營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)十篇

營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

　　營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)范圍：

　　1.把握國(guó)家政策，分析市場(chǎng);

　　2.根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷售目標(biāo);

　　3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;

　　4.組織銷售行動(dòng)，管理銷售團(tuán)隊(duì);

　　5.控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析;

　　6.根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議;

　　營(yíng)銷總監(jiān)工作內(nèi)容：

　　1. 審核并匯編下屬部門(mén)的工作計(jì)劃

　　2. 制定銷售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告，報(bào)公司討論通過(guò)

　　3. 分配銷售任務(wù)

　　4. 調(diào)度銷售資金

　　5. 審核，簽署省級(jí)客戶的合同

　　6. 考核下屬部門(mén)的工作效率

　　7. 下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排

　　8. 拜訪重要客戶

　　9. 巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài)

　　10. 分析并合理制定本部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)

　　11. 編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益損益分析

　　12. 審核下屬部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度

　　13. 組織培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)人

　　14. 組織召開(kāi)營(yíng)銷工作討論會(huì)

　　15. 計(jì)劃外資金使用的審批

　　16. 監(jiān)督審查下屬部門(mén)的公司資產(chǎn)管理和分庫(kù)管理

　　17. 組織營(yíng)銷工作評(píng)審表彰會(huì)議

　　18. 處理客戶糾紛

　　19. 協(xié)調(diào)同級(jí)部門(mén)工作

　　20. 審核下屬部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支

　　21. 考核銷售成本

　　22. 對(duì)廣告促銷活動(dòng)的審核

　　23. 對(duì)重點(diǎn)客戶的檔案資料管理

　　24. 對(duì)各銷售片區(qū)負(fù)責(zé)

　　25. 廣告促銷分配計(jì)劃的審批

營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1、參與區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;

　　2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制區(qū)域營(yíng)銷部整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷管理部體系搭建和落地實(shí)現(xiàn);

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)住宅項(xiàng)目,主持營(yíng)銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場(chǎng)推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃;

　　5、統(tǒng)籌管理武漢、長(zhǎng)沙城市公司營(yíng)銷、策劃工作,督促項(xiàng)目經(jīng)營(yíng),完成銷售任務(wù);

　　5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力,并對(duì)下屬、城市工資營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、在知名地產(chǎn)公司從事過(guò)同崗位經(jīng)歷不少于2年;

　　3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,目標(biāo)感強(qiáng)。

　　、

營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷口與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用的審核。

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷運(yùn)行狀況。

　　12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

　　14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。

　　16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。

　　18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問(wèn)題。

　　工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

　　1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)。

　　2、所訂的行銷計(jì)劃及營(yíng)銷推廣方案切合實(shí)際，科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)，且行之有效。

　　3、擬訂的銷售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開(kāi)展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。

　　4、在營(yíng)銷費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營(yíng)銷費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

　　5、營(yíng)銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開(kāi)展需要。

　　6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開(kāi)、公正、公平、合理。

　　7、營(yíng)銷口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，且績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　8、在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　1、組織中心管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立并完善和監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

　　3、跟據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施，完成公司給予的銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)考察，價(jià)格制定，面積預(yù)測(cè)，預(yù)售證辦理，交房，房產(chǎn)證辦理等工作;

　　5、組織項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)活動(dòng)、房源認(rèn)購(gòu)、銷售簽約、資金回籠、合同編制、風(fēng)險(xiǎn)控制、客服管理等工作;

　　6、 把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新的銷售動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況指導(dǎo)公司項(xiàng)目制訂或調(diào)整項(xiàng)目銷售策略;

　　7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)銷部門(mén)員工培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。

營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　1、組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的招募、甄選，輔導(dǎo)及管理；

　　2、制訂團(tuán)隊(duì)銷售策略，完成公司制定的銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)；

　　3、開(kāi)發(fā)高端客戶，通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶提供理財(cái)規(guī)劃咨詢，銷售各類理財(cái)產(chǎn)品。

　　4、協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本隊(duì)成員考核考評(píng)工作的實(shí)施。

　　5、協(xié)調(diào)解決并完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

　　1. 在策劃，尤其餐飲策劃，管理咨詢，培訓(xùn)行業(yè)有資深工作經(jīng)驗(yàn)(___有管理經(jīng)驗(yàn))

　　要求：

　　1. 優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力和渠道建設(shè)能力(政府，相關(guān)企業(yè)和機(jī)構(gòu)等)能有效利用個(gè)人和企業(yè)的資源為公司開(kāi)拓市場(chǎng)和業(yè)務(wù)

　　2. 負(fù)責(zé)公司品牌的建設(shè)和推廣、提升公司品牌在社會(huì)上的知名度和認(rèn)同感等

　　3. 對(duì)市場(chǎng)有敏銳度，根據(jù)公司的技術(shù)和產(chǎn)品能分析行業(yè)環(huán)境，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力并有能力提出，規(guī)劃，執(zhí)行企業(yè)未來(lái)市場(chǎng)戰(zhàn)略方向。

　　4. 負(fù)責(zé)規(guī)劃和收集行業(yè)信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司制定戰(zhàn)略提供有效有量的數(shù)據(jù)支持和信息支持

　　5. 規(guī)劃，分解，實(shí)施公司市場(chǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)，完成銷售業(yè)績(jī)

　　6. 按時(shí)向董事會(huì)提交市場(chǎng)季報(bào)，半年報(bào)和年報(bào)

營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

　　1、熟悉LED驅(qū)動(dòng)電源銷售市場(chǎng)環(huán)境，能帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售目標(biāo)任務(wù)。

　　2、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力;

　　3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有戰(zhàn)略思維。

　　4、市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn);

　　5、新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定;

營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理，制定銷售計(jì)劃;

　　2、效持續(xù)的進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;提升團(tuán)隊(duì)銷售技巧，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，尋求銷售機(jī)會(huì)，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　3、參與制定整體營(yíng)銷目標(biāo)、策略和計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施和目標(biāo)達(dá)成;

　　4、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，按程序辦事。

營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)終端零售、商品等運(yùn)營(yíng)管理工作,保證區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)終端陳列培訓(xùn)、企劃及店鋪管理,定期對(duì)各零售區(qū)域業(yè)績(jī)與經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估;

　　3、參與制定大區(qū)年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),與區(qū)域共同制定銷售指標(biāo)及銷售策略;

　　4、負(fù)責(zé)大區(qū)零售團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)需要組建核心零售團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格:

　　1、29-38歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上運(yùn)動(dòng)鞋、革鞋、皮鞋終端店鋪實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的店鋪運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)能力;

　　3、具備較強(qiáng)的貨品規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、零售體系建設(shè)等能力。

　　(崗位入職浙江意爾康總部,后期根據(jù)公司要求及個(gè)人能力可適應(yīng)安排全國(guó)相應(yīng)區(qū)域。)

營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

　　1、營(yíng)銷規(guī)劃及落實(shí)：根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和實(shí)施公司市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃，進(jìn)行營(yíng)銷目標(biāo)分解，責(zé)任到人并跟進(jìn)達(dá)成情況;

　　2、跨部門(mén)協(xié)調(diào)及對(duì)接：協(xié)調(diào)研發(fā)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、客服等各環(huán)節(jié)的工作配合，規(guī)范跨部門(mén)流程;

　　3、客戶拓展及維護(hù)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷拓展新的營(yíng)銷渠道和市場(chǎng)，維護(hù)重點(diǎn)客戶的關(guān)系;

　　4、客戶管理：制定及審核客戶銷售政策，跟進(jìn)回款情況，對(duì)客服團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行指導(dǎo);

　　5、部門(mén)管理體系搭建：完善和審核業(yè)務(wù)流程、管理規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲條例，監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)核心人員的招募培養(yǎng)，搭建業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)體系，建立長(zhǎng)效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)多勞多得、收入與產(chǎn)品銷量掛鉤的分配機(jī)制。