貨代崗位職責十篇
貨代崗位職責 篇1
行政人事專員
崗位職責
負責分公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等方面的日常管理
負責固定資產(chǎn)、會議、辦公用品、日常辦公設(shè)備等方面的日常管理
負責日常行政事務
領(lǐng)導安排的其它工作
考核標準
出錯率（考核周期內(nèi)因個人操作失誤給公司造成損失的情況）
及時率（考核周期內(nèi)提交相關(guān)表格、各類證照年檢等及時辦理的情況）
成本控制率（考核周期內(nèi)因個人操作給公司節(jié)約成本的金額）
出勤率（考核周期內(nèi)個人的出勤情況）
貨代崗位職責 篇2
1. 熟悉國際海空運進出口的整個流程、能獨立處理進出口的各環(huán)節(jié)操作，對進出口的報關(guān)、拖車、訂艙有一定的了解;
2. 對物流、倉儲、保稅業(yè)務有一定的熟悉，3PL管理的了解;
3. 對整套�？者\文件能獨立處理;
4. 幫助銷售跟進貨物與客戶及時的溝通。
5、主動聯(lián)系客戶，定期向客戶推廣、介紹公司優(yōu)勢，收集客戶相關(guān)信息;
6、遵守公司規(guī)章制度，按時完成各項工作任務;
貨代崗位職責 篇3
行政司機
崗位職責
嚴格執(zhí)行派車計劃，完成出車任務
認真執(zhí)行安全責任制和操作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，文明行車，確保行車安全
定期對車輛進行保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行
及時補充行車所需的材料、物品，及時保養(yǎng)和維修
做好行車記錄，保管好車輛的各種技術(shù)資料
月末整理行車記錄
考核標準
事故率（考核周期內(nèi)出現(xiàn)交通事故的次數(shù)）
違規(guī)率（考核周期內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)駕駛的次數(shù)）
維修率（考核周期內(nèi)駕駛車輛的維修次數(shù)）
出勤率（考核周期內(nèi)個人的出勤情況）
貨代崗位職責 篇4
任職要求:
1、熟悉海運訂艙業(yè)務,了解訂艙、報關(guān)、報檢、陸運的整體流程
2、熟悉船公司的網(wǎng)上操作流程
3、能熟練處理業(yè)務操作過程中的出現(xiàn)的各種特殊情況
4、有1年以上貨代業(yè)務操作經(jīng)驗
5、35歲以下,大專以上學歷,具備英語讀寫能力;
崗位職責:
1.負責公司貨代業(yè)務(海運訂艙、報關(guān)、報檢)操作工作,維護良好的客戶關(guān)系;
2.核對賬單、催收應收費用
貨代崗位職責 篇5
調(diào)度員
崗位職責
負責公司車輛調(diào)配，靈活調(diào)度公司車輛
負責公司業(yè)務具體操作
負責公司車輛路橋費與維修費報銷管理
每天及時辦理業(yè)務單證
協(xié)調(diào)好兄弟單位的合作關(guān)系
負責分公司的日常行政事務
考核標準
出錯率（考核周期內(nèi)因個人操作失誤造成公司損失的情況）
及時率（考核周期內(nèi)費用報銷、采集成本提交、業(yè)務單證辦理情況）
閑置率（考核周期內(nèi)車輛的閑置情況）
出勤率（考核周期內(nèi)個人出勤情況）
貨代崗位職責 篇6
基本責任
作為承運人完成貨物運輸并承擔責任（由其簽發(fā)貨運單據(jù)，用自己掌握的運輸工具，或委托他人完成貨物運輸，并收取運費）。
作為承運人完成貨物運輸不直接承擔責任（由他人簽發(fā)貨運單據(jù)，使用掌握的運輸工具，或租用他人的運輸工具，或委托他人完成貨物運輸，并不直接承擔責任）。
根據(jù)與委托方訂立的協(xié)議或合同規(guī)定，或根據(jù)委托方指示進行業(yè)務活動時，貨代應以通常的責任完成此項委托，尤其是在授權(quán)范圍之內(nèi)。
如實匯報一切重要事項。在委托辦理業(yè)務中向委托方提供的情況、資料必須真實，如有任何隱瞞或提供的資料不實造成的損失，委托方有權(quán)向貨運代理人追索并撤銷代理合同或協(xié)議。
負保密義務。貨運代理過程中所得到的資料向第三者泄漏。同時，也不得將代理權(quán)轉(zhuǎn)讓與他人。
責任期限
從接收貨物時開始至目的地將貨物交給收貨人為止，或根據(jù)指示將貨物置于收貨人指示的地點業(yè)已作為完成并以履行合同中規(guī)定的交貨義務。
對合同的責任
國際貨運代理人應對自己因沒有執(zhí)行合同所造成的貨物損失負賠償責任。
對倉儲的責任
貨代在接受貨物準備倉儲時，應在收到貨后給委托方收據(jù)或倉庫證明，并在貨物倉儲期間盡其職責，根據(jù)貨物的特性和包裝，選擇不同的儲存方式。
權(quán)利
委托方應支付給貨運代理人因貨物的運送、保管、投保、保關(guān)、簽證、辦理單據(jù)等，以及為其提供其他服務而引起的一切費用，同時還因支付由于貨運代理人不能控制的原因致使合同無法履行而產(chǎn)生的其它費用。如貨物滅失或損壞系屬于保險人承包范圍之內(nèi)，貨運代理人賠償后，從貨物所有人那里取得代位求償權(quán)，從其他責任人那里得到補償或償還。當貨運代理人對貨物全部賠償后，有關(guān)貨物的所有權(quán)便轉(zhuǎn)為貨運代理人所有。
除外責任
�、儆捎谖蟹降氖韬龌蜻^失
�、谟捎谖蟹交蚱渌砣嗽谘b卸、倉儲或其他作業(yè)過程中的過失
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�、苡捎谪浳锏陌b不牢固、標志不清
�、萦捎谪浳锼瓦_地址不清、不完整、不準確
⑥由于對貨物內(nèi)容申述不清楚、不完整
⑦由于不可抗力、自然災害、意外原因
但如能證明貨物得滅失或損害是由貨運代理人過失或疏忽所致，貨代對該貨物的滅失、損害應付賠償責任。
貨代崗位職責 篇7
職責描述：
1、主要負責協(xié)調(diào)空運或者海運操作與訂艙，報關(guān)行，車隊，客戶，銷售之間的各種流程和問題（包括操作過程中的訂艙，報關(guān)，做箱，發(fā)生費用問題，查驗問題，賠償問題等）；
2、監(jiān)督海運和空運操作的日常工作，抽查單票流程規(guī)范，規(guī)范操作流程；
3、負責操作團隊的建設(shè)對操作人員進行專業(yè)知識與技能的培訓；
4、有效處理客戶投訴、糾紛及上級交辦的其他相關(guān)工作；
5、維護與船公司，客戶，代理及個合作單位建立良好關(guān)系，保持日常工作的有序進行。
6、密切了解市場訊息，各大船公司，航空公司艙位情況以及市場動態(tài)給管理層適當?shù)慕ㄗh及產(chǎn)品方案。
任職要求：
1、5年以上的貨運代理行業(yè)管理經(jīng)驗，三年以上項目客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的控制管理以及人際溝通與談判交涉能力；
3、具備良好的客戶服務意識，以及面對意外時快速的解決問題能力
4、營銷類、物流類、經(jīng)濟類管理專業(yè)，大專以上學歷
5、英語聽說讀寫能力流利
貨代崗位職責 篇8
車隊外勤
崗位職責
負責按車輛調(diào)度的安排，到船公司（或其代理）現(xiàn)場辦理提還柜交接單據(jù)
負責向船公司（或其代理）繳納換單費、滯箱及超期費用
完成上級領(lǐng)導安排的其它工作任務
考核標準
及時率（考核周期內(nèi)及時辦理提還柜交接單據(jù)的情況）
事故率（考核周期內(nèi)出現(xiàn)交通事故的次數(shù)）
違規(guī)率（考核周期內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)駕駛的次數(shù)）
出錯率（考核周期內(nèi)辦理提還柜交接單據(jù)的出錯情況）
貨代崗位職責 篇9
1、編制相關(guān)應付會計憑證；
2、熟悉國際貨代公司操作流程，編制各類應付分類報表；
3、熟悉應收應付款管理，應收應付賬款的日常對賬；
4、銷售費用的結(jié)算及分析，返利的核銷；
5、負責成本核算，并能對公司各項流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率進行監(jiān)測、分析、提出意見和建議；
6、負責預算執(zhí)行跟蹤，對各項支出的預算與實際差異進行審核，確保預算有效執(zhí)行；
7、及時編制各類財務會計報表，呈報相關(guān)人員；
8、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。
任職要求：
1、財務，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，具有會計任職資格；
2、2年以上國際貨運代理會計或者結(jié)算崗位工作經(jīng)歷，了解貨代會計和結(jié)算的工作性質(zhì)，熟悉貨代業(yè)務流程。
3、熟悉貨代企業(yè)的業(yè)務和成本，精通貨代公司的財務流程管理和風險把控。
4、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財務軟件的操作；
5、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；
6、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；
7、年齡在25—40歲之間；
8、有良好的英語聽說讀寫能力
貨代崗位職責 篇10
集卡司機
崗位職責
保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務態(tài)度
自覺遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導的調(diào)配
定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行使
自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車
按時按量將貨物運送到目的地
考核標準
事故率（考核周期內(nèi)出現(xiàn)交通事故的次數(shù)）
違規(guī)率（考核周期內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)駕駛的次數(shù)）
維修率（考核周期內(nèi)駕駛車輛的維修次數(shù)）
完成率（考核周期內(nèi)按時按量完成任務的情況）