房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)十篇

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé):

　　1、進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研工作,研究項(xiàng)目的市場(chǎng)需求、客戶需求、項(xiàng)目定位等;

　　2、熟悉房地產(chǎn)全程運(yùn)作及策劃推廣方式,能對(duì)項(xiàng)目定位及運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)制定策略和營(yíng)銷方案;

　　3、實(shí)施房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期工作,能獨(dú)立撰寫各類項(xiàng)目策劃報(bào)告;

　　4、完成項(xiàng)目相關(guān)推廣方案的'擬定和推廣活動(dòng)的執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,一年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、對(duì)房地產(chǎn)的整體發(fā)展有獨(dú)特的見解,能夠判斷各個(gè)項(xiàng)目的定位方向。

　　3、具有良好的口頭及書面表達(dá)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　4、文字表達(dá)功底強(qiáng),熟練操作辦公應(yīng)用軟件。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé) 篇2

　　在不同的房地產(chǎn)公司,對(duì)于房地產(chǎn)策劃師的定義和崗位職責(zé)都有所不同,具體要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際要求確定。一般情況下，房地產(chǎn)策劃師的工作職責(zé)都包括以下內(nèi)容：

　　1. 房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和咨詢策劃；

　　2.整合設(shè)計(jì)、建設(shè)、營(yíng)銷、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；

　　3.房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營(yíng)銷工作；

　　4.房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理工作；

　　5.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

　　房地產(chǎn)策劃樞要

　　【一】基礎(chǔ)階段

　　1、以開發(fā)商的開發(fā)設(shè)想、欲求、目標(biāo)為底盤；

　　2、以市場(chǎng)需求為基礎(chǔ)；

　　3、以市場(chǎng)調(diào)研為門徑；

　　4、以綜合分析、判斷、評(píng)價(jià)為立足點(diǎn)；

　　【二】決策階段

　　1、以可研報(bào)告為依托；

　　2、以風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與威脅防范為安全閥；

　　3、以價(jià)值實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)；

　　4、以決策為項(xiàng)目確立的總機(jī)樞；

　　【三】策劃階段

　　1、以主題策劃為核心、主線；

　　2、以定位為坐標(biāo)；

　　3、以創(chuàng)新為靈魂、生命線；

　　4、以具有可操作性為落腳點(diǎn)；

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)廣告、折頁(yè)、單頁(yè)等印刷品平面設(shè)計(jì)工作及樣稿審查

　　2、根據(jù)推廣策劃方案,獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì),包括宣傳物料、平面媒體廣告等視覺設(shè)計(jì)等。

　　任職要求:

　　1、23-30歲之間,一年以上從事房地產(chǎn)平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　2、大專以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),具備深厚的美術(shù)功底;

　　3、精通設(shè)計(jì)軟件;

　　4、溝通能力強(qiáng),有房地產(chǎn)廣告公司或廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé) 篇4

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，目標(biāo)市場(chǎng)分析，市場(chǎng)營(yíng)銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃方案的'制訂；

　　5、營(yíng)銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；

　　6、參與產(chǎn)品（項(xiàng)目）研發(fā)，對(duì)產(chǎn)品（項(xiàng)目）設(shè)計(jì)、銷售策略提出合理性建議；

　　7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系管理制度和流程的建設(shè)；

　　8、策劃營(yíng)銷活動(dòng)結(jié)束后，提交活動(dòng)總結(jié)文檔。

　　任職資格：

　　1、兩年以上地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉地產(chǎn)營(yíng)銷全過(guò)程，完整參與過(guò)三個(gè)以上地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷工作；

　　3、內(nèi)心有意愿追求卓越，目標(biāo)感、行動(dòng)力強(qiáng)；

　　4、有較強(qiáng)的思維分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力；

　　5、經(jīng)濟(jì)類、建筑類、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé) 篇5

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：1.建立并實(shí)施持續(xù)的商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)研究體系，為公司投資開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持；

　　2.根據(jù)項(xiàng)目招商計(jì)劃，制定并執(zhí)行招商推廣計(jì)劃；

　　3.制定并實(shí)施項(xiàng)目開業(yè)推廣、營(yíng)運(yùn)推廣、項(xiàng)目品牌形象管控方案；

　　4.制定并實(shí)施項(xiàng)目商業(yè)VI體系的構(gòu)建、系統(tǒng)地導(dǎo)示、系統(tǒng)規(guī)劃和項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)配合物料（如招商手冊(cè)、招商單張等）設(shè)計(jì)與更新；

　　5.建立公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)合作面的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，并維護(hù)好媒介關(guān)系，處理突發(fā)公關(guān)危機(jī)事件；

　　6.網(wǎng)站及微營(yíng)銷平臺(tái)的建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理；

　　任職資格

　　1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)兩年以上市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn)，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；

　　3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；

　　4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；

　　5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助制定項(xiàng)目營(yíng)銷推廣計(jì)劃;參與整合營(yíng)銷推廣方案、宣傳推廣方案;

　　2、辦理廣告發(fā)布 、合同簽訂手續(xù);廣告結(jié)款手續(xù)的辦理和記錄工作。

　　3、廣告策劃方案、設(shè)計(jì)方案、報(bào)樣及廣告合同的檔案管理工作;

　　4、監(jiān)督廣告宣傳的實(shí)施效果與質(zhì)量及宣傳品的質(zhì)量驗(yàn)收;

　　5、市場(chǎng)踩盤資料收集、整理存檔。

　　6、負(fù)責(zé)各樓盤開售前的準(zhǔn)備工作(制定認(rèn)購(gòu)書、認(rèn)購(gòu)流程、認(rèn)購(gòu)須知、裝修標(biāo)準(zhǔn)等)。

　　任職資格:

　　1、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí):大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):熟悉房地產(chǎn)行業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷、對(duì)各媒介的表現(xiàn)和運(yùn)作有一定了解,具備相應(yīng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、媒體工作認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，目標(biāo)市場(chǎng)分析，市場(chǎng)營(yíng)銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃方案的制訂；

　　5、營(yíng)銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；

　　6、參與產(chǎn)品（項(xiàng)目）研發(fā)，對(duì)產(chǎn)品（項(xiàng)目）設(shè)計(jì)、銷售策略提出合理性建議；

　　7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系管理制度和流程的建設(shè)；

　　8、策劃營(yíng)銷活動(dòng)結(jié)束后，提交活動(dòng)總結(jié)文檔。

　　任職資格：

　　1、兩年以上地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉地產(chǎn)營(yíng)銷全過(guò)程，完整參與過(guò)三個(gè)以上地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷工作；

　　3、內(nèi)心有意愿追求卓越，目標(biāo)感、行動(dòng)力強(qiáng)；

　　4、有較強(qiáng)的思維分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力；

　　5、經(jīng)濟(jì)類、建筑類、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé) 篇8

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、 組織參與部門的電商項(xiàng)目拓展報(bào)告撰寫工作，以優(yōu)良、穩(wěn)定的.質(zhì)量完成項(xiàng)目，確�？蛻魸M意度；

　　2、 與運(yùn)營(yíng)部門對(duì)接，能通過(guò)撰寫拓展報(bào)告獲得業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)，并保持良好的合作關(guān)系；

　　3、 負(fù)責(zé)電商的知識(shí)沉淀與專業(yè)提升，提高報(bào)告工作的品質(zhì)，為銳房平臺(tái)提供后備力量；

　　4、 負(fù)責(zé)電商在線項(xiàng)目的執(zhí)行輔助及市場(chǎng)報(bào)告配合。

　　任職資格：

　　1、 本科以上，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 2年房地產(chǎn)策劃或電商市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立撰寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成提報(bào)者優(yōu)先；

　　3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、建筑學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)等，熟悉房地產(chǎn)電商流程；

　　4、 溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維、執(zhí)行力，具備獨(dú)立完成前后期重要報(bào)告撰寫的能力，營(yíng)銷活動(dòng)把控能力，熟練操作辦公軟件；

　　5、具備成熟成文能力以及數(shù)據(jù)處理技術(shù)者優(yōu)先；

　　6、服務(wù)過(guò)大型開發(fā)企業(yè)項(xiàng)目者優(yōu)先。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制訂整體營(yíng)銷工作計(jì)劃并監(jiān)督營(yíng)銷工作的完成，負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷思路和方向的把控，負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷中心總體工作的全面統(tǒng)籌安排；并對(duì)整體推廣效果及費(fèi)用進(jìn)行把控。在公司核準(zhǔn)權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)額外折扣的批準(zhǔn)與確認(rèn)；

　　2、組織制定項(xiàng)目的銷售策略，對(duì)市場(chǎng)變化運(yùn)籌帷幄，完成銷售任務(wù)指標(biāo)，制定并推行銷售流程，管理日常銷售隊(duì)伍，培養(yǎng)銷售人員；

　　3、負(fù)責(zé)所管轄部門的戰(zhàn)略性規(guī)劃，包括部門建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、人力資源配置、管理制度，規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程，建立營(yíng)銷管理系統(tǒng)；

　　4、負(fù)責(zé)按公司既定的發(fā)展規(guī)劃不斷開拓業(yè)務(wù)資源和渠道，負(fù)責(zé)在銷售現(xiàn)場(chǎng)及對(duì)外工作中推廣和維護(hù)公司的品牌形象，保障公司經(jīng)營(yíng)的良性發(fā)展；

　　5、參與開發(fā)項(xiàng)目論證評(píng)估及談判；參與開發(fā)項(xiàng)目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價(jià)格策略、廣告策略、廣告計(jì)劃及專項(xiàng)預(yù)算，討論、調(diào)整和審定工作；

　　6、負(fù)責(zé)與銷售相關(guān)的`政府行業(yè)主管部門、新聞媒體及有關(guān)社會(huì)資源建立良好的公共關(guān)系，以獲得廣泛的社會(huì)支持和配合；

　　7、負(fù)責(zé)與各相關(guān)合作單位的工作對(duì)接，管理指導(dǎo)監(jiān)督協(xié)調(diào)落實(shí)及組織召開銷售工作會(huì)議；

　　8、負(fù)責(zé)組織落實(shí)部門開展房地產(chǎn)銷售市場(chǎng)調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作；

　　9、主持所管轄部門日常管理、協(xié)調(diào)、例會(huì)、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)等工作；

　　10、參與公司重大投資項(xiàng)目的論證、評(píng)估，并提出建設(shè)性的構(gòu)想及可行性操作方案；

　　11、參與公司營(yíng)銷決策討論；

　　12、依照公司的管理規(guī)范和工作流程與公司各部門建立良好的工作配合協(xié)作關(guān)系；

　　13、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成物業(yè)管理公司的引入及引入后的工作對(duì)接；

　　14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1、對(duì)本部門年度及月度工作目標(biāo)和計(jì)劃的完成情況負(fù)責(zé)；

　　2、對(duì)本部門直屬下級(jí)的工作績(jī)效、紀(jì)律行為、工作秩序負(fù)責(zé)；

　　3、對(duì)本部門的工作作風(fēng)與精神面貌、部門預(yù)算支出、公司管理制度的執(zhí)行負(fù)責(zé)；

　　4、對(duì)本部門所掌握與了解的公司商業(yè)秘密、信息文件等情況負(fù)責(zé)；

　　5、對(duì)本部門所管理的設(shè)備、設(shè)施的正常使用負(fù)責(zé)。

　　主要權(quán)力：

　　1、有對(duì)本部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、職責(zé)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理的管理權(quán)和指揮權(quán)。

　　2、有對(duì)本部門員工人選的提名建議權(quán)；

　　3、有對(duì)本部門員工獎(jiǎng)勵(lì)、任用、處罰、辭退等措施實(shí)施的建議權(quán)。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé) 篇10

　　房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)在總經(jīng)理指導(dǎo)下，主持本部門的日常管理工作，協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的定員編制和部門職責(zé)范圍，組織制定和修訂本部門的組織架構(gòu)、工作流程、定崗、定編、員工的崗位職責(zé)、相關(guān)的規(guī)章制度和崗位作業(yè)指導(dǎo)書，做到責(zé)任分明，辦事有據(jù)，提高工作效率。

　　3、負(fù)責(zé)本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉(zhuǎn)正建議。負(fù)責(zé)本部門員工辭職報(bào)告的審核及上報(bào)工作。

　　4、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織安排工作。

　　5、負(fù)責(zé)按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度，對(duì)本部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工的實(shí)際表現(xiàn)，提出晉升、獎(jiǎng)罰等相關(guān)建議。

　　6、負(fù)責(zé)本部門核定費(fèi)用的控制，做好費(fèi)用開支的審核，用車的審批，杜絕不合理費(fèi)用的發(fā)生。

　　7、負(fù)責(zé)本部門的辦公用具、家私和設(shè)備的日常維護(hù)和使用管理工作，并根據(jù)需要對(duì)購(gòu)置、領(lǐng)用或報(bào)廢處理的報(bào)告進(jìn)行審核。

　　8、負(fù)責(zé)組織編制和修改以下各項(xiàng)報(bào)告、方案和規(guī)定：

　　1）公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；

　　2）公司擬投資房地產(chǎn)項(xiàng)目的可行性報(bào)告；

　　3）公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目市場(chǎng)定位方案和營(yíng)銷策劃方案；

　　4）公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售定價(jià)方案、付款方式及優(yōu)惠的規(guī)定；

　　5）公司出租物業(yè)的租金定價(jià)方案及優(yōu)惠的規(guī)定；

　　6）公司售樓員的提成方案；

　　7）公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的促銷活動(dòng)、封頂儀式、入伙慶典活動(dòng)的策劃方案；

　　8）公司房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用（含媒體廣告發(fā)布）預(yù)算及調(diào)整補(bǔ)充方案。

　　9、根據(jù)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，及時(shí)督導(dǎo)辦理下列有關(guān)手續(xù)：

　　1）房地產(chǎn)初始登記手續(xù)；

　　2）房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移（二、三級(jí)市場(chǎng)）登記手續(xù)；

　　3）商品房《房產(chǎn)證》的申辦手續(xù)；

　　4）商品房退購(gòu)備案登記手續(xù)；

　　5）慶典活動(dòng)露天環(huán)境布置等有關(guān)城管部門的申辦手續(xù)。

　　10、負(fù)責(zé)提出公司擬開發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)思路，參與公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的總體與單體設(shè)計(jì)。

　　11、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目租售方案的跟進(jìn)、調(diào)整和實(shí)施，確保租售計(jì)劃的完成。

　　12、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目促銷活動(dòng)的組織實(shí)施，適時(shí)做好媒體廣告宣傳，嚴(yán)格控制營(yíng)銷費(fèi)用的開支，并在事后督導(dǎo)完成總結(jié)報(bào)告。

　　13、負(fù)責(zé)對(duì)廣告公司、禮儀公司等外協(xié)單位的'業(yè)績(jī)和策劃水平的調(diào)查評(píng)估，提出比選報(bào)告，做好與公司選定的外協(xié)單位之間的溝通和聯(lián)系工作，參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定和廣告的設(shè)計(jì)制作工作。根據(jù)營(yíng)銷需要，適時(shí)開展廣告發(fā)布，并負(fù)責(zé)廣告效果的測(cè)評(píng)工作。

　　14、負(fù)責(zé)售樓書和各種宣傳資料的委托設(shè)計(jì)、校對(duì)審核、印制發(fā)放工作。

　　15、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開盤的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括：

　　1）編制銷售手冊(cè)；

　　2）現(xiàn)場(chǎng)售樓員的招聘、培訓(xùn)及考核上崗；

　　3）售樓模型的設(shè)計(jì)制作；

　　4）售樓現(xiàn)場(chǎng)和樓盤環(huán)境的設(shè)計(jì)和布置。