;
4、根據(jù)主計劃安排進料跟蹤;
5、庫存分析及處理;
6、完成上級交待的各項事務;
電機驅動工程師崗位職責 篇22
崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行公司知識產權戰(zhàn)略和規(guī)劃;
2、專利挖掘撰寫、專利分析部署;
3、專利侵權分析與評估;
4、專利體系推動 。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械相關專業(yè),三年以上專利工作經驗;
2、熟悉國家知識產權法律法規(guī);掌握專利及家電產品研發(fā)知識;
3、具有較強的責任感和事業(yè)心,具有行業(yè)競爭狀況分析能力;
4、有家電行業(yè)工作經驗或專利代理人資格優(yōu)先。
福利待遇:
1、5天8小時制作息時間,有競爭力的薪資報酬,公司重要崗位。
2、按法律規(guī)定購買五險一金,依法享有法定休假,帶薪休假,按公司制度享受“六必訪”關愛關護。
3、為員工提供良好的'宿舍環(huán)境及配套設施,空調、熱水器、網線等一應俱全。
4、為員工提供開往杭州市各個方向的免費班車。
5、根據(jù)職務發(fā)放通訊補貼、餐補、節(jié)假日購物卡等福利等。
6、為員工提供每年一度的全方位的健康體檢。
7、健全的培訓體制,保障全員知識技能的提升,保持優(yōu)勢競爭力!
8、公平公正的內部招聘制度,為員工提供展現(xiàn)自我,快速晉升的通道。
9、為員工提供豐富的文化生活,設有員工娛樂活動室,十大俱樂部,不定期的舉辦文體活動以及團隊活動、旅游。